固定时间劳动合同实用版
简单劳动合同模板版(实用5篇)
简单劳动合同模板版（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社会组织劳动合同范本(实用版)
社会组织劳动合同范本(实用版)甲⽅（⽤⼈单位）：__________________（社会组织全称）法定代表⼈：__________________地址：__________________联系⽅式：__________________⼄⽅（劳动者）：__________________性别：__________________⾝份证号码：__________________住址：__________________联系⽅式：__________________根据《中华⼈⺠共和国劳动法》及相关法律法规，甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，签订本劳动合同，以明确双⽅的权利和义务。
⼀、合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。
其中，试⽤期为____个⽉，⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。
⼆、⼯作内容和⼯作地点⼄⽅同意在甲⽅安排的⼯作岗位上⼯作，具体⼯作内容详⻅岗位说明书。
⼄⽅应按时完成甲⽅交给的任务。
⼄⽅的⼯作地点为__________________。
甲⽅有权根据⼯作需要调整⼄⽅的⼯作地点。
三、⼯作时间和休息休假甲⽅实⾏每⽇⼯作____⼩时，每周⼯作____⼩时的⼯作制度。
具体⼯作时间由甲⽅根据⼯作需要安排。
⼄⽅享有国家规定的法定节假⽇和婚假、产假、带薪年休假等假期。
四、劳动报酬甲⽅每⽉以货币形式⽀付⼄⽅⼯资，⼯资标准为____元/⽉（或按其他⽅式计算）。
试⽤期的⼯资为____元/⽉。
甲⽅⽀付⼄⽅的⼯资为税前⼯资，个⼈所得税由⼄⽅承担。
甲⽅有权根据⼄⽅的⼯作表现和业绩调整⼄⽅的⼯资。
五、社会保险和福利待遇甲⽅应按国家和地⽅有关规定为⼄⽅缴纳社会保险费，具体包括养⽼保险、医疗保险、⼯伤保险、失业保险和⽣育保险。
⼄⽅享有与其他员⼯相同的社会保险和福利待遇。
甲⽅有权根据⼄⽅的表现调整⼄⽅的社会保险和福利待遇。
劳动合同固定期限范本
固定期限劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（员工）：身份证住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.1 甲、乙双方商定，本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
1.2 试用期的约定，甲乙双方商定试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：2.2 乙方的工作任务或职责是：2.3 乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行工时制度，乙方每一天工作时间不超过小时，每一周工作不超过小时。
每一周休息日为。
3.2 甲方对乙方实行带薪年休假制度，具体办法按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲乙双方商定，乙方月工资为人民币元（￥元），工资支付方式为每月支付一次。
4.2 甲方应当按时足额支付乙方工资。
工资支付周期不得超过一个月。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应当按照国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方应当为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。
6.2 甲方应当严格执行国家有关劳动安全、劳动卫生、环境保护等法律、法规的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方同意，本劳动合同可以依照以下规定解除或终止：（1）合同期满，双方未能达成续签协议的；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方根据国家规定或者合同约定解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。
社会组织劳动合同范本实用版8篇
社会组织劳动合同范本实用版8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX社会组织乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXX社会组织，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费或调休。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。
2. 甲方根据国家规定和单位效益，可调整乙方的工资水平。
调整后的工资标准自调整之日起生效。
3. 乙方在加班或延长工作时间时，甲方需按照国家规定支付加班费或调休。
4. 乙方在病假、事假期间，甲方需按照单位规定支付相应的工资待遇。
5. 乙方在社会保险方面应享受的权利和待遇，甲方需按照国家规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方需为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体社会保险项目和比例详见单位规定。
2. 乙方在合同期内可享受国家和地方规定的社会福利和待遇。
甲方需按照规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方需按照国家规定支付相应的医疗费用和伤残津贴。
实用版正规劳动合同样书
实用版正规劳动合同样书一、合同概述此合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）签订，依法订立，均同意遵守并履行合同中的各项条款。
本协议旨在明确双方劳动权利与义务，保护双方的合法权益。
二、合同条款1. 雇佣关系1.1 甲方聘用乙方担任（职位名称），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。
1.2 雇佣期限：自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止。
1.3 试用期：（适用于试用期的情况）雇佣期的开始前，乙方将进入为期（具体天数）的试用期。
试用期期间，双方有权随时解除合同，不需要事先提前通知或支付任何补偿。
2. 劳动条件2.1 工作时间：乙方每周工作（具体工时）小时。
2.2 休假制度：乙方享有法定假期以及公司规定的带薪休假。
除非有特殊情况，乙方需要提前（具体天数）向甲方申请休假，经甲方批准后方可享受带薪休假。
2.3 加班及津贴：乙方如有加班工作，甲方将按照国家法律法规规定支付乙方相应的加班工资。
2.4 社会保险和福利：甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，同时提供公司其他相关福利待遇。
3. 工资支付3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
3.2 工资支付时间：每月的（具体日期）日，将乙方的工资以银行转账或现金形式支付至乙方的银行账户或指定的支付渠道。
3.3 薪资调整：若甲方认为有必要调整乙方的工资和待遇，应提前（具体天数）通知乙方。
双方应协商一致后，确认调薪事宜。
4. 保密义务4.1 乙方应对甲方的商业机密、商誉、技术秘密以及甲方的客户信息等进行保密。
4.2 乙方承诺在离职后，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业机密。
5. 终止合同5.1 乙方有权随时提前（具体天数）向甲方书面通知终止合同。
5.2 当一方违反本合同的任何条款时，另一方有权通过书面通知终止合同，并要求违约方支付违约金或进行其他法律追究。
5.3 解除合同应符合国家相关法律法规的规定，并通过书面形式进行通知。
实用版个人劳动合同范文5篇
实用版个人劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上，经双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包括在合同期内。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
实用的劳动合同模板经典版本6篇
实用的劳动合同模板经典版本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。
具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
第三条：乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。
如有变动，甲方会及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体工作时间的安排按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的工资标准为____元/月，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第七条：甲方根据经营情况和经济效益，依法为乙方缴纳社会保险费，并鼓励乙方自愿参加其他商业保险。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照规定穿戴劳动保护用品。
如因工作需要从事特殊工种或特殊作业的，甲方将为乙方提供相应的防护措施和保障。
如因甲方原因导致乙方职业病的，甲方将承担相应责任。
六、劳动合同解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同
甲方，（雇主单位全称）。
乙方，（劳动者姓名）。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经协商一致，达成以下合同：
一、工作内容。
1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
二、工作地点。
乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应根据甲方安排到其他地点工作。
三、工作时间。
乙方的工作时间为每周（工作日）工作（具体工作时间根据甲方的安排而定）。
四、薪酬待遇。
1. 乙方的薪酬待遇为（具体金额），发放时间为每月（具体发放时间）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
五、合同期限。
1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体期限）。
2. 合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签合同。
六、违约责任。
1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他事项。
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上为固定期限劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
2024年实用的劳动合同经典版（三篇）
2024年实用的劳动合同经典版一、工资与支付（一）乙方的工资形式具体为：___________________________________；（二）乙方的工资标准为：每月____元（或每小时____元）；（三）乙方之月工资收入，将由甲方依据本单位工资管理制度，并基于乙方的工作绩效、出勤情况及纪律表现，进行综合考核后发放。
（四）甲方承诺于每月____日按时发放工资。
若逾期发放，自第六日起，甲方需每日按拖欠工资额的1%向乙方支付赔偿金。
（五）甲方如安排乙方进行加班或加点工作，且无法安排补休的，将依据国家规定支付相应的加班工资。
（六）若因非乙方原因导致停工、停产，甲方将依据国家、省、市相关规定，为乙方提供相应的停工待遇。
二、保险待遇（一）乙方因工作原因不幸身故，甲方将按照本市工伤保险的相关规定，一次性向其家属支付丧葬补助费及抚恤金。
若乙方有供养直系亲属，甲方还将一次性计发抚恤金。
（二）乙方因工负伤或罹患职业病的，其相关待遇如下：1. 在医疗终结期内，乙方的医疗费用、工伤生活费等，将按照本市工伤保险的相关规定进行支付；2. 合同期满，且乙方已完成医疗终结后，经指定医院诊断并由市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，甲方将按照本市工伤保险的相关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）在一次性支付各项工伤保险费用后，甲乙双方之间的工伤保险关系即告终止。
（四）若乙方患病或非因工负伤，其待遇将按以下方式处理：1. 停工医疗期限由甲方根据乙方在本单位的工作年限，依据国家规定及本单位制度进行确定；2. 医疗期内的医疗待遇与甲方的合同制职工相同；3. 在伤病假期间，甲方将酌情向乙方发放生活费，具体金额为____元。
（五）若乙方因病或非因工身故，甲方将按照统一标准，酌情向其家属支付丧葬补助费____元及一次性优抚金____元。
（六）甲方应为乙方办理并缴纳工伤保险基金手续。
三、劳动保护（一）甲方将严格按照国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定，以及《广东省劳动安全卫生条例》，切实保障乙方在生产工作中的安全与健康。
2024年实用的劳动合同精选版（二篇）
2024年实用的劳动合同精选版甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____鉴于乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规定/试用期不合格/未能提供计划生育流动人口婚育证明/未能提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或甲乙双方劳动合同期满)，经双方同意，决定终止劳动合同，解除劳动关系，达成如下协议：一、双方劳动关系于____年____月____日终止，自次日起原签订的劳动合同自动失效，甲乙双方将不再对彼此承担任何责任或义务。
二、____年____月____日下午，乙方需完成工作交接，交接完毕后，甲方应立即结算乙方的工资及所有相关福利。
三、乙方应于____年____月____日归还甲方提供的宿舍内所有财物，并结清相关住宿费用（如水电费、卫生费等）。
若未按时完成，甲方有权在乙方工资福利中扣除相应金额。
四、乙方在离职后若出现涉及第三方利益的交接遗漏，即使劳动关系已解除，乙方仍有责任协助甲方处理相关问题。
五、解除劳动关系后，如涉及原劳动合同期间的法律问题，双方应互相配合，共同解决。
六、自劳动关系解除之日起一年内，甲乙双方应确保以下通讯方式有效，以便联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话(手机)：_____ 乙方电子邮箱：_____七、甲方将于____年____月____日前停止为乙方缴纳社保，并中止乙方的人身意外伤害保险。
八、对于协议未涵盖的事项，双方应通过协商解决，协商未果时，将依据相关法律法规执行。
九、本协议一式两份，自甲乙双方签字（甲方同时盖章）之日起生效。
甲方代表签名：_____乙方签名：_________年____月____日2024年实用的劳动合同精选版（二）期满后，乙方将按照既定标准获得定级工资，具体数额为____元。
乙方的月工资固定为____元，工资发放日期设定为每月的____日，甲方需确保按时发放，不得无故拖延。
关于乙方工资的调整、奖金、津贴、补贴、加班费等各项待遇的发放，以及特殊情形下的工资支付，均须严格遵循国家相关法律法规、规章制度及甲方内部制定的合法、合规的管理规定执行。
员工劳动合同范本简易实用版3篇
员工劳动合同范本简易实用版3篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方支付乙方的工资形式为_____。
3. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，并告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动安全卫生和职业病防护规定。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。
2. 乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
具体按国家有关规定执行。
3. 乙方因工伤或职业病依法享有医疗期限和待遇。
工伤认定及工伤待遇按照国家有关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为______________，具体职责及工作内容详见岗位说明书。
2024年版固定期限劳动合同及其解除条款
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年版固定期限劳动合同及其解除条款本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：固定期限劳动合同的起止日期第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方的工作岗位及主要工作职责3.2：乙方的工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的每日工作时间4.2：乙方的休息日安排4.3：乙方的带薪年休假第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资构成5.2：乙方的绩效奖金5.3：乙方工资的支付时间和方式第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2：乙方的福利待遇第七条：合同解除和终止7.1：双方协商一致解除合同7.2：甲方因客观原因提前解除合同7.3：乙方提前解除合同7.4：乙方过失导致合同解除7.5：合同到期终止第八条：经济补偿和赔偿8.1：合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的经济补偿8.2：乙方过失导致合同解除的责任赔偿第九条：保密协议9.1：乙方的保密义务9.2：保密信息的范围和期限9.3：违反保密协议的责任第十条：知识产权归属10.1：乙方在工作中创造的知识产权归属第十一条：争议解决11.1：双方因合同产生的争议解决方式11.2：争议解决的地点和机构第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充条款第十三条：合同的修改和补充13.1：合同的修改13.2：合同的补充第十四条：合同的生效和解除14.1：合同的生效日期14.2：合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：____________，地址：____________，联系方式：____________。
1.2：乙方（劳动者）姓名：____________，身份证号码：____________，联系方式：____________。
劳动合同模板完整版(实用5篇)
劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位)：______________乙方(职工姓名)：______________甲方因消费(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成消费(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违背本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。
甲方：__________甲方代表：__________乙方：__________乙方代表：__________签订地址：__________签订日期：__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位)：_______________地址：_______________乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________所在学校：_______________专业：_______________联络：_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能，培养合格毕业生，促进资优势互补，拓展毕业生就业渠道，由甲方提供实习岗位，为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机，甲乙双方在平等自愿的根底上，订立如下协议：一、实习期限乙方实习期限：_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
实用的劳动合同经典版（5篇）
实用的劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）用人单位名称_____用人单位住所_____法定代表人或负责人_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____文化程度_____联系方式_____户籍所在地_____实际居住地_____居民身份证号码_____其他有效身份证件名称_____证件号码_____社会保险个人编号_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于____年____月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：_____三、工作地点：_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____时起至_____时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____________。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年实用的劳动合同经典版（三篇）
2024年实用的劳动合同经典版甲方：乙方：根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，期限为一年。
经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容：一、甲方招收乙方为汽修厂的工人，工资为元，工资发放日为每月的日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
二、乙方负有工具丢失，修理损坏。
修理事故的赔偿责任。
因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金，作为赔偿的保证。
押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。
合同期满之时，押金返还乙方。
三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。
对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。
（注：无特别事情，不能请连续假）四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同（1）经考核乙方不能胜任工作岗位的；（2）严重失职的，对甲方利益造成重大损害的；（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；（4）触犯国家法律的。
六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。
（注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写）甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日2024年实用的劳动合同经典版（二）劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址： _____________法定代表人： ____________联系电话： _____________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码： ____________地址： _____________联系电话： _____________鉴于甲方（公司）需要聘请乙方（员工）从事特定的工作任务，双方经充分协商达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方的雇佣，双方立即生效。
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YF-ED-J4847可按资料类型定义编号固定时间劳动合同实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日固定时间劳动合同实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
固定时间劳动合同范本编号：甲方：乙方：签订日期：xx年xx月xx日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间xx年xx月xx日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效，其中试用期至xx年xx月xx日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：xx年xx月xx日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)xx年xx月xx日甲方：乙方：签订日期：xx年xx月xx日聘用应届生劳动合同范本招聘方：___________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方受聘方：______________(合同制职工)简称乙方甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同合同期限为_________年(或_______个月)，从_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。
)第二条试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为_________元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护____________.(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法_________________.(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除(一)____________.(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)(二)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
(三)解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
(二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项(一)本合同于_________年_____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
(二)本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式______份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)__________等单位各留存一份。
(三)____________.甲方(盖章)___________代表人(签字)__________________年_________月________日乙方(签字)____________________年_________月________日。