标准化安全风险分级管控专业培训考试题附答案

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名_________ 车间___________ 岗位____________ 日期____________ 成绩__________一、填空题（20X1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。

2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（）、（）、（）°备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级的目的是为（）°5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；3（）；⑶（）°7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）°8、隐患的分级是根据隐患的（）、治理和（）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

、单项选择题（10>2 分）1、（）是风险管控的基础。

（）（B ）风险评价（C ）排查风险点2、危险和有害因素分为以下几种。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

煤矿安全风险分级管控新标准化考试题库

煤矿安全风险分级管控新标准化考试题库1、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重系数是（）。

A、0.1#B、0.2#C、0.3#D、0.4 A2、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控满分是（）。

A、70#B、80#C100 C3、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准位于第（）部分。

A、1#B、2#C、3 A4、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准分为（）部分。

A、1#B、2#C、4 A5、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准组织机构位于位于标准第（）部分。

A、1#B、2#C、3#D、4 A6、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险辨识评估位于位于标准第（）部分。

A．1#B．2#C．3#D．4 B7、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险管控位于位于标准第（）部分。

A．1#B．2#C．3#D．4 C8、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险管控标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 D9、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险辨识评估标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 B10、安全风险分级管控标准年度辨识评估标准有（）项要求。

A．1#B．2#C．3#D．4 A11、安全风险分级管控标准专项辨识评估标准有（）项要求。

A．1#B．2#C．3#D．4 D12、安全风险分级管控标准安全风险管控第一项内容要求标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 B13、安全风险分级管控标准安全风险管控现场检查要求标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 A14、安全风险分级管控标准安全风险管控公告警示要求标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 A15、安全风险分级管控标准保障措施要求标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 B16、安全风险分级管控标准组织机构与制度要求标准有（）项。

A．1#B．2#C．3#D．4 B17、安全风险分级管控标准要求建立（)工作责任体系A．安全管理#B．顶板管理#C．机电管理#D．安全风险分级管控 D18、安全风险分级管控标准要求建立以（)负责的体系A．总工程师#B．机电副矿长#C．矿长助理#D．矿长 D19、安全风险分级管控标准要求（）负责分管范围内的安全风险分级管控工作。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)

＊＊＊＊*＊*＊公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间姓名职务（时间：50分钟）分数：一、填空（每空2分，共40分）.1、山东省人民政府令第311号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条规定，生产经营单位应当建立机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。

3、危险源是指可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的、或行为，或它们的组合。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据划分等级，风险分级的目的是为确定风险管控的。

5、企业整体安全风险等级从高到低划分为、、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝4种颜色标示。

6、未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的,按照山东省安全生产条例第四十二条规定，可以处罚款；逾期未整改的，责令停产停业整顿，并处罚款,对其主要负责人。

直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。

8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，注明、、及报告方式等内容.二、选择题（每题3分，共30分）1、（）是风险管控的基础。

A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、两个体系是指风险分级管控体系和(）排查治理体系。

A、问题B、隐患C、危险源D、危险点3、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作4、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（)A、危险源B、作业行为C、隐患D、危险点5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为( ）级，其中（）级最危险。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库与答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

2022年《安全风险分级管控》试卷测试题库含答案

2022年《安全风险分级管控》试卷测试题库含答案您的姓名： [填空题] *_________________________________一、选择题 :（每题2分，共50分）1. 生产系统、生产工艺、（）、重大灾害因素等发生重大变化时需要开展专项辨识评估辨识。

[单选题] *A.业务技能B.主要设施设备(正确答案)C.巷道名称D.火工品2. 重大风险、较大风险、一般风险和低风险,其中红色表示（）风险。

[单选题] *A.重大风险(正确答案)B.一般风险C.较大风险D.低风险3. 有重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂（）。

[单选题] *A.地质牌板B.区域牌板C.限员牌板(正确答案)4. 煤矿安全生产标准化等级分为（）个等级。

[单选题] *A.1B.2C.3(正确答案)5. 专项辨识评估完成后（）周内对相关作业人员开展培训。

[单选题] *A.1(正确答案)B.2C.36. （）组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认。

[单选题] *A.区长B.队长C.区（队）长、和班组长(正确答案)7. （）每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。

[单选题] *A.区长B.分管领导C.矿长(正确答案)8. 煤矿企业应制定（）制度，在采掘作业地点悬挂限员牌板。

[单选题] *A.井下作业限员(正确答案)B.井下作业C.减人9. 年度辨识评估完成后对入井坑人员进行安全风险管控培训，内容包括（）、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。

[单选题] *A.重大安全风险清单(正确答案)B.风险点C.辨识方法10. 回采工作面使用新的机械设备必须开展（）。

[单选题] *A.年度辨识B.专项辨识(正确答案)C.隐患排查11. 安全风险分级管控标准分值（）。

[单选题] *A.90B.80C.100(正确答案)12. 安全风险分级管控标准权重（）。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题二(附答案)

*****公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间岗位姓名（时间：50分钟）分数：一、填空（每空1.5分，共75分）。

1、双重预防体系是指和体系,体系的重点在于。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。

3、危险源是指可能导致和（或）和（或）的根源、状态或行为，或它们的组合。

4、危险源可称为危险有害因素，可分为四类：、、、。

5、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据评价结果划分等级。

6、安全风险等级从高到低划分为四级，分别用、、、 4种颜色标示，色风险程度最高。

7、风险分级管控过程是、、、。

8、是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源进行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

9、危险源辨识方法包括很多，以动态作业活动进行危险源识别可选用法，以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选用法。

10、风险分级管控控制措施包括、、、。

11、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。

12、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为和。

13、体系是体系的“基础”，根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型预防控制措施制定和风险分级，确定、为隐患排查的对象，即“排查点”14、风险分级管控体系和隐患排查治理体系运行的七大步骤是：、、风险评价分级、、、、。

、，二、选择题(每题2分,共10分，请在反面作答)1、风险分级管控和隐患排查治理是属于（）机制。

A、职业健康安全管理B、双重预防C、标准化运行 D安全管理2、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作3、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA 法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控考试题库

安全风险分级管控培训学习考试题1、煤矿要建立（安全风险分级）管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作的流程。

2、每年底由矿长组织（各分管负责人）和（相关业务科室）、（区队）进行年度安全风险辨识。

3、安全风险等级分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）和（低风险）。

分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识。

4、风险辨识和评估的方法很多，我矿2019年度安全风险辨识采用的方法是（经验判断法）、安全风险评估采用的是（风险矩阵分析法）。

5、按照年度辨识设置重大安全生产区域划定并设定作业人员上限，其中：综采工作面检修班≦（30）人/班，综采工作面生产班≦（20）人/班，掘进工作面≦（15）人/班。

6、（新水平）、（新采区）、（新工作面）设计前，开展一次安全风险专项辨识。

7、重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，（人员）、（技术）、（资金）有保障。

8、分管负责人（每旬）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次（检查分析），检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。

9、（每年）至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。

10、在井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的（重大安全风险）、（管控责任人）和（重要管控措施）。

二、判断题1、安全矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。

（×）2、连续停工停产2个月以上的煤矿复工复产前，应进行专项安全风险辨识评估。

（√）3、危险源辨识和风险评估是煤矿安全风险预控管理体系的基础。

（√）4、矿长每旬组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。

（×）5、采用合理的支护形式和支护材料是管控顶板事故的有效措施。

（√）6、采煤工作面上隅角瓦斯超限极易造成瓦斯爆炸事故，属于重大风险。

（√）7、作业时与粉尘接触，未按规定佩戴防尘口罩、未按措施使用防尘喷雾和洒水等防尘措施属于重大风险。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。