品牌管理咨询项目和企业问题调查问卷

XXXXXXX集团有限公司

管理咨询项目调查问卷

尊敬的XXX集团员工：

您好！应公司邀请和项目需求，XXX企业管理咨询有限公司项目组，欲对贵公司进行一次问卷调查。本次调查旨在了解贵公司员工对企业人力资源管理（招聘、组织结构、岗位职责、薪酬、绩效管理、培训、企业文化等）的看法和要求。您的见解和建议对贵公司未来的发展至关重要。问卷匿名填写，我们将以高度的职业素养对您所提供的信息进行严格保密，仅在咨询顾问范围内做统计和建议依据之用。感谢您的积极参与和支持!

XXX咨询项目组部门：职位：岗位：

(一)人才招聘

1.您是否了解公司的人才招聘机制？

☐非常清楚☐比较清楚☐部分清楚部分不清楚☐不清楚☐完全不清楚

2.目前XXX集团的招聘会涉及哪几个环节?(可多选)

☐书面的招聘计划☐发布渠道筛选☐招聘信息发布☐简历筛选☐面试☐笔试☐复试☐性格3.您认为公司招聘的公正程度如何？

☐非常公正☐比较公正☐不确定☐不公正☐很不公正

4.您认为公司招聘人员的时效性如何？

☐高☐尚可☐一般☐低

5.您认为公司招聘人员与公司所需岗位的匹配度如何？

☐非常合适☐比较合适☐一般☐不合适

(二)组织结构及岗位、人员编制：

6.您对目前公司组织机构设置的看法是？

☐过多，需要精简☐正好，没有必要调整☐不知道

7.您是否清楚各部门的职能或主要工作内容是什么？

☐非常清楚☐比较清楚☐部分清楚部分不清楚☐不清楚☐完全不清楚

8.您认为目前所在部门的运行效率如何？

☐很高☐高☐不高☐低☐很低

9.您认为各部门之间的职责划分是否明确？

☐明确☐基本明确☐不很明确☐很不明确☐不知道

10.您是否清楚地知道自己的岗位职责/工作内容是什么？

☐非常清楚☐比较清楚☐部分清楚部分不清楚☐不清楚☐完全不清楚

11.您对本部门目前岗位设置的看法是？()

☐过多、需要精简与优化☐适当、保持现状☐太少，需要增设☐无所谓

12.您认为本部门内部员工之间的职责划分是否明确？

☐明确☐基本明确☐不很明确☐很不明确☐不知道

13.在您工作需要相关人员/部门协助时，相关人员/部门配合状况如何？

☐很配合☐比较配合☐不太配合☐很不配合☐说不清

14.您对本部门目前员工人数的看法是？()

☐过多、需要精简与优化☐适当、保持现状☐太少，需要增加☐无所谓

15.您对本岗位目前员工人数的看法是？()

☐过多、需要精简与优化☐适当、保持现状☐太少，需要增加☐无所谓

(三)绩效管理相关

1.您是否清楚目前公司的薪酬、绩效管理制度？

☐非常清楚☐比较清楚☐不清楚☐完全不清楚

2.您认为公司薪酬、绩效制度对员工激励性如何？

☐非常强的激励☐较强的激励☐不确定☐没有激励性

3.您认为公司目前的绩效管理体系(或工作评价方法)能够公正地反映您的工作业绩吗？

☐体系合理、评价公正能够客观的评价员工☐有较合理评价体系，但是评价过程流于形式☐体系不合理、但评价过程公正☐体系不合理、过程也不公正

4.您是否清楚您的绩效指标是如何得来的？

☐非常清楚☐比较清楚☐不清楚☐完全不清楚

5.您是否清楚上级是如何评价您的工作表现和成绩的？

☐非常清楚☐比较清楚☐不清楚☐完全不清楚

6.您是否清楚您的绩效评估结果应用在哪些方面？

☐非常清楚☐比较清楚☐不清楚☐完全不清楚

7.您是否同意“绩效管理对员工能够起到激励作用”的观点？

☐完全同意☐比较同意☐部分同意部分不同意☐不同意☐完全不同意

8.您认为公司确定员工收入的主要依据是什么？（可多选，限5项以内）

☐根据本公司历史水平☐参照同类企业经验数据☐职称高低

☐不同岗位对公司的价值水平☐专业技术能力☐学历的高低

☐没有明确依据，靠和领导谈判决定

9.您希望公司的绩效管理具备以下何种功能/作用？（多选）

☐与集团、部门发展目标挂钩☐符合人性管理需求☐与薪资挂钩

☐能达到公平、公正、客观☐与职业发展挂钩☐与培训挂钩

☐能协助个人自我了解与成长☐其他作用：

(四)培训体系及员工职涯发展

1.您认为培训对员工能力的提升是否有帮助？

□有很大帮助□有一定帮助□没有帮助

2.您对公司培训课程时间的看法？

□课时安排太多，培训占用时间过长□课时安排较多，勉强接受培训

□课时安排合理□培训时间太少，需增强培训力度

3.您认为公司培训的质量怎么样？

□培训质量很高□培训质量中等□培训质量偏低□培训质量很差4.占用休息时间进行培训您认为：

□乐意接受□可以接受□勉强接受□不能接受5.您对公司培训体制的满意度？

□非常满意□满意□一般□不满意

6.您希望公司开展哪方面的培训？

□资格认证培训□专业技能培训□管理技能培训□实用技能培训7.您认为您在公司的发展前途如何？

☐很有发展前途☐比较有前途☐做一天和尚撞一天钟☐没有前途8.您认为公司是否重视员工的职业发展

☐非常重视☐比较重视☐一般☐一般不重视

9.您对公司目前晋升制度的看法是？

☐合理☐基本合理☐不确定☐不合理☐很不合理

10.您认为目前公司的晋升人员得到晋升是否合理？

☐合理☐基本合理☐不确定☐不合理☐很不合理

11.您感觉公司在各类人员提升中最重视下属的哪些条件（可多选）：

☐年龄☐学历☐能力☐工作态度☐贡献☐其它

12.您认为公司培训需要做出哪些方面的改进（可多选）：

□精选培训内容□增强培训内容的针对性□提高教学水平

□合理安排培训内容□改进教学方式方法□改善教学硬件设施

□加强组织管理工作□提高后勤服务质量□其它

(五)企业发展、企业文化相关

1.您了XXX集团未来的发展战略吗？

☐很清楚☐比较清楚☐不清楚☐完全不清楚

2.您是否了解XXX集团所提倡的价值观与追求？

☐比较清楚☐知道，但具体内容一下子不能清楚的说出来