专案推行管理办法

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企业案件专项治理实施方案

企业案件专项治理实施方案

企业案件专项治理实施方案一、背景分析。

近年来,随着我国经济的快速发展,企业案件数量呈现出逐年增加的趋势。

企业案件的发生不仅会给企业自身带来损失,还会对社会稳定和经济发展造成不利影响。

因此,对企业案件的专项治理显得尤为重要。

二、目标设定。

本次专项治理的目标是全面提升企业案件治理的效率和水平,减少企业案件的发生,维护企业的合法权益,促进经济社会的健康发展。

三、具体措施。

1.建立健全企业案件治理工作机制,明确责任部门和责任人,建立专门的案件治理小组,统筹协调各方资源,提高办案效率。

2.加强对企业内部管理的监督,建立健全内部风险防控机制,加强对员工的法律意识和职业道德教育,预防企业内部案件的发生。

3.加强对企业外部合作伙伴的监管,建立健全合作伙伴准入制度,加强对合作伙伴的信用评估和监督管理,降低合作伙伴带来的风险。

4.加强对企业经营活动的监管,建立健全企业经营行为规范,加强对企业经营活动的监督检查,及时发现和解决存在的问题。

5.加强对企业案件的调查和处理,建立健全案件快速反应机制,提高案件调查和处理的效率,确保案件得到及时、公正、有效的处理。

6.加强对企业案件的信息化建设,建立健全案件信息管理系统,实现案件信息的共享和交流,提高案件治理的科技化水平。

四、保障措施。

1.加大对企业案件治理工作的投入,提供足够的财政支持和人力资源保障。

2.建立健全企业案件治理工作的考核评估机制,对相关部门和责任人进行绩效考核,督促其认真履行职责。

3.加强对企业案件治理工作的宣传教育,提高广大企业和社会公众对企业案件治理工作的认识和支持。

五、预期效果。

通过本次专项治理,预期可以有效减少企业案件的发生,提高企业案件治理的效率和水平,维护企业的合法权益,促进经济社会的健康发展。

六、总结。

企业案件专项治理实施方案的制定和实施,是对企业案件治理工作的一次全面提升和完善,将有力推动企业案件治理工作的深入开展,为企业的健康发展提供有力保障。

如何做好专案管理

如何做好专案管理

5、结束阶段----专案结案
对整个专案实施成果进行完结。 分为两部分,外部结案与内部结案。外部结案:合约处理,成果验收;内部结 案:专案纪录(文件与资料的整理归档)、成果演示(向专案发起人与相关部门 人员、专案总结(成败得失)、资源归位、物品处理、费用结算、组织解散、承 诺实现等。
专案管理的九大知识领域----整合管理1
专案管理的九大知识领域----整合管理1
5 50 W
4
3 绩效线 2 1
AC
成本差 PV 绩效差 EV
40 W 30 W 成本线 20 W 10 W
0
1
2 时间线
3
4
5
计划值(PV)
成本值(AC)
绩效值(EV)
专案管理的九大知识领域----范围管理2
范围管理,为实现专案目标,定义与控制:哪些工作该纳入专案,哪些工作不该纳入 专案。目的在于确保专案已经涵盖了“成功达成目标所需要的全部流程”,而且没有 任何一个流程是没必要存在的。 专案经理需对目标与方向进行界定,明确认知每一项工作的必要性,协调成员之间达 成共识。 专案具有特定、特色的特征,不是解决所有问题,否则会陷入无限期的拖延当中,并 影响既定目标的实现。
范围计划 活动排序 成本估算
品质保证 人员招募 信息发布
范围定义
活动工期 成本预算 品质控制 估计
定性风险 团队开发 绩效报告 分析
询价
范围核实
范围 变更控制
进度开发 成本控制
进度控制
管理收尾
定量风险 供方选择 分析 风险应对 合同管理 计划
风险监测 和控制
合同收尾
专案管理的九大知识领域----整合管理1
专案管理的五个阶段
发布资讯 报告绩效

专案管理制度及内容

专案管理制度及内容

专案管理制度及内容专案管理制度是指为了有效管理项目和任务而制定的一套管理规范和流程。

在当前高速发展的社会环境下,各类机构和企业需要不断推动创新和提高绩效,专案管理制度成为了必不可少的管理工具。

有序的专案管理制度可以帮助组织规范管理流程、提高工作效率、优化资源配置,实现项目目标。

二、背景与意义专案管理制度的建立和实施可以提高组织的管理效率和执行力,同时也有助于降低风险和避免资源浪费。

通过专案管理制度,可以明确项目的目标、范围、任务和责任,协调各部门之间的合作,最大程度地利用资源,保证项目的顺利进行,达到预期效果。

三、内容和流程1. 项目立项项目立项是专案管理的第一步,是确定项目目标和范围的关键环节。

在项目立项阶段,需要明确项目的背景、目的、预算、时间表以及关键绩效指标等信息。

此外,还需要确定项目的主要责任人和团队成员,明确各自的职责和任务。

2. 项目规划项目规划是专案管理的核心环节,主要包括项目计划、资源调度、风险管理等内容。

在项目规划阶段,需要制定详细的项目计划,包括项目的分阶段目标、工作时间表、工作任务和资源需求等内容。

此外,还需要进行风险评估和控制,监测项目的进展情况,及时调整项目计划。

3. 项目执行项目执行是专案管理的具体实施阶段,主要包括工作任务的指派、资源的分配、进度的监控等。

在项目执行阶段,需要确保项目按照计划进行,以达到项目目标。

同时,还需要及时解决项目面临的各种问题和挑战,确保项目的进展顺利。

4. 项目评估项目评估是专案管理的收尾阶段,是对项目进行总结和评估的环节。

在项目评估阶段,需要对项目的达成情况、工作流程、资源利用情况等进行全面评估,找出项目的优点和不足之处,并提出改进建议。

通过项目评估,可以不断提高专案管理的水平和效率。

四、专案管理制度的优势1. 提高管理效率:专案管理制度可以优化管理流程,提高工作效率,降低管理成本。

2. 优化资源配置:通过专案管理制度,可以合理分配资源,确保资源的最大化利用。

专案化管理制度化推进

专案化管理制度化推进

专案化管理制度化推动迎来改革开放30週年的临安,处处奔涌着创业创新的激情。

2021年临安经济增长的资料,是临安人制造的奇蹟。

欲问临安的祕诀在**?那就是现代管理理念的生动实践——专案化管理,制度化推动。

专案化管理的理念、策略和方法,在临安经济社会进展的大潮中得到了生动的演绎。

——集中才智,科同学成专案。

临安的领导干部牢固树立“一切都是专案、一切都将成为专案”的理念,集中才智,用科学的方法生成了一批“专案”或“专案包”。

一做到“三个一批”生成一批专案,依据全市的战略目标和主要任务指定一批专案,通过市领导“走进冲突,破解难题”专项活动梳理一批专案,面对全市各地各单位和社会各界广泛徵集一批专案;二做到“三定”统一生成标準,专案生成过程中做到“定名称、定目标、定主体”,明确“做什么、做到什么程度、由谁去做”等关键问题;三做到分类指导,按性质分实体类专案和任务类专案,按重要程度要成战略专案、重要专案、一般专案和特色专案,按实施内容分为工业类、农业类、服务业类、社会事业类专案。

科同学成专案,全市各级一切围绕专案转,一切围绕专案干,稳扎稳打、步步为营,扎实推动全市各项工作。

——落实责任,强势推动专案。

推动专案的过程中,充分吸取、借鉴和运用专案管理这一系统的科学理论和有效的工作方法,组建高效执行团队,排定任务,落实人员,明确责任,确保做到“三个一”。

“一班人负责”,明确专案责任主体,每个专案、每项工作都由一个团队执行,战略性专案、重点专案由市领导牵头,跨部门、乡镇(街道)成立专案小组负责执行;“一揽子装进”,与专案有关的全部责任、任务层层分解,落实到单位和个人,纵向到底,横向到边,不留死角,不留空隙,做到人人有事做,事事有人管,实现责任无缝隙传递;“一竿子到底”,明确责任期限,全部责任主体对各处职责全程负责,专案团队内部建力“决策、执行、操作”的**动态体系,高效破解专案推动中消灭的难题。

——把握过程,高效实施专案。

7S专案推行计划清单

7S专案推行计划清单

7S 专案推行计划1. 目的为强化公司、工厂的基础管理,提高员工素质和产品质量,消除运作中各种不利因素和行为,提高生产运作效率,减少营运操作中不必要的浪费,降低生产成本,确保生产任务顺利完成。

2.7S 概要7S 构成要素之间的关系:3. 7S活动方案3.1 7S活动小组◆7S的推行步骤、实施要领、注意事项及检查要点;◆管理人员与员工在7S活动中的责任。

4. 7S具体活动容4.1整理判断出完成工作所必需的物品并把它与非必需的物品分开;将必需品的数量降低到最低、最合理程度并把它放在一个方便的地方,便于查找跟踪。

整理的实施步骤:作情绪。

4.44.5素养提升店铺人员素质,改善工作意识,包括效率意识、成本意识、品质意识和安全意识;推进整理、整顿、清扫、清洁,形成习惯;使店铺员工按标准化工作;提高全体员工的文明程度、礼貌水准。

创造安全、健康的工作环境;保障员工安全,使其更好地投入工作;减少或避免安全事故,保证生产顺利进行;避免伤害,减少经济损失;管理到位,赢得顾客的信任。

4.8 5W1H法5W1H法通过对需要解决的对象、目的、地点、时间、人员和方法提出一系列的4.9 PDCA循环的基本阶段与步骤7S的起源和含义认识7S,应从5S开始。

5S起源于日本,是一种有效管理生产现场中人员、机器、材料、方法、信息等生产要素的活动。

1955年,日本企业提出了“安全始于整理、整顿,终于整理、整顿”的宣传口号,开始推行整理、整顿活动,以确保作业空间和生产安全。

为满足生产和品质控制的需要,又逐步开展清扫、清洁、素养活动。

因罗马文中的整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)的首个字母都是S,因此被称为5S。

5S管理因其简单实用、效果显著,在日本企业中得到广泛推行,并被许多国家引进。

随着人们对5S活动认识的不断深入和企业管理要求及水准的提升,5S又增加了安全(Satety)和节约(Save)的容,并称7S。

专案管理制度

专案管理制度

专案管理流程
项目启动
项目计划
项目执行
项目控制
项目收尾
在项目启动阶段,需要 明确项目的目标、范围 、可行性以及资源预算 等。
项目计划阶段需要制定 详细的项目计划,包括 时间表、预算和风险管 理等。
在项目执行阶段,需要 按照计划实施项目,并 对实际情况进行监控和 调整。
项目控制阶段需要对项 目的进展进行监控和评 估,确保项目按计划进 行。
在实施专案管理制度时,得到高层领导的支持和重视非常重要, 可以为项目的顺利推进提供有力的保障。
明确目标和责任
在项目开始前,需要明确项目的目标和各方的责任,为项目管理 团队提供一个清晰的方向和目标。
灵活适应
在项目管理过程中,根据实际情况灵活调整管理策略和方法,以适 应项目的变化和需求。
04
专案管理制度的优化与改进建议
发展历程
随着项目管理理论和实践的不断 发展和完善,专案管理制度逐渐 成为全球范围内广泛采用的项目 管理方法。
现状与趋势
目前,专案管理制度已经成为许 多企业和组织必备的管理制度之 一,未来随着数字化和智能化技 术的发展,专案管理制度将更加 注重数据分析和智能化管理。
02
专案管理制度的核心理念
项目管理理念
完善风险应对措施
制定风险应对措施,一旦风险发生,能够及时采取有效措施应对。
05
总结与展望
总结
定义和目标
该制度旨在为组织提供一个框架,用于协调和管 理专案,确保项目按时、按质量、按预算完成, 同时提高项目成功率。
关键内容
该制度包括项目管理、质量管理、风险管理、沟 通管理、资源管理等多个方面,以确保项目的顺 利进行。
优化资源配置
合理配置人力、物力、财力等资源,提高资源利用效率。

推行“5S”管理实施计划和方案

推行“5S”管理实施计划和方案

推行“5S”管理实施计划和方案为了完善我们中心的内部管理,改善内部纪律,整改现有的不足和弊端,使现场各区域变得整洁明亮,提高全体员工的遵纪守法和素质管理,我们生产中心全面推广“5S”管理。

为此,我们特别制定了这个计划方案,希望生产中心的全体同仁积极参与配合,确实落实“5S”标准要求。

一、成立“5S”推行小组1.推行小组设置19人,包括主任委员1人、专案主导2人、干事1人和委员15人。

2.推行小组的组织架构图如下:此处应该插入组织架构图)3.推行小组各岗位工作职责如下:3.1 推行小组负责5S执行及推展工作。

3.2 主任委员XXX全面负责推行小组的运作,并指导监督所属小组成员。

3.3 专案主导(生管:XXX、XXX)的职责包括:①辅助主任处理“5S”推行小组事务,并在得到5S主任授权时代行其职务。

②全程计划执行及管制。

③推行方案的跟踪。

④召集相关会议的举行及资料的整理。

⑤相关活动的筹划与推动。

⑥评比分数的统计与公布。

3.4 干事的职责是适时对现场进行有效监控。

3.5 委员(西点:饼干、面包、配料)的职责包括:①共同参与5S运动之计划,并确实执行主任之下达命令,平时并为5S活动的推行小组成员。

②活动办法的拟定。

③诊断表、评分表的完成。

④活动的规划。

⑤ 5S的宣传教育,推动等。

⑥定期检讨、推动改善。

⑦活动指导及有争议的处理。

⑧其它有关5S活动事务的处理。

二、推行“5S”前期培训计划我们将于7月16日13:30在二楼会议室举行“5S”前期培训计划,由**主持培训。

三、“5S”小组成员会议与记录为了有效推行5S活动,检讨执行成果并及发现应改善事项,并评议申诉的案件,我们定于每周召开检讨会议,并作决议及记录。

由于场地限制,会议具体时间另行通知。

会议记录应包括会议召开次数、议题及主题、时间、地点、出席人员、决议内容、已完成、未完成记录以及完成期限。

会议次日应将记录转送各部门,必要时张贴让员工知道。

四、实施办法1.本专案前期加强宣导及试行1个月(7月1日~8月1日),后续加强推展、执行及延伸。

专案推行管理办法

专案推行管理办法

专案推行管理办法编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(专案推行管理办法)的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。

本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为专案推行管理办法的全部内容。

1、目的1。

1、确保专案推动的时效性及质量1.2、规范专案推动各部分工作展开及进度掌握1.3、明确QE专案推动职责,确保专案执行过程中的有效性1.4、明确专案责任机制,激励专案成员推动之积极性2、范围适用于QE推动之所有专案3、定义(无)4、权责4.1、品管QE:负责整个专案推行4.1.1、专案负责人:专案展开,案件整合整理,案进推进,进度掌握,专案推行过程中异常处理,拥有案件主控权(含奖罚能力)及对整个案件成败负最终责任4。

2.2、专案成员:服从专案负责人管理,工作安排、调配,协助负责人对案件推进,分配工作执行,进度汇报告,异常处理,对各自负责项目成败负责4。

2、品管QE4.2.1、案件成立、方案策划、效益评估、分析4.2.2、案件推行主导,进度管控,标准化制定4.3、开发部4。

3.1、专案推行中产品功能性评估,产品规格变更评估,设计变更4.3。

2、会同QE对制程不良进行分析改善4。

4、采购部4。

4.1、专案推行中物料采购、供料4.5、生管部4。

5。

1、案件推行中生产计划排配4。

6、品管各道QC4。

6。

1、案件推行中,原材料、在制品及出货品的产品检验4.6。

2、制程不良确认,不良原因分析、分类、不良报表提出4。

6。

3、会同QE对制程不良进行改善4。

7、制造部4.7.1、案件推行中,制程产能、效率、不良品统计记录4.7。

2、制程产能、效率报表提出4。

7.3、作业员作业手法教导培训4。

专案推行计划书

专案推行计划书

专案推行计划书一、引言专案推行计划书是为了确保专案的顺利进行和成功实施而制定的详细计划。

本文档将提供一个全面的计划,包括目标、目标受众、资源需求、工作流程和项目时间表等方面的细节。

二、目标本专案的主要目标是推行一个全新的产品/服务/方案,以解决现有市场上存在的问题或满足特定的需求。

通过本专案的推行,我们旨在达到以下目标:1.扩大市场份额并提高盈利能力;2.提供更好的产品/服务/方案,以满足客户需求;3.建立品牌知名度和美誉度;4.建立良好的客户关系;5.提高员工的满意度和工作效率。

三、目标受众本专案的目标受众主要包括以下几类人群:1.潜在客户:希望吸引新客户,提供产品/服务/方案以满足他们的需求;2.现有客户:希望保持现有客户的忠诚度,提供更好的产品/服务/方案以满足他们的需求;3.业界专家/媒体:希望通过他们的推荐和报道来增加品牌知名度和美誉度;4.内部员工:希望员工能够理解和支持本专案,提高工作效率和满意度。

四、资源需求本专案的成功推行离不开以下几个方面的资源支持:1.资金:需要投入一定的资金用于产品研发、市场推广、人员培训等;2.人力资源:需要组建一个专业的项目团队来负责专案的推行实施;3.技术设备:根据专案的要求,可能需要购买或租赁特定的技术设备;4.内部合作伙伴:需要与公司内部的相关部门合作,如营销、财务等;5.外部合作伙伴:根据需要,可能需要与外部的合作伙伴进行合作,如广告代理商、供应商等。

五、工作流程本专案的推行将按照以下工作流程进行:1.立项阶段:确定专案的背景、目标、范围,完成项目立项。

2.项目规划阶段:制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配、风险管理等。

3.资源准备阶段:确保所需的人力资源、技术设备和资金等都得到有效准备和安排。

4.实施阶段:根据项目计划,开始执行各项工作任务,包括产品研发、市场推广等。

5.监控阶段:对项目进展进行监控和评估,及时调整和解决问题,确保项目按计划进行。

企业刑事案件管理制度范本

企业刑事案件管理制度范本

第一章总则第一条为了加强企业内部管理,预防和打击企业内部发生的刑事案件,维护企业合法权益,保障企业正常生产经营秩序,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工,包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。

第三条本制度遵循预防为主、综合治理的原则,通过建立健全内部管理机制,加强员工法制教育,提高员工法律意识,确保企业内部治安稳定。

第二章组织机构及职责第四条企业成立刑事案件管理领导小组,负责组织、协调、指导企业内部刑事案件管理工作。

第五条刑事案件管理领导小组的主要职责:1. 制定企业刑事案件管理制度,并组织实施;2. 负责企业内部刑事案件的调查、处理和报告;3. 组织开展员工法制教育和培训;4. 加强与公安机关的沟通与合作,共同维护企业内部治安秩序;5. 定期对刑事案件管理情况进行总结、评估和改进。

第六条企业各部门应设立专(兼)职人员,负责本部门刑事案件管理工作,具体职责如下:1. 负责本部门内部刑事案件的调查、报告和处理;2. 配合企业刑事案件管理领导小组开展工作;3. 对本部门员工进行法制教育,提高员工法律意识;4. 定期向企业刑事案件管理领导小组汇报工作情况。

第三章预防措施第七条加强企业内部管理,完善各项规章制度,从源头上预防和减少企业内部刑事案件的发生。

第八条严格执行员工招聘、用工、离职等制度,加强对员工的背景审查。

第九条加强企业财产管理,建立健全财产登记、保管、使用、维修等制度,确保企业财产安全。

第十条加强企业内部保卫工作,设立保卫机构,配备专职保卫人员,负责企业内部治安巡逻、防范和应急处理。

第十一条定期对员工进行法制教育,提高员工的法律意识和自我保护能力。

第四章处理程序第十二条企业内部发生刑事案件,应立即启动应急预案,采取有效措施,保护现场,防止犯罪分子逃逸。

第十三条企业内部发生刑事案件,应立即报告企业刑事案件管理领导小组,并按照下列程序处理:1. 刑事案件管理领导小组接到报告后,应立即组织相关人员调查、取证;2. 对犯罪嫌疑人进行审查,确定是否涉嫌犯罪;3. 如涉嫌犯罪,应及时向公安机关报案,配合公安机关开展侦查工作;4. 对案件进行跟踪,确保案件得到妥善处理。

三化一稳定专案严进严出管理报告

三化一稳定专案严进严出管理报告

三化一稳定专案严进严出管理报告1. 引言为了加强公司管理,提高经营效益,确保公司持续稳定发展,我们特制定本管理报告,全面推行“三化一稳定”专案,即:标准化、规范化、精细化管理,以及稳定经营。

本报告将详细阐述严进严出管理策略的具体内容和实施步骤。

2. 标准化管理2.1 定义标准化管理是指通过制定统一的标准和规范,对公司的各项业务进行规范和优化,提高工作效率和质量。

2.2 实施策略- 制定全面的标准体系:包括工作流程、操作规范、管理制度等,确保各项工作都有明确的标准可依。

- 培训与宣传:加强对员工的培训和宣传,确保每位员工都能理解和掌握各项标准。

- 监督与检查:设立专门的监督机构,定期对标准化执行情况进行检查,对存在的问题进行整改。

3. 规范化管理3.1 定义规范化管理是指通过建立规范的制度和流程,使公司的各项工作有序进行,提高管理水平和执行力。

3.2 实施策略- 制度建设:完善公司的各项管理制度,确保各项工作有章可循。

- 流程优化:对公司的业务流程进行梳理和优化,提高工作效率。

- 考核与评价:建立科学的考核和评价体系,激发员工的工作积极性和创造力。

4. 精细化管理4.1 定义精细化管理是指通过对公司的各项业务进行深入研究和细分,实现管理的精细化、精准化。

4.2 实施策略- 数据化管理:建立完善的数据收集和分析体系,为公司决策提供数据支持。

- 持续改进:鼓励员工提出改进意见,持续优化公司的各项工作。

- 细节关注:关注公司的每一个细节,发现问题并及时解决。

5. 稳定经营5.1 定义稳定经营是指通过有效的管理措施,确保公司的经营活动稳定进行,实现可持续发展。

5.2 实施策略- 风险控制:建立完善的风险控制体系,对公司的各项风险进行识别和防范。

- 财务管理:加强财务管理,确保公司的资金运作安全。

- 市场拓展:积极开拓市场,提高公司的市场份额和竞争力。

6. 严进严出管理6.1 定义严进严出管理是指对公司的进货和出货环节进行严格把控,确保产品质量,提高客户满意度。

如何做好专案管理

如何做好专案管理

如何做好专案管理专案管理是指将一个项目或活动分解为不同的任务,并对任务进行规划、执行、监控和控制的过程。

下面将从以下几个方面介绍如何做好专案管理。

一、制定明确的目标和规划1.明确项目的目标:明确项目的目标,并将其分解为具体可执行的任务,以便于后续的规划和执行。

2.编制项目规划:制定详细的项目规划,包括项目的时间计划、资源需求、风险评估等内容。

规划要合理、可行,并充分考虑项目的整体目标和利益相关方的需求。

二、建立有效的沟通体系1.团队沟通:建立明确的沟通渠道,确保团队成员之间的信息流畅,并及时解决问题和取得反馈。

2.利益相关方沟通:与所有利益相关方进行充分的沟通和交流,确保他们对项目的目标和规划有清晰的认识,并及时提供相关的信息。

三、制定合理的项目管理计划1.任务分解:将项目的各项任务分解为具体的工作包,并制定明确的排期和负责人。

2.资源分配:根据项目的需求和计划,合理分配团队成员的工作和资源,确保项目的顺利进行。

四、建立完善的控制机制1.定期检查和评估:定期对项目的进展进行检查和评估,及时发现问题、解决问题,并调整项目计划和资源安排。

2.风险管理:及时识别和评估项目中的风险,并制定相应的应对措施,确保在项目执行过程中能够有效应对各种风险。

五、有效地执行项目计划1.监控项目进展:对项目的进展进行及时的监控和跟踪,确保项目按计划推进,并及时纠正偏差。

2.团队协作:建立良好的团队协作机制,加强成员之间的沟通与协作,确保项目的顺利执行。

六、总结和改进1.项目总结:结束项目后,对项目进行总结和评估,总结成功因素和教训,为以后的项目经验积累提供指导。

2.不断改进:在实施过程中,根据项目的具体情况和反馈信息进行调整和改进,不断提高项目管理的效率和质量。

以上是如何做好专案管理的主要内容,通过制定明确的目标和规划、建立有效的沟通体系、制定合理的项目管理计划、建立完善的控制机制、有效地执行项目计划以及总结和改进,可以提高项目管理的效果,确保项目的顺利实施。

专案管理制度

专案管理制度

专案管理制度一、制度目的为了更好地规范和管理专案工作,提高工作效率、减少资源浪费,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有专案工作。

三、制度内容3.1 专案管理流程1)专案确定:根据公司整体发展战略和市场需求,确定专案的范围、目标和预算。

2)专案立项:由相关部门提出专案立项申请,经负责人审批后立项,并确定专案的项目经理和团队成员。

3)专案计划:项目经理制定专案详细计划,包括时间节点、任务分工、资源调配等,报经理审核通过后执行。

4)专案执行:根据专案计划,项目组成员按照任务分工逐步执行专案,实施相关工作。

5)专案监控:随时跟踪专案执行情况,及时发现问题并进行调整,确保专案顺利进行。

6)专案结算:专案执行完毕后对专案进行结算,总结经验,并收集相关数据和报告。

3.2 专案管理责任1)专案负责人:负责专案的整体策划和管理,包括立项、预算、计划、执行、监管等工作。

2)项目经理:负责执行专案计划,协调项目组成员进行相应工作,及时反馈专案进度和问题。

3)专案团队成员:根据分工执行专案任务,并在项目经理监控下完成各项工作。

3.3 专案管理原则1)统一领导:依照公司总体战略和部门发展规划,由公司领导统一指导。

2)科学管理:通过专业的管理方法和工具,提高专案的管理效率和质量。

3)全面沟通:各部门之间需要积极沟通和协作,确保专案的有效实施。

4)风险管控:及时发现和解决专案中的风险和问题,保障专案的顺利进行。

5)结果导向:专案管理的最终目的是达成专案目标,因此要以目标为导向,全力以赴地完成每一个专案。

3.4 专案管理工具1)项目管理软件:采用专业的项目管理软件,对专案进行全面的管理和监控。

2)专案管理手册:制定专案管理手册,明确各项工作流程和标准,供相关人员参考。

3)专案管理报告:定期对专案进行汇报和总结,及时发现问题和改进措施。

3.5 专案管理考核1)专案执行情况:对每一个专案的执行情况进行评估和考核,包括成本、进度、风险等。

案件管理工作制度范文(4篇)

案件管理工作制度范文(4篇)

案件管理工作制度范文第一章总则第一条为了规范和提高公司的案件管理工作,确保案件顺利推进和高效完成,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于公司内部所有人员执行案件管理工作。

第三条案件管理工作是指公司内部对各类案件进行调查、跟进和管理的工作,包括但不限于案件登记、案件调查、证据收集、跟踪处理等工作。

第四条案件管理工作应遵循客观公正、保密严密、高效快捷的原则。

第五条总经理负责整体案件管理工作,案件管理部门负责具体执行。

第二章案件登记第六条案件登记是案件管理工作的第一步,负责记录案件基本信息。

第七条案件登记表应包括以下内容:1. 案件名称:案件的名称和编号。

2. 案件来源:案件的来源,包括内部发现和外部反映。

3. 案件类型:案件的性质和类别。

4. 当事人信息:包括涉案人员的姓名、单位、职务等信息。

5. 案发时间:案件发生的具体时间。

6. 登记人:登记案件的人员姓名和工号。

第八条案件登记表应及时更新,确保案件信息的准确性和完整性。

第三章案件调查第九条案件调查是案件管理工作的核心环节,负责收集并确认案件的相关证据。

第十条案件调查应包括以下步骤:1. 制定调查计划:根据案件的性质和重要性,制定详细的调查计划。

2. 调查取证:采取合法、合理的方法,收集和保存案件相关证据。

3. 调查讯问:对涉案人员进行讯问,调查案件的事实和情况。

4. 调查报告:将案件调查的结果、分析和结论等,整理成调查报告。

第十一条案件调查应严格保密,未经批准不得泄露案件信息。

第四章跟踪处理第十二条跟踪处理是案件管理工作的最后一步,负责监督案件进展和及时处理。

第十三条跟踪处理应包括以下内容:1. 案件进展:跟踪案件的处理进展,定期向上级报告。

2. 处理措施:根据案件的性质和情况,采取相应的处理措施。

3. 案件结案:及时汇总案件的处理结果,形成结案报告。

第十四条跟踪处理应及时有效,确保案件得到妥善处理和彻底解决。

第五章相关责任第十五条总经理对整体案件管理工作负总责,案件管理部门对具体案件管理工作负责。

幼儿园专案管理制度

幼儿园专案管理制度

幼儿园专案管理制度是指为了有效管理和推进幼儿园各项专案工作而建立的一套规章制度和管理流程。

以下是一个可能的幼儿园专案管理制度的内容:
1.专案管理目标:明确幼儿园专案管理的目标和原则,如提高教育质量、促进幼儿全面发展、增强家园合作等。

2.专案立项程序:规定专案立项的程序和要求,包括项目申报、评审、批准等流程,确保专案的合理性和可行性。

3.专案计划制定:规定专案计划的制定要求,包括目标设定、任务分解、时间安排等,确保专案工作的有序进行。

4.专案执行管理:明确专案执行的责任和权限,建立专案执行的监督和评估机制,确保专案按计划进行和达到预期效果。

5.专案资源管理:规定专案所需的人力、物力、财力等资源的管理和调配方式,确保专案工作的资源保障。

6.专案评估与总结:建立专案评估和总结的机制,对专案的执行情况和效果进行评估和总结,为后续专案工作提供经验和借鉴。

7.专案信息管理:建立专案信息的收集、整理和存档机制,确保专案相关信息的及时获取和有效利用。

8.专案沟通与协作:规定专案工作中的沟通和协作方式,包括内部部门之间的沟通、家园之间的沟通等,促进专案工作的协同推进。

9.专案保密与安全:明确专案工作中的保密要求和安全措施,确保专案信息的安全和保密。

10.专案管理责任:明确专案管理的责任主体和责任范围,建立相应的考核和奖惩机制,激励和约束相关人员履行专案管理职责。

具体制度的制定应根据幼儿园的实际情况和需求进行调整和完善。

案件管理工作制度范本(三篇)

案件管理工作制度范本(三篇)

案件管理工作制度范本第一章总则第一条为规范和加强公司的案件管理工作,提高案件处理效率和工作质量,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有相关部门及工作人员。

第三条公司案件管理工作的目标是:确保案件按照法律法规和公司规定的程序进行处理,维护公司利益,提供优质的法律服务。

第四条公司案件管理工作的原则是公正、公平、效率、便捷。

第五条公司案件管理工作的内容包括但不限于:案件登记、备案、接受、调查、审理、执行等环节。

第六条公司案件管理工作应遵循法律法规和公司的规定,不得违反法律法规和公司的规定进行操作。

第七条公司案件管理工作应注重保护案件的安全和保密,不得泄露案件相关信息。

第八条公司案件管理工作应建立完善的档案管理制度,保证档案的完整性和可追溯性。

第九条公司案件管理工作应加强对案件队伍的培训和管理,提高工作水平和素质。

第二章案件管理流程第十条公司案件管理工作的流程包括:案件登记、备案、接受、调查、审理、执行等环节。

第十一条案件登记:将案件相关信息录入案件管理系统,生成唯一的案件编号。

第十二条案件备案:对于需要备案的案件,应依法依规办理备案手续。

第十三条案件接受:对于符合公司接受案件条件的案件,应及时接受,并通知当事人。

第十四条案件调查:对于需要调查的案件,应进行调查取证,并形成调查报告。

第十五条案件审理:对于需要审理的案件,应依法进行公正、公平的审理。

第十六条案件执行:对于需要执行的案件,应依法进行执行,并及时报告执行情况。

第三章案件管理责任第十七条公司案件管理工作的责任主体是案件管理部门和相关人员。

第十八条案件管理部门负责制定和管理案件管理工作制度,指导和监督案件管理工作的实施。

第十九条相关人员应按照公司相关规定和流程,履行好案件管理职责,保障案件的顺利进行。

第四章处罚和奖励第二十条对于违反本制度的行为,将依法依规给予相应的处罚。

第二十一条对于案件管理工作取得的显著成绩和贡献,将依法依规给予相应的奖励。

第五章附则第二十二条本制度由公司案件管理部门负责解释和审批。

专案管理工作内容

专案管理工作内容

专案管理工作内容
专案管理是一种管理方法,旨在通过规划、执行和监控项目来实现项目目标。

专案管理工作内容包括以下几个方面:
1. 项目规划
项目规划是专案管理的第一步,它包括确定项目目标、范围、时间和预算等方面。

在项目规划阶段,专案经理需要与客户和团队成员进行沟通,以确保项目目标和需求得到充分理解和确认。

此外,专案经理还需要制定详细的项目计划,包括项目进度、资源分配和风险管理等方面。

2. 项目执行
项目执行是专案管理的核心阶段,它包括实施项目计划、监控项目进度和质量、管理项目风险等方面。

在项目执行阶段,专案经理需要与团队成员密切合作,确保项目按计划进行,并及时解决项目中出现的问题。

此外,专案经理还需要与客户保持沟通,及时反馈项目进展情况,以确保客户对项目的满意度。

3. 项目监控
项目监控是专案管理的重要阶段,它包括监控项目进度、质量和成本等方面。

在项目监控阶段,专案经理需要定期评估项目进展情况,识别和解决项目中出现的问题,以确保项目能够按计划完成。

此外,专案经理还需要与客户保持沟通,及时反馈项目进展情况,以确保客户对项目的满意度。

4. 项目收尾
项目收尾是专案管理的最后一步,它包括项目验收、总结和归档等方面。

在项目收尾阶段,专案经理需要与客户进行项目验收,以确保项目达到客户的要求。

此外,专案经理还需要对项目进行总结,总结项目中的成功经验和教训,并将项目文档归档,以备将来参考。

总之,专案管理工作内容涵盖了项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾等方面。

专案经理需要与客户和团队成员密切合作,以确保项目能够按计划完成,并达到客户的要求。

管理办法实施细则实施方案

管理办法实施细则实施方案

管理办法实施细则实施方案一、背景与意义。

管理办法实施细则实施方案是指在管理办法的基础上,进一步细化和具体化管理办法的具体操作方案。

它的制定对于规范管理行为、提高管理效率、保障管理质量具有重要意义。

管理办法实施细则实施方案的制定,有利于明确各项管理工作的具体操作步骤和要求,为管理者提供了明确的指导,有利于规范管理行为,提高管理效率,保障管理质量,有利于提高管理的科学化、规范化水平,有利于增强管理的针对性和实效性,有利于提高管理的透明度和公正性,有利于促进管理工作的改革和创新,有利于提高管理工作的效益和效果,有利于提高管理工作的社会认可度和公信度。

二、制定原则。

1.科学性原则,制定管理办法实施细则实施方案,必须坚持科学性原则,即要科学合理、客观公正,符合管理实际,符合管理规律,符合管理要求。

2.操作性原则,制定管理办法实施细则实施方案,必须坚持操作性原则,即要具有操作性、可操作性,易于操作,易于实施,易于监督,易于检查。

3.灵活性原则,制定管理办法实施细则实施方案,必须坚持灵活性原则,即要灵活适用、灵活操作,能够适应不同管理对象和不同管理环境的需要。

4.可行性原则,制定管理办法实施细则实施方案,必须坚持可行性原则,即要可行可行、可行操作,能够实际操作,能够取得实际效果。

三、制定步骤。

1.明确目标,首先要明确管理办法实施细则实施方案的制定目标和要求,要明确制定管理办法实施细则实施方案的目的和意义,要明确制定管理办法实施细则实施方案的具体要求和具体内容。

2.调研分析,其次要进行调研分析,要对管理办法实施细则实施方案的制定对象和制定环境进行调研分析,要对管理办法实施细则实施方案的制定依据和制定条件进行调研分析,要对管理办法实施细则实施方案的制定问题和制定难点进行调研分析。

3.制定方案,然后要制定管理办法实施细则实施方案,要明确管理办法实施细则实施方案的总体框架和总体要求,要明确管理办法实施细则实施方案的具体内容和具体细则,要明确管理办法实施细则实施方案的实施步骤和实施措施。

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1、目的
、确保专案推动的时效性及质量
、规范专案推动各部分工作展开及进度掌握
、明确QE专案推动职责,确保专案执行过程中的有效性
、明确专案责任机制,激励专案成员推动之积极性
2、范围
适用于QE推动之所有专案
3、定义(无)
4、权责
、品管QE:负责整个专案推行
4.1.1、专案负责人:专案展开,案件整合整理,案进推进,进度掌握,专案推行过程中异常处理,拥有案件主控权(含奖罚能力)及对整个案件成败负最终责任
4.2.2、专案成员:服从专案负责人管理,工作安排、调配,协助负责人对案件推进,分配工作执行,进度汇报告,异常处理,对各自负责项目成败负责
、品管QE
4.2.1、案件成立、方案策划、效益评估、分析
4.2.2、案件推行主导,进度管控,标准化制定
、开发部
4.3.1、专案推行中产品功能性评估,产品规格变更评估,设计变更
4.3.2、会同QE对制程不良进行分析改善
、采购部
4.4.1、专案推行中物料采购、供料
、生管部
4.5.1、案件推行中生产计划排配
、品管各道QC
4.6.1、案件推行中,原材料、在制品及出货品的产品检验
4.6.2、制程不良确认,不良原因分析、分类、不良报表提出
4.6.3、会同QE对制程不良进行改善
、制造部
4.7.1、案件推行中,制程产能、效率、不良品统计记录
4.7.2、制程产能、效率报表提出
4.7.3、作业员作业手法教导培训
、开发模具
4.8.1、新机台、设备、工治具的设计开发,请购
4.8.2、案件进行中机台、设备、工治具精度及结构优化
、开发生技
4.9.1、案件进行中工装治具结构优化
5、作业内容
、专案选择
5.1.1、异常报告属严重不良,需相关部门协作配合解决改善项目
5.1.2、制程品质不良超过目标值5%的制程效率低,不良率高的改善项目
5.1.3、依提案改善管理制度提案被采纳需立案改善项目
、依据以上3点对专案进行选择择、立案,(三个工作日内)制作完成《立案书》,经理级以上主管核准后执行
、问题描述
5.3.1、依据收集到的产品数据资料,QE专案工程师组织品管、制造、开发、采购、生管等相关单位人员由QE负责人主导召开脑力风暴会议进行全方位分析
5.3.2、QE专案工程师于会议中收集、汇总到各参会人员提出的改善建议,进行可行性评估,筛选出可改善的项目(7个工作日内完成)制作完成项目《效益分析表》
5.3.2.1、专案可行性评估时需考虑以下4点专案改善约束性:
A、专案改善投入资金额度,依据回收月份来评估投入资金,特殊情况依公司政策决定
B、改善产品本身功能性要求
C、客户指定要求
D、现有改善资源或能力上的限制
5.3.2.2、效益分析需收集资料:
A、生管或业务提供历史定单数据及未来订单状况资料
B、改善前后机器设备清单
C、改善前后产品工时、人力、产能
5.3.3、专案组长依项目《效益分析表》内容制定《项目进度汇总表》及整个案件分析表交经理主管核准
5.3.3.1、《项目进度汇总表》依以下3点时间进行定制:
A、公司主要产品整体流程改善时间4个月
B、机器设备投入改善时间3个月
C、单个工艺改善或产品部分改善时间2个月
、目标制定
5.4.1、QE负责人依《项目进度汇总表》,《效益分析表》,结合以下内容三个工作日内制定完成专案目标(效率目标、品质目标、下降的比率等)及案件改善时间(开案时间、结案时间)汇总至《QE改善专案汇总表》
A、行有行业标准
B、厂内业务售价成本
C、依公司高层要求订定
D、现有厂内参考级别
5.4.2、若现有改善无法达到改善目标,则重复动作
5.4.3、《QE专案改善汇总表》经核准后,两个工作日内专案负责人将核准的目标、改善时间更新至《项目进度汇总表》中
、团队成立
5.5.1、《QE专案改善汇总表》经核准后,由经理级以上主管指定专案负责人,由专案负责人召集品管、制造、开发、生管、模具等单位人员召开会议,确定案件团队成员。

5.5.2、团队成员依各部门主管提供人员名单,团队核心成员为5-8位,团队成员须为平时工作与此改善案相关的人员
5.5.3、专案负责人两个工作日内制作完成团队成员表并完成成员单位主管会签,由经理级以上主管核准
5.5.4、团队成员表经核准后,一个工作日内专案负责人将核准好的成员名单更新至《项目进度汇总表》中
、制定期限表
5.6.1、依据《项目进度汇总表》改善时间,各项目负责人两个工作日内制定《项目进度表》
5.6.2、方案确定、分析
5.6.2.1、依据收集到的资料对现有方案进行分析、确定,对涉及到工装治具、机器设备修改新增及产品功能性评估部分,需先从模具、生技、开发等相关人员进行讨论,收集建议,专案负责人在10个工作日内制定详细《项目改善方案书》
5.6.2.2、《项目改善方案书》制做过程中对方案需要做详细论证部分,可先用文字在方案注明待做详细论证。

待方案书核准完成后,方案验证时再进行详细验证
5.6.2.3、《项目改善方案书》制做过程中专案负责人需不断提出可行方案来确保现有方案的完善性,任何一个环节NG则重复动作
5.6.2.4、制作《项目改善方案书》需收集数据:
A、不少于3天以上产品或工序制程品质及制程效率数据
B、产品功能性要求资料(测试条件、测试设备等)
C、行业相关标准资料
D、公司内部作业指导书、BOM、工程图等资料
5.6.3、专案负责人依核准版《项目改善方案书》中需做详细验证部分,使用特性要因图、DOE等分析实验方法进行分析验证,将实验结果整理汇总,找出当前最好实现方案的改善方法,三个工作日内输出《实验报告》5.6.4、方案执行
专案负责人召集相关单位人员依核准版《项目改善方案书》召开案件说明会议,各专案成员配合执行方案,并对案件执行过程中进度跟催,异常处理
5.6.5、小批量试产验证
5.6.5.1、待物料、工装治具、人员依计划时间到位后专案负责人召集小组成员及制造、品管、开发、采购、生管、生技、模具等单位案件负责人召开试产前说明会议,进行小批量试产验证,试产数量依产品形状及验证需要订定,在正常情下最少200PCS
5.6.5.2、试产过程中,各制造单位需对制程产能效率,不良品进行记录,并于次日发出制程效率表
5.6.5.3、试产过程中,开发需对产品功能性进行确认,会同品管对不良进行分析,改善
5.5
6.5.4、试产过程中,QE专案负责人,针对试产过程中问题点记录会同专案小组成员及制造、品管单位等人
员使用分析工具进行详细分析改善及进度追踪。

以上任何一项NG,则重复动作
批量导入,结案
5.7.1、管制项目标准化
5.7.1..1、品管QE依常规检验标准及大批量验证中制程作业数据汇总制定产品品质标准,输出标准资料提供给
制造做品质管控标准
5.7.1.2、开发进行工程图等设计变更
5.7.1.3、制造单位依改善后的作业内容对产线相关人员进行教育训练
5.7.1.4、专案负责人依据以上~流程作业内容汇总,以PPT档形式制做结案报告向公司各主管评审后,再
由总经理核准给予结案
、专案奖罚
5.8.1、奖励
5.8.1.1、专案在预定时间内完成后,由专案负责人提出结案报告,经各门主管评审后,以2%(年效益值投入成本)的金额奖励给专案推行团队,专案奖金最低不低于1000元,不高于10000元,有特别贡献者可另行申请奖励。

所有专案奖金由专案负责人依案件进行过程中各成员工作状况进行合理分配
5.8.1.2、所有奖金需由总经理核准后给予
5.8.2、处罚
5.8.2.1、专案在规定时间内未完成,专案负责人负主要责任,依案件进展状况给予相对处分。

因特殊情况案件需延后完成,需提供相关说明报告,经经理级以上放定核准
5.8.2.、案件延后10天内完成,给予行政警告一次处份
5.8.2.、案件延后20天内完成,给予行政警告一次处份,扣除绩效分1分(进入年度绩效考核评估)
5.8.2.、案件延后30天内完成,给予行政警告二次处份,扣除绩效分2分(进入年度绩效考核评估)
5.8.2.、案件延后60天内完成,给予一次小过处份,扣除绩效分3分(进入年度绩效考核评估)
5.8.2.、案件延后60天以上未完成,专案负责人需提供案件未完成报告呈交经理级以上主管,由经理级以上主管判定此案件处理方式
5.8.2.2、案件推行过程中,专案负责人有权利对推行过程中未在规定时间内交付任务又无合理说明的成员进行直接开单处罚,处罚单据会签该成员单位主管即可
处罚内容依下表内容执行
6、参考文件
《鹏威公司提案改善制度》、《鹏威公司生产品质异常运作章程》7、相关表单
、《立案书》
、《项目进度汇总表》
、《QE改善专案汇总表》
、《项目进度表》
、《项目改善方案书》
、《验证报告》
、《试产报告》
、《结案报告》
、《改善检讨表》
、《材料检讨表》
、《流程检讨表》
8、流程图:此专案推行管理作业办法依实际推行状况,可作出修改。

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