北京市引进人才和办理《北京市工作寄住证》的暂行办法
北京市引进人才和办理《北京市工作寄住证》的暂行办法
第一条为支持高新技术产业的发展，促进首都经济建设和各项事业的进步，保障高新技术产业和跨国公司地区总部及其研究开发机构发展所需的各类人才，根据北京市人民政府《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》、《关于鼓励跨国公司在京设立地区总部的若干规定》和《关于鼓励民营科技企业发展的若干规定》，制定本办法。
第二条第二条高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构适用本办法。
第三条申请引进人才的单位应优先在本市行政辖区内吸纳所需各类人才。
对于本市紧缺的人才，方可办理引进或《北京市工作寄住证》〔以下简称《工作寄住证》〕。
第四条符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续：
(一) 具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；
(二) 在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；
第五条符合下列条件之一、35周岁以下且身份健康者，可申请办理《工作寄住证》：
（一）具有学士学位且成绩突出者；
（二）具有中级专业技术职称的业务骨干；
（三）在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。
第六条持《工作寄住证》者，不再办理户口《暂住证》，在购房、子女入托、入中小学等方面享受本市市民待遇。
《工作寄住证》须盖有“北京市工作寄住证专用章”，有效期限为两年，经市人事局批准，可办理延期手续。
延期手续应在有效期限届满前一个月内申请办理，在规定期限内未办理延期手续的，《工作寄住证》自然失效。
持《工作寄住证》工作满三年者，可由用人单位推荐，经主管人事部门审核后报市人事局批准，办理调京手续。
因中止、解除聘用合同或办理调京手续后，用人单位要立即收回其《工作寄住证》，交市人事局注销。
第七条办理程序及申报材料：
（一）办理程序：
办理人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请，由区、县人事局审核后报市人事局审批；市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。
北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区管委会审核后报送市人事局审批；跨国公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市人事局审批。
特殊情况下，企业也可直接向市人事局申请办理。
（二）应报送的材料：
（1）引进人员或办理《工作寄住证》的人员与用人单位签订的聘用合同；
（2）按要求填写的《引进人才审批表》（一式一份）及《调动人员情况登记表》（一式三份）；办理《工作寄住证》的需填写《工作寄住证申请表》（一式三份），并附近期1寸免冠照片四张；
（3）高新技术企业、民营科技企业或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明；
（4）引进人员或办理《工作寄住证》的人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件；
（5）引进人员或办理《工作寄住证》的人员取得研究成果的有关材料；
（6）引进人员完整的人事档案。
第八条在引进人才和办理《工作寄住证》的工作中，严禁弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现，要追究有关单位及有关人员的责任。
第九条本办法由市人事局负责解释。
第十条本办法自颁布之日起实施。
1999/6/24。
北京市人才引进公开招聘管理办法(暂行).doc
北京市人才引进公开招聘管理办法(暂行) 北京市人才引进公开招聘管理办法（试行）第一条为进一步加强首都高层次人才队伍建设，吸引各类高层次人才来京创新创业，全面推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，打造世界高端人才聚集之都，促进引进人才公开招聘平台的制度化、规范化，特制定本办法。
第二条人才引进公开招聘重点围绕高新技术、现代制造、金融、文化创意、现代服务、现代农业等本市重点发展产业及研发机构、科教文卫等事业单位、区域重点企业进行，上述单位申报的高端岗位均可通过公开招聘形式引进高层次人才。
中央在京落地重大项目按照本市服务中央相关政策规定办理。
第三条人才引进公开招聘应遵循以下原则（一）突出重点。
人才引进专项计划要与首都发展重点结合，紧密围绕首都重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示范区建设的重大任务展开。
（二）立足高端。
通过专项计划公开发布的人才引进岗位须为高层管理或核心技术岗位，应聘人选须符合我市人才引进的基本条件和要求，并具有丰富工作经验和优秀业绩。
（三）公开公平。
通过规范公开招聘流程、严格笔试面试环节、加强监督引导力度，确保人才引进专项计划公开、公平、公正、有序进行。
第四条引进人才专项计划原则上每年开展一次，按照岗位需求申报、汇总发布职位、报名审核筛选、笔试面试确定人选、办理引进手续等流程进行，具体时间进度安排由年度引进人才专项计划工作方案确定。
第五条用人单位为事业单位，有空缺岗位并经上级主管部门同意即可申报；企业单位应属于本市重点发展产业或区域重点企业，注册资本金不少于1000万元且在京注册经营三年以上，掌握自主产权核心技术的成长型企业和具有较大发展潜力的高科技小型企业可适当放宽。
第六条企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、科技带头人、首席技师等职位，且提供福利待遇条件与市场同等职位相当；事业单位专业技术岗位需为七级（含）以上岗位，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。
北京市实施居住证暂行条例办法
北京市实施居住证暂行条例办法第一条为了推进城镇基本公共服务和便利常住人口全覆盖，根据《居住证暂行条例》，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条外地户籍来京人员(以下简称来京人员)在本市行政区域内办理《北京市居住证》、享受规定的基本公共服务和便利，适用本办法。
第三条《北京市居住证》是来京人员在京居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、通过积分申请登记常住户口的证明。
来京人员在京享受基本公共服务和便利，需要证明居住事实的，应当出示其《北京市居住证》;政府及其有关部门为来京人员提供基本公共服务和便利，应当核验来京人员的《北京市居住证》。
第四条市、区人民政府应当加强对本行政区域内来京人员服务管理工作的领导、组织、协调，建立健全为《北京市居住证》持有人提供基本公共服务和便利的机制，将为《北京市居住证》持有人提供基本公共服务和便利的工作纳入国民经济和社会发展规划、计划，保障《北京市居住证》持有人享受相关基本公共服务和便利。
发展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、国土资源、卫生计生等行政部门应当根据各自职责，做好《北京市居住证》持有人的权益保障和服务管理工作。
第五条公安机关应当负责注册和“北京居住证”接受,生产、分配、签证和其他文件管理。
居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助有关部门做好《北京市居住证》申领受理、发放和《北京市居住证》持有人的服务管理等工作。
第六条在北京的人员应当按照公安部门的规定国务院住人委托当地派出所或公安机关到社区服务机构宣布临时登记。
公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构应当为来京人员提供暂住登记服务。
第七条来京人员符合下列条件的，可以到居住地公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构申领《北京市居住证》：(一)住在北京超过6个月;(二)符合在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的。
本条第一款第(二)项所称在京有稳定就业，是指未来可能在本市就业6个月以上。
如何办理北京工作居住证
如何办理北京工作居住证
首先，办理北京工作居住证需要具备以下条件：
1. 在京工作的非京籍人员，包括企事业单位聘用的非京籍人员、个体工商户非京籍业主、非京籍个体劳务者等。
2. 持有有效的就业证明或劳动合同、劳务合同等相关证明材料。
3. 在京连续缴纳社会保险或个人所得税证明。
办理北京工作居住证的具体流程如下：
1. 准备材料，个人有效身份证件、就业证明或劳动合同、社保或个税证明等相关证明材料。
2. 到当地公安局出入境管理部门申请，携带好准备的材料，前往当地公安局出入境管理部门进行申请，填写相关申请表格并提交所需材料。
3. 审核和核发，公安机关对提交的材料进行审核，符合条件的申请者将会获得北京工作居住证。
办理北京工作居住证需要注意的事项：
1. 提前准备好相关证明材料，确保材料的真实性和完整性。
2. 注意办理时间和地点，避免因为错过办理时间或地点而耽误办理进度。
3. 在申请过程中，要如实填写相关信息，不得提供虚假材料或信息。
总之，办理北京工作居住证是非京籍人员在北京市合法稳定就业和生活的重要证件，符合条件的申请者可以按照以上流程和注意事项进行办理。
希望以上内容对您有所帮助，祝您顺利办理北京工作居住证！。
北京市工作居住证怎么办理
北京市工作居住证怎么办理
北京市工作居住证，是指为在北京市就业的非京籍人员提供的一种居住证件，其作用是方便非京籍人员在北京市的工作和生活。
那么，针对这一问题，接下来我将为大家介绍一下北京市工作居住证的办理流程和注意事项。
首先，办理北京市工作居住证需要具备以下条件：
1. 在京工作的非京籍人员，包括农民工、外来务工人员、企事业单位职工等。
2. 具有合法稳定的工作和住所。
3. 无不良记录，符合北京市的居住条件。
办理流程如下：
1. 准备材料，办理北京市工作居住证需要提供本人有效身份证件、工作单位的工作证明、租房合同或居住证明等相关材料。
2. 提交申请，将准备好的材料提交至所在区（县）的公安派出所或居住地派出所进行申请。
3. 审核审批，公安派出所将对提交的材料进行审核，并进行现场核查。
4. 预约采集信息，审核通过后，申请人需要到指定的地点进行信息采集，包括人像信息采集、指纹采集等。
5. 制证发放，信息采集完成后，公安机关将根据采集的信息进行制证，发放北京市工作居住证。
办理注意事项：
1. 提前准备材料，在办理北京市工作居住证前，务必提前准备好所需的各类材料，以免耽误办理时间。
2. 注意材料真实性，所提供的材料必须真实有效，不得提供虚假信息，一旦发现将会受到法律制裁。
3. 遵守规定流程，在办理过程中，务必按照规定的流程和要求进行操作，不得越权操作或采取不正当手段。
总之，北京市工作居住证的办理流程相对简单，只要符合条件并按照规定的流程进行操作，相信大家都能顺利办理到北京市工作居住证。
希望以上内容能够对大家有所帮助，祝大家办理顺利！。
北京工作居住证应该如何进行办理
北京⼯作居住证应该如何进⾏办理作为半个北京户⼝的⼯作居住证的办理显得尤为重要，如果你想在北京买房、买车、⼦⼥上学不受限制的话，除了拥有⼀个北京市户⼝，最好的办法就是办理北京市的⼯作居住证。
北京⼯作居住证办理需要什么条件?怎么办理?下⽂将为介绍⼀下个⼈办理⼯作居住证需要准备的资料以及办理流程。
⼀、申报流程(1)、聘⽤单位⾸先申请单位密码，所需材料报fesco总部服务⼤厅350室"办理⼯作居住证服务窗⼝。
(2)、有公司密码后，聘⽤单位上⼈事局⽹站填写《北京市⼯作居住证申请表》，将《北京市⼯作居住证申请表》(聘⽤单位已盖章，⼀式三份，⽹上打印)和规定的相关材料的原件和复印件交⾄fesco总部服务⼤厅350室"办理⼯作居住证服务窗⼝";(3)、fesco专⼈持以上材料⾄公司所在区县⼈事局进⾏审核;(4)、⼀般情况下，五个⼯作⽇以后外企通知联系⼈，材料原件通过"服务窗⼝"返还;(5)、聘⽤单位可随时通过登录"北京市⼈才引进信息管理系统"查询办理情况;(6)、⼈事局审批合格后，"服务窗⼝"将居住证转⾄员⼯。
⼆、办理条件具有法⼈资格的企业、民办⾮企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设⽴的⾮法⼈分⽀机构(包括代表处、办事处)，其聘⽤的⼈员在本市有固定住所且具备下列条件之⼀者：1、具有2年以上⼯作经历并取得学⼠(含)以上学位的⼈才;2、具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的⼈才;三、申报材料(复印件使⽤a4纸)第⼀步：公司申请密码。
⽤户登录()进⼊“北京市⼈才引进信息管理系统”后进⾏单位注册，信息保存在3.5⼨软盘中(不能打开)，聘⽤单位提交材料：(1)⾮代表处、办事处：①《企业法⼈营业执照》[或民办⾮企业单位登记证书(法⼈)、社会团体法⼈登记证书、外国(地区)、外埠在京设⽴的⾮法⼈分⽀机构营业执照]原件及复印件;②如聘⽤单位⽹上注册时，"聘⽤单位分类"⼀项为⾼新技术企业、跨国地区总部、驻京研发机构、民营科技企业、环保企业、软件企业，需提交相应证书的原件及复印件;③《中华⼈民共和国组织机构代码证》原件及复印件。
人才引进流程
人才引进流程
一、流程说明
1、定义
指依据国家有关规定和公司整体的用人计划，按照规定审批的流程，针对符合要求的公司非北京核心员工，进行国家人事指标申请、户口调动、国家人事档案调动等一系列的活动。
2、使用范围
本流程适用总部、办事处人员。
3、打开条件
引进人员在公司工作满1年以上，并符合国家人才引进的要求。
公司领导审批同意人才引进并确定具体人选。
4、其它说明
活动的目的主要是满足公司业务发展的需要，稳定核心人才。
三、相关附件
附件1：《人才引进审批表》
人才引进审批表
附件2：《人事局人才引进接受收函》（人事局提供）。
北京市引进人才的实施细则
北京市引进人才的实施细则1关于办理〈北京市工作居住证〉和北京市引进人才的实施细则为了吸引人才,稳定骨干,鼓励员工长期为公司服务,使公司拥有一支同行业中最优秀的员工队伍,公司依据北京市人事局京人发[1999]38号文件的精神,为员工办理〈北京市工作居住证〉和北京市引进人才手续。
特作如下规定一、适用范围公司已转正的正式员工,均可向公司提出书面申请,报到人力资源部备案。
二、受理条件➢35周岁以下且身体健康者;符合下列条件之一,可申请办理<工作居住证>:✧具有学士学位且成绩突出者;✧具有中级专业技术职称的业务骨干;✧在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。
➢45周岁以下且身体健康者;符合下列条件之一,可申请办理北京市人才引进手续:✧具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;✧在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
三、申报材料(使用B5纸)➢申办<工作居住证>的员工须向公司提供如下材料:✧与公司签订的劳动合同;✧学历、学位证或职称证、身份证原件及复印件一份;✧以书面形式写一份本人在公司工作期间的主要业绩;✧配偶随办提供单位接收函、结婚证原件及复印件一份;✧子女随办提供独生子女证原件及复印件一份;✧<北京市工作居住证申请表>三份;✧近期1寸免冠彩色照片四张。
➢申办北京市人才引进的员工须向公司提供如下材料:✧与公司签订的劳动合同;<调动人员情况登记表>(一式三份);✧学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件(一式二份);✧取得研究成果的有关材料; 随调人员单位接收函。
由集体、民营、私营等企业接收的需由人才服务中心或上级人事部门盖章,由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章,经办人签字、注明联系电话;✧随迁子女超大型过16周岁的,需学校出具在校证明。
无工作的需当地劳动部门出具待业证明。
3四、享受待遇➢持<北京市工作居住证>者,不再办理户口<暂住证>;➢在购房、子女入托、入中小学等方面享受本市市民待遇。
朝阳区外埠人才引进工作办理流程
外埠人才引进工作办理流程●办公地址和咨询电话1、办公地址：朝阳区人民政府朝阳区人力资源和社会保障局（朝阳区日坛北街33号）2、咨询电话：65099594●政策依据1、北京市人事局关于印发《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》的通知（京人发〔1999〕38号）/renshiju/html/zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070706_1097.htm2、北京市人民政府印发关于贯彻国务院鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策实施意见的通知（京政发〔2001〕4号）/Govfile/front/content/12001004_0.html3、北京市发展和改革委员会、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市人事局关于印发促进首都金融产业发展意见的通知（京发改〔2005〕197号）●办理程序1、区人力资源和社会保障局对用人单位申报材料进行初审；2、初审后报市人力资源和社会保障局审批；3、市人力资源和社会保障局审批后办理调动和落户手续。
●申报材料（一）主迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式四份；2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；3、高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书；4、企业法人营业执照；5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；6、专业技术职称证书；7、专业技术职务任职通知；8、工作业绩及相关证明材料；9、原籍存档单位出具的同意调出函；10、北京单位接收函和聘用（劳动）合同。
由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。
由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。
办理《北京市工作居住证》事项须知
办理《北京市工作居住证》事项须知发布日期：2014-04-01一、事项名称：办理《北京市工作居住证》二、办理部门：政府行政大厅人力社保局窗口三、法律依据：（一）《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发[1999]38号)（二）北京市人民政府办公厅转发市人事局《关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知》（京政办发[2003]29号）四、办理条件:符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构，其聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，均可申请《北京市工作居住证》：（一）具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的紧缺急需人才；（二）具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的紧缺急需人才；（三）对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
五、提交材料：（一）企业法人营业执照副本（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照）及A4复印件一份（加盖单位公章）；（二）组织机构代码证书副本及A4复印件一份（加盖单位公章）；（三）如果有以下证书也需提供：高新技术企业认定证书(或跨国公司地区总部认定证书、驻京研发机构认定证书、环保企业认定证书、软件企业认定证书等)及A4复印件一份（加盖单位公章）；（四）单位打印《北京市工作居住证申请表》二份并加盖单位公章（此表网上自动生成）；（五）身份证原件及A4复印件一份；（六）户口本(首页、本人页)及A4复印件一份；（七）结婚证书(本人) 及A4复印件一份；（八）学历证书及A4复印件一份（境外学历学位需到教育部留学服务中心认证；国内学历由用人单位到教育部学信网（）打印学历证书电子注册备案表并加盖单位公章）；（九）学位证书及A4复印件一份；（十）职称证书及A4复印件一份；（十一）劳动合同原件及A4复印件一份（加盖单位公章）；（十二）有配偶、子女且随往的还需提供以下材料：结婚证书（配偶）及A4复印件一份、身份证（配偶）及A4复印件一份、户口本（随往人员）及A4复印件一份、劳动合同（配偶）及A4复印件一份、独生子女证及A4复印件一份（或生育服务证）、孩子出生证明及A4复印件一份、学生在读证明（或学生卡）及A4复印件一份；（十三）在京固定住所证明（自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供与业主签定的租房协议和居委会居住证明；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友房子的由居委会出具相关借住证明<加注房主姓名、与房主关系、具体地址>和房产证）；（十四）最近连续6个月个人在京缴纳社会保险证明（加盖单位公章）；（十五）最近连续6个月在京缴纳个人所得税完税证明（加盖单位公章）；（十六）居住证诚信声明（在网上申请工作居住证办事指南（个人用户）中自行下载）；（十七）与网上同版近期免冠1寸彩照一张；（十八）其他需要提供的材料。
北京市朝阳区鼓励引进优秀人才暂行办法-朝政发[2004]18号
北京市朝阳区鼓励引进优秀人才暂行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市朝阳区鼓励引进优秀人才暂行办法（朝政发〔2004〕18号）第一条为贯彻落实《2003-2008年朝阳区人才队伍建设规划》，吸引国内外优秀人才来我区工作，保持和发展我区的人才优势，推进“三化四区”建设进程，特制定本办法。
第二条实行全方位的人才引进、智力引进开放政策，坚持大力引进、来去自由、人尽其才、待遇从优的原则，鼓励机关、企事业单位通过调动、聘请、兼职、咨询、讲学、项目合作、技术入股、投资兴办企业等多种方式引进人才和智力。
第三条重点引进高精尖人才和紧缺人才。
主要指国内外某一学科或技术领域的学术技术带头人、优秀拔尖人才；拥有专利、发明或专有技术，并属领先水平，填补国内空白项目的人员；在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人才和管理人才；具有本科及以上学历且具有高级专业技术职称的专业技术人才和管理人才；确有真才实学、我区急需的各类专门人才。
第四条营造良好的工作、学习和生活环境。
各级政府及用人单位投资建设人才公寓，为来我区工作的人才优先安排住房。
第五条从外省市引进高精尖人才给予一次性安家补助费。
学士学位、硕士学位且具有高级专业技术职称者2万元，博士学位者5万元。
第六条从外省市引进的高精尖人才，其配偶及未成年子女可随调、随迁。
其配偶系在职的，工作由用人单位负责安排，用人单位因特殊原因不能安排的，由区人事局、区劳动保障局协助安排，并办理相关手续。
其子女入学、入托的，由区教委负责安排，允许择校入学或入园，不收取教育法规规定以外的任何费用。
第七条实行工作居住证制度。
对未转户口和人事关系来我区工作的外埠人才，可由用人单位申请办理北京市工作居住证，享受与本市同类人员同等待遇。