打破惯性思维的名言

打破惯性思维的名言

关于打破惯性思维的名言1

要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方

式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提升问题。

解决无效管理，首先要在思想观点上树立以几何级数去提升工作效果

的信心;其次，要有创新是无止境的观点，创新的空间存有于每个地方、每个人、每件事上。

一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中，如果找不出原因和解

决办法就不能放过。

抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到

一个假数。抓好提升人的素质工作，数自然会产生;不抓人的工作，数

就会越来越差，不能见数不见人。

以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

市场是每个人的上级。

企业生命之树的土壤是用户。

企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，仅仅本然。

要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

有缺陷的产品就是废品。

在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

管理的关键不在于知而在于行。

没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

盘活资产首先要盘活人。

在别人否定自己之前先自我否定。

关于打破惯性思维的名言2

1、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——(美)斯威尼

2、最有效的创新都简单得惊人，其实，一项创意所能得到的褒奖就

是别人说一句：这个一看就懂，我怎么没有想到呢?

3、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。——

佚名

4、创新理应是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知

道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓

的创造型人才。——(奥地利)熊彼特

5、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的

劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——(美)

吉福德·平肖第三

6、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来实行真正的技术创新……——(美)彼得·德鲁克

7、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨

大的源泉。——(美)彼得·德鲁克

8、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——郎加明

9、创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其

转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。——美国《未来学家》

10、如果你从肯定开始，必将以问题告终，如果从问题开始，则将以肯定结束。——培根

11、日日创新。——日本索尼公司

12、人具有动物所没有的东西——创造性、想像力。——马克斯韦尔·莫尔兹

13、不过，唤起消费者的需求不是一件容易的事，唯有创新能赢得广大消费者的青睐。——(中国)郭光华

14、美国哈佛大学校长普西以前深刻地指出，一个人是否具有创新水平，是“一流人才和三流人才之间的分水岭。”——朗加明

15、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明《创新的奥秘》

16、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。贝尔美国科学家。——朗加明《创新的奥秘》

17、有效的创新开始时……要做的仅仅某件具体的事。但是，基于聪明设想的创新数量极大，哪怕成功的百分比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。

18、有两样东西，愈是经常和持久地思考它们，对它们日久弥新和持续增长之魅力以及崇敬之情就愈加充实着我的心灵：我头顶的星空，和我心中的道德准则。——康德

19、以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!——中国、金马着《21世纪罗曼司》第382页

20、想像力能带领我们超越以往范围的把握和视野。——(美)安东尼·罗宾斯

关于打破惯性思维的名言3