专职安全员管理办法

XX矿业
关于专职安全员统一管理、考核的实施办法
二〇XX年X月X日
XX矿业
关于专职安全员统一管理、考核的实施办法
为了加强安全生产的统一管理，预防生产中安全事故的发生，确保落实和实现我矿的安全生产目标和方针，特制定本办法：
1、各项目部必须按指挥部的决定：除设置安全组织外，还必须按要求设专职安全员：XXX、XXX
2、专职安全员自20XX年X月份起统一划归指挥部安全科领导，工资由各项目部负担，指挥部统一从每月的工程款中扣除，由安全科代发。

3、专职安全员的工作原则是：在正常有序的工作中为所在的项目部工作，特殊和紧急情况下由指挥部统一调配。

4、专职安全员按各项目部所报名单保持固定，如出现特殊情况需要调整，项目部需提前向指挥部安全科申报批准。

5、专职安全员在安全工作中除受安全科的直接领导外，还必须接受项目部负责人安全生产工作的正确领导。

6、专职安全员除安全工作外，不能在项目部兼任其他职务，工作中不能干与安全工作无关的事。

7、专职安全员的安全生产工作职责：
（1）负责落实指挥部安全管理部门对项目部提出的各项安全生产工作。

（2）负责制定本项目部的安全检查整改落实情况工作，确保每月专项检查3次，并有记录。

（3）负责对提升、压风、运输、通风、采掘等系统设备安全设施及制度、记录健全督导检查工作，保障声光信号、电话、监控设施的齐全畅通。

（4）准时参加公司组织的各种安全检查，落实各种安全整改指令。

（5）搞好平时的职工安全思想教育，提高安全生产意识，协同项目部负责人搞好三级安全教育培训和职业岗前体检工作。

（6）负责对关键危险岗位的跟班作业和安全检查工作。

（7）做到不违章指挥，监督职工按规程操作，对紧急情况必须做到现场及时正确处理，杜绝事故的发生。

（8）对独头掘进、采场、爆堆矿岩、油烟设备密集场所、工作面死角等要注意加强局部通风，做到湿式作业，创造良好的工作环境。

（9）参加并检查班前会的召开和交接班、出入井登记及有关记录的执行情况，每月26日将项目部《出入井登记记录》、《班前会记录》、《绞车运行记录》、《空压机水泵运行记录》、《设备检修记录》、《日隐患排查》等有关记录上交安委会。

（10）确保井口区域内的安全警示牌、标志牌悬挂及防火器材的齐全、完好、整洁、牢固。

8、考勤工资、奖惩考核：
（1）考勤工资：
①考勤实行双重考勤制度，以指挥部安全科为主，所属项目部考勤为参考，如出现井口放假等特殊情况，将依据本项目部制度执行。

②工资制度执行的是月薪制，全额发放为每月4000元。

其中：基本工资2800元，安全奖750元，下井费450元。

（2）奖惩考核：
①保证月出勤27天，月下井天数27天（每天下井累计不少于8小时），本月不出现任何的生产安全事件、事故，完全落实了专职安全员安全生产职责，可以全额发放基本工资2800元，安全奖750元，下井费450元，合计4000元。

②在本月出现生产安全事件：
I发生一次安全事件扣安全奖100元，
II发生二次安全事件扣安全奖300元，
III发生三次安全事件扣安全奖500元，
IV发生四次及四次以上安全事件扣除全部安全奖。

③在本月发生安全生产事故：
I轻伤害事故：
A、伤害一人扣安全奖200元，
B、伤害二人扣安全奖400元，
C、伤害三人及三人以上扣全部安全奖。

II重伤害事故：
A、伤害一人扣安全奖300元，
B、伤害二人及二人以上扣全部安全奖。

III死亡事故：
A、死亡一人全部扣除当月安全奖，
B、死亡二人扣全年安全奖，
C、死亡三人及三人以上扣全年安全奖和全年基本工资50％。

IV按规定的“专职安全员的安全生产工作职责”10条执行，本月出现每一项不达要求的扣安全奖50元。

9、本实施办法自20XX年X月X日起执行。

XX矿业
二〇XX年X月X日。