加强就业市场建设工作通知

关于加强就业市场建设工作的通知

各学院：

开展毕业生就业市场拓展是毕业生就业工作的重要内容，是扩大学校社会影响、调查社会用人需求、收集就业岗位信息、推荐毕业生就业的重要方式。为进一步巩固和完善已有就业市场，开拓培育潜在就业市场，推进学校就业工作进一步发展，经研究，决定开展2017届毕业生就业市场拓展工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以学校就业工作总体思路为指导，以学院就业工作开展为依托，以毕业生就业质量提升为重点，遴选熟悉工作、富有责任、善于开拓的就业市场拓展团队成员，设定目标责任，注重工作实效，全面推进2017届毕业生就业市场拓展工作，不断完善我校毕业生就业市场建设。

二、预期目标

1．开拓新兴就业市场，拓宽学生就业领域。针对经济发展新特点、新形势，结合各学院开设的专业，整合市场、开拓资源，深挖市场、开拓潜力，发挥新兴市场对劳动力的吸纳作用。根据年度就业分析报告中涉及的就业压力较大的专业，加大对应就业市场的拓展，邀请用人单位来校选聘毕业生。

2．巩固原有就业市场，丰富校企合作形式。加深与原有就业市场的合作，巩固合作关系，创新合作形式，丰富校企合作内涵。做好就业市场的跟踪调研，积极反馈人才市场的新变化、新需求，同时开展用人单位的问卷调查，为就业工作提供客观、准确的数据支撑。

3．宣传办学特色成就，营造良好就业环境。着力宣传我校办学

特色和成绩，彰显人才培养优势和特点，扩大办学社会美誉度，为毕业生就业创造良好的社会环境。

4．发布专场招聘会邀请，邀请地方主管部门、人才市场、工业园区、知名企业等参加我校应届毕业生专场招聘会。

5．探索合作新形式，培育工作新亮点。介绍我校就业创新模式，接洽、商谈意向合作单位，探索校企合作新形式，培育就业工作亮点，打造就业探索品牌，护航学生顺利就业。

三、主要任务

1．向就业市场主管部门、人才市场、用人单位等介绍学校基本情况、学科专业设置、人才培养和毕业生资源等信息。

2．与拓展地相关机构座谈，了解当地经济社会发展状况，熟悉当地产业结构及人才需求，知晓大学生就业政策、待遇及发展前景。

3．通过人才机构、毕业校友、合作单位等渠道，了解当地需求量大、知名度高、待遇和发展前景良好而未到过学校遴选人才的单位信息，进行重点开拓，建立新的就业市场。

4．走访用人单位，了解其发展情况、人才需求、人才招募的方式、时间、渠道和要求，搜集用人单位需求信息。

5．调研毕业生在用人单位工作情况，请用人单位反馈毕业生综合素质并填写《就业质量评估调查问卷》。

6．与用人单位洽谈合作意向，就建立就业实习基地、地区（企业）就业合作协议进行商谈，逐步建立相应的合作单位，鼓励建立与学院对应的就业实习基地群。

六、工作时间

12月中上旬

七、工作要求

严肃纪律，突出成效。各学院应严格把关，严肃工作纪律，维护学校形象；工作中弘扬节约美德，杜绝铺张浪费，确保就业市场拓展成效。