重大问题的议事规则及决策程序

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重大问题的议事规则及决策程序

为了保证重大问题决策的规范化、程序化、制度化,使之具有科学性和可行性,特制定重大问题的议事规则和决策程序。

一、重大问题的范围:

1、发展方针目标和管理计划;

2、经费及创收资金的分配和使用方案;

3、工资、奖金分配和职工生活福利的重大事项;

4、党、政、工等人员编织和管理机构的设置调整;

5、重大规章制度的建立、修改和废除;

6、职工培训;

7、深化改革的重大措施。

二、重大问题的议事规则:

1、讨论重大问题,要本着党的实事求是的思想路线,一切从实际出发,理论联系实际;

2、研究重大问题,要有全局观念,正确处理国家、单位和职工三者利益关系,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行落实;

3、要充分发扬民主,广开言路,集思广益;

4、讨论研究的重大问题,在未形成决议之前,不得向无关人员透露。

三、重大问题的决策程序:

1、领导成员,根据发展和工作需要提出的重大议题,须经党委确认;

2、各主管职能部门提出的议题,须经主管领导确认,提交党委会讨论认定;

3、对方案提出的问题和意见,由有关职能部门收集,进行必要的修改,提交党委讨论,待方案完善后,以形成重大问题的决策。

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