职业心态ppt课件

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7、成本节约
职业心态
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8、我有必定成功的信念
(1)仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它写下来。 (2)逐一找出您要进行的步骤。 (3)拖延是最大的敌人,立刻行动。 (4)观察哪个行动有用,哪个行动不管用。 (5)修正调整不管用的行动,直至达成目标为止。
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9、过去不等于未来ห้องสมุดไป่ตู้
过去的他(她) 海 伦 看不见听不见的残疾人 吕 蒙 被人讥为吴下阿蒙 勾 践 亡国的国君 里 根 二流演员 吴士宏 护士
职业化的定义
职业化的定义: “职业化”是国际化的职场准则,是职场行为与操 守规范。主要体现在职业心态、职业道德、职业技能、行为等方面, 使之充分符合企业与职场的需要。 职业化素质:
1、良好的人格、品质 2、强烈的成就欲望(成就导向---还是“无欲则刚”吗???) 3、敏锐的洞悉力 4、专业的(通信/空调)产品知识 5、值得信任的职业形象
1、角色转换;
角色转换就像演员在舞台上扮演不同的角色一样。 比如说下班回家,就要从职业角色变换为家庭成员 角色。这种经常性的由上级到下级、由领导到子女 、由学生到老师、由主人到客人等杂乱无章的变换 即为角色转换。从事职业(或中心任务)的变化, 职务的升迁,家庭成员的增减等.都会产生新旧角 色的转换。
1、勤于锻炼,有多 项体育爱好,增强物理 体质; 2、学会自我情绪调节、 控制,消除压力,保 持心理健康。
家庭 人脉
健康
企业
社会
优秀 职业人
信用
精力
能力
1、不断鼓励自己, 挖掘潜能;
2、 调节生物钟进入 良性循环,保持精
力旺盛、持续;
3、遇到挫折要永不 屈服,越挫越勇。
1、视信用为生命; 2、不断积累,建立 信用属不易;更要 关注细节、过程, 确保信用的持续性。
执行力---YCYA
YCYA---Y
Yes:结果定义、一对一责任
➢ 布置下去的任务,不代表就能达到。。。 ➢ 任务(上级布置给下属) VS 结果(下级给上级的汇报) ➢ 人人谈客户、事事谈结果! ➢ 做事的标准:客户价值、结果导向! ➢ 管理好人的行为,就是管理好人的责任,而且是一对一的!
职业心态
职业心态
3、积极、自信的心态;
优点1 积极、自信心态能够激发热情; 优点2 积极、自信心态能够增强创造力; 优点3 积极、自信心态的人总是相信天生好运气,进而会促使好事情发生。
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4、空杯的心态
“空杯心态”并不是一味否定过去,而是怀着放空过去的一种态度,去融入 新的环境,对待新的事务。只有将心倒空了,才会有外在的松手,才能拥有更大 的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。
永远不要把过去当回事,永远要从现在开始,进行全面的超越!当“归零” 成为一种常态,一种延续,一种不断地、时刻要做的事情时,也就完成了职业生 涯的全面超越。
职业心态
5、双赢、竞争的心态
双赢心态就是利己利人的心态,就是为自己着想的同时而不忘他人的权益, 使双方都能受益。为双赢而谋求两全其美之策这种出发点是令人满意的,双赢心 态是良性循环,会带来长久的意想不到的利益。
角色冲突是普遍存在的。可以通过角色协凋使得角 色冲突尽可能地降至最低限度。协调新旧角色冲突 的有效方法是角色学习,即通过观念培养和技能认 知训练,以提高角色扮演能力,使角色得以成功转 换。
职业心态
2、做事先做人
(1)做一个善于学习的人 (2)做一个了解组织与他人需要的人 (3)做一个具有团队精神的人 (4)做一个勇于承担责任的人 (5)做一个有向心力的人
利人利已者把生活看作是一个合作的舞台,而不是一个角斗场,他有高度的 合作性,但并不是不辨是非的好好先生。
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6、宽容、给予的心态
宽容是有涵养的人最具魅力的品格之一。 宽容是一种智慧。懂得宽容的人在生活中是智者,能使自己心性平静,不会 因个人得失而心潮起伏,也不会因蝇头小利而斤斤计较......! 善明事理,心胸 开阔,在他心里追寻永恒的春天! 宽容是一种生活的艺术,懂得宽容的人才能愿意给予,在给予的前提下,我 们才能获得更多!
1、不断磨练自已、 挑战潜能,培养在 企业中“第一”地位的 能力; 2、设定目标,达到 行业翘首位置。
融和创人的十大职业心态
① 角色转换 ② 做事先做人 ③ 积极、自信的心态; ④ 空杯的心态; ⑤ 双赢、竞争的心态; ⑥ 包容、给予的心态; ⑦ 成本节约的心态; ⑧ 有必定成功的信念; ⑨ 过去不等于未来; ⑩ 是的,我已经准备好了。
职业心态与执行力
梁斌
起立、老师好!
--- (学生时代)把状态调整到一个频道
好!很好!非常好!我们神采飞扬! YES! YES! YES!
--- (职业化培训)把状态调整到一个频道
北京总部每周一早会
--- 把一周的状态调整到一个频道
如果我的手机在会议过程中响起,我就把它送给你!!!
--- 执行力经典案例(说明执行力不是靠的口号和要求,而是具体的方法 )
1、家庭和睦,尊老爱 幼,关注家庭成员;
2、拥有自已的人生 规划,并按规划努力。
优秀职业人的八大要素
1、热爱企业,忠诚 于企业,并具备主
人翁的心态;
2、要对企业有所贡 献,全力以赴。
1、首先是一位遵纪 守法的好公民;
2、对社会能有一定 的贡献。
1、公司内团结同事 ,乐于协作; 2、公司外具备较好 的人脉关系,真诚 朴实与朋友相处; 3、努力维持、不断 开拓新的人脉资源。
职业心态
成功的他(她) 作家 白衣过江,打败关羽的名将 成功的复仇者 美国总统 TCL集团副总裁
10、是的,我已经准备好了
职业心态
YES, I AM READY!
公司有两种人:踢球(任务)、进球(结果) 优秀的公司:多是进球的人 差劲的公司:多是踢球的人
➢ 我已经按您说的做了 ➢ 我已经尽最大努力了 ➢ 我该做的都做了
这是在做任务 !而不是做结 果!
案例分享
案例分享
先君子,后小人—人情化 先小人、后君子—制度化
执行力---制度建设
借款
一名指挥官、一名检查官、一名奖惩官
三大入口:
1、责任下移、自我管理; 2、节点控制、主动汇报; 3、谁受益、谁承担责任。
Yes:结果定义、一对一责任 Check:检查 Yes:及时汇报、结果汇报 Award:及时奖罚
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