中外早期管理思想 PPT

一、中国早期的管理思想
3、道家——王霸杂合之道，无为而治。 • 道家“人性自然”的假设，主张“道法自然、无为而治”的
治国思想。 • 以“道”为中心，遵循人类社会运行的规律。
– “人法地，地法天，天法道，道法自然”。人们必须要按自然规律办 事，以自然为法，而不要把自己的意志强加给自然界。
– 无为而治：坚守大道，不怀私欲；顺应民性，不加干预。行无为之道， 万物就会按其本性自然生长、自由发展，人也会实现自己的一切愿望。
➢ 战国时期：《周礼》对封建国家的管理体制设计；孙膑运用运筹学和对策 论的思想，帮助田忌在赛马中战胜了齐王。
田忌
齐王
一、中国早期的管理思想
• 三大主流学派
– 儒家 – 法家 – 道家
• 管理思想的基本逻辑结构
– 人性假设—管理方式
一、中国早期的管理思想
1、儒家——王者之道，仁政德治。
儒家“人性善”的人性假设，以“仁”为核心，提出“施 仁政德治礼制”的管理方式，用“礼制规范和道德感化” 的手段，实现治国的目的。
第一节 中外早期管理思想
一、中国早期的管理思想
公元前约17世纪的商、周时代，中国已形成了组织严密的 奴隶制和封建制的国家组织，出现了高度集权、等级森严的 金字塔形的权力结构。
一、中国早期的管理思想
2000多年前的春秋战国时期：
➢ 春秋时期：孙武的《孙子兵法》中的策略思想（知己知彼，百战不殆）， 使之成为当今日本和美国的一些大公司培训经理的必备书籍；
第一节 中外早期管理思想
一、中国早期管理思想
法治
节俭
对策
顺“道” 重人
中国传统管理 思想的要点
人和
守信
求实 利器
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1.长城的修建
春秋战国时期（公元前7世纪），各国为互相防范，开始在地势险要的地方修筑长城 ，后经过秦、明历代修缮，于明朝万历年间（1573年）修成西起嘉峪关，东至山海关， 总长约6700多公里、连为一体的长城。工程历时2000多年，投入劳动力达数百万人，动 用土石方如筑成一条高、宽都为1米的墙，可绕地球13.5圈。 筑城所用砖按统一规格由全国各地烧制后运送到工地。为监督检查制砖的责任和质量 ，每块砖上都刻有制造州、府、县及制造者名字。完成如此浩大的工程，在科技尚不发 达的当时，其计划、组织、领导、控制等管理活动的复杂程度是现代人难以想象的。
管理 跨度
分权
人们从考古中发现，在法老的陪葬品中，奴仆的雕像特别令人感兴趣： “每一个监督者大约管理10名奴仆”。
后来的希伯莱人在《圣经》里提出的以10为限的管理思想即源于此。
法老作为“赖神之子”享有神权，而辅助法老的宰相则集“最高法官、 宰相、档案大臣、工部大臣”等职衔于一身，掌管着全国的司法、行 政及经济事务，但军权由法老直接掌管，宰相不兼军务。
一、中国早期的管理思想
4、兵家
以“谋略”为中心。优秀的战争指挥员应该靠计谋取胜。
‒ 重视战略筹划：“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。 “知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼、不知己， 每战必殆。”
‒ 因变制胜的思想：“水因地而制流，兵因敌而制胜。故兵无常势，水 无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神”。
4.古罗马的管理思想
古罗马：在罗马共和时期，已体现行政、立法、司法的分离。
二、外国早期管理思想
（二）封建社会 1.西欧封建社会组织结构
- 围绕“集权与分权”，通过“分 级授权”来体现。
国王 公爵 侯爵 伯爵 子爵 男爵 骑士、采邑
……
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二、外国早期管理思想
（二）封建社会
2. 威尼斯的工商管理 ▪“卡松特”成为欧洲通用货币。 ▪威尼斯商人 ▪商业管理：
法典 法典分为三部分：引言、法典本文和结语。法典本文共282条，内容涉 及到财产、借贷、租赁、转让、抵押、遗产、奴隶等各个方面，对各种 职业、各个层面上人员的责、权、利关系给予明确的规定。
(1)中央集权 – 国王——司法、行政、军事 – 官吏——贯彻国王政令
(2) 汉谟拉比法典：国家行为的准绳
3.古希腊的管理思想
–经济人观点
•人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作 目的只是为了获得经济报酬。
二、外国早期管理思想
（三）资本主义早期
小瓦特（1769-1848）和博尔顿（1770-1842）的科学管理制度
1800年接管一家铸造厂，改革组织和管理，采取不少有效的管理方法， 建立许多管理制度。
➢ 生产和销售：编制计划、市场预测 ➢ 成本：记录、监督 ➢ 工作研究：确定工资 ➢ 人事：培训、发展规划 ➢ 职工委员会：管理福利
−西方文化源于古埃及、古巴比伦、古希腊、古罗马等文明 古国。他们在公元前六世纪就建立了高度发达的奴隶制国 家。
• 1.古埃及人的管理思想
• 2.古代巴比伦的管理思想 • 3.古希腊的管理思想 • 4.古罗马的管理思想
一个大金字塔要耗用 230多万块上万斤石块 动用10万多人力 费时20年
1.古埃及人的管理思想
意义
➢ 管理成为一种职业——今天的职业经理人阶层 ➢ 横向的管理分工出现——管理进一步划分为计划、生产、销售、人事
、财务等，提高了管理效率，为企业组织形式的发展奠定基础。 ➢ 具有管理才能的雇佣人员掌握管理权——直接为科学管理理论的产生
创造了条件。
阅读材料
阅读“02章 阅读材料 7.23甬温线特别重大铁路交通事故” 2011年7月23日晚8点30分，甬温线浙江省温州市境内，发生动车追
➢ 管理本质“治人” ；管理前提“人性善”；管理方式“人治”； 管理关键“择人（得人）”；管理组织原则“人伦”；管理最终 目标“安人”。
“修身、齐家、治国、平天下”
➢ 从管理者的自我管理，再到家庭管理、国家管理和社会管理，层 层推进，不可或缺，不能跳跃。
一、中国早期的管理思想
2、法家——霸者之道，法制刑治。
一长：军事首领，是公举出来的部落领袖，称为“巴西列斯”。 两会：长老会和民众会。 一长 长老会由部落各氏族的长老组成，有广泛的权利。其成员和军事首领 两会 同是出身于氏族贵族，利益一致。每当需要作重大决定时，军事首领 制 便首先召开长老会议讨论。民众会由成年男子亦即全体参战战士组成， 对重大问题如作战、媾合、移徙、推举领袖等作出表决，原则上拥有 全部落的最高权力。 苏格拉底(Socrates)、色诺芬(Xenophon)、柏拉图(Plato)、亚里士 思想 多德(Aristotle)。 家 这些人的思想，无论从哪个层面来讲，对后人的影响都很大。
商业组织类型——合伙企业、合资企业 会计制度——复式簿记
工业管理：
成本控制 流水线
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威尼斯造船厂的管理实践
– 14世纪意大利威尼斯成立造船厂，占地约60英亩，工人达2000人，由政府 即国家议会直接管理，15世纪威尼斯兵工厂成为当时世界上最大的工厂。
– 管理实践体现了职能制及分权管理的思想。
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政府与工厂的关系是控制与授权经营关系。工厂设厂长，在厂长与议会之 间由政府选派联络员、督察员和巡视员，以加强对工厂监督和控制。
形，每边长约230多米，占地面积5.29万平方米。
– 组织和控制
塔身由230万块巨石组成，它们大小不一，分别 重达1.5吨至160吨，平均重约2.5吨。据考证， 为建成大金字塔，一共动用了10万人花了20年时 间。
– 安排和解决食物 – 住房 – 运输
• 金字塔表现了埃及人的怎样的管理能力？
表现出非凡的管理和组织能力。
尾事故。此次事故共有六节车厢脱轨，造成40人死亡、172人受伤， 中断行车32小时35分钟，直接经济损失1.9亿元。
课后思考：
➢ 温州7.23动车事故给中国铁路管理体制改革带来的影响
二、外国早期管理思想
（三）资本主义早期
罗伯特·欧文（1771-1858）的人事管理（之父）
➢纺织厂中的试验——改善工作条件，探索对劳资双方都 有力的方法和制度。
• 法家“人性恶”的人性假设，因而力主推行“法制“，并 以”刑治”为手段， 通过“严刑重罚”推法护法，实现治 国的目的。
• 以法为中心，讲“法、术、势”相结合
– 法：强调“明法”、“一法”、“常法” – 术：君主驾驭臣下的技巧，管理的技术、艺术、权术。 – 势：“自然之势”和“人为之势”。
• “自然之势”：既成条件下管理者对权力的运用 • “人为之势”：管理者创造条件强化自己的权威。
政府给工厂下达明确的生产任务：制造、装配、修理兵船、军舰、武器和 2 装备。15世纪末威尼斯拥有商船3000艘和数以千计的战舰，在舰队中服役
人员达3万人。
工厂内部管理：仓库管理井井有条，存货控制随时可测，装配线有较高科 学水平。在管理上出现标准化概念，人事管理制度，对人事、工资、考勤 3 均做出具体规定，试行会计控制，要求严格进行资金、材料和人力消耗核 算，每隔一定时期议会派员对厂长进行审计，厂长也对会计随时查帐。威 尼斯兵工厂是最早实行成本控制，建立早期成本会计制度的典范。
（今天：劳资和谐，实现双赢）
➢通过改革，他认为重视人的因素和尊重人的地位可
以使工厂获取更多的利润。
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（三）资本主义早期
查尔斯·巴贝奇（1791-1871）的作业研究和报酬制度 英国剑桥大学教授，数学家，计算机、科学管理的先驱。 ￚ 对工作方法的研究：
ￚ 较早地将科学方法应用与管理实践，并进行了理论概括，成为“科 学管理”的启蒙者，对劳动分工有更细致的论述。
古埃及人的金字塔
大金字塔是埃及现存规模最大的金字塔，被喻为
“世界古代七大奇观之一”。建于埃及第四王朝 第二位法老胡夫统治时期（约公元前2670年）， 原高146.59米，因顶端剥落，现高136.5米，塔 的4个斜面正对东南西北四个方向，塔基呈正方
（1）著名的管理活动： 金字塔、兴修水利
– 精心计划
孙子提出分级管理原则：要使管理多数人像管理少数人一样简单、
容易，就要依靠组织和编制的作用。
孙武提出“军、旅、卒、伍”的四级军事编制，“令文齐武” 原则：要用思想教育的手段，对部属晓之以理，动之以情。同时要用制
度控制的方法，严格纪律，严肃法度。
一、中国早期的管理思想
5、商家
经营管理思想
➢ 先秦至西汉前期的思想流派。 ➢ 了解供求关系，市场行情
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二、外国早期管理思想
（三）资本主义早期
•亚当·斯密（Adam Smith，1723年6月5日（受洗）-1790年7月17日）， 。 英国苏格兰哲学家和经济学家，经济学之父”
–1776年出版著作《国富论》 –劳动分工观点
•分工是增进劳动生产力的重要因素，原因有3个：熟练、 工作转换、工具改良和机器发明。
二、外国早期管理思想 （三）资本主义早期
18世纪英国及其他一些资本主义国家出现产业革命之后，工厂 成为资本主义生产的主要方式，近代西方的管理思想伴随着工厂 制度的出现而形成。
➢工厂制度的出现，要求对机器大工业的管理必须采用新的科学的方法， 那种依靠个人的主观经验和臆断行事，显然不适应工业革命后工厂制 度所代表的生产力发展的要求，因此开始对工厂管理的探索。
2.长城的管理
遇有敌情，信息由烽火台传到关城守备，再到各路主管总兵(白天用烟，晚上用火)， 然后报至朝廷。 公元1644年又规定:来犯者百人左右，以一烟一炮表示；500人左右以二烟二炮表示； 过千人者用三烟三炮表示；过5000人者用五烟五炮表示。
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第一节 中外早期管理思想
二、外国早期管理思想
(一)奴隶社会
ￚ 对报酬制度的研究：
ￚ 主张按照对生产率贡献的大小确定工人的报酬 ￚ 工人的工资有三部分构成——固定工资+利润+建议奖
百度文库
（2）管理思想：
A.分权：法老——神权、军权 宰相——司法、行政、经济
B.管理跨度——每一监督者大约管理10名奴仆
2.古代巴比伦的管理思想
汉漠 拉比
古巴比伦国王（公元前1792—1750年在位）建立起强大的中央集权国 家，任命各种官吏，管辖各城市和各地区的行政、税收和水利灌溉。
国王总揽国家全部司法、行政和军事权力，官吏是贯彻国王政令的工具。 为巩固统治，汉漠拉比编制《法典》作为国家行为的准绳。
二、外国早期管理思想
（三）资本主义早期
马萨诸塞州车祸（1841年），所有权与管理权的分离
➢ 1841年10月5日，美国马萨诸塞州至纽约的西部铁路上发生车祸，造 成20人伤亡。结果，老板交出了企业的管理权，只拿红利，企业另聘 具有管理才能的人员担任企业领导——这是历史上第一次企业管理中 实现所有权和管理权分立。