农民工实名制管理工作流程图

农民工实名制管理工作流程图

实名制前期准备工作：将实名制管理条款列入招标文件和施工合同，所需经费列入工程造

价。现场指派专人监督、检查施工总承包企业对实名制管理工作的落实情况；配备实名制

管理硬件、设施、设备。（责任单位：建设单位、施工总承包企业）

现场组织：在施工现场建立劳务用工管理机构，报建设单位备案，健全劳动用工管理网络和农民工登记、考

勤、工资发放等制度。（责任单位：施工总承包企业、项目负责人）

招聘农民工及信息录入工作：农民工到场，用工企业进行考核，确定聘用，与农民工签订劳动合同，建立职工名册，对农民工信息采集、管理、申报，并提交施工总承包企业。施工总承包企业将有关信息录入农民工实名制管理系统，将用工材料进行备案归档，同时报人社部门备案。施工总承包企业及时将实名制情况报属地住建部门。（责任单位：施工总承包企业、分包企业）

制作实名制工资卡：项目部为农民工办理实名制IC卡，为农

民工办理银行卡。凭IC卡进入施工现场施工。（责任单位：施

日常考勤管理：严格落实“三本台账”（劳动合同台账、月考勤台账、月工资发放台账），确保“四清”（施工现场人

员数量清、基本情况清、工资发放记录清、进出项目时间清），考勤数据的采集、管理、申报等工作，并提交施工总

承包企业，直接招用农民工的施工总承包企业、专业分包企业对所聘用农民工的考勤等信息进行采集与核实，负责

每月按考勤等信息制做工资清单，交农民工确认，上报施工总承包企业。（责任单位：施工总承包企业或分包企业）

实名制工资发放：将每月的工资清单报托管银行，从农民工工资专户中拨付资金到农民工个人银行卡

中，并将银行发放记录及时通报建设单位、施工企业和属地人社部门，按月报送，并通过网络、纸制等

形势进行张贴公示。施工总承包企业及时将月工资发放情况报属地住建部门。（责任单位：施工总承包

工资结清办结退场：农民工退场，办理退场手续。将每月工资发放情况报人社部门备案。工程结束

后将劳动用工及无拖欠证明报人社部门。建设单位、施工总承包企业及时将农民工退场情况报属地

住建部门。（责任单位：建设单位、施工总承包企业）

备注：人社部门负责实名制管理的综合协调工作；住建、交通、水利等行业主管部门负责督促本行业施工总承包企业实行农民工实名制管理；建设单位

负监督责任；总承包企业及项目负责人负总责。属地住建部门，于每月5日

前，将辖区内农民工实名制落实情况报市住建局。

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