职业意识与职业心态.ppt
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有无竞争意识会决定着职业人士能否找到合适的职
业，竞争意—识与—核职心竞业争意的能识力与。职业心态
在竞争中学会合作 争取双赢、多赢
学会成全他人
职业意识与职业心态
10.自我创新的意识
创新是对传统事物的否定，是扬弃和继承的有机结合。如果把传统视为
绝对完善和神圣不可侵犯的东西，奉若神明，不敢越雷池半步，那就永远 不会有创新。
职业意识与职业心态
三、我应该有的是什么
——职业意识的基本内容
1.目正目标标确可意的分识职为：业短选期择、中至期少以应及长考期虑目以标。下几点：
良好短职期业目意标识表的现为塑每造月首、先每要周求、职每业日人的员行程塑安造排自及己作职息业安人排生；的目标，
中围绕期目目标标1一去、般努兴为力趣1实至与3施年职。，—业表—现的为匹职在配短业期；意目标识实与施的职基业础上心，为态
受人之托办事 及时给予答复（86）
职业意识与职业心态
8.自信意识
相信自己，相信你的能力。自信是一种正确、积极的自我
理念和自我评价，是一个人对自己的积极感受。美国大
思想家爱默生—也说—过：职自业信意是成识功与的职第一业秘心决。态
自信与自负的区别
职业意识与职业心态
9.竞争意识
竞争会使人才脱颖而出，求职就是素质和智力的竞争。
职业意识与职业心态 快乐 幸福 成功的标准是什么？
１.也是快乐—— ２.许多人的体验——暑假与开学的期待
——工作、考试的紧张与压力和放松过后的无聊
３.“你到底要的是什么？”
——许多人活了一辈子，没有明确的想过 ——许多人不知道这辈子，到底什么是最重要
（案例：车队广告）
成功的标准是什么？
——拥有自己的信念，用你的意志力贯彻到底，最终 实现自己的目标。
职业意识与职业心态
5.规则意识
团队协作和合作是靠大家共同遵守一定的游戏规则，团队
合作不是靠感情，不是靠关系，而是靠分工协作，是各 自发挥自己专长基础上的专长相吸，最终实现优势互补。
—— 职业意识与职业心态
你能“畅销”的两个理由：人们需要你 人们喜欢你（26）
职业意识与职业心态
6.问题意识
要求职业人能够发现工作中存在的问题并及时解决问题，
要有标杆，知道理想境界，经常拿现实去和理想境界
比较。 —— 职业意识与职业心态
问题：为什么你至今没有成功？
失败是成功之母 什么是成功之父？
反省、反思是成功之父！
职业意识与职业心态
7.效率意识
要求职业人做任何事情都要投入产出思维，考虑工作的
轻重缓急。
案例：提早１—小时—到职？ 业意识与职业心态
６张表格的反应
如果什么事都绕开责任走，绕开痛苦走，那人生就像一张白纸
一样，什么味儿也没有。
职业意识与职业心态
4.团队意识
现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠
各岗位的有效集成，在各个岗位都有良好的完成岗位职
责的情况下实现各—岗—位的职有效业对意接识。 与职业心态
不要问公司能为你做什么 而要问你能为公司做什么（5） 善于合作 一起走成功之路（39）
职4、业生价涯值规观划。与职业的匹配； “女怕5嫁、错内郎外，男环怕境选与错职行业”。相适应。
是学习力而非学历 帮助你迅速脱颖而出（11）
职业意识与职业心态
2.角色意识
现代分工使得每个人都是处在具体工作岗位上的人，每一个
岗位都有特点的职责权限和工作内容，做岗位要求的事，
并把事情做到岗位要—求—的Βιβλιοθήκη Baidu职度业，意是角识色与意识职的业根心本体态现。
个性品质是构成部创—新能—力的职要业素，意加强识对与个性职品业质的心锤态炼，对于培养
和提高创新能力非常重要。
—— 职业意识与职业心态
讲授人： 陈静和
职业意识与职业心态
一、唤醒角色意识 享受工作快乐
钱 1、 以外的目标，会让你更卓越 (4)
深圳 厦门
创业 !!! 下岗 ???
做 2、 好自己不愿意做的事
——衡量一个人是否成熟的重要标志 (34)
职业意识与职业心态
二、我要的是什么——什么是职业意识
“大一时不知道自己不知道，
人在不同时候的三种不同状态
弗
超我
梦
洛
的
伊
自
解
德
本我 我
释
不苛求 宽容 理解
职业意识与职业心态
3.责任意识
责任应该是一种自觉意识，是个人对自己和他人，对家庭
和集体，对国家和社会所负责的认识、情感和信念，以 及与之相适应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉 态度。
—— 职业意识与职业心态
你 人 不只是在在为企该业吃工作苦也的是在时为候你自不己工吃作 苦（38） 今天工作不努力 明天努力找工作（35） 不 工作快乐该所以吃你快苦乐时工就作痛必苦所定以要你痛吃苦（苦29）
目标的选达2择、到正自性确己格与的与否中，期职直目业标接的而关制匹系定到配的人；1生至3事年业内的的成规功划；与失败。
长据统期计目，标上3在一、，选般为特错为实职长５现业与自年目己以职标人上的业生，人的的表当终匹现中极为，配目在超；标中过而、80制短%的定期人的目在战标事略实业性施上的的是长基失期础败者。
在职业选择领域的表现。
每一个人都处在一定的社会环境之中，离开了这个环境，便无法生
包括存中与避两成害个长趋不。利只，可有使分对你割这的些职的环业方境生面因涯素具：充有分实了际解意，义才。能做到在复杂的环境
一是 了解的各要种求职客。业观机认会，识尤自其我是一、些准热确门行自业我、定热门位职位对人才素质与能力
大二知道自己不知道， 大三不知道自己知道，
大四知道自己知道。”
大学生就业不是到了大四才开始准备，而应在读大学的第一天就要
考虑自己的生涯发展和职业前程问题。
一年级了解自我， 二年级确定感兴趣的职业， 三年级有目的提升职业能力和职业素质， 四年级初步完成学生到职业者的角色转换。
职业意识与职业心态
职二是 业意识评是估职职业业人机在会职、业知问己题知上彼的心理活动，是自我意识
理性评估21、，、真能喜正够欢做干干到什什知么么己——知——彼职职。业业技兴能趣；；
341、、、确适最定合看干重职什什业么么目——标——；个职人业特价质值；观； 25、、确人定、成岗功是否标匹准配；——胜任力特征。 3、制定职业发展道路计划； 正求确必自须4我剖、认析明识自确越己需来的要越优进受缺行到点的各，培界列训的举和关个准注人备，兴；哈趣佛爱大好学，的还入要学列申出请三要项 成就并5作、说列明出。大概的时间安排。
业，竞争意—识与—核职心竞业争意的能识力与。职业心态
在竞争中学会合作 争取双赢、多赢
学会成全他人
职业意识与职业心态
10.自我创新的意识
创新是对传统事物的否定，是扬弃和继承的有机结合。如果把传统视为
绝对完善和神圣不可侵犯的东西，奉若神明，不敢越雷池半步，那就永远 不会有创新。
职业意识与职业心态
三、我应该有的是什么
——职业意识的基本内容
1.目正目标标确可意的分识职为：业短选期择、中至期少以应及长考期虑目以标。下几点：
良好短职期业目意标识表的现为塑每造月首、先每要周求、职每业日人的员行程塑安造排自及己作职息业安人排生；的目标，
中围绕期目目标标1一去、般努兴为力趣1实至与3施年职。，—业表—现的为匹职在配短业期；意目标识实与施的职基业础上心，为态
受人之托办事 及时给予答复（86）
职业意识与职业心态
8.自信意识
相信自己，相信你的能力。自信是一种正确、积极的自我
理念和自我评价，是一个人对自己的积极感受。美国大
思想家爱默生—也说—过：职自业信意是成识功与的职第一业秘心决。态
自信与自负的区别
职业意识与职业心态
9.竞争意识
竞争会使人才脱颖而出，求职就是素质和智力的竞争。
职业意识与职业心态 快乐 幸福 成功的标准是什么？
１.也是快乐—— ２.许多人的体验——暑假与开学的期待
——工作、考试的紧张与压力和放松过后的无聊
３.“你到底要的是什么？”
——许多人活了一辈子，没有明确的想过 ——许多人不知道这辈子，到底什么是最重要
（案例：车队广告）
成功的标准是什么？
——拥有自己的信念，用你的意志力贯彻到底，最终 实现自己的目标。
职业意识与职业心态
5.规则意识
团队协作和合作是靠大家共同遵守一定的游戏规则，团队
合作不是靠感情，不是靠关系，而是靠分工协作，是各 自发挥自己专长基础上的专长相吸，最终实现优势互补。
—— 职业意识与职业心态
你能“畅销”的两个理由：人们需要你 人们喜欢你（26）
职业意识与职业心态
6.问题意识
要求职业人能够发现工作中存在的问题并及时解决问题，
要有标杆，知道理想境界，经常拿现实去和理想境界
比较。 —— 职业意识与职业心态
问题：为什么你至今没有成功？
失败是成功之母 什么是成功之父？
反省、反思是成功之父！
职业意识与职业心态
7.效率意识
要求职业人做任何事情都要投入产出思维，考虑工作的
轻重缓急。
案例：提早１—小时—到职？ 业意识与职业心态
６张表格的反应
如果什么事都绕开责任走，绕开痛苦走，那人生就像一张白纸
一样，什么味儿也没有。
职业意识与职业心态
4.团队意识
现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠
各岗位的有效集成，在各个岗位都有良好的完成岗位职
责的情况下实现各—岗—位的职有效业对意接识。 与职业心态
不要问公司能为你做什么 而要问你能为公司做什么（5） 善于合作 一起走成功之路（39）
职4、业生价涯值规观划。与职业的匹配； “女怕5嫁、错内郎外，男环怕境选与错职行业”。相适应。
是学习力而非学历 帮助你迅速脱颖而出（11）
职业意识与职业心态
2.角色意识
现代分工使得每个人都是处在具体工作岗位上的人，每一个
岗位都有特点的职责权限和工作内容，做岗位要求的事，
并把事情做到岗位要—求—的Βιβλιοθήκη Baidu职度业，意是角识色与意识职的业根心本体态现。
个性品质是构成部创—新能—力的职要业素，意加强识对与个性职品业质的心锤态炼，对于培养
和提高创新能力非常重要。
—— 职业意识与职业心态
讲授人： 陈静和
职业意识与职业心态
一、唤醒角色意识 享受工作快乐
钱 1、 以外的目标，会让你更卓越 (4)
深圳 厦门
创业 !!! 下岗 ???
做 2、 好自己不愿意做的事
——衡量一个人是否成熟的重要标志 (34)
职业意识与职业心态
二、我要的是什么——什么是职业意识
“大一时不知道自己不知道，
人在不同时候的三种不同状态
弗
超我
梦
洛
的
伊
自
解
德
本我 我
释
不苛求 宽容 理解
职业意识与职业心态
3.责任意识
责任应该是一种自觉意识，是个人对自己和他人，对家庭
和集体，对国家和社会所负责的认识、情感和信念，以 及与之相适应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉 态度。
—— 职业意识与职业心态
你 人 不只是在在为企该业吃工作苦也的是在时为候你自不己工吃作 苦（38） 今天工作不努力 明天努力找工作（35） 不 工作快乐该所以吃你快苦乐时工就作痛必苦所定以要你痛吃苦（苦29）
目标的选达2择、到正自性确己格与的与否中，期职直目业标接的而关制匹系定到配的人；1生至3事年业内的的成规功划；与失败。
长据统期计目，标上3在一、，选般为特错为实职长５现业与自年目己以职标人上的业生，人的的表当终匹现中极为，配目在超；标中过而、80制短%的定期人的目在战标事略实业性施上的的是长基失期础败者。
在职业选择领域的表现。
每一个人都处在一定的社会环境之中，离开了这个环境，便无法生
包括存中与避两成害个长趋不。利只，可有使分对你割这的些职的环业方境生面因涯素具：充有分实了际解意，义才。能做到在复杂的环境
一是 了解的各要种求职客。业观机认会，识尤自其我是一、些准热确门行自业我、定热门位职位对人才素质与能力
大二知道自己不知道， 大三不知道自己知道，
大四知道自己知道。”
大学生就业不是到了大四才开始准备，而应在读大学的第一天就要
考虑自己的生涯发展和职业前程问题。
一年级了解自我， 二年级确定感兴趣的职业， 三年级有目的提升职业能力和职业素质， 四年级初步完成学生到职业者的角色转换。
职业意识与职业心态
职二是 业意识评是估职职业业人机在会职、业知问己题知上彼的心理活动，是自我意识
理性评估21、，、真能喜正够欢做干干到什什知么么己——知——彼职职。业业技兴能趣；；
341、、、确适最定合看干重职什什业么么目——标——；个职人业特价质值；观； 25、、确人定、成岗功是否标匹准配；——胜任力特征。 3、制定职业发展道路计划； 正求确必自须4我剖、认析明识自确越己需来的要越优进受缺行到点的各，培界列训的举和关个准注人备，兴；哈趣佛爱大好学，的还入要学列申出请三要项 成就并5作、说列明出。大概的时间安排。