输血科管理制度、程序性文件、SOP-文件
输血科管理制度、程序性文件、SOP-文件
输血科管理制度、程序性文件、SOP 文件目录1、输血科工作制度。
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42、输血科供血工作制度。
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..5 3、交接班制度。
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. (6)4、人员培训制度。
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75、实习进修人员管理制度.。
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.86、各种仪器设备维护与保养制度..。
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.97、试剂管理制度。
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108、配血管理制度...。
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.119、输血管理制度。
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1210、输血科血液质量管理制度。
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1411、血液贮存、运输、发放制度。
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1512、回收血袋管理制度。
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【医院】输血科规章制度及操作规程SOP范本汇总
操作规程SOP----输血科-----002 1.项目名称：血型鉴定试验2.测定原理：利用抗原抗体反应的原理，用已知A1、B、O红细胞测定被检者血清中有无相应的抗A抗B抗体（反向定型），结合正定型结果判定病人的血型。
3.标本要求：3.1抽取受血者静脉血3-4ml，于EDTA（2Na）抗凝的试管中。
3.2受血者和供血者的血液样本必须密封，每次输血后，2-6℃保存7天。
4.试剂4.1A1、B、O红细胞4.2保存条件：2-8℃保存2个月4.3使用条件：使用前试剂室温预0.5小时。
4.4试剂提供：上海血液生物医药有限公司。
5.仪器和材料：5.1血库专用离心机、37℃水浴箱。
5.2试管架、试管、吸管等。
6.操作程序：6.1取试管3支，加入被检者血清或血浆各2滴。
6.2分别加入A1、B、O红细胞各2滴。
6.3摇匀，将试管放入专用离心机中离心，3400rpm转15秒。
6.4离心后观察是否溶血，轻摇试管判读结果。
7.结果判定：ABO血型结果报告见下表：血型A1红细胞B红细胞O红细胞A —+ —B + ——O + + —AB ———8.注意事项：8.1试管、滴管和玻片必须清洁干燥，防止溶血。
8.2离心时间不宜过长过短，速度不宜过快过慢，以防止假阳性或假阴性结果。
8.3在有效期内使用，出现浑浊或变色不能使用。
9.临床意义：输血是治疗与抢救生命的重要措施。
输血前必须检查血型，选择血型相同的供血者，进行交叉配血完全相和才能输血。
操作规程SOP----输血科-----003 1.项目名称：RhD（IgM）血型鉴定试验2.测定原理：利用抗原抗体反应的原理，根据抗D抗体与对应红细胞表面的抗原的凝集反应，区分RhD阳性和RhD阴性。
3.标本要求：3.1抽取受血者静脉血3-4ml，于EDTA（2Na）抗凝的试管中。
3.2受血者和供血者的血液样本必须密封，每次输血后，2-6℃保存7天。
4.试剂4.1抗D血清4.2保存条件：2-8℃保存2年4.3使用条件：使用前试剂室温预0.5小时。
输血科SOP文件
XXXXXXXXX输血科SOP文件编写者：审核者：二○二○年十一月二十日血液保存、发放、输注和报废制度 (3)血液报废管理制度 (6)输血前病人血液标本采集、送检和接收登记制度 (7)受血者输血前检查制度 (8)输血后血袋回收登记制度 (9)输血不良反应处理预案 (10)输血不良反应登记及回报制度 (13)输血后感染的追踪处理和登记报告制度 (14)临床用血不良事件管理、上报制度及流程 (15)预防和控制经血液传播疾病制度 (17)临床紧急用血预案 (18)临床输血审批制度 (19)临床合理用血评价制度 (20)检验记录和核对制度 (22)临床科室和医师临床用血评价及公示制度 (23)临床用血医学文书管理制度 (24)消毒管理及污物处理制度 (26)试剂的采购入库和领用管理制度.......................................-27 仪器设备认购、验收、使用、管理、保养、维修和报废制度 (28)计量标准使用维护管理制度 (31)输血管理交接班制度 (32)人员培训和技术考核制度 (34)血液保存.发放.输注和报废制度（一）血液入库管理1.全血、成分血入库前要认真核对验收。
内容包括；运输条件、物理外观、血袋封闭及包装是否合格，标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、供血者姓名或条形码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成分的制备日期及时间，有效期及时间、血袋编码或条形码，储存条件）等。
2.血液逐袋验收合格并核对无误后，双方签名确认。
取回后立即进行详细分类登记，保留取血清单，以备月底结算。
（二）血液保存管理1.按不同品种、血型、规格和采血日期（或有效期）分别贮存与贮血专用冰箱不同层内或不同专用冰箱内，竖立放置于蓝中或金属架上，并有明显的标识。
血液的摆放要为冷空气的流通留有空间（不宜放置过于紧密）。
家用冰箱不宜用于贮血。
2.保存温度和保存期如下：全血4±2℃（同浓缩红细胞）浓缩红细胞4±2℃ACD：21天，CPD：28天，CPDA：35天。
医院输血科科管理制度
一、总则为加强医院输血科的管理，确保临床用血安全，提高输血质量，依据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，结合我院实际情况，制定本制度。
二、职责1. 输血科负责全院临床用血的申报、血液入库、储存、出库、配型等工作。
2. 输血科负责对临床用血制度执行情况进行检查，确保用血安全。
3. 输血科负责向临床医师提供输注血液和血液成分的咨询意见或建议，参与指导和协助临床的输血和对输血反应的处理。
4. 输血科负责血液采集、检测、储存、发放等工作。
5. 输血科负责血型鉴定、交叉配血等工作。
三、管理制度1. 人员管理输血科工作人员应具备相应的资质，严格执行岗位责任制，加强业务培训，提高业务水平。
2. 血液管理（1）血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
（2）血液入库、储存、发放等工作由专人负责，并做好相应记录。
（3）血液储存条件应符合规定，定期检查、维护。
（4）血液发放前应进行质量检查，确保血液质量。
3. 输血申请与审批（1）临床需要输血，应由经治医师提交输血申请单，连同受血者的血样于预定输血日期前送交输血科。
（2）输血科对输血申请进行审核，符合输血指征的，及时安排输血。
4. 血型鉴定与交叉配血（1）输血科认真做好血型鉴定（包括ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
（2）交叉配血试验完成后，仔细填写交叉配血报告单并详细核对结果，保留标本7天以上。
5. 输血前准备（1）输血前由两名具有执业资格的医护人员做好“七查、八对、九不用”工作。
（2）“七查”指：查血站名称及许可证号、献血者条形码号、献血者血型、血液品种、采血日期及效期、储存条件、输血器材质量。
（3）“八对”指：核对病人姓名、性别、年龄、病案号、住院号、血型、血液品种、配血结果。
（4）“九不用”指：不用过期、变质、污染的血液；不用未经检验的血液；不用无标签、无批号的血液；不用未经交叉配血的血液；不用标签不清、批号不清、血型不明的血液；不用血型鉴定有误的血液；不用输血前配血试验有凝集反应的血液；不用未经医师审签的输血申请单；不用未经核对签字的输血单；不用未经登记的输血记录。
输血科管理制度范文
输血科管理制度范文输血科管理制度范文第一章总则第一条为了规范输血科管理，保证输血安全，提高病人治疗效果，本制度依据国家有关法律法规和卫生部门的指导意见，结合本院实际情况制定。
第二条本制度适用于输血科的各项管理工作，包括输血需求评估、血液配型、血型鉴定、输血治疗、输血前的检测，以及输血后的随访和不良事件的报告。
第三条输血科是临床治疗中重要的辅助科室，负责为各临床科室提供输血服务，包括输血需求的评估、血液配型、血型鉴定、输血治疗的实施和监管等。
第四条输血科应该严格遵守国家和卫生部门的相关法律法规和规范，加强科室内部的管理，确保输血安全，提高病人治疗效果。
第五条输血科应该积极开展科研工作，提高科室的学术水平和技术能力，推动输血学科的发展。
第二章组织管理第六条输血科应该建立健全科室管理机构，设立科室主任、副主任和各岗位负责人，明确职责及权限，并建立科室领导小组，由主任和副主任组成，负责决策、协调和指导工作。
第七条输血科应该定期开展科室会议，明确工作任务和目标，及时调整工作计划。
第八条输血科每月应该进行一次例会，对前一段时间工作进行总结、分析和评估，并制定下一个阶段的工作计划。
第九条输血科应该建立科室文件和档案，包括科室手册、操作规范、工作流程等，方便科室成员查阅和借鉴。
第十条输血科应该定期进行科室质量监控和内部审查，发现问题及时进行整改，并建立问题解决机制。
第三章人员管理第十一条输血科应该招聘具备相关专业知识和技术能力的人员，并进行岗位培训和考核。
第十二条输血科应该建立健全工作岗位责任制，明确岗位职责和工作要求，确保岗位人员的专业水平和工作效果。
第十三条输血科应该开展员工教育和培训，提高员工的专业素质和工作能力。
第十四条输血科应该建立相应的职业发展机制，为优秀人才提供晋升和培养的机会。
第十五条输血科应该建立员工考核和绩效评价体系，对员工的工作绩效进行评估，对考核结果进行奖惩。
第四章设备管理第十六条输血科应该配备齐全的设备和仪器，确保输血操作的安全和准确性。
输血科管理制度范文
输血科管理制度范文【输血科管理制度】一、目的与依据为加强输血科的管理，保障患者用血的安全和质量，确保输血操作标准化，制定本管理制度。
依据：1.《中华人民共和国卫生法》；2.《医院管理规定》；3.《输血质量管理规范》；4.《输血技术操作规范》等相关法规和规范。
二、工作职责1. 确保输血操作规范，并培训相关人员；2. 负责血液的储存、管理、冷链监测等工作；3. 组织相关人员进行献血者的筛查和病原学检测；4. 管理血液库存，确保血液的有效利用和安全供应；5. 负责血型鉴定和配血；6. 监测输血反应和不良事件，并及时处理；7. 做好血制品的临床应用指导和指标解读；8. 维护血液库存和输血相关设备的正常运行；9. 积极开展科研和学术交流。
三、管理要求1. 禁止私自接受和使用非法血液和非法血制品；2. 血液储存要遵循冷链规范，并定期进行监测和记录；3. 尽可能减少输血对患者的不良反应和并发症；4. 严格控制输血指征，确保合理用血；5. 开展血液库存的定量管理，避免过期血液的浪费；6. 做好与临床科室的协作和沟通，及时交流血液使用情况；7. 加强队伍建设，提高医务人员的专业技能和知识水平；8. 严禁任何以商业利益为目的的搭售或推销血液和血制品行为；9. 强化质量控制和安全管理，确保每一袋输血都符合标准和规范。
四、工作流程1. 确定血液采集、储存和管理的标准操作规程；2. 建立血液库存的定量管理制度；3. 定期对血液的冷链进行监测，确保温度符合要求；4. 建立完善的血液筛查和病原学检测流程；5. 做好输血记录和不良事件的汇报工作；6. 定期进行科室内部培训，提高全体人员的专业素质；7. 定期开展质量评价和管理，不断改进工作。
五、奖惩措施1. 对严重违反本管理制度的人员，将给予相应的纪律处分；2. 对杰出表现和先进个人进行奖励和表彰。
六、附则本管理制度自发布之日起执行，并可以根据需要进行修订和补充，修订和补充部分与原制度具有同等效力。
输血科如何管理制度
输血科如何管理制度一、输血程序1. 患者识别与匹配：患者接受输血前需要进行患者识别，比对病历号、姓名、生日等信息，确保输血的准确性。
医生开具输血医嘱后，输血科负责核对患者信息并进行血型鉴定，匹配输血血液。
2. 输血前评估：在进行输血前需要对患者进行评估，包括患者的病史、过敏史、家族遗传史等，以排除输血的禁忌症。
3. 输血流程：输血科负责设置输血流程，包括准备输血器材、核对血袋信息、留取标本备样等步骤，确保输血过程无误。
4. 输血监测：输血过程中需要对患者进行监测，包括血压、心率、体温等指标，及时发现输血反应。
5. 输血后处理：输血后需要对患者进行观察，记录输血过程和输血量，及时处理输血反应。
二、质量控制1. 质量保证：输血科要确保输血产品的质量，包括血制品的来源、保存、运输等方面的管理，确保输血安全、有效。
2. 质量检测：输血科要建立血型鉴定、交叉配血、溶血试验等检测机制，确保输血过程的准确性和安全性。
3. 质量评估：输血科定期对输血质量进行评估，包括输血效果、不良反应等指标，及时调整和改进工作。
三、设备维护1. 设备采购：输血科要根据需要购买输血设备，包括输血器材、输液泵、血浆分离机等，确保设备齐全。
2. 设备维护：输血科要对设备进行定期维护和检查，确保设备正常运行，减少输血过程中的意外事件。
3. 设备更新：输血科要根据技术的发展和需求更新设备，提高输血的效率和安全性。
四、人员管理1. 岗位设置：输血科要合理设置各岗位，包括主任、医生、护士、技术人员等，确保工作顺畅。
2. 岗位培训：输血科要对人员进行技能培训和考核，提高工作水平和质量。
3. 人员调度：输血科要合理安排人员的工作时间和轮班，保证输血工作的连续性和稳定性。
4. 人员考核：输血科要对人员进行绩效考核，评定工作表现，激励人员的积极性。
综上所述，输血科的管理制度需要涵盖输血程序、质量控制、设备维护和人员管理等方面，确保输血的安全、有效和高质量。
市立医院输血科SOP
输血科工作制度1.输血科（血库）工作人员必须遵守劳动纪律，坚守工作岗位，如有特殊情况需暂时离开，必须向有关人员交接，说明去向、事由、时间并按时返回，杜绝脱岗现象。
2.一般输血应预先填写血型申请单测定血型，需输血时再填写输血申请单，各申请单均应由医生逐项填写清楚（包括已测知的血型）。
急诊输血亦应同时将血型申请单及输血申请一并送血库，否则应拒收并立即通知有关医生补齐。
3.血库人员在收到申请单及血样后，应认真核对申请单上的病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断，并与血样标签核对是否完全相符，如血样所贴标签与申请单内容不符，应立即退回重送，经核实无误后方可进行血型及配血交叉试验。
4. 血库人员应严格按操作规范操作，如确遇难以判断的结果，应向科室负责人或有关上级医生报告，并认真复查，直至结果明确无误，方可发血以确保安全。
5.如发现采供血机构所发血液的血型标记有误，或标签内容模糊不清，应作好记录，然后通知采供血机构退回复核，并应即时向科室负责人及医务科报告。
6.病员血型确定后，原则上应配发同型血。
如急症输血，又一时无同型血，可酌情发给O型红细胞，最好是Rh阴性血。
紧急发血时，血袋上应标明未完成配血试验，同时，应尽快完成配血试验，如发现配血不合，应立即通知临床医生停止输血。
7.备用血液的申请，须按“输血申请和审批制度”严格执行。
8.血液一经领出，原则上不得退回。
如有特殊原因，且出库时间未超过半小时，血液保存完好，经输血科（血库）检查合格后方可酌情退血。
输血科质量管理制度①对血液中心送来的血液及成分，必须进行核查，外包装应完好无损，标签填写完整，清楚，准确。
②每天检查贮血质量，发现异常情况，如血浆层变色（变灰、变黑等）或出现气泡及絮状物，红细胞色泽变紫色等，不能发出使用。
严重脂肪型的血浆不能发出使用。
③病房已启封的及输剩的血及成分不能使用。
④过期的血液及成分不能使用。
⑤每天询问输血反应及输血感染相关疾病情况，并作详细记录，发现较严重的输血反应要追踪查因，发现输血后感染相关疾病要及时上报血液中心处理。
输血科(血库)管理制度
输血科(血库)管理制度一、总则为保障医疗质量及患者安全，规范输血流程，我院设立输血科（血库），依法进行输血管理。
本制度旨在明确输血科的管理职责、规范操作流程、确保血液安全。
二、管理机构1. 输血科（血库）设立主体为医院，负责输血相关工作的开展和实施。
2. 输血科（血库）设立的领导机构为输血管理委员会，由医院院长或副院长担任主任委员，输血科科主任担任副主任委员，其余相关部门主管担任委员。
3. 输血管理委员会负责领导、协调、监督输血工作的开展，定期召开会议制定输血的管理规章制度。
三、管理职责1. 输血科（血库）负责医院输血相关工作的组织、协调、监督和实施。
2. 输血科（血库）负责建立完善的血液储存、管理系统，并确保血液安全。
3. 输血科（血库）负责建立输血流程规范，严格执行输血操作规程。
4. 输血科（血库）负责组织输血操作人员的培训和考核，确保操作人员具备必要的技能和知识。
5. 输血科（血库）负责对输血设备及设施的检测、维护和保养，确保设备运行正常。
6. 输血科（血库）负责建立输血信息管理系统，实现输血信息的追溯和审核。
7. 输血科（血库）负责与相关部门及组织进行沟通，及时处理输血过程中的问题和投诉。
8. 输血科（血库）负责定期进行血液品质监测，并制定相应的应对措施。
四、操作流程1. 输血前准备（1）患者需要接受输血治疗时，医生需判断患者是否适合输血，制定输血方案。
（2）根据医生开具的输血申请单，由护士或医技人员前往血库领取相应的血液制品。
2. 输血过程（1）护士或医技人员核对患者及血液制品信息，确保无误后，开始输血。
（2）仔细观察患者输血反应情况，发现异常立即停止输血并进行处理。
3. 输血后处理（1）输血结束后，护士或医技人员需将相关信息记录在病历中，并及时归档。
（2）患者需观察输血后反应，必要时继续追踪监测。
五、设备和设施管理1. 输血设备和设施应每日进行检查和清洁，确保设备正常运行。
2. 输血科（血库）应定期对设备进行维护和保养，并进行定期检测。
输血科质量管理管理方案、控制程序
输血科质量管理管理方案、控制程序一、质量管理目标1.确保输血安全，降低输血相关风险。
2.提高输血服务质量，满足临床需求。
3.持续改进输血科管理水平，提升科室综合素质。
二、质量管理组织架构1.成立输血质量管理领导小组，负责输血质量管理工作的组织和实施。
2.设立输血质量管理人员，负责日常输血质量管理工作。
3.建立输血质量控制小组，负责输血质量控制的具体实施。
三、质量管理体系文件1.制定输血质量管理手册，明确输血质量管理的目标、原则、组织架构、工作程序等内容。
2.制定输血质量管理制度，包括输血操作规程、输血前核对流程、输血后跟踪管理等。
3.制定输血质量控制计划，包括输血科内部质量控制、外部质量评估等。
四、质量控制程序1.输血前核对程序：（1）医技人员需对患者血型进行鉴定，并确保患者血型与所需输血血型相符。
（2）在输血前，由两名医护人员共同核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容，检查血袋有无破损渗漏，血液颜色是否正常。
准确无误方可输血。
（3）医护人员应携带病历到患者床旁，核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型等，确认与配血报告相符，再次核对血液后，用符合标准的输血器进行输血。
2.输血过程中监控程序：（1）取回的血应尽快输用，不得自行储血。
输血前将血袋内的成分轻轻混匀，避免剧烈震荡，血液内不得加入其他药物，如需稀释只能用静脉注射生理盐水。
（2）输血前后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道。
连续输用不同供血者的血液时，前一袋血输尽后，用静脉注射生理盐水冲洗输血器，再接下一袋血继续输注。
（3）输血过程中应先慢后快，再根据病情和年龄调整输注速度，并严密观察受血者有无输血不良反应，如出现异常情况应及时处理：a）减慢或停止输血，用静脉注射生理盐水维持静脉通路；b）立即通知值班医师和输血科（血库）值班人员，及时检查、治疗和抢救，并查找原因，做好记录。
3.输血后跟踪程序：（1）对输血患者进行跟踪观察，及时发现并处理输血后不良反应。
输血科管理制度范文（三篇）
输血科管理制度范文第一章绪论一、概述输血科是医院重要的临床科室之一，其管理制度的规范与完善对于保障输血安全，提升工作效率，保证医疗质量具有重要意义。
本管理制度的起草目的是统一相关操作流程，规范各项工作，确保输血科的安全和质量。
二、依据1.相关法律法规和政策文件；2.《临床输血技术操作规范》；3.国家卫生计生委颁发的相关标准和规定；4.医院相关管理制度。
第二章管理机构和职责一、管理机构输血科设立输血科管理小组，由科室主任担任组长，包括科室副主任、质控人员、护士长等成员。
二、职责1.科室主任是科室的领导，在科室工作方向、政策和重大事项上做决策，负责协调科室内部各项工作；2.科室副主任负责协助科室主任工作，负责技术指导和质控工作；3.质控人员负责组织各项质控工作，对相关数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进方案；4.护士长负责协调护理人员的工作，组织培训，保证输血操作符合规定要求。
第三章质控管理一、质控体制1.科室建立完善的质控管理体系，强调全员参与，不断改进，确保输血安全和质量；2.定期组织质控小组会议，总结经验，分析问题，制定改进措施。
二、质量管理1.严格执行《临床输血技术操作规范》要求，确保所有操作合符规定；2.建立质检台账，记录每笔输血的相关信息，包括受血者信息、供血者信息、血液制品信息等；3.定期开展血液制品例行抽检，确保质量可控，引入外部质量评价，提高管理水平。
三、风险管理1.科室建立风险管理档案，记录输血过程中的风险控制工作，及时发现并排查潜在风险；2.发现问题及时上报，并提出改进建议，确保风险得到控制。
第四章输血操作一、输血前准备1.核对血液制品、受血者信息和相关检验；2.确保血浆、血小板等特殊血液制品在规定时间内使用。
二、健康教育与知情同意1.对受血者及家属进行健康教育，向其讲解血液制品的相关知识与风险；2.征得受血者或其法定代理人的知情同意，并签署相关文件。
三、打开血液制品1.严格按照操作规范操作，确保无交叉感染和污染；2.密切注意患者的反应，及时发现问题并采取相应措施。
输血科标准操作规程SOP文件(感染控制科)
输血科标准操作规程SOP文件(感染控制科)目的本标准操作规程（SOP）旨在确保输血科在进行输血工作时遵守相关的标准和程序，以确保患者的安全和减少感染风险。
适用范围本SOP适用于感染控制科的输血科工作，涉及到输血前、输血中和输血后的各个环节。
SOP内容1. 输血前- 检查患者的输血指征和输血需求，确认患者身份和血型信息。
- 完成必要的实验室检测，包括血型鉴定、交叉配型和传染病筛查。
- 针对输血患者的特殊情况，如儿童、孕妇或免疫抑制患者，要进行特殊处理。
2. 输血中- 严格遵守输血操作步骤，确保输血设备和输血血液的质量和完整性。
- 注射输血血液前，确认血袋和患者身份。
- 根据患者病情和输血记录，合理调整输血速度和输血量。
- 过程中监测患者的生命体征，观察是否出现输血反应。
3. 输血后- 监测患者的生命体征和不良反应情况，并记录相应信息。
- 进行必要的后续处理，如排除输血相关感染的可能性、处理输血反应等。
- 对输血设备进行正确的处置和消毒，确保环境的卫生和无菌。
责任和培训- 清晰指明各个工作环节的责任人员和职责。
- 对相关人员进行必要的培训，包括使用输血设备、正确操作血液和进行感染控制的知识。
- 定期检查和评估相关人员的培训效果和操作水平，确保工作的质量和安全。
附录- 输血前的相关表格和检测指标参考标准。
- 输血中监测和记录表格的样本和填写要求。
- 输血后处理和反应处理的流程图示例。
以上为《输血科标准操作规程SOP文件(感染控制科)》的主要内容，旨在全面规范输血工作，确保患者的安全和减少感染风险。
具体实施时，应根据本院的实际情况进行相应调整和补充。
检验科临床输血SOP文件
临床血库操作规程SOP第一章临床输血技术规范第一条为了规范、指导医疗机构科学、合理用血，根据《中华人民其和国献血法》和《医疗机构临床用血管理办法》（试行）制定本规范。
第二条知液资源必须加发保护、合理应用，避免浪费，杜绝不必要的输血。
第三条临床医师和输血医技人员应严格掌握输血适应证，正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术，包括成分输血和自体输血等。
第二章输血申请第五条申请输血应由经治医师逐填写《临床输血申请单》，由主治医师核准签字，连同受血者血样于预定输血日期前送交输血科（血库）备血。
第六条决定输血治疗前，经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，征得患者或家属的同意，并在《输血治疗同意书》上签字。
《输血治疗同意书》入病历。
无家属签字的无自主意识患者的紧急输血，应报医院职能部门或主管领导同意、备案，并记入病历。
第七条术前自身贮血由输血科（血库）负责采敌国和贮血，经治医师负责输血过程的医疗监护。
手术室内的自身输血包括急性等容性血液稀释、术野自身血回输及术中控制性低血血压等医疗技术由麻醉科医师负责实施。
第八条亲友互助献血由经治医师等对患者家属进行动员，在输血科（血库）填写登记表，到血站或卫生行政部门批准的采血点（室）无偿献血，由血站进行血液的初、复检，并负责调节器配合格血液。
第九条患者治疗性血液成分去除、血浆置换等，由经治医师申请，输血科（血库）或有关科室参加制定治疗方案并负责实施，由输血科（血库）和经治医师负责患者治疗过程的监护。
第十条对于Rh(D)阴性和其他稀有血型患者，应采用自身输血、同型输血或配合型输血。
第十一条新生儿溶血端正如需要换血疗法的，由经治医师申请，经主治医师核准，并经患儿家属或监护人签字同意，由血站和医院输血科（血库）提供适合的血液，换血由经治医师和输敌国科（敌国库）人员其同实施。
第三章受血者血样采集与送检第十二条确定输血后，医护人员持输血申请单和巾好标签的试管，当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型和诊断，采集血样。
2023年输血科管理制度范文
2023年输血科管理制度范文第一章总则第一条为规范输血科管理制度，优化服务质量，保障患者安全，制定本管理制度。
第二条输血科是医院重要临床科室，负责患者输血治疗工作。
本制度适用于医院输血科所有相关工作。
第三条输血科应遵循“安全、准确、高效、合理”的原则，严把输血操作全过程。
第四条输血科应建立完善的质控体系，不断改进技术和管理水平，提高输血安全质量。
第五条输血科应与其他科室建立紧密合作关系，共同推进血液安全工作。
第六条输血科应加强对医务人员的培训和监督，提高技术操作水平。
第二章输血准备工作第七条输血科应建立科学的输血库存管理制度，确保血液供应充足和有效。
第八条输血库房应符合卫生标准，保持温度适宜，湿度适度。
第九条输血前，需要对血液进行合格筛查，检测血型、抗体和传染病标志物。
第十条输血前，医务人员需要对患者进行充分的风险评估，确保输血适宜。
第三章输血操作流程第十一条转运血液时，应按照规定的包装要求和温度要求进行操作，确保血液安全。
第十二条输血前，应核对患者身份和血液信息，确保输血准确性。
第十三条输血操作前，医务人员应仔细阅读输血信息单，并记录相关信息。
第十四条输血时，医务人员应确保输血设备清洁、无菌，严格按照输血操作规程进行操作。
第十五条输血时，医务人员应密切观察患者病情变化，及时发现异常并采取相应措施。
第十六条输血结束后，应记录相关信息，清理输血设备，并做好患者观察工作。
第四章输血安全管理第十七条输血科应建立血液意外反应监测和报告制度，及时掌握输血安全情况。
第十八条输血科应定期组织开展质量评审和内部培训，提高工作质量和技术水平。
第十九条输血科应建立科学的交流与合作机制，与其他医疗机构进行会诊和技术交流。
第二十条输血科应做好血液库存管理工作，确保库存血液的质量和安全。
第二十一条输血科应做好输血设备的管理和维护工作，确保设备的正常运行和安全性。
第五章处罚和问责第二十二条对于违反本管理制度的医务人员，应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
输血标本管理制度
输血标本管理制度篇一：输血科(血库)管理制度输血科（血库）质量管理制度1.输血科工作人员应具有良好的政治思想素质和业务技术水平，爱岗敬业，工作认真仔细，责任心强，法制意识浓厚，严格执行相关政策、法规、制度及标准操作规程。
2.建立全面质量管理体系，科室内设质量管理组织机构—“质量管理领导小组”，有专人负责科室内的质量管理、质量检测和质量监督工作。
质量监督员应负责实验前、实验中、实验后的质量监督工作。
3.进入输血科的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证，试剂必须有专人统一管理，有专人负责血液及试剂质量，科主任监督执行。
4.定期对各种仪器设备进行检查、校验和检定。
5.每天观察电热恒温水箱温度2次，观察储血冰箱、冰柜的温度4次，并作好记录。
恒温水箱内保持清洁，解冻血浆时血浆漏出应及时消毒、换水，并防止交叉污染和职业暴露的发生。
6.对工作人员定期进行临床输血基础理论、基本技能的专门培训，积极参加各种培训、会议、学术交流和进修学习，定期进行业务考试和考核，并存入档案保存。
7.临床输血申请、血样采集、送检、血型鉴定、交叉配血、血液入库、核对、储存、发放、运输、输注、标本及血袋保留、病历书写等，必须按《医疗机构用血管理办法（试行）》和《临床输血技术规范》要求执行。
8.建立健全各项输血制度、标准操作规程，详细记录各种实验数据，原始资料完好保存至少十年。
9.积极开展室内质控和室间质评活动，保证临床输血质量和安全。
10.实行定期审核、评价和检查制度，发现问题进行认真分析和解决，并采取相应措施，防止类似事件再次发生。
11.建立输血信息反馈制度。
及时了解临床输血过程中出现的问题，通过科学分析，及时解决，不断改进和提高临床输血质量。
12.有专人负责到血站领取血液，领血时必须认真核对。
核对内容：献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量、血液外观质量等，准确无误后，双方签字认可。
13.送交叉配血标本时，临床医护人员必须持《临床输血申请单》、《配血试验报告单》，随同血标本一起交输血科。
输血科管理制度范文
输血科管理制度范文第一章总则第一条为规范输血科的管理工作，保证输血安全，保护患者的生命安全，制定本管理制度。
第二条输血科是医疗机构的重要科室，主要负责输血工作的组织、实施和监督。
第三条输血科应建立健全科室管理体制，明确科室负责人和工作人员的职责和权利。
第四条输血科工作应遵守法律法规和相关规章制度，确保符合医疗质量管理标准。
第五条输血科应制定相关的工作标准和规程，确保输血工作的准确、安全和规范。
第六条输血科应加强技术培训和质量管理，提高工作人员的专业技能和综合素质。
第七条输血科应积极开展科研工作，提高输血技术和管理水平。
第八条输血科应加强与其他科室的协作，确保输血工作的顺利进行。
第二章组织架构第九条输血科设科室负责人、副科室负责人和科室工作人员。
第十条输血科负责人由医院确定，负责科室的工作组织和管理。
第十一条输血科副科室负责人由科主任提名，经医院批准任命。
第十二条输血科工作人员根据工作需要进行招聘，经医院聘用。
第三章职责和权力第十三条输血科负责人应履行以下职责和权利：（一）组织和协调科室的工作，制定工作计划和年度预算。
（二）负责科室人员的培训和考核工作。
（三）负责科室设备和材料的采购和管理。
（四）负责科室质量管理和安全管理工作。
（五）负责与其他科室的协调和沟通工作。
第十四条输血科副科室负责人应履行以下职责和权利：（一）协助负责人组织和协调科室的工作。
（二）负责科室人员的日常管理和考勤工作。
（三）负责科室设备和材料的维护和保养。
（四）协助负责人进行质量管理和安全管理工作。
第十五条输血科工作人员应履行以下职责和权利：（一）按照工作要求，完成各项工作任务。
（二）遵守相关的管理制度和规章制度。
（三）积极参加培训和学习，提高专业技能。
（四）保护患者的隐私和个人信息。
第四章工作流程第十六条输血科应建立完善的工作流程，明确各项工作的进行方式和要求。
第十七条输血科接受输血申请后，应进行申请审批和基本检查。
第十八条输血科应根据患者的病情和输血需求制定输血方案。
2024年输血科管理制度范文(三篇)
2024年输血科管理制度范文(一)临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化，根据《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》，制定本制度。
1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。
3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。
4.血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
5.输血科(血库)应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
6.执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
7.受血者或家属必须知情同意，在《输血治疗同意书》上签字后，方可输血。
8.执业医师认真填写《临床输血申请单》，并由主治执业医师审核签字后，向输血科(血库)申请备血。
9.输血科(血库)应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
10.输血科(血库)认真做好血型鉴定(包适abo正反定型、rh血型)和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
11.认真做好血液收领、发放、质量检查和发放前核对工作。
12.输血前由两名具有执业资格的医护人员做好“七查、八对、九不用”工作。
“七查”指：①查血站名称及许可证号；②献血者条形码号；③献血者血型；④血液品种；⑤采血日期及效期；⑥储存条件；⑦输血器材质量。
“八对”指：①核对病人姓名、性别、年龄；②病案号、住院号；③病室、床号；④病人血型；⑤配血结果；⑥献血者血袋号；⑦血液品种；⑧血量。
“九不用”指：①标签有破损的血液不用；②标签字迹不清的血液不用；③血袋有破损的血液不用；④有明显凝块的血液不用；⑤血液呈乳糜或暗灰色的血液不用；⑥血浆层有大量气泡、絮状物或大颗粒的血液不用；⑦血浆层与红细胞层分界不清或交界面有溶血的血液不用；⑧红细胞层呈紫红色的血液不用；⑨过期血或有疑问的血液不用。
13.输血以“先慢后快，密切观察”为原则，输注前15min，以1-3ml/min为宜，无输血不良反应后，适当加快速度，一旦有输血不良反应，立即停止输血，查清原因后再输注。
输血科室管理制度
输血科室管理制度一、输血科室概述输血科室是医疗机构的重要部门之一，负责输注血液和血液制品给病患。
为了规范和提升输血科室的管理水平，保障患者的安全和效果，制定本管理制度。
二、科室运行管理1. 人员编制(1) 输血科室应有足够数量的合格人员，包括医生、护士和技术人员。
(2) 对医生、护士和技术人员的招聘、任职和离职应进行严格管理，并记录相应档案。
2. 岗位责任(1) 确定科室内各个岗位的职责和权责，以确保工作的流程和协调性。
(2) 岗位责任应包括负责对患者进行输血前评估、签署相关文书、检查输血血液和设备等。
3. 工作流程(1) 建立标准化的工作流程，包括预约、核对病案、采集血液样本、血型鉴定、交叉配对、血液分装、输血验证等环节。
(2) 每个环节的工作人员都必须严格按照规定的流程操作，确保每个环节的检查和验证准确无误。
(3) 所有工作人员在完成每个环节后应填写相应的记录表，以便后续审查。
4. 库存管理(1) 输血科室必须严格管理库存，确保血液和血液制品的安全和有效性。
(2) 应建立有效的库存管理系统，根据科室实际需求定期进行血液和血液制品的采购，并做好相应的记录。
(3) 库存的管理与使用应按照先进的管理原则，包括先进先出、有效期管理等。
三、质量管理和质量控制1. 质量管理体系(1) 建立科室内的质量管理体系，包括标准操作规程、质量评估和持续改进等环节。
(2) 科室应定期组织内外部的质量评估和审核，以确保科室的质量控制和改进。
2. 质量控制(1) 输血科室应建立和维护相应的质量控制文件，包括设备校准、血型鉴定质控、交叉配对质控等。
(2) 每位工作人员都应按照规定的要求进行相应的质控操作，并记录结果。
(3) 随时监控和分析质控数据，及时进行纠正措施，确保工作的质量和安全。
四、安全管理1. 设备和器具管理(1) 应根据科室实际需要配置相应的输血设备和器具，并定期进行维护和检验。
(2) 检查设备和器具的使用情况并记录相应的维护和检查过程。
输血科管理制度
输血科管理制度1. 引言为了规范输血科的工作流程，提高工作效率，确保患者的安全和健康，制定本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是确保输血科能够按照规范的程序进行输血工作，减少输血相关风险，提高医疗质量。
3. 适用范围本管理制度适用于输血科的所有工作人员，并适用于所有输血操作，包括输血申请、血液留样、配血、输血前评估等。
4. 术语定义•输血科：负责血液输注相关工作的科室。
•输血操作：指输血科进行的所有与血液输注相关的操作，包括输血申请、血液留样、配血、输血前评估等。
5. 管理要求5.1 输血申请•输血申请应由医生填写，并注明患者的基本信息、输血目的、输血量等。
•输血申请单需经过主治医师签字确认后方可进行后续操作。
5.2 血液留样•在进行输血前，应留取患者的血样进行配血检测，确保血液的适合性。
•血样应按照规定的标准进行采集、保存和处理。
5.3 配血•配血应由具备相应资质的医师或技师进行，严格按照配血操作规范进行。
•配血结果应及时记录并报告主治医师。
5.4 输血前评估•输血前应对患者进行评估，包括身体状况、血液学指标、输血反应风险评估等。
•输血前评估结果应记录在病历中，并与主治医师进行沟通。
5.5 输血操作•输血操作应由具备相应资质的医师或护士进行，严格按照规定的操作流程进行。
•输血前应核对患者的身份信息，确保输血的准确性。
5.6 输血监测•输血过程中应对患者进行密切观察，包括血压、心率、体温、呼吸等指标的监测。
•如发现患者出现异常症状，应及时停止输血并报告主治医师。
5.7 输血记录•输血过程中应详细记录输血的相关信息，包括输血开始时间、输血速度、输血结束时间等。
•输血记录应存档并与患者病历保持一致。
5.8 输血后观察•输血结束后应对患者进行观察，如发现输血相关并发症，应及时处理并报告主治医师。
•如患者出现输血不良反应，应停止输血并给予相应治疗。
6. 质量控制输血科应建立质量控制体系，包括质量管理档案、质量内审、质量培训等，以确保输血工作的质量和安全。
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输血科管理制度、程序性文件、SOP 文件目录1、输血科工作制度 (4)2、输血科供血工作制度 (5)3、交接班制度 (6)4、人员培训制度 (7)5、实习进修人员管理制度 (8)6、各种仪器设备维护与保养制度 (9)7、试剂管理制度 (10)8、配血管理制度 (11)9、输血管理制度 (12)10、输血科血液质量管理制度 (14)11、血液贮存、运输、发放制度 (15)12、回收血袋管理制度 (17)13、过期、报废血液制品管理制度 (18)14、输血反应登记制度 (19)15、临床用血申请制度 (20)16、临床用血审核制度 (22)17、临床输血知情同意制度 (23)18、安全输血措施及预防输血感染制度 (24)19、临床输血的监护制度 (26)20、输血不良反应检测、输血感染疾病、登记、报告和调查处理程序 (28)21、临床常见的输血反应与处理原则 (30)22、怀疑血型不合引起的输血不良反应处理程序 (32)23、怀疑血液污染引起的输血不良反应处理程序 (33)24、输血科质量控制工作制度 (34)25、输血科标本管理制度 (35)26、输血科标本接受制度 (36)27、差错事故的登记、报告制度及处理程序 (37)28、输血科技士职责 (39)29、输血科技师职责 (40)30、输血科主管技师职责 (41)31、输血科主任技师、副主任技师职责 (42)32、输血科主任职责 (43)33、临床医生用血职责 (44)34、临床护士输血时职责 (45)35、中华人民共和国献血法 (47)36、医院临床输血管理委员会职责 (51)37、输血管理委员会信息反馈制度 (52)38、临床输血技术规范 (53)39、输血科查对制度 (60)40、输血科清洁消毒制度 (63)41、输血科医疗废弃物处理制度 (64)1、输血前检测实验程序 (65)2、改良低离子聚凝胺法促进剂实验操作规程 (67)3、冰箱维护程序 (70)4、ABO 血型鉴定 (72)5、Rh（D）血型鉴定 (80)6、抗体筛选和鉴定试验 (84)7、临床自体输血标准操作规程 (87)8、冰冻血浆溶化操作规程 (94)输血科工作制度1、输血单由医生填写，经上级医生或科主任审签后，题签日送交输血科；2、储血冰箱每月消毒一次。
每日检查冰箱温度，同时观察血液质量。
应严格按照不同的保养液要求的期限保存血液，发现质量可疑时，及时报告并妥善处理。
储存血液报废时，应报医政处批准。
3、配血及发血时必须严格执行查对制度。
发出的血液、血浆、血液成分等，临床科室应及时输用，输血科不再回收；4、各科室应由医护人员取血。
取血时，临床科室医护人员和输血科工作人员应严格执行“双查双对”制度。
输血时遇有疑问或异常情况，应立即停止输血，待查清无误后再作处理。
配血标签保留24小时，由输血科在4C±2C条件下保存一周，以备查对；5、设立值班人员，负责值班时间内的交叉配血、供血和安全工作。
输血科供血工作制度1、输血科应按照《采供血许可证》规定范围供血，特殊情况下经主管部门领导批准，方可对规定范围外的医疗供血单位供应。
紧急情况下，先供应，同时按规定程序履行报批手续；2、供给临床使用的血液，必须是按照国家《献血员健康检查标准》检测合格的血液；3、向临床供血时必须依据临床科室的申请和患者的病情，提供患者所须的血液及成分血；4、严格执行《中华人民共和国献血法》和卫生部关于印发《临床输血技术规范》，做到临床规范用血；5、遵循科学合理用血的原则，积极开展成分输血、自身输血，提高临床用血疗效，严防血源性传染病的发生与传播；6、交叉配血和发血，必须严格执行规章制度和操作规程，必须做到双查双签，无禁忌方可发出。
交接班制度1、白、夜班下班前十五分钟，清点血制品库存，整理好库存单。
库存数目必须与清单上数目相符；如发现数目不相符，及时查找原因、并记录在交班本上。
2、白、夜班下班前认真记录当天工作记录与交班本上，要求记录完整。
字迹清晰。
3、每个班次下班时，必须完成已经在进行的操作。
人员培训制度1、全科员工均享有继续教育的权利，同时也有不断学习、不断更新知识，促进学科发展的义务。
2、科室固定一名行政主任专门负责人才培养、人员培训，并尽可能地为员工提供外出学习的机会。
3、科室每月举行一次业务讲座，全年不少于12次。
4、有计划地对科室各级人员进行分层培训，培训方法有自学、进修、参观、交流等，以自学为主。
5、新来的工作人员必须经过上岗培训方可签发报告单，培训内容包括职业道德、工作态度、工作能力。
6、检验士必须参加科室的业务学习，全年不少于20次，应主动自学本专业的基础理论、基本知识、基本理论，每年参加实习生的出科考试。
7、检验师应积极参加科室的业务学习，全年不少于15次，应能胜任全科各实验室的工作，掌握仪器的使用，主动自学，必须在任职期满后能一次性通过职称考试。
8、主管检验师应主动参加科室的业务学习，全年不少于10次，积极自学了解本学科发展动态，每年在科室开展业务讲座1～2次。
9、主任、付主任检验师应能够了解本学科发展动态和前沿知识每年举行讲座1～2次。
10、科室开展较大的“三新项目”或引进万元以上仪器时，应重点培养1～2名工作人员作为项目或仪器负责人。
实习进修人员管理制度1、在科主任领导下，由科主任指定人员具体协调负责。
2、必须严格遵守国家法律、医院和科室的各项规章制度，维护社会公德，加强医德医风修养。
3、服从带教老师指导，认真完成各项工作任务。
未经老师同意，不得私自签发检验报告单，如遇问题，须及时反映。
4、爱护单位财产，保持工作环境的清洁、安静；大型高档设备未经许可，不得擅自使用。
5、应认真学习，刻苦钻研，定期参加业务学习讲座和政治学习，带教老师应认真履行带教职责。
6、请假半天，须经该科室组长同意；一天以上须先写请假报告，经科主任同意后方可离开；三天以上者请假报告须送医务科登记备案。
7、认真填写自我实习鉴定，实习结束后必须参加出科考试，成绩合格者方可同意结束实习。
各种仪器设备维护与保养制度1、为规范高档精密仪器的操作和使用，加强仪器的维护与保养，在科主任的统一领导下，科室对每台仪器设立专人负责制。
2、负责人须充分了解仪器的性能和运行情况，制定出完备的仪器操作程序、维护保养程序及注意事项。
3、负责人须有切实有效的、定期的仪器维护保养措施，确保仪器的正常运转。
4、负责人应认真做好每日、每周、每月、季保养及年保养，并在登记本上作详细记录。
5、负责人应督促使用人员保持仪器室工作环境的卫生清洁及恒温状态，确保仪器正常运转。
6、如果出现仪器运行异常而不能自己处理时,负责人应该及时交班并向科主任汇报，尽快与工程师取得联系。
试剂管理制度1、实验室应根据实验室的工作需要，由科主任负责定期申报所购商品化试剂送报设备科。
并应做到及时盘存清点，入库做好登记。
2、科主任接收试剂时必须认真填写入帐单。
3、所有试剂的申请，进货一律由医院统一招标，科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号。
4、实验室应对试剂库存定期检查。
不使用过期变质的试剂。
5、自配试剂须严格校正后方可使用。
6、试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地使用，杜绝浪费现象。
7、试剂外借一律须经实验室主任同意并履行手续（借条）方可执行。
8、剧毒试剂必须由科主任，主管试剂的同志负责，放保险箱内；使用时应有两人在场，并做好登记。
9、易燃，易爆试剂应分开存放远离火源和电源。
10.实验室主任应保管好试剂出库单,每月交器械科汇总。
1、输血科内应保持安静、整洁。
工作时间不闲谈，非本室工作人员谢绝入内；2、配血前认检查输血申请单上的日期、血型(包括Rh（D）血型)、申请数量、类别及对血液的要求，并根据储血情况、疾病等酌情交叉配血；依储血日期的先后，根据病情选择合适的血液；3、做好血型鉴定(包括Rh（D）血型)、配血试剂的质量控制工作，严格执行操作规程和查对制度；4、对有输血史或妊娠史者应加做不完全抗体配血法配血，对有输血应者必须进行抗体筛选鉴定，给予相容血液；5、做好各项登记工作，交叉配血等书写字迹一定要清楚、整齐、无误；6、清理已溶血的标本并将当天已发出血液的献血者标本，放在规定的试管架上，置4C±2C冰箱保存7天。
1、严格掌握输血适应症，对于手术用血应事先做好计划。
对输血量及所需各种成分血（红细胞、白细胞、血小板、血浆等）要严格掌握；2、输血前必须对患者进行乙肝表面抗原、丙型肝炎抗体、梅毒抗体、爱滋病抗体和谷丙转氨酶检测，阳性结果必须记录并告知患者（家属）；3、患者需要输血时，医生应向家属讲请输血的利弊，与患者共同签定输血同意书后，方可输血；4、输血申请单由经治医师填写，严格执行审批制度，经上级医师审签后同血样一起提前呈交输血科；5、为做到有计划地供血，除急诊外，凡需输血者均应提前申请，报医务科批准，各种血液成分应提前1天，全血及红细胞悬液<2000ml 提前2 天，2000ml以上者提前3天，<3000ml者应提前4天；6、工勤人员和家属一律不许代替医护人员取血和代替医师签字、填写血型、用血量以及改填输血申请单；7、取血者与发血者应严格执行“双查双签”制度，共同认真查对科别、姓名、住院号、血型、血类、储血量、输血日期、交叉配合结果和血液质量，以确保输血安全；8、输血时，必须由医护人员密切观察有无不良反应，遇有疑问或异常情况时，应立即停止输血，并通知输血科查找原因，待查清原因后再作处理；9、从输血科取走的血液，因强烈震荡、破损、污染、放置室温时间过长而造成的浪费，应由用血单位负责；10、血后，经治医生应及时填写《输血反应卡》，并与血袋、输血器具于24小时内一并送回输血科，以便进行输血疗效观察和登记；11、为了防止保证输血安全，防止意外发生，血液从输血科取走后，一律不能再回输血科。
输血科血液质量管理制度1、对血液中心送来的血液及成分，必须进行核查，外包装应完好无损，标签填写完整，清楚，准确。
2、每天检查贮血质量，发现异常情况，如血浆层变色（变灰、变黑等）或出现气泡及絮状物，红细胞色泽变紫色等，不能发出使用。
严重脂肪型的血浆不能发出使用。
3、病房已启封的及输剩的血及成分不能使用。
4、过期的血液及成分不能使用。
5、每天询问输血反应及输血感染相关疾病情况，并作详细记录，发现较严重的输血反应要追踪查因，发现输血后感染相关疾病要及时上报血液中心处理。
6、每天定时观察贮血冰箱温度，并作记录，确保冰箱正常运行及贮血安全。
7、如遇特殊情况确需启封血液或成份时，必须在超净工作台上进行，启封后的血液或成份必须立即输用。
超净工作台需定期清洁消毒。
8、每批新购进的试剂必须进行质量鉴定，合乎要求才能用于试验。