有效沟通技巧-参考答案

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任务9 实施有效的沟通(参考答案)

任务9  实施有效的沟通(参考答案)

任务9 实施有效的沟通(参考答案)一、单项选择题1.D 2.C 3.B 4.A 5. C6.C 7.B 8.D 9.A 10.C二、判断题1.√ 2.√ 3.√ 4.√ 5.√6.× 7.× 8.× 9.× l0.√三、简答题1.何谓沟通?所谓沟通,就是指人们通过语言和非语言方式传递信息和知识并为对方所接受和理解的过程。

它是人们了解他人思想、情感、见解和价值观的一种双向的途径。

该定义包含了沟通的三个要点:一是表示人与人之间的某种联络。

沟通不是信息发送者单方的活动,沟通必须是至少由两个以上的人共同完成的活动。

二是信息被传递。

它是指发送者将信息发给对方并为对方所接受。

三是所传递的信息被对方所理解。

2.沟通对管理的作用有哪些?它的作用在于使相互沟通的对象能够在适当的时候,将适当的信息,用适当的方法,传递给适当的人,从而形成一个健全、迅速和有效的信息传递系统,以利于实现组织目标。

一般来说,沟通具有以下几方面的作用:(1)沟通是科学决策的前提和基础在激烈的市场竞争环境中,决定企业经营成败的关键往往不是企业内部一般性的生产管理,而在于重大经营方针的决策。

为使组织决策科学合理和更加有效,需要准确可靠而又迅速地收集、处理、传递和使用情报信息。

没有沟通就不可能有科学有效的决策。

(2)沟通是使组织成为一个整体的凝聚剂通过沟通,协调各个体、各要素,使组织成为一个整体。

沟通可以明确组织内员工做什么、如何来做,没有达到标准时应如何改进。

可以说没有沟通就不可能有协调一致的行动,也就不可能实现组织的目标。

(3)沟通是组织内成员之间,特别是领导者与被领导者之间建立良好的人际关系的关键。

组织内人际关系如何,主要是由沟通的水平、态度和方式来决定的.因此,沟通提供了一种释放情感的情绪表达机制,并满足了员工的社交需要。

(4)沟通也是组织与外部环境之间建立联系的桥梁组织要按照客观规律和市场的变化要求调整产品结构,遵纪守法、担负社会责任,获得与供应商的合作,并且在市场竞争的环境中获得优势,这使得组织不得不与外部环境进行有效的沟通。

《有效沟通技巧》试题及答案

《有效沟通技巧》试题及答案

《有效沟通技巧》试题及答案一、选择题(每题1分,共20分)1. 沟通是指:A. 信息的交流和共享的过程B. 双方的争吵和冲突C. 单方面的信息发布2. 下列哪个不是有效沟通的特征:A. 目标明确B. 表达清晰C. 忽视对方意见3. 常见的非语言沟通方式包括:A. 肢体语言B. 言辞措辞C. 笔头上的沉默4. 沟通中最重要的技巧是:A. 听取对方意见B. 争论和争吵C. 发表自己观点5. 有效的沟通可以带来:A. 更好的人际关系B. 更高的薪水C. 更多的休息时间6. 下列哪个是非积极沟通的示例:A. 拒绝倾听他人观点B. 简明扼要表达自己观点C. 尊重并尝试理解他人观点7. 沟通的目的不包括:A. 传达信息B. 建立联系C. 控制对方8. 倾听的重要性体现在:A. 加深对他人理解B. 全面掌握对方观点C. 能主导沟通进程9. 积极倾听的特征不包括:A. 眼神交流B. 发表自己观点C. 重复对方说过的话语10. 情绪管理在沟通中的作用是:A. 促进理性思考B. 强调个人情绪体验C. 控制对方情绪二、问答题(每题10分,共30分)1. 请简要解释什么是非语言沟通,并举例说明。

答:非语言沟通指的是通过肢体语言、面部表情、身体姿势等方式进行的信息交流。

例如,当两人进行对话时,其中一人可能会不自觉地皱眉,表达出对话内容的不认同或困惑。

2. 请列举三种有效的沟通技巧,并解释其重要性。

答:三种有效的沟通技巧包括:- 积极倾听:这是沟通中至关重要的技巧,通过倾听他人的观点和意见,我们可以更好地理解对方,建立起良好的人际关系。

- 语言清晰:确保自己表达清晰、简明扼要,避免产生歧义和误会,这有助于有效传递信息。

- 尊重对方:在沟通中,我们要尊重他人的观点和感受,避免过度争辩和争执,从而建立和谐的沟通氛围。

3. 解释一下情绪管理在沟通中的重要性,并提供一个实际的案例。

答:情绪管理在沟通中起到至关重要的作用。

如果我们无法控制自己的情绪,往往会导致冲动的言辞和过激的行为,从而影响沟通的效果。

沟通技巧考试试题及参考答案

沟通技巧考试试题及参考答案

沟通技巧试题及参考答案1. ()是文化的载体。

A.语言B.知识C.历史答案:A2. 以下说法正确的是()A.以上都不是B.沟通不需要形成协议C.沟通要有明确的目标D.沟通的内容仅仅是信息答案:B3. ()是一种比较温和并且能很清晰明确地表达思想的一种说话艺术。

A.委婉B.直白C.忠言逆耳答案:A4. 语言中的()不同会使语言传达的效果、感情色彩和感受都会不同。

A.重音B.音量C.手势D.停顿答案:A5. 想要确保你的话能够顺利让对方接下去,(),给对方匀出回答的空间。

A.使用开放式提问B.停下来,倾听、思考C.让对方同意自己的观点答案:A6. ()让对方感觉越聊越有趣。

A.发现共同点B.时常赞扬对方C.用心倾听答案:A7. 表情中()比怒更有感染力和说服力。

A.哀B. 乐C.喜答案:A8. 聆听的步骤第一个步骤是()A.提出问题B. 身体前倾C.准备聆听D.寒暄问候答案:C9. 在沟通中,特别是在工作沟通中,谈论行为不要谈论A.思想B.个性C.人品D.性格答案:B10. ()是一种睿智,是一种胸怀和气魄,是为我们赢得他人理解与尊重的手段。

A.自我鼓励B.合理的自嘲C.自我暗示答案:B11.当言谈陷入窘境之时,逃避退缩不如勇敢面对,恼羞成怒地反唇相讥不如()、“自吹自擂”,它能够成功地转移大家的关注焦点,成功地让你逃脱尴尬的境地。

A.保持沉默B.自嘲自讽C.转移话题答案:B12. ( )是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。

A.知识B.情感C.技巧D.态度答案:C13. 在陌生人面前,谨慎言语,宁愿多多夸赞他人,()。

这样的行为明显很不妥当,无论你说的是否符合事实,也只是在增加对方对你的反感而已。

A.不要元不由衷B. 不要直指他人的不足C.不要用贬义性的词语评价他人答案:C14. 所谓沟通,是指为了一个设定的目标,把信息、( ) 和思想在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。

A. 情感B.思路C.传闻D.语言答案:A15. 聆听时只听一部分内容,称为()A.选择性聆听B.专注地聆听C.建议性聆听D.设身处地地聆听答案:A16. ( )是一种语言沟通,是对一些短小的信息、简单的思想情感的传递的有效方式。

人际关系与沟通技巧考试

人际关系与沟通技巧考试

人际关系与沟通技巧考试(答案见尾页)一、选择题1. 什么是有效的人际沟通技巧?A. 能够清楚地表达自己的想法和感受B. 善于倾听他人的观点和需求C. 能够识别并理解他人的情感状态D. 所有以上都是有效的沟通技巧2. 在沟通过程中,以下哪个选项是倾听的关键组成部分?A. 确认信息B. 提供反馈C. 保持耐心和尊重D. 所有以上都是关键组成部分3. 当面对冲突时,以下哪种策略是积极的应对方式?A. 逃避或回避问题B. 诉诸情绪表达C. 寻求共同点和解决方案D. 所有以上都是可能的策略4. 在建立新的关系时,以下哪个因素最重要?A. 共享价值观和信念B. 相似的兴趣和爱好C. 年龄和性别D. 个人魅力和社交技巧5. 以下哪个选项有助于提高非言语沟通的效果?A. 注意身体语言和面部表情的一致性B. 使用手势和面部表情来增强言语信息C. 避免使用非言语信号D. 不需要关注非言语沟通6. 在跨文化沟通中,以下哪个因素可能成为障碍?A. 语言差异B. 文化习俗和传统C. 社交习惯和礼仪D. 所有以上都是可能的障碍7. 以下哪个选项可以帮助改善沟通中的情感传递?A. 使用模糊的语言B. 给予充分的反馈C. 保持客观和冷静D. 所有以上都是可能的策略8. 在沟通过程中,以下哪个技巧有助于建立信任和可信度?A. 倾听和理解B. 清晰和准确的信息传递C. 适当的非言语沟通D. 所有以上都是重要的技巧9. 以下哪个选项是有效沟通的最后一个要素?A. 反馈B. 确认信息C. 解决问题D. 保持开放的态度10. 什么是有效的人际沟通技巧?A. 能够清楚地表达自己的想法和感受B. 善于倾听他人的观点和需求C. 能够在团队中建立和谐的氛围D. 所有以上都是11. 在人际交往中,以下哪个选项不是积极倾听的表现?A. 留意对方的言语和非言语信息B. 保持眼神接触C. 在对方说话时打断对方D. 通过反馈来确认理解12. 如何识别和处理潜在的沟通障碍?A. 了解对方的沟通风格B. 增强自我反思能力C. 学习非语言沟通技巧D. 以上所有都是13. 在团队沟通中,以下哪个因素可能阻碍信息的有效传递?A. 团队成员性格差异B. 沟通工具的局限性C. 团队成员的信任程度D. A和B都是14. 如何通过反馈来改善沟通?A. 给予具体的评价和建议B. 鼓励开放式的提问C. 提问以确保理解D. A和B都是15. 在处理冲突时,以下哪个策略不是积极的沟通技巧?A. 使用“我”语句表达自己的感受B. 寻求共同点C. 让对方意识到他们的行为对他人造成的影响D. 保持冷静和专业16. 以下哪个选项不是有效沟通中的情感管理技巧?A. 控制自己的情绪反应B. 同理心C. 判断和评估他人的情绪D. 使用幽默来缓解紧张气氛17. 在跨文化沟通中,以下哪个因素可能导致误解?A. 语言差异B. 文化习俗的差异C. 社会地位的差异D. A和B都是18. 如何提高个人在沟通中的同理心?A. 增加对他人的了解和认识B. 学习他人的文化和背景C. 保持开放的态度和愿意倾听D. A和B都是19. 在沟通过程中,以下哪个选项有助于建立信任?A. 及时回复信息B. 坦诚表达自己的想法和感受C. 避免批评和指责D. 所有以上都是20. 什么是有效的人际沟通技巧?A. 能够准确理解他人的需求和感受B. 能够清晰地表达自己的想法和感受C. 能够在团队中建立和谐的氛围D. 能够识别并处理人际冲突21. 在沟通过程中,以下哪个选项是倾听的正确方法?A. 一直保持目光接触B. 及时反馈自己的观点和感受C. 避免在对方讲话时打断D. 表达自己的需求和感受时避免情绪化22. 当面对冲突时,以下哪种策略不是解决问题的有效方式?A. 冷静下来,理性分析问题B. 互相尊重,避免攻击对方C. 求助于第三方或权威人士D. 以强硬的态度坚决解决问题23. 在建立新的关系时,以下哪个因素最重要?A. 共同的兴趣和爱好B. 相似的价值观和生活观C. 年龄和性别D. 相互的尊重和信任24. 以下哪个选项有助于提高人际关系中的亲密程度?A. 沟通时保持神秘感B. 经常分享个人的秘密和经历C. 尽量避免表达自己的需求和感受D. 在他人需要帮助时伸出援手25. 在职场中,如何建立良好的人际关系?A. 保持专业,不参与私人话题B. 主动与他人交流,分享工作经验C. 倾听他人的意见,尊重不同观点D. 积极参与团队活动,展现团队精神26. 如何识别和处理人际交往障碍?A. 了解自己的情感和需求B. 学会控制自己的抵触和批评行为C. 增强自我意识,勇于面对自己的缺点D. 寻求专业的心理咨询帮助27. 在跨文化沟通中,以下哪个因素可能成为障碍?A. 语言差异B. 文化习俗差异C. 性别和年龄差异D. 经济地位差异28. 如何提高自己在人际关系中的适应能力?A. 学会接受和适应不同的文化和人群B. 增强对自己情绪的管理能力C. 提高沟通技巧,清晰地表达自己的需求和感受D. 寻求专业的心理咨询帮助29. 在人际关系中,如何维护和修复受损的关系?A. 避免再次发生冲突,保持距离B. 主动承认错误,承担责任C. 重新建立信任,分享自己的感受D. 寻求第三方的调解和支持30. 什么是有效的人际沟通技巧?A. 能够清楚地表达自己的想法和感受B. 善于倾听他人的观点和需求C. 能够在团队中建立和谐的氛围D. 所有以上都是31. 在人际交往中,以下哪个选项不是积极倾听的表现?A. 留意对方的言辞和语气B. 保持眼神接触C. 适时提问以获取更多信息D. 在对方讲话时打断他们32. 如何识别和处理潜在的沟通障碍?A. 了解对方的沟通风格B. 增强自己的情绪智力C. 学习非语言沟通技巧D. 所有以上都是33. 在进行冲突解决时,以下哪个策略不是协商解决的步骤之一?A. 开放地讨论问题B. 寻找双方都能接受的解决方案C. 保持冷静和专业D. 直接给出解决方案34. 沟通中的同理心是指什么?A. 能够理解并共享他人的情感和观点B. 只关注自己的需求和感受C. 不考虑他人的感受和观点D. 能够预测他人的反应35. 以下哪个选项是避免沟通冲突的有效方法?A. 避免冲突B. 提高沟通技巧C. 学会妥协D. 所有以上都是36. 在沟通过程中,如何确保信息被正确理解?A. 使用简单明了的语言B. 重复关键信息C. 提供具体的例子D. 所有以上都是37. 以下哪个因素会影响沟通效果?A. 沟通双方的文化背景B. 沟通双方的关系C. 沟通环境D. 所有以上都是38. 如何提高个人的沟通能力?A. 经常进行自我反思B. 学习新的沟通技巧C. 接受反馈并改进D. 所有以上都是39. 在跨文化沟通中,以下哪个因素可能成为障碍?A. 语言差异B. 文化习俗差异C. 社会治安状况D. 所有以上都是二、问答题1. 什么是有效的人际沟通?2. 如何识别和处理沟通障碍?3. 如何提高倾听技巧?4. 如何在团队中有效沟通?5. 如何处理人际冲突?6. 如何运用非语言沟通技巧?7. 如何建立良好的第一印象?8. 如何在沟通中运用幽默?参考答案选择题:1. D2. D3. C4. A5. A6. D7. B8. D9. D 10. D11. C 12. D 13. D 14. D 15. A 16. C 17. D 18. D 19. D 20. ABCD21. BCD 22. D 23. B 24. D 25. BCD 26. ACD 27. ABCD 28. ABC 29. BD 30. D31. D 32. D 33. D 34. A 35. C 36. D 37. D 38. D 39. D问答题:1. 什么是有效的人际沟通?有效的人际沟通是指在人际交往中,通过语言和非语言方式传递信息、表达情感、建立关系和解决冲突的过程。

《沟通技巧》期末考试试卷附答案

《沟通技巧》期末考试试卷附答案

《沟通技巧》期末考试试卷附答案一、单选题(10*3)1.()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。

A. 态度B. 技巧C. 知识D. 情感2.一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是()、时间管理技巧、团队合作技巧。

A. 沟通技巧B. 写作技巧C. 演讲技巧D. 表达技巧3.沟通结束以后一定要_____。

A.双方感觉十分愉快B. 一方说服另一方C. 形成一个共同的协议D. 约定下次沟通的时间4.沟通的模式分为()和肢体语言沟通两种。

A.口头语言沟通B. 书面语言沟通C. 图片或者图形D. 语言沟通答案:D5.语言沟通更擅长传递的是。

A. 思想B. 情感C. 思路D. 信息6.在沟通中,特别是在工作沟通中,谈论行为不要谈论A. 性格B. 人品C. 个性D. 思想7.()是最好的沟通方式。

A. 电子邮件B. 电话C. 面谈D. 会议简报8.聆听的步骤第一个步骤是()A. 寒喧问候B. 提出问题C. 准备聆听D. 身体前倾9.()是聆听的最好的层次。

A. 选择性聆听B. 设身处地地聆听C. 专注地聆听D. 建议性聆听10.反馈分为正面反馈和____两种。

A. 负面反馈B. 建设性的反馈C. 全面反馈D. 侧面反馈二.多项选择题(10*5)1.通常来说,哪些方面决定着员工的工作业绩?A. 态度B. 知识C. 容貌D. 技巧2.所谓沟通,是指为了一个设定的目标,把()在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。

A.信息B. 语言C. 情感D. 思想3.双向沟通必须包含哪些行为:A.说的行为B. 听的行为C. 问的行为D. 答的行为4 沟通中的发送要注意哪些问题:A.发送的有效方法B. 在什么时间发送C. 发送的具体内容D. 发送对象5 以下哪些不是反馈:A.指出对方做得正确的地方B. 指出对方做得错误的地方C. 对于他人言行的解释D. 对于将来的建议6.语言沟通包括:A.口头语言B. 书面语言C. 图片D. 图形7.( )沟通起来比较简单,( )和( )是不太容易沟通的。

职业技能培训试题及参考答案

职业技能培训试题及参考答案

职业技能培训试题及参考答案试题一:项目管理
1. 项目管理的定义是什么?
项目管理是采用特定的方法和技能,通过规划、组织、协调和控制各种资源,以实现项目目标的过程。

参考答案:
项目管理是一种管理方法,用于规划、组织、实施和控制项目的活动,以满足项目目标和客户需求。

2. 列举至少三个常见的项目管理工具。

- 甘特图
- PERT图
- 里程碑图
参考答案:
- 甘特图:用于图形化地展示项目的进度安排和任务之间的依
赖关系。

- PERT图:用于评估项目活动的预期持续时间和确定关键路径。

- 里程碑图:用于标记项目中的重要阶段和目标。

试题二:沟通技巧
1. 什么是有效的沟通?
有效的沟通是指信息能够准确地传达和理解,达到预期的目的。

参考答案:
有效的沟通是指信息能够清晰地传达给目标受众,并且受众能
够准确地理解和回应信息,从而达到预期的沟通目的。

2. 列举至少三个提高沟通效果的技巧。

- 倾听并展示兴趣
- 使用简洁明了的语言
- 提问并解答疑惑
参考答案:
- 倾听并展示兴趣:积极倾听对方的观点,并通过语言和非语言方式展示对话题的兴趣。

- 使用简洁明了的语言:避免使用复杂的词汇和长句,使用简单明了的语言表达自己的意思。

- 提问并解答疑惑:通过提问来澄清理解和解决疑惑,确保沟通的准确性和准确性。

以上是关于职业技能培训试题及参考答案的内容,希望对您有所帮助。

第十章 沟通参考答案

第十章 沟通参考答案

第十章沟通参考答案一、单选题1—5:D D C D A 6—10:C C B B D 11—15:B A C B D 16—20:D B B B A 21—24:B B D D二、多项选择题1—5:ABCD DE ABDE ACE ABCDE6—11:ABCDE ABCDE ABCE ABCD ABCE ABCD三、判断题1—5:×√√√√6—11:××√×√四、填空题1.理解2、正确决策3、通道4、反馈5、眼神6、正式沟通7、下达8、章程、规则、工作流程9、横向10、上传11、过滤12、西蒙13、解码14、噪音15、非语言五、名词解释1、沟通——是指为了设定的目标,凭借一定的符号载体,在个人与群体间传递思想,交流情感与互通信息的过程。

2、噪音——是指通道中除了所要传递的那些信息之外的任何干扰。

3、沟通方式——是指信息传递者选择那种符号系统作为信息媒介将特定的信息内容传递给信息接收者。

4、正式沟通渠道——是指组织系统中按章程、规则、工作流程等方式明文规定的传递和交流信息的渠道。

5、非正式沟通渠道——是正式沟通渠道之外的,一般不受规章制度约束的信息传递和交流渠道。

6、横向沟通——组织机构内的级别相同的部门管理者之间或工作团队内的成员之间的沟通。

六、简答题1、简述沟通过程涉及的要素。

(1)传送者与接受者;(2)编码与解码;(3)传送器与接收器;(4)通道与噪音;(5)反馈。

2、简述书面沟通的优缺点。

(1)优点:主要是较为精确、持久、有形和可以核实。

(2)缺点:耗费时间太长,导致沟通费用增加,难以得到对方真实的反馈意见。

3、简述口头沟通的优缺点。

(1)优点:费时较少和传递迅速,能够在最短的时间内得到接受者的回复,同时发送者和接受者都可从对方的表情、声音和语言特征上了解对方的真实感情。

(2)缺点:在传递的过程中容易导致信息失真,缺乏记录和容易被遗忘等。

4、简述正式沟通渠道的优缺点。

人际沟通技巧培训试题附答案

人际沟通技巧培训试题附答案

人际沟通技巧培训试题附答案一、选择题1. 人际沟通的目的是什么?- A. 表达自己的意见和观点- B. 听取他人的意见和观点- C. 达成共识和建立关系- D. 打破沟通障碍正确答案:C2. 以下哪项不是良好的沟通技巧?- A. 善于倾听- B. 积极表达自己的意见- C. 保持冷静和克制- D. 使用简洁明了的语言正确答案:B3. 以下哪个因素可能导致沟通障碍?- A. 文化差异- B. 技术工具的使用- C. 没有共同语言- D. 缺乏表达能力正确答案:A4. 在有效沟通中,以下哪个是重要的非语言要素?- A. 用词准确性- B. 肤色和外貌- C. 手势和面部表情- D. 社会地位和阶级正确答案:C二、判断题判断以下句子的真假,正确的写"√",错误的写"×"。

1. 有效沟通只需要注重言辞的准确性。

√2. 沟通障碍可能是由于双方之间的文化差异引起的。

√3. 良好的倾听是沟通中最重要的技巧之一。

√4. 在沟通中,情绪表达不会对对话产生影响。

×三、简答题1. 请简要总结一下良好的人际沟通技巧。

良好的人际沟通技巧包括:- 善于倾听和尊重他人的意见和观点;- 使用简洁明了的语言,避免使用模糊或冗长的表达;- 保持冷静和克制,不让情绪影响对话;- 注意非语言要素,如面部表情和姿势等;- 尽量避免沟通障碍,如文化差异和语言障碍等。

2. 请列举三个可能导致沟通障碍的因素。

可能导致沟通障碍的因素包括:- 文化差异:不同的文化背景可能导致理解和表达方式的差异。

- 缺乏共同语言:双方没有共同语言或语言能力有限。

- 没有专注和倾听:双方都没有专注于对方的意见和观点,导致信息传递不畅。

四、案例分析题请根据以下案例回答问题:你是一个团队的领导者,你的团队成员经常在讨论会上争论不休,并且无法达成共识。

请说明你会采取哪些策略来促进团队成员之间的良好沟通和协作?我会采取以下策略来促进团队成员之间的良好沟通和协作:- 主持会议时设定明确的议程,确保每个团队成员有机会表达意见。

商务沟通课程参考答案

商务沟通课程参考答案

商务沟通课程参考答案商务沟通课程参考答案商务沟通是现代商业环境中非常重要的一项技能。

它涉及到与客户、同事和合作伙伴之间的有效沟通,以便达成共同的目标。

在商务沟通课程中,学生将学习如何使用适当的语言和技巧来传达信息,解决问题,并建立良好的工作关系。

以下是商务沟通课程的参考答案,供学生参考。

一、有效沟通的基本原则1. 清晰明确的表达:在商务沟通中,确保信息传达清晰明确非常重要。

使用简洁的语言,避免使用模糊的词汇或术语,以免引起误解。

2. 积极倾听:倾听是有效沟通的关键。

学会专注于对方说话,不要中断或打断,以便完全理解他们的观点和需求。

3. 尊重和礼貌:在商务环境中,尊重和礼貌是建立良好工作关系的基础。

确保使用适当的语气、语言和姿态,以显示对他人的尊重。

二、商务沟通的技巧1. 书面沟通技巧:- 使用简洁明了的语言:避免使用冗长的句子和复杂的词汇,以确保信息易于理解。

- 结构化和组织:在写作时,使用明确的结构和段落,以便读者更容易理解和跟随。

- 校对和编辑:在发送任何书面材料之前,务必进行校对和编辑,以确保准确性和专业性。

2. 口头沟通技巧:- 清晰明了的表达:使用简单明了的语言,避免使用行业术语或复杂的词汇,以确保对方完全理解。

- 肢体语言:学会运用肢体语言来增强口头沟通的效果。

保持良好的姿势,保持眼神接触,并使用手势和面部表情来传达信息。

- 沟通的节奏:在口头沟通中,控制自己的节奏非常重要。

避免说话过快或过慢,以免对方难以跟随。

三、解决问题的沟通技巧1. 倾听和理解:在解决问题时,倾听和理解对方的观点和需求至关重要。

确保给予对方足够的时间来表达他们的意见,并通过提问来进一步了解他们的需求。

2. 提供解决方案:根据对方的需求,提供适当的解决方案。

确保解决方案实际可行,并与对方合作制定实施计划。

3. 沟通合作:在解决问题时,与对方保持合作和开放的态度。

避免指责或批评,而是寻求共同的解决方案。

四、跨文化商务沟通技巧1. 文化敏感性:在跨文化环境中,了解和尊重不同文化的习俗和价值观非常重要。

自考公共关系考试题及答案

自考公共关系考试题及答案

自考公共关系考试题及答案公共关系学是研究组织与公众之间传播沟通的一门学科,它涉及到形象塑造、信息管理、危机处理等多个方面。

以下是一套自考公共关系考试题及答案,供参考:一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公共关系的核心是()A. 媒体关系B. 形象塑造C. 信息传播D. 利益协调答案:D2. 公共关系活动中的“5W”模式不包括以下哪一项?()A. Who(谁)B. What(什么)C. Where(哪里)D. Whom(给谁)答案:C3. 在公共关系中,以下哪项不是有效的沟通技巧?()A. 倾听B. 说服C. 强制D. 反馈答案:C4. 公共关系危机处理的首要步骤是()A. 立即否认B. 评估情况C. 制定策略D. 发布声明答案:B5. 以下哪个不是公共关系的目标?()A. 建立良好的组织形象B. 促进产品销售C. 消除公众的误解D. 增加员工的工资答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)6. 公共关系的主要功能包括()A. 信息传播B. 形象塑造C. 舆论监督D. 产品销售答案:ABC7. 在公共关系活动中,以下哪些是有效的媒体关系策略?()A. 定期发布新闻稿B. 与记者建立良好关系C. 只报道正面新闻D. 避免负面报道答案:AB8. 公共关系策划中应考虑的因素包括()A. 目标受众B. 预算限制C. 竞争对手的策略D. 组织文化答案:ABCD9. 以下哪些是公共关系危机管理中常用的策略?()A. 快速响应B. 法律诉讼C. 真诚道歉D. 转移公众注意力答案:AC10. 公共关系活动中,以下哪些属于有效的内部沟通方式?()A. 员工大会B. 内部简报C. 社交媒体D. 电子邮件通知答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述公共关系与广告的区别。

答案:公共关系与广告是两种不同的传播活动,它们在目标、方法和效果上存在显著差异。

公共关系侧重于建立和维护组织与其公众之间的长期关系,通过各种非付费渠道传递信息,目的是塑造和维护组织形象。

2017有效沟通技巧参考答案

2017有效沟通技巧参考答案

一、单选题(题数:30,共 60.0 分)1听别人说话,重点不在理解,而在专门挑错反击的是()。

(2.0分)2.0 分A、移情倾听B、客观倾听C、冒犯性倾听D、期待性倾听正确答案: C2以下()属于批评别人时恰当的方式。

(2.0分)2.0 分A、举出对方错误,不必给对方辩解的机会,B、要回顾以往事件,让对方感到羞耻C、对事不对人,避免人格攻击D、确保表情非常严肃,声音严厉正确答案: C3下列因素造成沟通障碍的是()。

(2.0分)2.0 分A、地域偏见B、设置条件C、拖延时间D、以上都是正确答案: D4不属于倾听的步骤的是()。

(2.0分)2.0 分A、关注接收B、破译理解C、记忆刷新D、评估判断正确答案: C5为了在倾听中理解说话人的真实意思,可以()。

(2.0分)2.0 分A、有选择地倾听B、提问来印证自己的理解C、发表个人见解D、不断称赞对方正确答案: B6在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。

(2.0分)2.0 分A、阳光社交B、黑色社交C、灰色社交D、红色社交正确答案: C7理解说话人的意思和感受,带着和说话人某种程度共鸣的倾听是()。

(2.0分)2.0 分A、移情倾听B、客观倾听C、冒犯性倾听D、期待性倾听正确答案: A8“三明治”式的表达方法,中间那层代表()。

(2.0分)2.0 分A、赞美B、期待C、批评D、讽刺正确答案: C9倾听的好处包括()。

(2.0分)2.0 分A、学习知识B、建立关系C、影响他人D、以上各项正确答案: D10通过()可以提高沟通技巧。

(2.0分)0.0 分A、表演和学习B、演讲和训练C、训练和实践D、学习和实践正确答案: D11解决表层和深层关系的重要环节是()。

(2.0分)0.0 分A、破译理解B、评估判断C、密切关注D、记忆保存正确答案: C12解释对方说话的意思的时候,一般不要采用()的方式表达。

(2.0分)0.0 分A、直接B、探寻C、反问D、委婉正确答案: C13心理学家研究表示,一个信息如果看作100%,那么表情动作占()。

沟通与协调能力考试真题及参考答案

沟通与协调能力考试真题及参考答案

沟通与协调能力考试真题及参考答案沟通与协调能力考试真题及参考答案一、考试真题1、请简述沟通与协调的关系。

2、请举例说明如何提高沟通与协调能力。

3、请分析一个具体的案例,说明沟通与协调在解决实际问题中的作用。

4、请就个人经验出发,谈谈你在沟通与协调中的优点和不足,并提出改进方案。

二、参考答案1、沟通与协调的关系沟通是指信息传递和意见交流的过程,而协调则是协商、调和、妥善处理各方利益的过程。

沟通是协调的基础,良好的沟通技巧有助于建立互信、促进理解,为协调打下基础。

而协调的结果反过来也会促进沟通的顺畅和高效。

因此,两者关系紧密,相辅相成。

2、如何提高沟通与协调能力首先,要提高语言和文字表达能力,确保信息准确无误地传达。

其次,要学会倾听,尊重他人观点,了解各方利益诉求。

再者,要掌握有效沟通技巧,如主动倾听、正确反馈、保持冷静等。

最后,要不断积累实践经验,从失败中学习,不断提高沟通与协调能力。

3、沟通与协调在解决实际问题中的作用以一个团队为例,当团队成员之间出现矛盾时,良好的沟通与协调至关重要。

通过深入了解各成员的观点和需求,找出共同利益,有助于化解矛盾,达成共识。

沟通与协调在解决实际问题中能够促进信息流通,增强团队凝聚力,提高工作效率。

4、个人经验中的沟通与协调根据个人经验,我在沟通与协调方面存在一些不足。

例如,有时表达不够清晰,容易造成误解;在处理复杂问题时,平衡各方利益的技巧还有待提高。

为了改进这些不足,我计划参加相关培训,加强语言表达能力,并学会换位思考,更好地理解他人观点。

通过不断努力,我相信能够提高自己的沟通与协调能力。

总之,沟通与协调能力在职场中具有重要意义。

通过掌握有效技巧、不断实践和学习,我们能够提高这方面的能力,更好地解决实际问题,实现个人和团队的发展。

深入理解沟通与协调的关系和作用,也将有助于我们建立更加和谐的人际关系,提升整体工作效果。

沟通与协调能力参考答案沟通与协调能力在当今的职场环境中至关重要。

有效沟通的六大建议(试题答案)

有效沟通的六大建议(试题答案)

ETC040103有效沟通的六大建议课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

测试成绩:100分。

恭喜您顺利通过考试!单选题1. 在沟通过程中,管理者首先要解决的是:√A观念问题B语言问题C方式问题D对象问题正确答案: A2. 沟通过程中最重要的平台是:√A宽容B信任C理解D支持正确答案: B3. 在上级、下级沟通中,最常用到的思考方式是:√A降位、换位B升位、换位C降位、替代D升位、降位正确答案: D4. 最佳倾听有三个层次,其中第二个层次是:√A单纯的听B用综合感觉听C用体验的方式听D边听边问正确答案: B5. 下列不属于有效倾听技能的是:√A理解对方说什么B使用目光接触C时刻保持庄重表情D点头默许正确答案: C6. 在双向互应的交流沟通模式中,家长式沟通属于的沟通模式是:√A P模式B A模式C PC模式D C模式正确答案: A7. 关于批评和鼓励的使用方式,表述正确的是:√A批评为主,鼓励为辅B鼓励为主,批评为辅C鼓励和批评并重D批评会造成负面影响,要全用鼓励正确答案: B8. 在正常的社会交往中,交谈的最佳距离是:√A 0.5米左右B 1米左右C 1.5米左右D 2米左右正确答案: B9. 在工作中,强调目标的实现,积极进取,自我中心意识强的沟通者,属于:√A表现者B爱心者C控制者D规则者正确答案: C10. 下列不属于下行沟通纲领的是:√A先听为主,不急表态B不说长短,免伤士气C知己知彼,塑好形象D态度和蔼,语气亲切正确答案: C判断题11. 对于沟通中的原则问题,要坚持用自己的心智模式去代替对方的心智模式。

此种说法:√正确错误正确答案:错误12. 对于管理者而言,分层次的倾听是很容易做到的,因此要多多使用。

此种说法:√正确错误正确答案:错误13. 在沟通过程中,管理者要注意语言模式的匹配,否则会出现话不投机半句多的情况,导致话题中断。

此种说法:√正确错误正确答案:正确14. 沟通互动过程中的体态语言主要表现在表情、姿态、服饰和沟通的距离等方面。

沟通技巧试题试卷答案

沟通技巧试题试卷答案

《沟通技巧》试题答案1. 沟通可以获取信息,信息是否就是沟通?2. 沟通有哪些作用?3.职场有哪“四大”沟通守则?4.造成沟通障碍的因素有哪些?5.如何克服与上司沟通的心理障碍?6.要赢得同事的尊敬,可以从哪些方面做起?7.如何进行有效的客户维系?8.推动生意成交的方法有哪些?9.推动生意成交的步骤有哪些?10.从子女的角度出发,怎样做能更好地消除“代沟”现象呢?11.如何才能与父母有效沟通?12.长幼沟通需要把握的哪些原则?13.与朋友沟通的技巧有哪些?14.对待不同的朋友分别应该采取怎么的态度?15.和陌生人说话有哪些好处?16.害羞有哪几种类型?《办公自动化》课程教案课程的知识体系课程性质:电子商务专业基础课程;实用性、技能性课程课程内容实质上属于管理学科大类,融秘书、计算机、网络运用专业为一体的多学科的结合体围绕本课程的知识或能力体系:应用写作能力;文字录入、编排、打印能力;数据处理能力;广告宣传与文稿演示能力;网络化办公技术;计算机操作技能;办公设备使用与维护能力等第一堂绪论教学目的:使学生了解办公自动化的含义教学重点与难点:office套件的启动与关闭教学方法:课堂讲授、示范演示教学内容:一、什么是办公自动化“办公自动化OA(Office Automation)”就是把计算机技术、通信技术、系统科学和行为科学结合在一起,把基于不同技术的各种先进办公设备有机地组合起来,使办公系统具有高效率地综合处理各种办公信息的能力,从而大大提高办公效率、办公质量及决策科学水平的综合性技术。

二、办公自动化的基本系统及功能:事务处理系统(EDP)例如:数据汇总、报表合成、草拟文件、发送通知、打印文本。

一般由分立式计算机与复印机等设备构成。

信息管理系统(MIS)对信息的收集、加工、传递、交流、存取、分析、判断和反馈。

这种系统的办公自动化设备呈分布式组合,具有计算机通讯和网络功能。

辅助决策支持系统(DSS)自动地分析采集信息,提出各种可供领导参考的优选方案,是辅助决策的有力手段。

人际关系与沟通技巧章后练习答案

人际关系与沟通技巧章后练习答案

人际关系与沟通课后习题答案第一章知识巩固与实践训练参考答案一、不定项选择1.ABCDE2.ABCDE3.C4.ABCD5.D6.D7.D8.A9.D二、思考与讨论1.面对面沟通,交流对象都是确定的,与他人说话时必须依据对方的经验,必须用对方熟悉的语言,并考虑接受者的认知水平,这种专注度高的交流有利双方关系的培养。

面对面听着对方的声音,看着对方表情和肢体语言的微妙变化体会对方细腻的心理情感变化,会做出很多的感性判断。

相比面对面交流,网络社交可以同时和许多不同的人在进行交流,这样网络社交会带来许多的泛泛之交。

在网上文字交流需要的是理性思维,利用社交网络的文字、语音、图片、视频沟通,是无法获得面对面沟通交流的细腻感受。

在社交网络交流时存在的杂音和一些曲解会产生相关信息的失真和情感的误解。

2. (1)定向阶段。

在人际交往中,人们对交往的对象具有很高的选择性。

进入一个交往场合时,人们往往会选择性地注意某些人,而对另外一些人视而不见,或者知识礼貌性地打个招呼。

对于注意到的对象,人们会进行初步的沟通,谈谈无关紧要的话题,这些活动,就是定向阶段的任务。

在这个阶段,人们只有很表层的自我表露,例如谈谈自己的职业、工作、对最近发生的新闻事件的看法等等。

(2)情感探索阶段。

如果在定向阶段双方有好感,产生了继续交往的兴趣,那么就可能有进一步的自我表露,例如工作中的体验、感受等,并开始探索在哪些方面双方可以进行更深的交往。

这是,双方有一定程度的情感卷入,但是还不会涉及私密性的领域。

双方的交往还会受到角色规范、社会礼仪等方面的制约,比较正式。

(3)情感交流阶段。

如果在情感探索阶段双方能够谈得来,建立了基本的信任感,就可能发展到情感交流的阶段,彼此有比较深的情感卷入,谈论一些相对私人性的问题,例如相互诉说工作、生活中的烦恼,讨论家庭中的情况等。

这时,双方的关系已经超越了正式规范的限制,比较放松,比较自由自在,如果有不同意见也能够坦率相告,没有多少拘束。

有效沟通技巧(课后测试答案)

有效沟通技巧(课后测试答案)

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观看课程测试成绩:100.0分。

恭喜您顺利通过考试!单选题1. 不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是√A 沟通的技巧B 管理的技巧C 团队合作的技巧D服从的技巧正确答案:D2. 高效沟通的三原则之一是√A 谈论个性不谈论行为B积极聆听C 要模糊沟通D 以上都不是正确答案:B3. 哪一项不利于使部下积极接受命令√A 态度和善礼貌用词B忌让部下有更大自主权C 共同探讨D 让部下提出疑问正确答案:B4. 支配型人进行沟通时必须要√A 从感情的方向去沟通B 语速不一定要比较快C 不一定要有计划D回答一定要准确正确答案:D5. 沟通的基础是√A 知识B 语言C 说明问题D信任正确答案:D6. 积极聆听的技巧中不包括√A 倾听回应B 重复内容C 提示问题D与自己的观点对比进行评论正确答案:D7. 沟通过程是√A双向的过程B 单向的过程C 多向的过程D 以上都不是正确答案:A8. 以下哪一种批评部下的方式是不对的√A 我以前也会犯这种错误……B 你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C你对工作太不负责了D 像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误正确答案:C9. 对互动型领导沟通应√A 私下发泄不满情绪B 切忌公开赞美C积极发言D 忌用肢体语言正确答案:C10. 积极聆听是指√A 一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B 边听边想自己的事情C设身处地聆听D 选择性地聆听正确答案:C11. 以下哪一个问题不利于收集信息√A 你可以再解释的清楚一点吗B 能谈谈你对这件事情的看法吗C难道你不认为这样是不对的吗D 你能不能说的再详细一点正确答案:C12. 属于实事求是型领导的性格特征的是√A 要求下属立即服从B 凡事喜欢参与C 想象力丰富缺乏理性思考D是方法论的最佳实践者正确答案:D13. 哪一项不是打开客户心防的基本途径√A 让客户产生信任B迫切地向客户推销产品C 引起客户注意D 引起客户的兴趣正确答案:B14. 与分析型人际风格的人沟通时要√A用准确的专业术语B 多用眼神交流C 少做计划少用图表D 不要太快切入主题正确答案:A15. 在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是√A 分析型人士和支配型人士B支配型人士和和蔼型人士C 和蔼型人士和分析型人士D 表达型人士和分析型人士正确答案:B(注:专业文档是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,素材和资料部分来自网络,供参考。

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一、单选题(题数:30,共 60.0 分)1人际沟通要实现的目的不包括()。

2.0分•A、学习知识••B、建立关系••C、发挥影响••D、控制他人•我的答案:D2沟通能力在现代社会被称为宝贵的()。

2.0分•A、高学历••B、判断力••C、软实力••D、控制力•我的答案:C3以下出自《孙子兵法》的话是()。

2.0分•A、静坐常思己过,闲谈莫论人非••B、世界上不缺少美缺少的是发现••C、己所不欲勿施于人••D、主不可因怒而兴师,将不可以愠而致战我的答案:D4在沟通漏斗中提到,一个人虽然心里想的是100%,但用语言说出来的只有()。

2.0分•A、50%••B、60%••C、70%••D、80%•我的答案:D5在鼓励孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。

()2.0分•A、正确•B、错误•我的答案:B6下列属于管理、控制表情的手段是()。

2.0分•A、强化••B、压抑••C、掩饰••D、以上都是•我的答案:D7倾听时需要关注的是()。

2.0分•A、语言信息和非语言信息••B、内容信息和关系信息••C、说话者的自我陈述••D、以上各项•我的答案:D8为了在倾听中理解说话人的真实意思,可以()。

2.0分•A、有选择地倾听••B、提问来印证自己的理解••C、发表个人见解••D、不断称赞对方•我的答案:B9心理学家研究表示,一个信息如果看作100%,那么表情动作占()。

2.0分•A、20%••B、35%••C、45%••D、55%•我的答案:D10独孤求败在四十不惑之时用的剑是()。

2.0分•A、锋锐无匹••B、木剑••C、紫薇软剑••D、玄铁重剑•我的答案:D11谈话可分为五个层次,其中第三层次是指()。

2.0分•A、事实性陈述••B、评价性陈述••C、内在性陈述••D、顶峰性陈述•我的答案:B12关于非语言信息的理解,错误的是()。

2.0分•A、非语言信息可以控制语言信息••B、非语言信息补充着语言信息的容量••C、非语言信息是无法替代语言信息的••D、语言信息和非语言信息可以互相强调•我的答案:C13通过()可以提高沟通技巧。

2.0分•A、表演和学习••B、演讲和训练••C、训练和实践••D、学习和实践•我的答案:D14研究表明人们的表情交流至少可以表达高兴、悲伤等()种情感。

2.0分•A、六••B、七••C、八••D、九•我的答案:C15听别人说话,重点不在理解,而在专门挑错反击的是()。

2.0分•A、移情倾听••B、客观倾听••C、冒犯性倾听••D、期待性倾听我的答案:C16为了尊重客观事实,明辨是非,应当采用的方式是()。

2.0分•A、移情倾听••B、客观倾听••C、冒犯性倾听••D、期待性倾听•我的答案:B17“三明治”式的表达方法,中间那层代表()。

2.0分•A、赞美•B、期待••C、批评••D、讽刺•我的答案:C18通过眼神的接触,可以()。

2.0分•A、观察反馈••B、吸引注意••C、调控讲话••D、•我的答案:D19《潜在的劝说者》中提出频繁应用于产品销售中的迫切需要有()种。

2.0分•A、五••B、六••C、七••D、八•我的答案:D20《安慰》的作者是()。

2.0分•A、••B、海子••C、顾城••D、北岛•我的答案:C21下列不属于身体姿势的是()。

2.0分•A、手势••B、表演••C、眼势•下意识动作•我的答案:C22()说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。

2.0分•A、老子••B、孔子••C、孙子••D、孟子•我的答案:B23最早提出空间关系学的是()人类学家爱德华·霍尔。

2.0分英国••B、法国••C、美国••D、德国•我的答案:C24()是指不礼貌的限定沟通对象接受的信息。

2.0分•A、消极性••B、积极性••C、排他性••D、包容性•我的答案:C25关于语言信息和非语言信息,下列说法错误的是()。

2.0分•A、需要同时关注语言信息和非语言信息••B、语言信息和非语言信息可能是不一致的••C、非语言信息一般比语言信息更加真实••D、离大脑越近的器官越能够表达出真实的非语言信息•我的答案:D26关于听和倾听的区别,下列说法正确的是()。

2.0分•A、听是主动的接受••B、听需要更强的专注力••C、倾听是心理上的投入••D、倾听是一个生理过程•我的答案:C27在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。

2.0分•A、阳光社交••B、黑色社交••C、灰色社交••D、红色社交•我的答案:C28大多数场合下只有好朋友才能进入的空间圈是()公分。

2.0分•A、0—50••B、50—70••C、50—120••D、120—360•我的答案:C29不属于倾听的步骤的是()。

2.0分•A、关注接收••B、破译理解••C、记忆刷新••D、评估判断•我的答案:C30解释对方说话的意思的时候,一般不要采用()的方式表达。

2.0分•A、直接••B、探寻••C、反问••D、委婉•我的答案:C二、判断题(题数:40,共 40.0 分)1假装是表达自己根本没有的情感,这个不算控制表情的一种手段。

()1.0分我的答案:×2倾听应该做到由深入浅,从说话者深层的含义整理出更为浅显的表达。

()1.0分我的答案:×3OK的姿势在法国代表“三个”。

()1.0分我的答案:×保持语言信息和非语言信息的巧妙搭配组织才能使信息成功的传递出去。

()1.0分我的答案:√5《潜在的劝说者》作者是万斯·帕卡德。

()1.0分我的答案:√6人际沟通是交流信息的过程,沟通是一个循环的过程。

()1.0分我的答案:√7沟通交流中注视时间、方向的不同,代表传达的信息也不同。

()1.0分我的答案:√8“晕轮效应”是对别人偏见的典型表现之一。

()1.0分我的答案:√沟通可以看作是一门技能,但不能说它是一门艺术。

()1.0分我的答案:×10空间距离有着传播信息的意义只是针对人类来说,动物排除在外。

()1.0分我的答案:×11现实中纹身穿刺传递出与身心健康有关的信息往往是消极的。

()1.0分我的答案:√12赞美别人时要考虑文化因素。

()1.0分我的答案:√13性格、熟悉程度都会是影响与他人保持距离的因素。

()1.0分我的答案:√希望自主选择做感兴趣的事,就是积极面子。

()1.0分我的答案:×15交流时时刻注意礼貌是一个很重要的沟通技巧。

()1.0分我的答案:√16萍水相逢的人看似不重要,但往往这些人会提供给我们事业的机会。

()1.0分我的答案:√17通过眼神的接触,是无法界定关系的。

()1.0分我的答案:×18面对生气的不理性的人的时候,如果对方认为自己的态度没有问题,就应当尽量倾听其语言,不要打断。

()1.0分我的答案:√人际交流中的语言信息和非语言信息并不是同时发出的。

()1.0分我的答案:×20对他人的评价不能一成不变地静态评估,要随世界的变化而变化。

()1.0分我的答案:√21面对面交流的一个特征是沟通双方在同一时间和地点,信息传递同时进行。

()1.0分我的答案:√22陌生贵人强化和丰富着我们的生活。

()1.0分我的答案:√23“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。

”是毛泽东的诗句。

()1.0分我的答案:√非语言信息的沟通所传递的信息要比语言信息丰富。

()1.0分我的答案:√25倾听的时候应更倾向于深层倾听,避免表层倾听。

()1.0分我的答案:×26在赞美别人时切勿使用“我”的信息,以代表个人意见。

()1.0分我的答案:×27在线交流沟通的渠道最基本的除文字外,还有语音、视频。

()1.0分我的答案:×28说话人传递出的同一个信息,听到的人尽管有相同的解释,但是会做出不同的回应。

()1.0分我的答案:×在交际沟通中避免推论性的陈述,如果对方跟自己很熟则是可以的。

()1.0分我的答案:×30成功的倾听不仅仅是接纳对方,也要指出对方的不足。

()1.0分我的答案:√31让说话者知道你已经承认或者接受他的感受,被接纳包容的情况下,才是完美沟通的结束。

()1.0分我的答案:×32沟通中不敢开口时比较近便的方法是摆事实,并发表一些评论。

()1.0分我的答案:×33利用气味可以传达的信息之一是记忆。

()1.0分我的答案:√人际沟通活动具有劝说的性质。

()1.0分我的答案:√35人际关系的不同阶段身体接触的程度是不一样的。

()1.0分我的答案:√36德摩斯梯尼是罗马著名的演说家。

()1.0分我的答案:×37在与人沟通时恰当的比分也会说服别人,收到事半功倍的效果。

()1.0分我的答案:√38谈论天气,貌似无关紧要,其实是沟通交流的铺垫方式。

()1.0分我的答案:√通过表情交流可以表达恶心、轻视的情感。

()1.0分我的答案:√40倾听的最后一步是评估判断,即想好回应答复对方的方式。

()1.0分我的答案:×。

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