年度安全生产目标和指标分解.docx

附件： 201*年度安全生产目标和指标分解

公司安全生产目标和指标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率>98%；

6、安全教育培训参加、合格

率 100%；

7、特种设备持证上岗率

100%；

8、特种设备登记注册率

100%；

9、主机设备完好率﹥98%；

10、现场职业危害因素检测合

部门部门安全生产目标和指标工作要求

1、火灾事故为零；1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级

2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保安全培训参加、合格率 100%；

行政部

率 100%；2、按国家规定办理工伤保险；

3、人员重伤、死亡事故为零；3、定期参加公司组织的安全培训；

4、按要求按要求组织新员工入厂安全教4、开展本部门安全检查和隐患整改；

育，人员培训率 100%。、签订安全责任书，落实安全生产职责。

5

1、火灾事故为零；1、建立安全费用使用登记台账，合理使用安

2、人员重伤、死亡事故为零；全费用；

财务部3、安全费用提取符合率100%；2、定期参加公司组织的安全培训；

4、安全费用合理使用率100%；3、开展本部门安全检查和隐患整改；

5、安全教育培训参加、合格率100%。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。

1、火灾事故为零；1、严格执行供应商安全管理制度；

2、人员重伤、死亡事故为零；2、建立供应商名录；

采购部3、安全教育培训参加、合格率100%；3、定期参加公司组织的安全培训；

4、供应商建档率100%、资格预审率4、开展本部门安全检查和隐患整改；

100%。5、签订安全责任书，落实安全生产职责。

1、火灾事故为零；

1、火灾事故为零；

计划部2、人员重伤、死亡事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

格率 100%3、安全教育培训参加、合格率100%。3、安全教育培训参加、合格率100%。

4、签订安全责任书，落实安全生产职责。

1、火灾事故为零；1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

质量部2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

3、安全教育培训参加、合格率100%。

4、签订安全责任书，落实安全生产职责。

仓储部生产部1、火灾事故为零；1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。3、安全教育培训参加、合格率 100%。

4、事故隐患整改率 100%；4、签订安全责任书，落实安全生产职责。

1、火灾事故为零；

1、协助、组织开展公司、部门安全检查，及

时排除事故隐患；

2、压力容器爆炸事故为零；

2、协助、组织公司安全培训工作；

3、人员重伤、死亡事故为零；

3、协助、组织特种作业人员培训复审工作；

4、职业病发生率为零；

4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作

5、事故隐患整改率 100%；

规程；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

5、协助、组织公司应急预案演练。

7、特种设备作业人员持证上岗率100%。6、签订安全责任书，落实安全生产职责。