文员绩效考核

部门文员月份绩效工资考核评分表 被考核人姓名： 职务： 部门：

说明：1、被考评人绩效工资执行公司岗位设定标准为：200元

2、最终绩效考核分数所对应的绩效工资系数

≥100分 绩效工资的系数=1.2

99分≥90分 绩效工资的系数=1.0

89分≥85分 绩效工资的系数=0.8

84分≥80分 绩效工资的系数=0.7

79分≥70分 绩效工资的系数=0.5

＜69分 绩效工资的系数=0

本月实发绩效工资：元（200元*最终绩效考核分数所对应的工资系数）考评人： 被考评人确认：

日期：