实习生考核表

绿城物业服务集团有限公司

实习生考核表

B :良好（80分及以上）

C :合格（70分及以上）

E :不合格（60分及以下）

考核人综合评价与考核人对员工的发展期望:

签字:

执行能力

能否理解工作要求，动手、实操力强， 处理灵

活，独立承担本职工作范围内 的q 工 f 作

1

务

8 6 4 2

学习能力 的工作任务项与工作相关的工作技 能,更好的完成工作任务

10 7 5 2

沟通与协

调

善于上下沟通平衡协调，能自动自发 与人合作

10 7 5 2

工作计划 性 -j y v （LJ

1 1—

正确理解工作内容，并制定适当的工

作计划

5

4

3

1

分，考核等级（

）。

综合得分:

被考核人签名:

所在部门 意见 签字: 日期:

所在部门 分管领导 意见 签字: 日期:

本体建设 部意见 签字: 日期:

说明:

1.本表的总分100分。

2 .由带教辅导员及所在部门负责人、综管人员（人数不少于

3人）组成考评

组，进行评分，最终取平均分。

3 .本表审批按所在部门、所在部门分管领导、公司本体建设部按审批权限依

A :优秀（90分及以上）

D

:考核合格材60分及以上）

日期:

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