关于商学院培训体系的方案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于商学院培训体系的方案
净水器会销培训讲师沈世固
A培训内容:
一.公司企业文化(1天)
二.产品性能和市场前景。(3天)
三.市场专员的职业素养。(1天)
四.团队精神建设。(2天)
B第一批人数暂定20人(男女比列均衡)
人员要求及薪资:
1.形象气质佳,能适应出差,有创业梦想和团队精神,普通
话标准,最好本科以上文化,退伍军人优先,未婚,年龄35岁以下。
2.薪资标准:培训期间2000元每月,下市场期间3000元每
月+销售提成+团队奖励=5000-10000元综合工资。
C晋升空间
1.凡在公司满一年后,根据表现可以晋升为大区经理(主要
负责省级区域的销售,带领团队维护区域客户)
2.凡在公司满三年的员工,可以晋升为公司销售总监和公司
副总。
培训内容另行安排(见附页)
红苹果公司总经办