国内外企业管理成功案例比较分析ppt

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、关注细节
导语:关注细节是一个企业组织文化的体现。细节对于 一个管理者的重要性——

千里之行始于足下

万丈高楼平地起

千里长堤溃于蚁穴
案例一:从细节中获取信息

上世纪60年代,我国大庆油田的开发在保密之中进行。
但日本人从一些细节中发现了我们的秘密,为其制定对应的
能源战略和设备出口获取了信息。

1966年7月,《中国画报》刊登了铁人王进喜的照片,
日本人从照片上王进喜头戴狗皮帽的细微之处断定此地为零
下30摄氏度的东北地区;又根据运输原油的列车上灰层的厚
度,测算出油田与北京的距离,认定油田应在哈尔滨与齐齐 哈尔之间;1966年10月,《人民中国》在刊出宣传王进喜
的文章中,透露出一个“马家窑”的地名,日本人便推出大
庆在安达车站附近;王进喜原在玉门油田,1959年参加国
庆观礼后就销声匿迹了,日本人由此推断出大庆油田开发的
时间为1959年9月。

日本人这次调查的成功,使日本人后来在中国石油工
业进口设备的谈判中占据主动,大获全胜,几乎垄断了我国
石油设备的进口市场。
点评:成功往往没有绝招,即便有绝招, 也是用细节的功夫堆砌出来的。
案例二:上海地铁一号线与二号线的差距
上海地铁一号线由德国人设计,二号线由中国人自己设 计,两者并无本质上的差异,其差异只是体现在一些细节上。 而正是这种细节上的差异,造成了两者运行效率和效果上的 较大差别。
●三级台阶的设计
上海地势较低,一到夏天雨水经常会使一些建筑物受困。 德国设计师注意到这一细节,设计的一号地铁的每一个室外 出口都有高于地面的三级台阶,下雨时可以减少雨水倒灌, 从而减少地铁的防洪压力。而地铁二号线省略了这三级台阶, 曾在大雨天被淹,造成了巨大的经济损失。
●出口弯道的设计
德国设计师根据地形地貌,在每一个地铁出口都设计了 一个弯道,尽管建造成本有所上升,但大大地节省了地铁空 调的使用费。而地铁二号线各出口没有这样的弯道,地铁空 调使用费远远高于一号线。
●一条装饰线的设计
德国设计师在设计上体现“以人为本”的思想,把靠近 站台边50厘米内铺上金属装饰,又用黑色大理石嵌了一条边, 当乘客走进站台边时,就会有了警惕,停在安全线以内。而 地铁二号线就没有这样的设计和建造,地面全用一色的瓷砖, 乘客很难意识到已经靠近了轨道,地铁公司不得不安排专人 提醒乘客注意安全。因为北京、广州地铁都发生过乘客掉下 站台的危险事件。
●站台宽度的设计
一号地铁线的站台设计较宽,上下车都很方便,而二号 地铁线的站台设计较窄,每天上下班高峰时间非常拥挤。
●站台门的设计
德国设计师设计一号线时,一是为了乘客安全,二是为 了节省站台的热量,每处都设计了站台门。而二号线居然没 装站台门,虽然节省了部分建造费,但其后果是可想而知的。
他们可能无法理解德国人的良苦用心。
点评:管理其实并没有很高深的学问,管理往往就是一种责任。 中国人不缺乏聪明才智,缺的是对精细的执着。 全国劳模李素丽:认真做事只是把事情做对,用心做事 才能把事情做好。
案例三:荣华鸡败于肯德基
肯德基是美国著名的快餐连锁企业,1987年在中国建立 了首家西式餐厅,此后在中国快速发展,以致遍布于中国各 大中城市。
进入中国餐饮市场的肯德基及另一家快餐连锁企业麦当 劳,以其鲜明的特色、优美、简洁的环境,按标准化制作的 食品,热情周到的服务,吸引了以青少年为主的大批国人, 这种全新的业态形式及其获得的丰厚利润大大地冲击并刺激 了中国传统的餐饮业。一些国内的餐饮业英雄决心一比高下, 创办中式快餐连锁,上海的“荣华鸡”就是其中之一。
上世纪90年代初,上海新亚集团成立了荣华鸡快餐公司 拟与洋快餐对抗。公司老总去肯德基考察一番后,自己配置
了几种调料,做了油炸鸡。每份快餐配以鸡腿、罗宋汤、咸
菜炒毛豆、酸辣菜。公司成立之初,荣华鸡以其适合中国人
的口味和比洋快餐便宜的价格受到消费者的欢迎,一时间门 庭若市,最高日营业额11.9万元,月均营业额达150万元, 其后又在全国各大城市开了众多的分店,在一些地方的生意 超过了洋鸡,并准备走出国门。

可是,随着时光的推移,“荣华鸡”在与肯德基的较
量中逐渐落入下风,到2000年,随着“荣华鸡”快餐店从
北京安定门撤出,“荣华鸡”为其6年的闯荡京城的生涯结
束,在与肯德基的大战中落荒而逃。而此时的肯德基在中国
的连锁店已突破400家,2001年在中国大陆的营业额接近40
亿元人民币,全球营业额达220亿美元,居世界餐饮业之首。
肯德基的优势可以归纳为三方面:
●严格的质量标准
标准涉及到进货、制作、服务等所有环节。
●完善的培训计划
为保证员工能服务到位,肯德基对餐厅服务人员、餐厅 经理到公司的管理人员,都按其工作性质的要求进行严格的 培训。如新进员工每人必须有200小时的“新员工培训计 划”,对加盟店经理的培训更是长达20周的时间。
●细致的管理规范
肯德基在全球推广CHAMPS冠军计划,其内容包括: C Cleanliness 保持美观整洁的餐厅 H Hospitality 提供真诚友善的接待 A Aaccuracy 确保准确无误的供应 M Maintenance 维持优良的设备 P Produce quality 坚持高质稳定的产品 S Speed 注意快捷迅速的服务 ●工厂化、规范化、标准化的生产和管理体系
这是依靠手工操作的包括荣华鸡在内的中式快餐没有做 到也难以做到的。
1997年荣华鸡老总姜伟在闭门思过两年后,归纳出二十 大失误,其中较主要的一大失误是“管理规章不实不细”。 他有一条刻骨铭心的教训:法规的制定仅仅是第一步,其后 必须增加两方面的内容,即法规实施细则和实施检查细则。
点评:就竞争优势而言,产品只是一个表面 现象,在产品背后有很多深层次的管 理方面的东西,肯德基的真正优势在 于其产品背后的一套严格的管理制度。
竞争优势归根结底是管理的优势,而 管理的优势则是通过细节体现出来的。
二、质量第一、顾客至上
相关文档
最新文档