聘请外籍工作人员合同
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
外籍人员聘用合同书7篇
外籍人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________（外籍人员姓名）根据中华人民共和国有关法律法规和政策规定，双方经平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任___________职务。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：甲方公司所在地。
4. 工资及福利待遇：按照甲方公司相关制度和国家规定执行。
二、工作内容与职责1. 乙方应在聘用期间履行以下职责：（1）按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，遵守中国的法律法规；（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（4）其他与岗位相关的职责。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时，每周不超过四十小时。
2. 假期：按照国家法定假期和甲方公司规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的工资按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方应按照中国法律为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方公司相关制度和国家规定执行。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后两年。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
外籍工作人员聘请合同模板6篇
外籍工作人员聘请合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员聘请合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：身份证号码：职位：工作地点：合同签订日期：鉴于甲方需要在其公司内聘请外籍工作人员，双方经友好协商，在平等互利的基础上，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的外籍员工，职务为（具体职务）；1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，认真履行工作职责，并按照工作安排和要求完成工作任务；1.3 乙方应根据实际工作需要，保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
第二条聘用期限2.1 本次聘用乙方的合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止；2.2 期满前，双方可视具体情况商议续签合同。
第三条工资薪酬3.1 乙方的基本工资为（具体金额）/月，另外根据乙方的实际工作业绩进行绩效考核，并给予相应奖金；3.2 工资发放时间为每月（具体日期）日，支付方式为（具体支付方式）；3.3 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间）；4.2 乙方享有每周固定的休息日，具体休息日为（具体日期）；4.3 乙方在享受法定节假日的休息时，不计入工资薪酬；4.4 乙方因病需要请假时，应提前向公司请假并提供医疗证明。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买社会保险，具体保险种类和缴纳比例根据国家规定执行；5.2 乙方在公司工作期间，享有公司提供的福利待遇，包括但不限于上班时间餐食、健康体检等。
第六条解决劳动争议6.1 若因本合同产生的劳动争议，双方应友好协商解决；6.2 若协商未果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
第七条合同变更和解除7.1 在任何时候，乙方发现本合同存在疑问或需变更内容时，应及时通知甲方，经双方协商一致后，可对合同进行变更；7.2 若乙方因故无法继续履行本合同，应提前30天向甲方提交书面解除通知。
聘请外籍工作人员合同书范本7篇
聘请外籍工作人员合同书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________（外籍人员姓名）国籍：_____________________________护照号码：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职位1. 乙方同意在甲方担任_______________职位，具体职责和岗位职责按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为中国____________（详细地址）。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。
三、薪酬与福利1. 甲方按照公司规定支付乙方薪酬，具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，确保完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬、提供福利等，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方损失。
七、其他条款1. 双方应遵守中国的相关法律法规，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
外籍员工聘用合同
外籍员工聘用合同•相关推荐外籍员工聘用合同范本（精选5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的外籍员工聘用合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
外籍员工聘用合同1聘方：受聘方：一、_______聘请______籍____________（外文姓名）______（译名）女士（先生）为______________ 。
双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务（另附页）：四、受聘方的月薪为人民币元，其中 %可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、配合合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。
4、尊重中国的宗教政策。
不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（外籍工作人员）：_________________________国籍：_________________________身份证明文件号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。
乙方应按照公司的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责和任务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可以续签聘用合同。
2. 乙方的工作地点为中国境内，根据工作需要可能会调整工作地点。
甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。
3. 工作时间按照公司的规定执行，包括法定节假日和加班安排等。
乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。
2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利，确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。
外籍员工聘用合同5篇
外籍员工聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]传真：[公司传真]电子邮箱：[公司邮箱]网址：[公司网址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]国籍：[员工国籍]护照号码：[员工护照号码]地址：[员工地址]电话：[员工电话]传真：[员工传真]电子邮箱：[员工邮箱]根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经双方友好协商，一致同意签订本合同。
第一条合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。
合同期满即行终止，但经双方协商一致，可以续签。
第二条工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应遵守甲方的考勤、培训、保密等各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方应服从安排。
第三条劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利和待遇按照甲方的相关规定执行。
4. 乙方因公出差或执行甲方任务所发生的交通、住宿等费用，按照甲方的报销制度执行。
5. 乙方因工致残或死亡的，甲方应按照国家的工伤保险政策承担相应的责任。
第四条劳动纪律与考勤1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，严格履行岗位职责。
2. 甲方实行考勤制度，乙方应按时上下班，并如实记录考勤情况。
如有迟到、早退、旷工等违规行为，按照甲方的考勤制度处理。
3. 乙方因故不能上班的，应事先向甲方履行请假手续，并取得甲方的批准。
未经批准而擅自离岗的，按照甲方的相关规定处理。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法人代表：[法人代表名称]电话号码：[联系电话]传真号码：[传真号码]员工：[外籍员工姓名]国籍：[外籍员工国籍]护照号码：[外籍员工护照号码]签证类型：[外籍员工签证类型]签发日期：[外籍员工签证签发日期]到期日期：[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后，就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议：1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位，工作地点为公司的[工作地点]。
2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。
薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。
3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司负责。
工作时间以公司的工作时间制度为准。
4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇：- 住房补贴：公司将为员工提供[住房类型]类型的住房，或提供[住房补贴金额]的住房补贴。
- 健康保险：公司将为员工提供健康保险，具体保险内容由公司制定。
- 机票报销：员工每年可享受一次来回机票费用的报销，具体费用标准由公司制定。
- 带薪年假：员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。
- 其他福利：公司将根据员工的工作表现和公司情况，提供其他福利待遇。
5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。
在工作过程中，员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。
6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
员工违反保密条款将承担相应的法律责任。
7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。
8. 解除条款如果员工违反本合同的规定，公司有权解除合同。
双方需提前[解除期限]通知另一方，并履行相应的解除程序。
外籍工作人员合同范本8篇
外籍工作人员合同范本8篇第1篇示例：外籍工作人员合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来华工作事项达成如下协议，以便明确各自的权利和义务：一、工作内容和岗位乙方同意在甲方公司从事（工作内容），具体岗位为（岗位名称）。
乙方需遵守公司相关规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（工作期限）年。
三、工资和福利1. 甲方将按月支付乙方工资，具体数额为（工资数额），支付日为每月（支付日）日。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方将享受公司提供的相关福利，包括但不限于餐饮补贴、住房补贴等。
四、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有每年（带薪假期天数）天的带薪假期，具体休假安排由甲方制定。
乙方需提前与公司协商假期安排，并经公司批准。
五、工作规范1. 乙方需遵守中国的法律法规及公司的规章制度，不得从事违法活动或违反公司规定的行为。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，严禁向外泄露公司的任何商业机密、技术资料及其他涉及公司利益的信息。
六、解除合同1. 乙方如需解除本合同，应提前（解除通知期限）个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。
2. 若乙方在解除合同前欠下任何款项或产生违约行为，将不得解除合同。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式（份数），甲乙双方各持（份数），具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方签字：______________日期：年月日日期：年月日以上为外籍工作人员合同范本，甲乙双方应严格按照合同内容执行，并遵守相关法律法规。
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1外籍人才在中国的需求日益增加，许多企业都开始聘请外籍工作人员来提升公司的国际化水平以及专业技能。
在聘请外籍工作人员时，需要签订一份合同来明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面就是一份关于企业聘请外籍工作人员的合同范本。
企业聘用外籍工作人员合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）职务：（职务）护照号码：（护照号码）甲方与乙方经过友好协商，就乙方在甲方公司担任的职务及相关事宜，达成以下协议：一、乙方职务及工作内容1.1 乙方将在甲方公司担任（职务），具体工作内容如下：（详细描述乙方的工作职责和具体任务）1.2 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，不得违反中国的法律法规。
二、工作地点及工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司的办公场所，在公司内外工作时应当保持公司形象。
2.2 乙方工作时间及休假安排按照公司规定执行，如有特殊情况需要调休须提前请假并经公司批准。
三、报酬及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及发放时间另行规定。
3.2 乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、住房补贴、医疗保险等。
3.3 乙方工作期间发生意外或患病，公司将提供相应的医疗救助和补偿，具体协商事宜另行规定。
四、保密责任4.1 乙方应当对公司的商业机密及其他保密信息严格保密，不得泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方应当尊重公司的商业秘密，并在离职后继续履行保密责任。
五、违约责任5.1 乙方如违反本合同的约定，致使公司遭受损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 公司如因自身原因解除本合同，需提前通知乙方，并支付相应的解除合同赔偿金。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
到期前双方如无异议，可协商续签。
企业聘请外籍工作人员合同范本4篇
企业聘请外籍工作人员合同范本4篇篇1企业聘请外籍工作人员合同范本甲方：（企业名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方在甲方单位的工作时间、工作地点、工作岗位等由甲方指定。
1.3 乙方应当遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
第二条工作时间和休息2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排而定。
2.2 休息时间：乙方享有法定节假日、法定休息日休息。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方支付，支付方式以甲方规定的方式为准。
3.2 乙方应当如实填写发放工资所需的相关信息。
3.3 乙方享有年终奖、医疗保险、住房补贴等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方应当对甲方机密信息和商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当对工作中涉及到的相关信息负责，不得挪为他用。
第五条终止合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权终止合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重损害甲方利益的；（3）工作自行离职的。
5.2 若甲方有培训、提升、调整等特殊情形需要，乙方应积极配合。
第六条其他6.1 本合同自甲方和乙方双方签字盖章后生效，自乙方入职之日起计算工作期限。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________以上为企业聘请外籍工作人员的合同范本，甲乙双方应当严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展壮大企业！篇2外籍工作人员在中国的就业机会逐渐增加，越来越多的企业需要聘请外籍员工来增加国际化的视野和专业技能。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。
外国人来华聘用合同3篇
外国人来华聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（被聘用人）：_______________________国籍：____________________________________护照号码：________________________________联系电话：________________________________电子邮箱：________________________________住址：____________________________________鉴于：1. 甲方系在中国境内依法设立并有效存续的企业法人，具有独立的法人资格，有能力聘请外籍员工；2. 乙方系具备相关专业技能及工作经验的外籍人士，同意接受甲方的聘请，在中国境内从事工作。
经双方友好协商，就甲方聘请乙方在中华人民共和国境内工作的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1 甲方根据需要聘用乙方担任__________职位。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为：_____________________________________。
第三条工作期限3.1 本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 如需延长聘用期限，双方应提前协商一致并签订书面补充协议。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方决定。
4.2 乙方享有国家规定的节假日、公休日以及带薪年假等休假权利。
4.3 乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方申请，并获得批准后方可休假。
外国人聘用合同5篇
外国人聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘方）：___________________国籍：_______________________________护照号码：___________________________鉴于甲方需要聘请外籍专业人员从事工作，而乙方同意在甲方的安排下从事相关工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_______________________________。
乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
合同期满，双方可以根据需要协商续签。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
如有需要，甲方有权在全球范围内安排乙方出差。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的资历、能力、工作经验等因素确定。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在聘用期间享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在聘用期间如发生意外，甲方将尽力提供必要的帮助和支持。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
外籍工作人员聘用合同书5篇
外籍工作人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[外籍工作人员姓名]国籍：_________________[国籍]性别：_________________[性别]出生日期：_______年____月____日住址：_________________[详细住址]联系方式：_________________[电话、邮箱等联系方式]鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：_________________[岗位名称]2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于_________________[详细工作职责和范围]。
二、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用合同期满，双方可根据需要再行签订。
三、工作时间、地点与薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为_________________[详细时间安排]。
2. 工作地点：在中国境内的工作地点为_________________[详细地址]。
如需调整工作地点，需经双方协商一致。
3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬为每月人民币________元整（￥________）。
甲方按照相关规定为乙方支付个人所得税。
四、保险与福利1. 甲方按照中国法律及公司内部规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
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聘请外籍工作人员合同（聘方）聘请（受聘方）为外籍工作人员（或语教师）,双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为年（学校可按学期、学年定）,自年月日到职之日起,至年月日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下：。
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。
聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。
受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。
双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为：每周六天,每天八小时（教师按周课时填写）。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。
受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。
第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中文和文（外文略）写成,两种文本具有同等效力。
聘方：（盖章）受聘方：（签字）年月日感谢下载此文档。
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安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：中国移动通信集团湖北有限公司荆门分公司承包人（以下称乙方）：武汉名仕装饰工程有限公司归属合同名称：荆门移动京山曹武营业厅装修合同归属合同编号：HBMC-3528-GC-JZZS-2011-706为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
8、乙方人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。
如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。
10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立即保护现场，并及时报告。
严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。
11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护措施。
在各车辆进出口及平交道口设置车辆冲洗场，在不能设置车辆冲洗场的平交道口处，设置专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。
若违反本条，视情节轻重，处以罚款500元至10000元。
12、乙方应在施工过程中，特别注意深坑深沟的安全防护（如设置安全警示标志等）。
如因安全防护措施不到位，由此引发的安全事故由乙方负全责。
13、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。
14、对包工包料的分包作业项目，乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料，安全技术措施应详尽，切实可行，责任落实。
措施未经甲方认可，不得实施作业，对组织施工所造成的一切损失，均由乙方承担。
措施报送甲方7日内予以书面答复，责任视甲方认可。
15、乙方应按照市政府对于建筑企业专（兼）职安全员配备比例，并结合甲方要求，根据进场人数、施工长度，配备专（兼）职安全员。
乙方安全管理人员必须认真履行职责，严格管理，积极配合甲方作好乙方人员对施工项目的日常安全教育和检查工作，乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员监督、检查、指导和统一管理。
乙方还应将指定安全员名单交甲方备案。
16、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定期的组织施工现场检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报甲方。
17、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工。
严禁违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工。
因违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工而造成的事故和损失由乙方承担主要责任。
18、乙方应严格执行甲方制定的或提供的有关易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护及环卫等方面的有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。
19、乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋，必须是符合国家标准的合格产品。
20、乙方在施工期中发生的任何工伤事故，必须迅速通报甲方，重伤以上事故还应作好事故调查配合工作，同时应按市主管部门有关规定作好伤者的医治、生活安置、工伤补偿等各项工作，由于打架斗殴或其他原因造成的伤害，由乙方按内部有关规定处理。
21、对于乙方因疏于管理，违反上述规定而被地方政府部门处以罚款或责令停工整顿，所造成的一切损失，应由乙方承担。
22、乙方必须在经过甲方书面同意，并检查工程配套消防安防等安全设施到位的前提下，方可将加电试运行。
如违反本条规定，造成的人员伤亡、财产损失、设备损失等损失由施工方承担全部责任。
二、甲方的权利和义务：1、甲方在乙方进入施工现场作业前应向乙方全面介绍本工程概况、场地环境、场地范围，作业条件及工期进度、职业卫生安全管理体系等，以及安全、质量、生活、卫生、和交通安全、劳动纪律等有关注意事项。
2、甲方定期组织安全生产、卫生、文明施工联合大检查，甲方在检查中发现乙方的安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题，乙方必须在限期内认真整改，对限期未整改或整改不彻底的，甲方有权停工整顿，对在此期间所造成的事故和因停工造成的一切经济损失应由乙方负责。
3、甲乙双方安全员均应坚持日常巡视安全检查制度，甲方安全员在检查乙方有重大安全隐患时有权发出安全通知单或整改指令书以及停工令，对屡教不改者，甲方有权予以清退出场。
4、甲方有对乙方在安全生产、文明施工中取得的突出成绩给予奖励的权利。
5、甲方有对乙方在施工过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚直至单方解除合同的权利。
6、工程开工前，甲方应向乙方提供经有关部门批准的施工用地及合格的施工设施。
7、甲方安全责任人员应检查乙方自带或外租机械设备、小型电动工具、临时用电设施以及个人防护用品(如安全帽、安全带)等，并进行验收。
三、工程竣工验收完毕前,工程施工、试运行和验收中的安全风险由施工方承担。
四、本协议为施工合同的从合同，随施工合同生效而生效，施工合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。
五、本协议以定协议双方签字并盖章有效,作为承发包合同书正本的附件一式四份, 甲、乙双方各持两份。
甲方：中国移动通信集团湖北有限公司荆门分公司授权人：祝甫平签字日期：乙方：武汉名仕装饰工程有限公司法定代表人或授权人：签字日期：。