青蓝帮扶计划

黑沟小学教师青蓝结对帮扶计划教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程，教师培养提高工作既是对教师成长的鞭策，也是对学校培养新教师工作的督促。为了使教师的专业成长更快更好，根据本校实际，结合朵什教育辅导站工作精神，特制订教师青蓝结对帮扶工作计划。

一、学校教师基本情况：

黑沟小学教师是一支中、老、青结合的队伍，有三位年青教师（李鹏英、王占迪、李成荣）、二位中年教师和三位老年教师（吴元堂、张培功、赵生龙）。老年教师有着丰富的教学经验、教学方法和班级管理水平，而年青教师有着充沛的教学精力和先进的教学思想，由老教师把丰富的教学经验和班级管理水平传授给青年教师，而青年教师的先进教学思想又会感染老教师，使全校教师和谐发展，共同提高。

一、组织机构：

学校成立教师成长结对帮扶领导小组，领导小组组成成员名单如下：组长：刘应彪李成荣

组员：赵生龙、吴元堂、张培功、王宝、王占迪、李鹏英

三、帮扶对象：

赵生龙帮扶李成荣吴元堂帮扶李鹏英

张培功帮扶刘应彪王宝帮扶王占迪

四、帮扶形式：

采取“一对一”结对帮扶形式，由学校确定帮扶结对名单，要求老教师积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过上公开课、作专题讲座、交流谈

心、指导课堂设计、随堂听课、帮助辅导学生等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，为青年教师的成长铺出一条平坦大道。

三、结对要求：

为保证结对帮扶成效，在帮扶过程中帮扶教师和指导教师必须分别达到以下要求：

1、帮扶教师要求

(1)、每周至少听指导教师课堂教学1节。

(2)、在指导教师指导下，每学年完成读书笔记1本，读书随笔1篇，撰写教学反思1篇和总结1篇。

(3)、在指导教师指导下，每学期上校级公开课1次以上。

(4)、送交指导教师审核的教学设计每学期不少于6次。

(5)、每学期至少举行研究课、汇报课、公开课3节。

2、指导教师要求

(1)、对帮扶教师的教育教学常规工作检查指导每月不少于1次。

(2)、指导新教师开展教育教学研究，撰写教研论文。

(3)、指导班级管理工作每月不少于1次。

(4)、指导青年教师备课、上课。全面跟踪帮扶教师的课堂。听帮扶教师的课每两周至少一节，课后及时交换意见，听课笔记每期末交教导处存档。

(5)、指导帮扶教师开展课题研究。