要素价格与收入分配分析

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均衡利率的决定
(二)利率的功能 1.调节储蓄和消费 2.调节投资
二、利润的决定
(一)利润的性质和来源
利润作为企业总收益扣减总成本后的余额归企 业所有者或投资者所有,从而一般地在企业所有者 或股东之间分配。利润分为正常利润和经济利润 (经济利润,它主要来源于创新、风险、垄断)。
Hale Waihona Puke Baidu
(二)利润的特点与功能
w E
w1
A
B
MRP=D 0 L2 L1 L0 L
在完全竞争条件下,要素所有者在既定 要素价格水平上提供要素给厂商,即要素 的供给曲线为一水平线,这一曲线也是MFC 曲线,而且这时的MFC=W。
四、非完全竞争条件下的要素供求 (一)非完全竞争市场的要素需求 1.将非完全竞争条件下的边际生产收益记作MRP2 , 则有MRP2=MPMR(边际产量×边际收益) 因此,这时利润极大化的条件变为 MRP2= MFC 注意:这里的边际生产收益(MRP)是针对每一单位 生产要素的变动而言,而边际收益(MR)则一般是针对 每一单位产量的变动而言。可用数学式表示如下:
寻租活动的三个层面
举例来说,某城市用限额发放营业执照的办法人为
三、准地租与经济租金 1.固定资产在生产中形成的收入或者说投 放在固定资产上的资本的收入称为准地 租。 2.要素所有者得到的报酬中超过该要素的 机会成本的部分,称为经济租金。 四、寻租 寻租指的就是个人或利益集团利用各种合 法或非法的手段,如游说、疏通、哄骗、贿 赂等,以得到占有这种由于行政管制或垄断 而产生的经济租金的特权。
第11章 要素价格与收入分配
在前面研究了产品市场以后,研究要素 市场便成为当然之举。研究要素市场,主要 是研究要素价格的决定,而且不难理解,要 素的价格问题实际上也就是收入的分配问 题。
第一节 要素市场供求的一般原理
一、要素市场的特征
1.在要素市场,需求来自生产者,供给来自消费者。 2.在要素市场,要素需求是从产品需求中派生出来的 一种间接需求 。 3.要素市场的价格,一般是指使用要素的价格,购买 者仅有一定期限内的使用权。 4.在要素市场,要素的价格决定了要素所有者的收入。 5.要素市场与产品市场是相互依存的。要素的价格取 决于要素的供求,而要素的供求又取决于产品市场。
二、要素市场的利润最大化原则
1.边际生产收益,以MRP表示,指每变动一 单位投入要素给厂商带来的收益变动 值。 2.边际要素成本,以MFC表示,指每变动一 单位投入要素而导致的厂商总成本的变 化值。 在要素市场上,为使利润极大化,厂商 将按照MRP=MFC的原则来使用投入要素。
三、完全竞争条件下的要素供求 在完全竞争条件下, 受边际收益递减规律的 支配,边际收益(MRP1)曲线自左向右下方倾斜,而 要素的MRP1曲线也就是厂商对该要素的需求曲线。
二、级差地租
同一用途的不同级别的土地交付的地租与该用 途最劣等土地交付的地租的差额就是级差地租。
小资料 市长的职责之一
薄熙来在担任大连市长时,曾对媒体记者谈 到,市长的职责不是去管企业具体怎样生产,而 是要努力搞好城市基础设施建设,交通便利了, 土地的生产力自然也就会提高。
绿化更好了……就会有更多、更好的企业来投资,
3.劳动供给曲线也叫作向后弯曲的劳 动供给曲线。
W
L
案例 珠三角一些企业的年薪误区
改革开放后,广东珠三角地区的集体企业和民 营企业发展较快。到上个世纪90年代后期,一些企 业为了留住和吸引人才,刺激工作积极性,对经营 管理人员和专业技术人员实行很高的年薪制,有的 高达几百万。但也就在这一时期,高薪领受者的工 作积极性不仅未见提高,甚至开始大量跳槽,有的 则利用领取的高薪独立开厂。这进一步说明了,如 果不注重企业文化建设和企业凝聚力的培育,单纯 地提高工资或货币收入并不一定能刺激人们的工作 积极性,甚至可能会适得其反。
二、均衡工资与工资差异
1.完全竞争条件下,劳动供给曲线与劳动需求 曲线的交点决定均衡工资和均衡就业量。 2.但现实社会中,均衡工资和均衡就业量主要 取决于以下一系列因素: (1)劳动质量的差异 (2)非货币利益的差异 (3)市场的不完全性
三、垄断条件下的工资 1.买方垄断
MFC
w2
F SL
w1
D=MRP L1 L2
MRP=
△TR △L △TR △Q
dTR 或= dL
(L代表要素量, TR代表厂商总收益)
MR=
或=
dTR (Q代表产量) dQ
2. MRP2曲线就是非完全竞争市场条件下 的要素需求曲线。 (二)非完全竞争市场的要素供给 1.要素供给曲线(S)与厂商的边际要素成 本曲线(MFC)发生了分离 2.厂商的边际要素成本曲线的斜率是要 素供给曲线斜率的两倍,但两者的截距 相等。
图11-7 买方垄断条件下的工资
2.卖方垄断
w1 w2 w* MRL
SL=MCL
DL
L1
L2
L*
图11-9 卖方垄断条件下的工资
3.双边垄断
F w2
MFC
SL=MCL
w1
E D=MRP MRL
图11-10 双边垄断条件下的工资
第三节 利息和利润的决定
一、利息的决定
(一)利息与利率
S
r0
E
D
K0
特点:(1)难以预测;(2)可正可负; 功能:(1)是评价厂商生产经营活动优劣的标准。 (2)能影响整个社会的资源配置。 (3)是厂商进一步扩大生产经营活动的基础。
第四节
一、土地与地租
地租与寻租
1.地租也称为土地租金,是使用土地的 价格,它构成土地所有者的收入。 2.土地具有如下特点: (1)土地的供给总量是固定的,其供给弹 性等于零,无论地租怎样变化,它的供给量保 持不变。 (2)土地的地理位置是固定的,不能移动的。
第二节
一、劳动的供给
工资的决定
1.在一般的分析中,假定其它因素既定不变,只将劳动 供给看作为劳动价格——工资率的函数。 2.工资的变化会对劳动供给会产生以下两种效应: (1)替代效应:是指工资的提高后意味着休闲的成本即 价格提高,人们会增加劳动时间以替代部分休闲时间,即原 先的休闲时间会减少。 (2)收入效应:工资提高使人们的收入增加,所以人们 会增加对休闲或“闲暇”这种特殊商品的消费,也就是享受 更多的非劳动时间,从而表现为劳动供给的减少。
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