某部战士人际关系困扰与领悟社会支持和应对方式的相关性调查
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某部战士人际关系困扰与领悟社会支持和应对方式的相关性
调查
摘要】目的:调查某部战士人际关系困扰与领悟社会支持和应对方式的相关性。方法:选取新疆某部新兵200人为研究对象,采用人际关系综合诊断量表、领悟
社会支持量表(PSSS)展开调查分析。结果:新兵整体具有良好的人际关系,困
扰主要集中在与异性交往方面,领悟社会支持水平中等偏上。结论:针对新兵目
前在人际关系方面所存在的困扰,军队需要针对其所需给予充足的关心与爱护,
通过开展丰富的活动来娱乐他们的业余生活,多增加一些趣味性训练来致力于新
兵人际关系的改善。
【关键词】人际关系困扰;领悟社会支持;应对方式;相关性调查
【中图分类号】E0-051 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231(2018)20-0337-02
所谓人际关系主要是人与人在心理和行为上相互影响的过程,而社会支
持在一定程度上可以将一个人与社会的联系程度、质量充分反映出来,若社会支
持较大则所体会的积极情感多、消极情感少[1]。同时,领域社会支持分数相对较
高的可以将他人的任意行为解释为支持性的,反之则是消极的。现阶段,军队相
关部门对于新兵身心健康情况给予了高度重视,为此,现选取200名新兵为例,
详情如下。
1.对象与方法
1.1 一般对象
选取2017年9月位于新疆某部的200名新兵,男女比例为191:9,年龄16~23岁,平均年龄(19.30±2.01)岁。采用整群抽样的方式,本次共发放问卷200分,成功回收189份;全部新兵均是自愿加入研究且知情,经研究发现,没
有统计学意义,P>0.05,有可比性。
1.2 研究方法
基本情况:包括年龄、民族、性别、是否恋爱、户口所在地、是否单亲
家庭、文化程度、身体状况等。
根据《大学生人际关系综合诊断量表》自行设计调查问卷[2],内容主要包括四个
维度,即交谈行为、交际交友、待人接物、异性交往,共计28道题。单个维度
的总分为7分,总分28分,采用二级评分制,各维度分数越高表示这方面的困
扰越严重,相应的总分越高代表。
领悟社会支持量表(PSSS):该量表共包括自评项目12个,采取1~7级记分方法,即家庭支持、朋友支持和其他支持条目,利用总分可以将个体感受到的社会支持
总程度充分反映出来。该量表的内部一致性系数和半信度分别为0.28、0.78。
1.3 调查方法
在发放问卷之前,就本次调查目的向被调查者详细阐明,并签订信息保
密协议,然后安排课题组人员到现场统一完成问卷的发放,并指导规范填写问卷,最后进行统一回收。
1.4 统计学方法
采用SPSS22.0统计学软件,P<0.05表示有统计学意义。
2.结果
2.1 新兵人际关系现状
新兵人际关系整体较好,但跟异性朋友交往方面的困扰比较突出,如表。
2.2 新兵PSSS现状
新兵PSSS家庭支持因子得分(23.26±4.22分)、理论均值16分,家庭外支持因子得分为(44.54±8.28)分、均值32分,总分为(67.80±11.91)分、均值为48分,由此可知兵领悟社会支持水平处于中等偏上。
3.讨论
军队作为一个群体,具有一定的特殊性,每个军人身上均被赋予了特殊的使命与身份,作为军队的新鲜血液,新兵是新生力量,其心理健康状况在一定程度上将会对部队战斗力产生直接影响,进而与国家的安全与稳定休戚相关[3]。
在本次研究中,新兵目前具有较为良好的人际关系,只是在与异性相处方向面临一定的困扰,影响因素主要是人口学统计学特征和社会支持水平[4]。为此,领导要给予新兵战士足够的关心与鼓励,彼此之间进行连接与帮助,在全军队营造和谐开放的氛围,以此来促进其自身自信心、责任感、自豪感和归属感的显著增强,安心服役;在处理新兵的问题时,多进行换位思考,站在他们的角度上来思考和解决问题[5]。
综上所述,训练者需要给予新兵心理波动的关注,更多的关注和耐心,在训练中多增加趣味性活动。值得一提是,在处理人际关系时必须尊重差异,包容多样化,避免不必要的冲突,这对于提高新兵社交技巧,增强交往信心和适应部位升生活十分有利。
【参考文献】
[1]武慧敏.人格特质与宿舍人际关系质量的关系:应对方式的中介作用[J].校园心
理,2018,16(02):120-122.
[2]闫平,张野,张珊珊.士官军人人际关系困扰与应对方式的相关性[J].中国健康心理学杂志,2016,24(09):1304-1306.
[3]宁丽,王利刚,高文斌.网瘾青少年的自尊与其人际关系、应对方式的关系研究[J].中国药物依赖性杂志,2014,23(02):139-143+148.
[4]倪保臻,宋玉萍,井西学.家庭教养对大学生人际关系及应对方式的影响[J].中国健康心理学杂志,2012,20(06):916-919.
[5]李晓敏,罗静,高文斌,袁婧.有留守经历大学生的负性情绪、应对方式、自尊水平及人际关系研究[J].中国临床心理学杂志,2009,17(05):620-622.