区妇联改革情况调研报告
调研报告:关于基层妇联组织改革建设的调查和思考
调研报告:关于基层妇联组织改革建设的调查和思考我区共有10个乡镇、6个街道、1个工业集中区,147个村、61个社区。
全区总人口86.4万,其中女性42.4万,占总人口的49.07%。
2017年,根据全国妇联、省妇联要求,区妇联抢抓村(居)两委换届机遇,全面落实“重心下移,工作下沉,创新基层组织设置,壮大基层工作力量”的要求,精心组织,有条不紊地指导基层妇联组织改革工作,截止2017年7月,全区17个乡镇(街道)、龙岭工业集中区及208个村(社区)全部完成改革任务,实现了预期目标。
一、主要做法(一)高规格工作部署。
一是各级领导重视。
以区委办、区政府办联合行文出台实施方案,自2016年起全面推进基层妇联组织改革。
2016年10月召开改革动员会,由区人民政府副区长主持动员部署会,区委常委、组织部部长祁辉就改革意义、要求、作用发挥作了重要讲话。
各乡镇(街道)党委专职副书记、组织委员、妇联分管领导、妇联主席100余人参加会议。
二是实施方案重视。
紧紧抓住抓住全市村(社区)“两委”换届选举契机,将村(社区)妇联换届纳入了全区村(社区)“两委”换届选举工作实施方案中,对妇女代表、女性干部和妇联组织换届选举等方面都作了明确要求。
区妇联也于2017年2月专题召开村(社区)妇联换届选举工作会议,下发《关于认真做好2017年全区村(社区)妇联换届选举工作的实施意见》,做出明确要求;三是压力传导重视。
各乡镇(街道)党委政府在村支两委换届中均强调了村(社区)妇联换届要求,部分乡镇还专题召开了全区村(社区)妇联换届选举工作会议,将压力从区一级传导至村一级,全区形成了妇联组织改革良好氛围。
(二)强针对业务指导。
一是制定规范模板。
制定了程序规范、操作性强的乡镇(村)妇联改革方案、选举办法、议程、请示、选票等模板,加强了基层妇联组织换届工作的规范化。
二是全程参与指导。
区妇联100%参与17个乡镇(街道)、龙岭工业集中区的妇联换届选举,并当场颁发执委证书。
开展妇联改革工作情况汇报
开展妇联改革工作情况汇报本报告旨在总结我市妇联改革工作的情况,总结经验,找出问题,提出解决方案,为今后的工作提供参考。
一、工作情况回顾1、加强组织建设妇联组织是联系妇女群众、为妇女服务的桥梁和纽带。
我们从去年开始,开始深入推进妇联改革工作,加强对妇联组织的引领和管理,积极组织各级妇联组织开展党的群众路线教育实践活动,不断提高妇联组织的凝聚力和战斗力。
2、加强宣传教育我们重视宣传教育工作,积极倡导男女平等,崇尚社会主义核心价值观,倡导文明健康的生活方式。
我们通过开展文化活动、举办宣传展览、发放宣传资料等方式,积极引导妇女树立正确的世界观、人生观和价值观,促进全社会形成尊重女性、重视家庭、关爱儿童的社会风气。
3、保障妇女权益我们加强与相关部门的沟通协调,积极推进妇女权益保障工作。
通过开展法律宣传活动、组织妇女参与劳动法、婚姻法、家庭暴力防范法等法律法规的学习,帮助妇女了解和维护自己的合法权益。
同时,我们积极开展扶贫脱贫工作,帮助贫困妇女改善生活条件,增强经济独立能力。
4、培养妇女干部我们注重培养妇女干部队伍,不断提高干部的素质能力。
通过举办干部培训班、开展经验交流会、举办能力比赛等方式,激发妇女干部的工作热情,提升工作能力,不断完善妇女工作,为更好地服务妇女事业创造有力的组织保障。
以上是我市妇联改革工作的一些主要情况,我们将结合实际情况,找出存在的问题,并提出相应的解决方案。
二、问题分析1、组织建设不够完善目前,一些基层妇联组织基础薄弱,组织架构不够完善,缺少专职人员,妇女活动室不足,制约了妇联工作的开展。
2、宣传教育工作不到位部分妇联组织的宣传教育工作存在严重滞后的问题,对妇女的权益保护宣传力度不够,导致妇女对自身权益了解不足。
3、妇女参与度低部分妇女对自治活动参与度较低,缺乏对自身权益的保护意识和自主解决问题的能力。
4、妇女干部队伍建设不够虽然我们注重培养妇女干部队伍,但实际效果还不够明显,部分干部对妇联工作的理解不深,工作能力不足。
考察妇联改革情况汇报稿
考察妇联改革情况汇报稿近年来,妇联改革工作一直是社会关注的焦点之一。
作为妇女群体的代表和维权机构,妇联在推动妇女权益保障、促进妇女参与社会发展等方面发挥着重要作用。
因此,对妇联改革情况进行考察和汇报,对于深入了解妇联工作的现状和问题,进一步推动妇联改革具有重要意义。
首先,我们对各地妇联改革情况进行了全面的调研和走访。
通过实地考察,我们发现各地妇联在组织架构、工作职能、服务内容等方面存在着一些共性问题。
一些妇联组织在服务对象、服务方式、服务内容上仍然停留在传统模式,未能及时跟上社会发展的步伐,导致服务效果不尽如人意。
同时,一些妇联组织在人才队伍建设、工作机制创新等方面亟待改进,以适应新时代妇女群体的需求和社会发展的要求。
其次,我们对妇联改革的实际效果进行了深入分析。
通过对各地妇联改革的实际效果进行梳理和总结,我们发现一些地方在妇联改革方面取得了一些积极成果。
例如,一些地方妇联组织通过深化服务内容、创新服务方式,提高了妇女群体的获得感和满意度,有效促进了妇女群体的参与和发展。
同时,一些地方妇联组织在人才培养、工作机制创新等方面也取得了一些突破,为妇联改革注入了新的活力和动力。
最后,我们对妇联改革中存在的问题和挑战进行了深入剖析。
在调研过程中,我们发现一些地方在妇联改革中仍然存在着一些问题和挑战。
例如,一些地方妇联组织在服务内容和服务方式上仍然存在着滞后和僵化的现象,未能及时满足妇女群体多样化、个性化的需求。
同时,一些地方妇联组织在人才队伍建设、工作机制创新等方面仍然存在不足,影响了妇联改革的深入推进和实际效果的取得。
综上所述,妇联改革是一项长期而复杂的工作,需要各地妇联组织和相关部门共同努力,不断探索和实践。
我们将继续深入开展妇联改革情况的考察和研究,为妇联改革提供更加科学的建议和方案,促进妇联工作不断迈上新的台阶。
同时,我们也将加强与各地妇联组织的沟通和交流,共同探讨解决妇联改革中存在的问题和挑战,推动妇联改革工作取得更加实质性的进展。
考察妇联改革情况汇报
考察妇联改革情况汇报近年来,妇联改革工作一直是社会各界关注的焦点之一。
作为妇女权益保障的重要组织,妇联在推动妇女事业发展、促进性别平等方面发挥着重要作用。
为了全面了解妇联改革的情况,本文对妇联改革工作进行考察和汇报。
首先,妇联改革的政策措施方面,各级政府出台了一系列支持妇联改革的政策文件,明确了妇联组织的职责和任务,加强了对妇联工作的指导和支持。
同时,针对妇联工作中存在的问题和困难,相关部门也积极出台了配套措施,为妇联改革提供了政策保障和支持。
其次,妇联改革的组织机构方面,各地妇联组织在改革中不断完善机构设置,优化工作流程,提升工作效率。
通过精简机构、优化人员配置,妇联组织的工作机制得到了进一步的优化和提升,为妇女事业的发展提供了更加有力的组织保障。
再次,妇联改革的工作内容方面,妇联组织在推动妇女事业发展、促进性别平等方面取得了一系列成果。
在开展妇女权益保障、妇女教育培训、妇女创业就业等方面,妇联组织积极开展各项工作,不断提升妇女地位和权益保障水平。
最后,妇联改革的社会影响方面,妇联组织在改革中不断提升了自身形象和社会声誉,得到了社会各界的广泛认可和赞誉。
妇联组织在推动妇女事业发展、促进性别平等方面发挥了积极作用,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
综上所述,妇联改革工作取得了一系列积极成果,但也存在一些问题和挑战。
为了更好地发挥妇联组织在推动妇女事业发展、促进性别平等方面的作用,我们需要进一步加强改革创新,完善工作机制,提升工作效率,不断提升妇联改革工作水平,为妇女事业的发展做出更大的贡献。
希望各级妇联组织和相关部门能够共同努力,推动妇联改革工作取得更大的成就,为实现妇女全面发展、促进社会和谐稳定作出更大的贡献。
XX市加强新时期妇联工作情况调研报告
XX市加强新时期妇联工作情况调研报告XX市是一座人口众多、经济发达的城市,近年来其妇女事业取得了较显著的进步。
为了更好地贯彻落实党的十九大精神,推进新时期妇联工作,近期对XX市妇联工作进行了深入调研。
一、妇联组织运作妇联是在党和政府领导下的全国性妇女组织,也是维护妇女合法权益、促进妇女全面发展的重要力量。
在XX市,妇联组织运作较为规范,管理结构清晰,并且注重与政府、企事业单位紧密合作,形成了比较好的工作协同机制。
但是,应该注意到的是,在实际工作中,妇联组织的宣传力度还存在一定的不足,使得广大妇女对妇联组织认识不够深刻,参与度不高。
因此,需要加强各项宣传工作,使妇联为广大妇女服务的形象认知更深入人心。
二、妇女权益保障作为妇女组织,妇联的首要任务是保障妇女权益。
近年来,XX市的妇女权益保障工作得到了较为充分的落实。
尤其是在聚焦问题、特别是性别问题上,妇联更加注重把握问题症结,发挥核心力量影响各级政府及有关企事业单位改善妇女待遇。
然而,在婚姻法、妇女就业和社会保障等方面,仍存在一些权益难以得到保障的情况。
这就需要妇联组织更加积极地对这些问题进行研究和探讨,通过对政府部门、社会组织等渠道的有效沟通和协调,促进妇女权益在各方面得到更加全面的保障。
三、妇女政策推进随着时代的变迁,妇女事业发展也不断地面临挑战,如何更好地推进妇女事业成为各级政府关注的重点。
在这方面,妇联组织也起到了不可忽视的作用。
在XX市,妇联积极提出了推进妇女事业发展的建议和意见,加强了与有关部门的沟通和联系,为政府制定妇女政策提供了重要的参考。
但是,在实际推进中,妇女政策的执行力度仍存在一定的不足。
这就要求妇联组织更为积极地沟通,进一步发挥妇女组织的声音,为推动妇女事业的健康发展作出更为有效的贡献。
综上所述,虽然XX市妇联工作取得了一定的进展,但在妇女权益保障和妇女政策推进等方面仍有较大的提升空间。
未来,XX市妇联需要更加积极地发挥组织作用,推进妇女事业的全面提升。
XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况调研报告 3篇精选(最新)
为进一步落实县级妇联改革破难行动,着力破解制约妇联发挥作用的瓶颈和难点,找准工作的切入点和发力点,切实增强工作的针对性和有效性。
近日,金湖县妇联集中开展“走基层、转作风”专题调研活动,加强对村(社区)、机关事业单位、社会组织、企业妇联的调研力度,通过听取汇报、实地走访、召开座谈会、征求意见等方式,广泛了解基层情况,认真听取基层意见和建议。
01到村(社区)调研到黎城街道大兴村开展调研并慰问淮安市三八红旗手标兵涂伏霞。
到金南镇缸庙村开展调研并慰问淮安市三八红旗手缪星星。
到黎城街道顺河村、黎城街道衡阳路社区、金北街道张方村、前锋镇同心村了解妇女微家建设、妇女儿童阵地建设及活动开展情况。
02到机关事业单位调研到金湖交通投资有限公司开展调研并慰问淮安市三八红旗手吴忠华。
到县城管局开展调研并慰问市级三八红旗集体——金湖县城市管理综合行政执法大队(女子中队)。
座谈了解城管执法中的难点、女性执法的优点等问题。
03到企业及社会组织等开展调研到金卫集团调研并了解企业复工复产情况。
到淮安市三八红旗集体——江苏爱可青交通科技有限公司调研,座谈了解企业职工文化建设情况。
参观企业文化宣传栏和产品展示厅。
到县小水滴志愿者协会调研,对协会在实施妇女儿童社工项目中的重难点问题、专职女性社工人员队伍建设等问题进行座谈。
到银涂镇敬老院调研并慰问淮安市三八红旗手招以琴和敬老院的老人们。
调研期间,发放基层妇联组织建设调查问卷,为推进妇联工作找寻方法路径和工作对策。
为生产防疫物资的女职工代表和防疫抗疫的巾帼志愿者送上“娘家人”的暖心包。
没有调查,就没有发言权。
下一步,县妇联将继续坚持党建带妇建工作方针,常态化开展基层妇女工作调研,突出问题导向、工作导向、成效导向,创新工作机制,推动解决妇女群众关心的热点难点问题。
为贯彻落实好全国妇联、省妇联《关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”的意见》的通知精神,7月29号下午,伊春市妇联党组书记、主席周晓丽带领调研组一行6人先后深入到伊美区新欣办事处、林都社区和东升镇东升村、长征村,聚焦妇联组织改革“破难行动”工作开展调研,全面推动县级妇联改革、妇联组织覆盖、基层执委作用发挥、妇联组织作风建设4项“破难行动”。
妇联基层改革试点情况汇报
妇联基层改革试点情况汇报妇联基层改革试点工作是当前深化妇联改革的重要举措,各地区各部门在中央的统一部署下,积极探索和推进妇联基层改革试点工作。
下面就我所在单位的妇联基层改革试点情况进行汇报。
首先,我们充分认识到妇联基层改革试点工作的重要性和紧迫性,根据中央的部署,我们积极组织开展了相关工作。
我们成立了妇联改革领导小组,明确了改革目标和任务,制定了改革方案,并明确了责任人,确保了改革工作的顺利推进。
其次,我们在改革试点工作中,突出了服务妇女群众的重点,加强了妇女权益保障和服务工作。
我们通过开展妇女权益保障宣传教育活动、建立妇女维权服务站点等方式,加强了对妇女群众的服务,提升了妇女群众的获得感和幸福感。
同时,我们还加强了妇联组织的自身建设,提升了妇联组织的凝聚力和战斗力。
我们开展了妇联干部培训,提升了妇联干部的业务能力和服务意识,增强了妇联组织的凝聚力和战斗力,为更好地开展妇女工作奠定了坚实基础。
此外,我们还加强了与其他相关部门的合作,形成了合力推进妇联基层改革试点工作的良好局面。
我们与教育部门、卫生部门、妇女儿童保健机构等部门加强了沟通和协作,共同推进了妇女儿童健康、教育等方面的工作,形成了工作合力,为妇联基层改革试点工作的顺利开展提供了有力支持。
总的来说,我们的妇联基层改革试点工作取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,比如改革措施需要进一步完善,服务工作还需要加强,妇联组织建设还需要进一步提升。
我们将进一步总结经验,完善工作机制,加强队伍建设,不断提高妇联基层改革试点工作的质量和水平,为妇女儿童事业发展做出更大贡献。
以上就是我所在单位妇联基层改革试点情况的汇报,希望得到大家的认可和支持,也欢迎各位对我们的工作提出宝贵意见和建议。
谢谢!。
XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况调研报告
XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况调研报告为促进XX市县级妇联的改革与发展,旨在破除其面临的发展难题,本文对XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况进行了详细的梳理与研究。
一、工作意义改革不断,发展需要。
县级妇联作为女性权益的保障与促进者,其职责重大,但也面临着一系列的问题与困难。
为有效预防与解决这些问题,XX市着手启动了“县级妇联改革破难”工作,旨在提高其服务水平与工作能力,更好地促进与维护广大妇女权益。
二、工作取得的进展1. 落实领导责任制本次改革工作开始之初,市领导就高度重视,决定将改革工作成果作为对领导干部实施绩效考核的重要依据。
同时,针对每个县级妇联都成立了由市领导带队的“督导组”,督促落实各项改革措施,确保工作卓有成效。
此外,市领导还在各级会议中强调,县级妇联应当更好地发掘自身优势,加强内部建设,不断提高工作水平,为全市妇女服务。
2. 推进“五化”工作为规范县级妇联工作,XX市推行了“五化”改革工程。
具体来说,就是推动信息化建设、组织化建设、都市化建设、专业化建设与社会化建设。
市领导还要求各级妇联建立与完善信息系统、人员配备、内部管理、服务内容等方面的制度与规范,发挥各自优势,不断提高服务质量。
3. 实行分类管理在实施“县级妇联改革破难”工作的进程中,XX市针对不同县级妇联的情况,实行了分类管理,就是根据不同条件,对妇联进行分级分类管理,以便更好地制定相应工作规划。
同时,市领导还号召各级妇联不断加强自身团结,联合举办活动,并且在干部选拔、培养以及考核中注重素质,重视职业素养,以树立各级妇联的良好形象。
4. 创新工作机制为确保“县级妇联改革破难”能够更好地落地实施,XX市要求各县级妇联在工作中要大胆创新,不断探索新的工作模式,促进工作质量提升,同时,各县级妇联也要广泛听取社会各方面的建议和意见,及时的解决问题。
三、存在的问题与挑战1. 需要加强基层组织建设在实施改革工作中,一些基层妇联组织的管理机制还不够完善,导致工作形同虚设。
妇联 改革 情况汇报
妇联改革情况汇报近年来,妇联改革工作取得了显著成效,为了更好地贯彻落实党中央关于妇女工作的决策部署,我将对妇联改革情况进行汇报。
首先,妇联改革在组织结构上进行了调整。
我们优化了妇联机构设置,强化了基层妇联组织的功能和作用,提高了服务妇女群众的能力和水平。
同时,加强了妇女干部队伍建设,注重培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的妇女干部队伍,为妇女事业的发展提供了坚强的组织保障。
其次,妇联改革在工作机制上进行了创新。
我们建立了健全的妇女权益保障机制,加强了对妇女权益的监督和保护,推动了妇女参与社会、经济、政治生活的广泛深入。
同时,我们加强了妇女工作的宣传教育,通过多种形式和渠道,提高了妇女群众的法律意识和维权意识,为妇女争取合法权益提供了有力支持。
再次,妇联改革在服务保障上取得了新突破。
我们深化了对妇女群众的需求调研,针对不同群体的需求,开展了多样化、多层次的服务项目,满足了妇女群众的实际需求。
同时,我们加强了对妇女创业就业的支持,开展了一系列扶持政策和项目,帮助妇女群众增强自我发展能力,实现自身价值。
最后,妇联改革在国际交流合作方面取得了积极成果。
我们加强了与国际妇女组织的交流与合作,借鉴了国际先进的妇女工作经验,推动了中国妇女事业的发展。
同时,我们积极参与国际妇女议题的讨论和合作,为推动全球妇女事业的发展贡献了中国智慧和中国方案。
总的来说,妇联改革取得了明显成效,但也面临着一些困难和挑战。
下一步,我们将进一步深化改革,完善工作机制,提高服务水平,不断提升妇女事业发展的质量和水平,为实现妇女全面发展、全面参与、全面建功新时代中国特色社会主义事业作出更大的贡献。
妇联本领域深化改革的情况汇报
妇联本领域深化改革的情况汇报根据党办约稿要求,现将区妇联深化改革的情况汇报如下:一、领域成效以扶持妇女创业就业为重点,服务妇女发展。
围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”,深入开展城乡妇女创业小额担保贴息贷款工作,争取母亲小额循环项目、妇代会创收基地、少数民族发展、移民区妇女发展等项目,累计发放贴息贷款和各类扶持资金XXXX余万元,争取贴息资金XXX万元。
围绕就业创业理念、家政服务、手工技能、电子商务、种养殖等,组织开展系列培训,为移民、创业、就业妇女牵线搭桥。
以和谐家庭创建为重点,引领家庭文明建设。
以文明城市创建为目标,坚持抓两头,带中间。
典型示范方面,以五好文明家庭创建、最美家庭、慈母、孝女、贤妻、善邻等评选为重点,常态化开展家庭美德宣传实践。
累计评选五好文明家庭X.X万户,寻找最美家庭、最美母亲等XXX多户。
形成良好的宣传带动效果。
关爱帮扶方面,围绕影响家庭和谐的经济困难、刑满释放、零就业、闲散青少年和单亲母亲等“五类家庭和人员”,整合资源,通过个案跟踪、就业援助、结对帮扶等措施,多渠道开展关爱,合力推进和谐家庭建设。
坚持源头治理,提高妇女维权服务水平。
结合和谐家庭创建暨“康乃馨”关爱单亲母亲行动,从源头治理出发,联合民政、工会、司法部门,设立X区婚姻家庭调适中心和婚姻家庭纠纷人民调解委员会。
派驻专业心理咨询师和人民调解员作为志愿者,每周三在中心开展婚姻家庭心理调适与疏导、矛盾纠纷调解、法律咨询和援助等干预服务。
进一步拓宽了妇女维权工作领域,为有针对性的解决家庭矛盾,创建和谐家庭提供了有益探索。
联合综治办在XX个综治中心设立妇女儿童建妇女儿童维权工作站,努力从源头上减少婚姻家庭矛盾。
积极参与农村“三权”确权登记、预防和制止家庭暴力工作中妇女权益维护工作。
二、存在问题X、根据自治区财政相关文件,申请农村妇女小额担保贷款对象为农村妇女、失地妇女、农场工等,但在实际操作中,市人社局要求转为城市户的失地妇女、农场工等可以城市创业就业贷款形式申请,由于城市创业就业需有营业执照、失业证、培训证等,此类人员申请困难。
调研妇联工作报告8篇
调研妇联工作报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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某区妇联组织和妇女工作现状调研报告.doc
某区妇联组织和妇女工作现状调研报告胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出:“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益。
”这为今后妇联工作指明了方向,为更好地引领广大妇女全面参与社会主义建设,提高妇女社会地位、生活质量,实现男女平等提供了坚实的政治保障。
通过多年的实践,我们认识到:基层妇联组织是与妇女联系最直接、最密切的组织,是妇联全部工作和战斗力的基础,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,关系到经济和社会发展的全局问题,更关系到全面建设小康社会的进程。
面对新形势、新任务,我们认为,要全面做好妇联工作,仍然要坚持“抓基层、打基础”,把加强基层组织建设作为重中之重,尤其要全力解决好影响基层妇联组织发挥作用的热点、难点问题,只有这样,才能从整体上推动妇联工作的和谐发展。
为深入掌握乡镇、街道妇联和村、社区妇代会妇女工作的整体情况,xxl 括起来,主要是“三个普遍提高”。
一是基层妇联组织得到不断充实,整体素质普遍提高。
各级妇联组织借助xx区经济社会快速发展和社会主义新农村建设的大好形势,加大协调力度,及时调整和充实村和社区妇联队伍,积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部进入村妇代会,同时一些经过考试的年轻女干部也进入了社区妇代会。
使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。
二是基层妇联干部对做好工作充满信心,工作能力普遍提高。
基层妇联干部大都提高了对妇女工作的认识,绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用,积极参政议政,为广大妇女同胞服务,以良好的工作业绩体现自身价值。
在工作实践中,妇联干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策,尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识,组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。
妇联改革调研报告2024(3篇)
妇联改革调研报告2024(3篇)妇联改革调研报告2024(精选3篇)妇联改革调研报告2024 篇1改革开放三十余年来,随着我国政治、经济飞速猛进的发展,社会各方面已发生了翻天覆地的变化,基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。
面对日新月异的社会环境,基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化,这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战,基层妇联工作该如何在实践中求突破,在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。
在__大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
”可以说,创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力,这就要求我们在新的形势和任务下,依据基层妇联工作的基本规律,不断地突破和创新,寻求一种与社会形势相适应,与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制,充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。
一、新形势下基层妇联工作现状综述基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到基层经济和社会发展问题。
随着社会的发展,基层妇联也随之发生了变化。
主要表现为:一是整体素质的变化。
在各级政府的重视和支持下,基层妇联组织不断充实,整体素质普遍提高,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。
二是工作水平的变化。
基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点,改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。
三是工作能力的变化。
随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高,妇联干部积极进行参政议政,改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。
四是工作方式的变化。
基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行,基本有了多样化的雏形,改变了以往妇联工作单一、“一刀切”工作模式的现状。
总的来说,新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式,组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性,得到妇女群众的拥护和支持。
妇联改革成效情况汇报
妇联改革成效情况汇报近年来,我国妇联改革取得了显著成效,为促进妇女全面发展、增强妇女参与社会建设的能力、推动妇女事业发展作出了积极贡献。
下面就妇联改革成效情况进行汇报。
首先,妇联改革在组织机构和职能调整方面取得了重要进展。
通过优化机构设置,妇联组织更加紧密地与政府部门、社会组织和企业合作,积极推动妇女事业发展。
妇联组织的职能也得到了进一步明确,更加注重妇女权益保障、妇女参与决策、妇女创业就业等方面工作,为妇女群体提供更加全面的服务和支持。
其次,妇联改革在妇女权益保障方面取得了显著成效。
妇联组织积极参与制定和完善相关法律法规,推动妇女权益保障工作取得实质性进展。
同时,妇联组织还积极开展妇女权益宣传教育工作,提升妇女权益保障意识,促进妇女群体的法律意识和维权意识的提升。
另外,妇联改革在妇女参与社会建设方面也取得了积极成果。
妇联组织积极推动妇女参与决策,加强妇女在经济、政治、文化等各个领域的参与,为妇女群体争取更多的发展机会和权益。
同时,妇联组织还积极组织开展各类培训和技能提升活动,提升妇女群体的综合素质和竞争力。
最后,妇联改革在妇女事业发展方面也取得了显著成绩。
妇联组织积极开展妇女创业就业指导,为妇女群体提供更多的创业机会和就业岗位。
同时,妇联组织还加强了对妇女企业家和职业妇女的支持,推动妇女事业发展取得了积极成果。
总的来看,妇联改革成效显著,为促进妇女全面发展、增强妇女参与社会建设的能力、推动妇女事业发展作出了积极贡献。
但同时也要看到,妇女事业发展还面临着不少挑战,需要妇联组织和社会各界共同努力,进一步推动妇女事业发展,实现妇女全面发展和社会全面进步的目标。
希望各级妇联组织和广大妇女群体团结一心,共同努力,为妇女事业发展贡献更大的力量!。
妇联 调研情况汇报
妇联调研情况汇报近期,我们对妇联的情况进行了调研,以便更好地了解其发展现状和未来发展方向。
通过调研,我们得出了一些重要的结论和建议,现将汇报如下:一、妇联会员情况。
经过调研发现,妇联的会员数量逐渐增加,覆盖范围也在不断扩大。
会员主要集中在城市地区,其中以年轻女性为主要群体。
在会员结构中,我们发现大部分会员对妇联的服务和活动表示满意,但也有一部分会员对妇联的服务提出了一些意见和建议。
二、妇联服务内容。
妇联的服务内容主要包括妇女权益保障、妇女职业发展、妇女健康关爱等方面。
通过调研我们发现,妇联的服务内容较为丰富,但在一些方面仍有待加强,比如在妇女健康关爱方面,一些会员反映希望妇联能够提供更多健康知识和健康检查服务。
三、妇联宣传和活动。
妇联的宣传和活动是吸引会员参与的重要手段。
通过调研我们发现,妇联的宣传工作较为到位,活动形式多样,但在活动内容和组织上还有一些可以改进的地方。
一些会员反映希望妇联能够举办更多有针对性的活动,满足不同会员的需求。
四、妇联未来发展建议。
根据调研情况,我们提出了一些妇联未来发展的建议。
首先是加强会员服务,提供更多实用的服务内容,满足会员的需求;其次是优化活动内容和组织,增加活动的吸引力和参与度;同时,还需要加强妇联与社会各界的合作,争取更多资源支持妇联的发展。
综上所述,通过此次调研,我们对妇联的发展现状有了更加清晰的认识,也为妇联未来的发展提出了一些建设性的建议。
希望妇联能够认真对待调研结果,不断完善自身,更好地为广大妇女会员提供优质的服务和支持。
同时,也希望妇联能够加强与社会各界的沟通和合作,共同推动妇女事业的发展,为妇女权益的保障做出更大的贡献。
妇联组织改革情况汇报
妇联组织改革情况汇报近年来,随着社会的不断发展和进步,妇联组织在推动妇女事业发展、维护妇女权益方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地适应新时代的发展需求,我市妇联组织积极进行改革,不断提升工作效能和服务水平。
现将妇联组织改革情况进行汇报。
首先,妇联组织加强了组织建设,完善了机构设置。
我们建立了科学的组织架构,明确了各部门的职责和任务,形成了科学高效的工作机制。
同时,我们还加强了干部队伍建设,通过培训和引进人才,不断提升了妇联组织的整体素质和能力。
其次,妇联组织加大了服务功能,提升了服务水平。
我们深入开展了“春蕾计划”、“妇女创业”等系列活动,为妇女群体提供了更加全面的服务。
同时,我们还积极组织开展了各类培训班和讲座,帮助妇女提升自身素质和技能,为她们的发展提供了更多的支持和帮助。
此外,妇联组织还加强了社会宣传和舆论引导工作。
我们利用各种媒体平台,积极宣传党和政府的妇女政策,引导广大妇女积极参与社会建设,树立正确的人生观和价值观。
同时,我们还加强了与社会各界的联系和合作,形成了良好的工作合力,共同推动妇女事业的发展。
总的来看,我市妇联组织在改革中不断探索,不断创新,取得了一系列显著成效。
但同时,我们也清醒地认识到,还存在一些不足和问题,比如基层妇联组织建设不够健全、服务项目不够丰富多样、宣传工作不够精准等。
下一步,我们将继续深化改革,加强制度建设,完善服务体系,提升工作水平,不断满足广大妇女群众的需求,为实现妇女全面发展和社会和谐稳定作出新的更大贡献。
以上就是我市妇联组织改革情况的汇报,希望各位领导和同志们能够给予指导和支持,共同推动妇女事业不断向前发展。
谢谢!。
《区妇联组织和妇女工作现状调研报告》
《区妇联组织和妇女工作现状调研报告》为深入掌握乡镇、街道妇联和村、社区妇代会妇女工作的整体情况,xx区妇联按照区委《关于深入开展“解放思想、解决问题、科学发展”课题调研活动的通知》要求,近半个月来深入所辖18个乡镇、街道和163个村、社区,采取听汇报、查资料、召开座谈会、实地走访等方式,对基层妇联工作和妇女组织发挥作用情况进行了调研。
调研期间,召开各类座谈会20次,入户走访45户,包括各级“巾帼文明岗”、“妇”字号基地、“五好文明家庭示范户”、“女能人协会”等。
从调查情况看,大部分的基层妇联组织和妇女工作基本上能适应形势的发展需要,但是按照科学发展观的要求来看,仍然存在不少困难和问题。
对此,在调查研究的基础上进行了认真思考,并提出了一些对策和建议。
一、近年来基层妇联组织和妇女工作的现状近年来,在区委、区政府的重视和支持下,在各乡镇、街道妇联和基层妇代会的共同努力下,基层妇女工作取得了较快发展,概括起来,主要是“三个普遍提高”。
一是基层妇联组织得到不断充实,整体素质普遍提高。
各级妇联组织借助xx区经济社会快速发展和社会主义新农村建设的大好形势,加大协调力度,及时调整和充实村和社区妇联队伍,积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部进入村妇代会,同时一些经过考试的年轻女干部也进入了社区妇代会。
使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。
二是基层妇联干部对做好工作充满信心,工作能力普遍提高。
基层妇联干部大都提高了对妇女工作的认识,绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用,积极参政议政,为广大妇女同胞服务,以良好的工作业绩体现自身价值。
在工作实践中,妇联干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策,尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识,组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。
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区妇联改革情况调研报告
区妇联改革情况调研报告
为在新的起点上继续解放思想、推动科学发展,顺利实现区第五次党代会确定的发展蓝图,区委决定在全区开展“再创业、新发展”,要求全区党员干部“五克服五增强”,强化忧患意识和危机意识,忘掉成绩,找准问题,对症下药。
区妇联作为党和政府联系XX万妇女群众的纽带和桥梁,积极响应区委提出的“再创业新发展”解放思想大讨论活动,大胆尝试,奋力作为,认真贯彻落实中央群团会议精神,严格按照市妇联、区委对群团改革的要求,着力“强三性、去四化”,引领全区妇女听党话、跟党走。
一、xx区妇联改革现状
2018年,是XX市妇联改革之年,区妇联在市妇联的精心指导下,在区委的正确领导下,启动了“强三性、去四化”的改革工作。
2018年6月底,302个村妇代会改建为妇联,119个社区完成换届选举工作,妇联主席进入村(社区)两委班子成员,超过80%以上,每个村(社区)增设妇联执委10-15人,共选举产生4723名基层妇联执委;27个乡镇街道妇联主席由领导班子女性成员兼任,副主席由女中层干部兼任,设兼职副主席1-2名,全区乡镇街道有53名兼职妇联副主席,选举产生乡镇街道妇联执委697名;妇联机关领导班子成员由1正3副减。