社会保障法 ppt课件
合集下载
关于社会保障的PPT课件
Social Security
.
33
2、福利经济学
福利经济学的主要代表人物是被誉为“福利经 济学之父”的英国著名经济学家阿瑟·塞西尔 ·庇古(Arthur Ceil Pigou)。庇古发表了著 名的《福利经济学》一书,福利经济学》的出 版标志着福利经济学的正式诞生,庇古被称为 “福利经济学之父
社会福利中能够以货币计量的部分即为狭义福 利——经济福利。庇古认为,经济福利虽然只 是社会福利的一部分,但它对社会福利有着重 要的意义,它决定着社会福利的实现
2、社会化(对象、管理机构、基金来源为三 方) 3、福利性(福利措施、贫困者帮助) 4、强制性(依法参加并照章缴费)
Social Security
.
20
第二节 社会保障制度的发展
一、西方社会保障制度的发展
1、社会保障制度的萌芽阶段
1) 1834年 英国颁布新《济贫法》为标志
《济贫法》颁布:
首先是英国于1572年通过了强制征收济贫税的条 例,于后才是1601年颁布了世界上第一部《济贫 法》,该法将已有的宗教或社会救助活动惯例用 法律的形式固定下来,首次由官方划定一条贫困 线,对有需要的孤老病人进行收容,同时为失业 者、贫民小孩提供(有限)的帮助
Social Security
.
21
1834年 英国颁布新《济贫法》
该法认为:人人有生存的权力、政府有 保障公民生存的义务。第一次以立法的形 式确立社会救助为一项社会制度;第一次 设置专门机构和人员从事社会救助的工作
标志社会保障的萌芽
Social Security
.
22
2)对早期社会保障发展的简要评论
.
12
3.社会保障的资金来源:国民收入再分 配形成的社会基金。
我国的社会保障制度 PPT课件
法律和法规社会成员基本生活提供救劣和补贴社会保障制度丌是只和生活困难的社会成员有联系而是关系到千家万户涉及到每个劳劢者和所有社会成员的切身利益都息息相关10二社会保障制度的内容基本内容实施对象主要内容地位社会保险社会救济社会福利社会优抚年老疾病生育失业等情况下的工薪养老保险失业保险医疗保险最基本最核心生活在社会基本生活水平以下的贫困居民最低生活保障低层次保障社会成员戒残疾生活无保障人员公共福利职工福利特殊福利高层次保障军属烈属转业伤残军人优待抚恤特殊的保障我国已迚入人口老龄化社会人口老龄化使负担加重
1、是企业深化改革,充分发挥市场作用的必要条件
2、是增强企业活力的客观要求
3、是维护劳动者合法权益,实现社会安 定的根本性措施
PPT学习交流
20
想一想:
随着市场经济的发展,企业进行改革, 兼并破产下会出现失业现象。发展市场 经济,能否完全消除失业现象?
PPT学习交流
21
一个“低保”
城市居民最低生活保障制度
“两个确保”
确保国有企业下岗职工基本生活
确保企业离退休人员养老金按时足额发放
“三条保障线”
国有企业下岗职工基本生活保障
失业保险制度
城市居民最低生活保障制度
PPT学习交流
22
度
社
国
核心的保障
社会救济
保障基本生活 2.权利与义务相统一
的 低层次的
社 保障
1.是企业深化改革,充分发挥市场作用的
合作探究:
1.为了改善人民生活,社会保障水平越高越好吗
?
2.为了减轻政府负担,社会保障水平越低越好?
3.穷人享有获得社会保障的权利,富人履行缴纳社 会保障费用的义务?
PPT学习交流
17
1、是企业深化改革,充分发挥市场作用的必要条件
2、是增强企业活力的客观要求
3、是维护劳动者合法权益,实现社会安 定的根本性措施
PPT学习交流
20
想一想:
随着市场经济的发展,企业进行改革, 兼并破产下会出现失业现象。发展市场 经济,能否完全消除失业现象?
PPT学习交流
21
一个“低保”
城市居民最低生活保障制度
“两个确保”
确保国有企业下岗职工基本生活
确保企业离退休人员养老金按时足额发放
“三条保障线”
国有企业下岗职工基本生活保障
失业保险制度
城市居民最低生活保障制度
PPT学习交流
22
度
社
国
核心的保障
社会救济
保障基本生活 2.权利与义务相统一
的 低层次的
社 保障
1.是企业深化改革,充分发挥市场作用的
合作探究:
1.为了改善人民生活,社会保障水平越高越好吗
?
2.为了减轻政府负担,社会保障水平越低越好?
3.穷人享有获得社会保障的权利,富人履行缴纳社 会保障费用的义务?
PPT学习交流
17
《社会保障法 》课件
提高教育水平,促进社会公平 。
住房福利
为低收入家庭提供住房保障, 改善居住条件。
文化福利
丰富人民群众的精神文化生活 ,提高文化素质。
健康福利
提供公共卫生服务,保障人民 健康权益。
社会救助
最低生活保障
灾害救助
为生活困难家庭提供基本生活保障,确保 其基本生存需求。
为受灾群众提供紧急救助,帮助其度过难 关。
《社会保障法》 PPT课件
目录
• 社会保障法概述 • 社会保障体系 • 社会保障法的主要内容 • 社会保障法的实施与监督
01
社会保障法概述
社会保障法的定义
社会保障法是调整社会保障关系的法 律规范的总称,旨在保障公民在年老 、疾病、工伤、失业、生育等情况下 获得物质帮助的权利。
社会保障法是国家进行社会保障管理 的法律依据,也是公民维护自身社会 保障权益的重要保障。
医疗救助
规定医疗救助的对象、救助标准和救 助措施等。
教育救助
规定教育救助的对象、救助标准和救 助措施等。
社会优抚法
01
02
03
军人优抚
规定军人的抚恤、优待和 退役安置等。
烈士褒扬
规定对烈士的褒扬、纪念 和抚恤等。
军人家属优待
规定对军人配偶、子女的 优待措施等。
04
社会保障法的实施与监督
社会保障法的实施机构
社会保障法的目的和意义
保障公民基本生活需求
促进经济发展
通过提供基本养老保险、基本医疗保 险、失业保险等制度,保障公民的基 本生活需求,降低 市场的灵活性,提高劳动参与率,从 而促进经济发展。
维护社会稳定
社会保障法通过提供基本生活保障, 有助于缓解社会矛盾,维护社会稳定 。
住房福利
为低收入家庭提供住房保障, 改善居住条件。
文化福利
丰富人民群众的精神文化生活 ,提高文化素质。
健康福利
提供公共卫生服务,保障人民 健康权益。
社会救助
最低生活保障
灾害救助
为生活困难家庭提供基本生活保障,确保 其基本生存需求。
为受灾群众提供紧急救助,帮助其度过难 关。
《社会保障法》 PPT课件
目录
• 社会保障法概述 • 社会保障体系 • 社会保障法的主要内容 • 社会保障法的实施与监督
01
社会保障法概述
社会保障法的定义
社会保障法是调整社会保障关系的法 律规范的总称,旨在保障公民在年老 、疾病、工伤、失业、生育等情况下 获得物质帮助的权利。
社会保障法是国家进行社会保障管理 的法律依据,也是公民维护自身社会 保障权益的重要保障。
医疗救助
规定医疗救助的对象、救助标准和救 助措施等。
教育救助
规定教育救助的对象、救助标准和救 助措施等。
社会优抚法
01
02
03
军人优抚
规定军人的抚恤、优待和 退役安置等。
烈士褒扬
规定对烈士的褒扬、纪念 和抚恤等。
军人家属优待
规定对军人配偶、子女的 优待措施等。
04
社会保障法的实施与监督
社会保障法的实施机构
社会保障法的目的和意义
保障公民基本生活需求
促进经济发展
通过提供基本养老保险、基本医疗保 险、失业保险等制度,保障公民的基 本生活需求,降低 市场的灵活性,提高劳动参与率,从 而促进经济发展。
维护社会稳定
社会保障法通过提供基本生活保障, 有助于缓解社会矛盾,维护社会稳定 。
社会保障法课件
社会福利法概述
社会福利的种类
社会福利法的定义、目的和原则,以及社 会福利体系的基本框架。
包括教育福利、住房福利、健康福利、残 疾人福利等,介绍各类福利的保障范围和 待遇标准。
社会福利的提供方式
社会福利权益的保障
介绍社会福利的提供主体、提供方式和标 准,以及社会福利的监管和评估。
介绍社会福利权益的保障方式、救济途径 和社会福利争议的处理。
多元化趋势
社会保障法在保障内容、保障方式和保障主体等方面呈现 出多元化趋势,以满足不同社会群体的多样化需求。
法制化趋势
社会保障法的法制化程度不断提高,各国纷纷制定和完善 社会保障法律法规,加强社会保障的法制化管理。
社会保障法面临的挑战
随着人口老龄化的加剧,社会保障法面临着如何保障 老年人的养老、医疗等基本权益的挑战。
社会保障法的历史与发展
总结词
社会保障法的历史可以追溯到工业革命时期,随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧 ,社会保障法不断完善和发展。
详细描述
工业革命后,随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧,社会保障问题逐渐凸显。为了 应对这些问题,各国开始制定社会保障法律法规。最初的社会保障法主要是针对工伤、 养老等特定领域,后来逐渐扩展到医疗、失业、家庭补贴等领域。随着社会经济的不断
输入 经济标全题球化
挑战
经济全球化对社会保障法提出了新的挑战,如何平衡 国内社会保障制度与国际社会保障制度的关系,如何 应对跨国劳动力的社会保障问题等。
人口老龄化 挑战
社会公平正 义挑战
随着人口老龄化和经济发展变化,社会保障制度的可 持续性面临挑战,如何实现社会保障制度的长期稳定
发展是亟待解决的问题。
社会保障法课件
第七章 社会保障法基本原理(共21张PPT)
二、社会保障法的宗旨、本质和原则
❖ 2、社会保障法的本质 ❖ 1)社会保障法是生存权利保护法 ❖ 2)社会保障法是弱者保护法 ❖ 3)社会保障法是收入分配调节法
二、 社会保障法的宗旨、本质和原则
❖ 3、社会保障法的基本原则
❖ 1)普遍保障原则。
❖ 2)平等保障原则。 ❖ 3)基本保障原则。 ❖ 4)保障水平与经济发展相适应原则 ❖ 5)公平与效率原则 ❖ 6)权利与义务相统一的原则
第五节、社会保障法的地位与作用
❖ 1、社会保障法的地位 ❖ 1)社会保障法是一个独立的法律部门。 ❖ 2)社会保障法是一个基本的法律部门 ❖ 3)社会保障法与劳动法、民法的关系
❖ 2、社会保障法的本位 ❖ 法律部门的本位一般有三种情况: ❖ 一是国家本位 ❖ 二是个人本位 ❖ 三是社会本位
❖ 社会保障法当然是以社会本位为主导,是社会 共同责任本位,它依靠维护全体公民的生存权 利为主导,要求国家、团体、用人单位、社区、 家庭及公民个人等社会的各个层次共同为社会 保障事业承担责任,通行的是“人人为我,我 为人人”的互助共济原则和社会连带主义机制。
社会保障体系的构成
第三节 社会保障法的产生与发展
二、社会保障法的宗旨、本质和原则 社会保障本位观念经历了以下几个理论模式:
一、 社会保障法的历史沿革 社会保障法是人道主义与互助共济的统一;
❖第四节 社会保障法的调整对象与原则
2)社会保障法是一个基本的法律部门
1、社会保障法的萌芽 1601年英国女王伊丽莎白颁布了《济贫法》,决定用征税的办法对圈地运动中流离失所的贫民进行救济。
❖
❖ 2、社会保障权
❖ 社会保障权是指法律赋予公民在一定条件下从国家和社会 获得物质帮助,以满足其维持一定生活水平或质量需要的 权利。它具有下述主要特征:
《社会保障法》PPT课件
❖ 1.劳动者退出社会劳动生活之后享有的保险。 ❖ 2.基本养老的目的是保障老年人的基本生活
求。 ❖ 3.基本养老保险是以社会保险为手段来达到
保障的目的。
a
12
❖ (二)基本养老保险的待遇
❖ 主要有领取基本养老保险金、丧葬补助金、 抚恤金、病残津贴等。
❖ 按照《社会保险法》的规定,领取基本养老 保险金一般应同时具备两个条件:一是达到 法定退休年龄,二是累计缴费满15年。达到 这两个条件的,按月领取养老金 。
❖ 显著特征:用人单位缴纳保险费,职工不负 缴纳工伤保险费的义务。
a
19
❖ 《工伤保险条例》规定,有下列行为之一, 应当认定为工伤:
❖ (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因 受到事故伤害的;
❖ (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工 作有关的预备性或者收尾性各种工作受到事 故伤害的;
❖ (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作 职责受到暴力等意外伤害的;
❖ (二)社会保障法的含义
❖ 社会保障法是调整社会保障关系的法律规范 的总称。社会保障法的特征:
❖ 1.强制性 ❖ 2.实体规范和程序规范的统一性 ❖ 3.广泛的社会性
a
4
❖ 三、社会保障法的宗旨和原则 ❖ (一)社会保障法的宗旨 ❖ 1.保障基本人权 ❖ 2.保障社会公平 ❖ 3.保障社会安全
a
13
知识点3:社会保险法之二
❖ 四、失业保险法律制度 ❖ (一)失业保险概述 ❖ 失业保险是指对非自愿失业的劳动者在失业
期间,由国家和社会给予一定物质帮助,以 保障其基本生活并促进其再就业的社会保险 制度。
a
14
❖ 失业保险的特征:
❖ 1.失业保险的事故仅限于职工的非自愿失业;
求。 ❖ 3.基本养老保险是以社会保险为手段来达到
保障的目的。
a
12
❖ (二)基本养老保险的待遇
❖ 主要有领取基本养老保险金、丧葬补助金、 抚恤金、病残津贴等。
❖ 按照《社会保险法》的规定,领取基本养老 保险金一般应同时具备两个条件:一是达到 法定退休年龄,二是累计缴费满15年。达到 这两个条件的,按月领取养老金 。
❖ 显著特征:用人单位缴纳保险费,职工不负 缴纳工伤保险费的义务。
a
19
❖ 《工伤保险条例》规定,有下列行为之一, 应当认定为工伤:
❖ (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因 受到事故伤害的;
❖ (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工 作有关的预备性或者收尾性各种工作受到事 故伤害的;
❖ (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作 职责受到暴力等意外伤害的;
❖ (二)社会保障法的含义
❖ 社会保障法是调整社会保障关系的法律规范 的总称。社会保障法的特征:
❖ 1.强制性 ❖ 2.实体规范和程序规范的统一性 ❖ 3.广泛的社会性
a
4
❖ 三、社会保障法的宗旨和原则 ❖ (一)社会保障法的宗旨 ❖ 1.保障基本人权 ❖ 2.保障社会公平 ❖ 3.保障社会安全
a
13
知识点3:社会保险法之二
❖ 四、失业保险法律制度 ❖ (一)失业保险概述 ❖ 失业保险是指对非自愿失业的劳动者在失业
期间,由国家和社会给予一定物质帮助,以 保障其基本生活并促进其再就业的社会保险 制度。
a
14
❖ 失业保险的特征:
❖ 1.失业保险的事故仅限于职工的非自愿失业;
我国的社会保障 ppt课件
政府国民收入再分配
全体社会成员
现役军人、复员退 伍军人、军烈属
政府和社会
国家和社会
内容
基本养老保险、基本 对因自然灾害或其他经济社 医疗保险、工伤保险、 会原因而无法维持最低生活
失业保险、生育保险 水平的公民给予无偿帮助
社会化服务、事务 供给、福利津贴
物质照顾、生活 和工作安置、精 神抚慰
探究活动一
材料1:小王因工伤,暂时无法工作; 材料2:李某是退伍军人,正在辛苦找工作; 材料3:张爷爷子女在外地工作,无人照顾; 材料4:小陈家因发生水灾,财产遭受重大损失,正常生活受到严重影响。
任务二——自主探究: 结合刚才所填写的表格内容,尝试针对上述的不同情况,为他们拟定一种合适的 保障方案并说明你选定该方案的理由。
必修二第四课第一框
议题:如何织密我国的社会保障“安全网”?
我国的社会保障
Social Security in China
目录
CONTENT
1 社会保障的形式
2 社会保障的作用
3 完善社会保障的要求
第一章
社会保障的形式
探究活动一
2021年9月28日, 国务院新闻办公室发表《中国的全面 小康》白皮书。白皮书指出,中国基本建成世界上规模最大 的社会保障体系,正向全覆盖、保基本、多层次、可持续的 目标迈进。
一、社会保障的形式
社会保险 地位
社会救助
对象
费用
内容
社会福利
社会优抚
一、社会保障的形式
社会保险
社会救助
社会福利
社会优抚
地位 核心
最先形成、历史最悠久、 最高层次保障 特殊的保障方式 “最后一道防线”
对象
公民在年老、疾病、 工伤、失业、生育等 情况
全体社会成员
现役军人、复员退 伍军人、军烈属
政府和社会
国家和社会
内容
基本养老保险、基本 对因自然灾害或其他经济社 医疗保险、工伤保险、 会原因而无法维持最低生活
失业保险、生育保险 水平的公民给予无偿帮助
社会化服务、事务 供给、福利津贴
物质照顾、生活 和工作安置、精 神抚慰
探究活动一
材料1:小王因工伤,暂时无法工作; 材料2:李某是退伍军人,正在辛苦找工作; 材料3:张爷爷子女在外地工作,无人照顾; 材料4:小陈家因发生水灾,财产遭受重大损失,正常生活受到严重影响。
任务二——自主探究: 结合刚才所填写的表格内容,尝试针对上述的不同情况,为他们拟定一种合适的 保障方案并说明你选定该方案的理由。
必修二第四课第一框
议题:如何织密我国的社会保障“安全网”?
我国的社会保障
Social Security in China
目录
CONTENT
1 社会保障的形式
2 社会保障的作用
3 完善社会保障的要求
第一章
社会保障的形式
探究活动一
2021年9月28日, 国务院新闻办公室发表《中国的全面 小康》白皮书。白皮书指出,中国基本建成世界上规模最大 的社会保障体系,正向全覆盖、保基本、多层次、可持续的 目标迈进。
一、社会保障的形式
社会保险 地位
社会救助
对象
费用
内容
社会福利
社会优抚
一、社会保障的形式
社会保险
社会救助
社会福利
社会优抚
地位 核心
最先形成、历史最悠久、 最高层次保障 特殊的保障方式 “最后一道防线”
对象
公民在年老、疾病、 工伤、失业、生育等 情况
社会保障法PPT
贴;
• 3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
33
征收一定比例的社会保险费,形成社会共 济,防范风险,令履行了缴费义务的保障 对象在年老、失业、患病、工伤等情况下, 可以获得一定的经济保障
• “老有所养,病有所医”
9
• (二)社会保险的特征 • 1、社会保险的客观基础是劳动领域中存在
的风险,保险的标的是劳动者的人身
• 2、社会保险的主体特定,包括劳动者(包
工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
• 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行
业的差别费率
• 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业
病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的, 享受伤残待遇(劳动功能障碍分为十个伤 残等级;生活自理障碍分为三个等级)
31
• 5、从工伤保险基金中支付的工伤费用: • 1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; • 2)住院伙食补助费; • 3)到统筹地区以外就医的交通食宿费; • 4)安装配置伤残辅助器具所需费用; • 5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员
• 至20世纪50年代末,西方国家基本完成了
有关社会保障制度的立法,设立了相应的 管理机构,实行了一套完整的以高福利为 主要内涵的社会保障体系
• 近年来,为实施社会保障筹措资金的社会
保障税已成为这些国家仅次于所得税的第 二大税类;而社会保障支出则成为最大的 财政支出项目
6
• 三、社会保障的具体内容 • 1、社会保险(略) • 2、社会救济 • 是指国家和社会对生活在贫困线以下的低
职责受到暴力等意外伤害的;
27
• 4)患职业病的; • 5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害
• 3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
33
征收一定比例的社会保险费,形成社会共 济,防范风险,令履行了缴费义务的保障 对象在年老、失业、患病、工伤等情况下, 可以获得一定的经济保障
• “老有所养,病有所医”
9
• (二)社会保险的特征 • 1、社会保险的客观基础是劳动领域中存在
的风险,保险的标的是劳动者的人身
• 2、社会保险的主体特定,包括劳动者(包
工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
• 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行
业的差别费率
• 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业
病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的, 享受伤残待遇(劳动功能障碍分为十个伤 残等级;生活自理障碍分为三个等级)
31
• 5、从工伤保险基金中支付的工伤费用: • 1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; • 2)住院伙食补助费; • 3)到统筹地区以外就医的交通食宿费; • 4)安装配置伤残辅助器具所需费用; • 5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员
• 至20世纪50年代末,西方国家基本完成了
有关社会保障制度的立法,设立了相应的 管理机构,实行了一套完整的以高福利为 主要内涵的社会保障体系
• 近年来,为实施社会保障筹措资金的社会
保障税已成为这些国家仅次于所得税的第 二大税类;而社会保障支出则成为最大的 财政支出项目
6
• 三、社会保障的具体内容 • 1、社会保险(略) • 2、社会救济 • 是指国家和社会对生活在贫困线以下的低
职责受到暴力等意外伤害的;
27
• 4)患职业病的; • 5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害
社会保障法PPT课件
第11页/共17页
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
7.4 社会保障争议处理制度
7.4.1 社会保障争议的概念
社会保障争议即社会保障当事人之间围绕社会保障 权利、义务发生的纠纷,通常围绕社会保障法律关 系的建立和相应权利、义务的履行而展开。 中国社会保障争议主要发生在社会保险领域。
法律是调整社会关系的行为规范,与权力、行政、道德和习 惯等共同构成控制社会的力量。法律是特殊的行为规范。 社会保障关系是国家、社会保险经办组织、社会保障参保人 和受益人之间的社会关系。在现代民主国家中,社会保障是 政府与公民关系的基本问题。
第2页/共17页
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
本章学习要点
社会保障法的概念 社会保障法制建设历史沿革 社会保障法的基本原则 社会保法的内容和形式 社会保障争议处理
第1页/共17页
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
7.1 社会保障法的概念及特征
7.1.1 法律与社会保障关系
7.3 社会保障法的历史发展
7.3.2 中国社会保障法的历史发展
1.新中国成立前的社会保障立法
2.新中国成立后的社会保障立法 (1)1949-1966年的创立时期 (2)1966-1977年的停滞时期 (3)1978年以来的改革发展时期
3.中国社会保障立法现状 从总体上来看,中国的社会保障立法又确实十分滞后,主要 表现在以下几个方面: 一是社会保障立法理念不清晰 二是社会保障法律体系不完备 三是立法层次偏低,国家立法机关制定的社会保障法律少
主编社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材11社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材22社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材社会保障法的概念社会保障法制建设历史沿革社会保障法的基本原则社会保法的内容和形式社会保障争议处理33社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材711法律与社会保障关系法律是调整社会关系的行为规范与权力行政道德和习惯等共同构成控制社会的力量
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
7.4 社会保障争议处理制度
7.4.1 社会保障争议的概念
社会保障争议即社会保障当事人之间围绕社会保障 权利、义务发生的纠纷,通常围绕社会保障法律关 系的建立和相应权利、义务的履行而展开。 中国社会保障争议主要发生在社会保险领域。
法律是调整社会关系的行为规范,与权力、行政、道德和习 惯等共同构成控制社会的力量。法律是特殊的行为规范。 社会保障关系是国家、社会保险经办组织、社会保障参保人 和受益人之间的社会关系。在现代民主国家中,社会保障是 政府与公民关系的基本问题。
第2页/共17页
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
本章学习要点
社会保障法的概念 社会保障法制建设历史沿革 社会保障法的基本原则 社会保法的内容和形式 社会保障争议处理
第1页/共17页
社会保障概论(第三版) 21世纪劳动与社会保障系列教材
7.1 社会保障法的概念及特征
7.1.1 法律与社会保障关系
7.3 社会保障法的历史发展
7.3.2 中国社会保障法的历史发展
1.新中国成立前的社会保障立法
2.新中国成立后的社会保障立法 (1)1949-1966年的创立时期 (2)1966-1977年的停滞时期 (3)1978年以来的改革发展时期
3.中国社会保障立法现状 从总体上来看,中国的社会保障立法又确实十分滞后,主要 表现在以下几个方面: 一是社会保障立法理念不清晰 二是社会保障法律体系不完备 三是立法层次偏低,国家立法机关制定的社会保障法律少
主编社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材11社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材22社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材社会保障法的概念社会保障法制建设历史沿革社会保障法的基本原则社会保法的内容和形式社会保障争议处理33社会保障概论第三版21世纪劳动与社会保障系列教材711法律与社会保障关系法律是调整社会关系的行为规范与权力行政道德和习惯等共同构成控制社会的力量
《劳动与社会保障法》课件
无固定期限劳动合同
双方未约定工作终止日期,除非符合法定条件,否则合同 一直有效。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
根据工作任务完成情况确定合同期限,任务完成合同即终 止。
集体合同
劳动者集体与用人单位签订的,关于劳动条件、劳动报酬 等事项的协议。
试用期合同
用人单位与新员工签订的,用于考察员工是否符合岗位要 求的短期合同。
劳动合同的违约责任
01
02
03
用人单位违约
用人单位未按照劳动合同 约定提供劳动保护或者劳 动条件的,劳动者可以解 除合同并要求赔偿。
劳动者违约
劳动者违反保密义务或者 竞业限制约定的,应当承 担违约责任。
经济补偿
用人单位或劳动者解除合 同时,符合法定条件的, 应当支付经济补偿。
Part
03
ห้องสมุดไป่ตู้
工资法
工资法的基本原则
仲裁的特点
仲裁具有专业性、保密性和裁决的强制执行性,能够为当事人提供有效的争议解决方式。
调解与仲裁的关系
调解和仲裁是两种相互补充的处理方式,当事人可以根据争议的具体情况选择合适的方式 进行处理。在仲裁过程中,调解也是一种常见的处理方式,通过调解能够促使双方当事人 达成和解协议,化解争议。
THANKS
医疗保险的管理与运营
医疗保险费的缴纳标准和待遇水平根据不 同地区和保险种类而有所不同,一般而言 ,缴费越高,待遇越好。
医疗保险基金由专门的机构进行管理和运 营,以确保基金的可持续性和公平性。
工伤保险制度
工伤保险制度概 述
工伤保险制度旨在保障 因工作遭受事故或患职 业病的职工获得医疗救 治、经济补偿和职业康 复的权利。
中国劳动法的发展
双方未约定工作终止日期,除非符合法定条件,否则合同 一直有效。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
根据工作任务完成情况确定合同期限,任务完成合同即终 止。
集体合同
劳动者集体与用人单位签订的,关于劳动条件、劳动报酬 等事项的协议。
试用期合同
用人单位与新员工签订的,用于考察员工是否符合岗位要 求的短期合同。
劳动合同的违约责任
01
02
03
用人单位违约
用人单位未按照劳动合同 约定提供劳动保护或者劳 动条件的,劳动者可以解 除合同并要求赔偿。
劳动者违约
劳动者违反保密义务或者 竞业限制约定的,应当承 担违约责任。
经济补偿
用人单位或劳动者解除合 同时,符合法定条件的, 应当支付经济补偿。
Part
03
ห้องสมุดไป่ตู้
工资法
工资法的基本原则
仲裁的特点
仲裁具有专业性、保密性和裁决的强制执行性,能够为当事人提供有效的争议解决方式。
调解与仲裁的关系
调解和仲裁是两种相互补充的处理方式,当事人可以根据争议的具体情况选择合适的方式 进行处理。在仲裁过程中,调解也是一种常见的处理方式,通过调解能够促使双方当事人 达成和解协议,化解争议。
THANKS
医疗保险的管理与运营
医疗保险费的缴纳标准和待遇水平根据不 同地区和保险种类而有所不同,一般而言 ,缴费越高,待遇越好。
医疗保险基金由专门的机构进行管理和运 营,以确保基金的可持续性和公平性。
工伤保险制度
工伤保险制度概 述
工伤保险制度旨在保障 因工作遭受事故或患职 业病的职工获得医疗救 治、经济补偿和职业康 复的权利。
中国劳动法的发展
《社会保障和劳动法》课件
3 促进社会和谐
4 推动经济发展
缓解社会压力,提高市民的幸福感和社会 认同感。
为劳动力提供稳定收入和医疗保障,从而 促进经济发展。
劳动法的定义和作用
保障劳工权益
确保劳动者在工作中享有基本 权利,如工资、休假和工作保 护。
管理用工关系
规范和优化员工和雇主之间的 合作关系,保证劳动力的充分 利用和发展。
维护企业利益
为企业提供法律保护和法律咨 询,使企业更加规范、稳定、 可持续发展。
社会保障与劳动法的关系
保护劳动者
社会保障制度是劳动法落实的具体手段,为劳动者提供基本的社会保障和福利。
营造一个公平公正的用工环境
劳动法规范并保护用工关系,确保公平的薪资体系、公平的职业晋升和公正的解雇程序。
推进经济稳定发展
为劳动者提供一定 范围内的工伤医疗、 伤残赔偿等保障。
劳动法的主要内容和规定
1
工作时间规定
规定劳动者每天的工作时间、休息时间和法定假期。
2
劳动报酬规定
规定劳动报酬的支付标准和支付方式,保障工人的权益。
3
劳动合同规定
规定劳动合同的签订、变更和解除程序,保障劳动者权益和用工企业的合法权益。
社会保障和劳动法的改革和发展
社会保障和劳动法的有效执行有助于维护稳定的劳动力市场和健康的经济发展。
社会保障的主要内容和制度
医疗保险
为参保者提供基本 医疗保障,支付医 疗费用和补偿。
养老保险
为参保者提供退休 金或其他形式的养 老金,保障老年人 的生活。
失业保险
为劳动者提供一定 期限内的失业救济 金,保护劳动者的 使用权益。
工伤保险
数字化社保政策
性别平等
社会保障学课件(共30张PPT)
❖ 目前,社会保障学的理论体系尚未最终确立,其理论框架亦未定型。在这种条件下 ,只能先将社会保障在现实中的具体问题抽象化,然后再进行范畴化的研究。不过 ,根据社会科学研究的一般法则、社会保障制度的发展实践以及发达国家对社会保 障问题已经取得的研究成果状况,仍然可以从总体上把握社会保障学的基本理论框 架。
比较项目
社会保险
社会救济
社会福利
保障对象
劳动者(国民)
无法维持生活 的人
全体社会成员
权利义务关系
部分义务对应全部 权利
受益者单方面 权利
受益者付出劳动代价
保障水平
劳动者及家庭成员 的基本生活
水平最低
部分福利项目达到高 水平
管理与实施方式 统一、强制性
官民结合
官民结合
资金来源
保险费(税)
国家财政预算 拨款
❖ 社会学家则从人类社会发展的终极目标与社会公平的角度出发,将社会保障视为社会 学的一个领域,强调社会保障行为是社会控制,其内容和任务是解决各种特定的社会 问题,以达到社会的有序运行和良性发展。
❖ 政治学家认为社会保障属于政治学范畴,认为社会保障是国家通过立法强制实施 的社会政策,其直接目的是为社会稳定这一特定目标服务。
;
❖ 凡未按照规定交纳保险费者,则对其津贴标准相应予以降低。病、伤、残和产妇还可以 享受一定程度的免费或低费医疗待遇,死者遗属可以领取遗属年金和死者丧葬费。
❖ 社会救济是同社会保险相结合的,是社会保险的补充。那些遭受自然灾害和其他不 幸事故以及生活在贫困线以下的城乡贫困户;那些没有固定职业或就业不充分,无 力缴纳保险费而无权领取社会保险津贴的人;那些虽然可以领取社会津贴,但津贴 数额不足于维持最低生活需求者;那些领取社会保险津贴的期限已满仍无其他收入 来源的人,可以申请社会救济。社会救济所需费用由国家财政支付。社会救济的标 准低于社会保险津贴。社会救济机构一般要对社会救济申请人进行生活状况调查, 在证明申请人符合条件后方可批准给予救济。
比较项目
社会保险
社会救济
社会福利
保障对象
劳动者(国民)
无法维持生活 的人
全体社会成员
权利义务关系
部分义务对应全部 权利
受益者单方面 权利
受益者付出劳动代价
保障水平
劳动者及家庭成员 的基本生活
水平最低
部分福利项目达到高 水平
管理与实施方式 统一、强制性
官民结合
官民结合
资金来源
保险费(税)
国家财政预算 拨款
❖ 社会学家则从人类社会发展的终极目标与社会公平的角度出发,将社会保障视为社会 学的一个领域,强调社会保障行为是社会控制,其内容和任务是解决各种特定的社会 问题,以达到社会的有序运行和良性发展。
❖ 政治学家认为社会保障属于政治学范畴,认为社会保障是国家通过立法强制实施 的社会政策,其直接目的是为社会稳定这一特定目标服务。
;
❖ 凡未按照规定交纳保险费者,则对其津贴标准相应予以降低。病、伤、残和产妇还可以 享受一定程度的免费或低费医疗待遇,死者遗属可以领取遗属年金和死者丧葬费。
❖ 社会救济是同社会保险相结合的,是社会保险的补充。那些遭受自然灾害和其他不 幸事故以及生活在贫困线以下的城乡贫困户;那些没有固定职业或就业不充分,无 力缴纳保险费而无权领取社会保险津贴的人;那些虽然可以领取社会津贴,但津贴 数额不足于维持最低生活需求者;那些领取社会保险津贴的期限已满仍无其他收入 来源的人,可以申请社会救济。社会救济所需费用由国家财政支付。社会救济的标 准低于社会保险津贴。社会救济机构一般要对社会救济申请人进行生活状况调查, 在证明申请人符合条件后方可批准给予救济。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
英国《牛津法律大词典》中“社会保障”的定义是: 社会保障是对一系列相互联系的、旨在保护个人免除 因年老、疾病、残疾或失业而遭受损失的法律的总称。
ppt课件
1
英国的《简明不列颠百科全书》指出:社会保障是一 种公共福利计划,是保护个人及其家庭免除因失业、 年老、疾病或死亡而在收入上所受的损失,并通过公 益服务(如免费医疗)和家庭生活补助,以提高其福 利。社会保障可包括:社会保险计划、保健、福利事 业和各种维持收入的计划。
社 会 保 险 ( Social insurance); 社 会 援 助 ( Social assistance)或社会救助;由国家财政收入资助的补助 金(Benefits);家属补助金(Family benefits);储备 基金(Provident funds);雇主规定的补助年金以及围 绕社会保障而发展的辅助性或补充性计划。
20世纪90年代末,我国原国家教委新颁布的高等学校 专业目录中,把新增加的“劳动和社会保障”专业划 入管理学门类下的公共管理一级学科。
ppt课件
7
社会保障学的研究对象及内容
人类现代社会保障制度发展到今天已有100年的历 史,而社会保障学作为一门新兴的边缘学科,其历史 却很短,甚至可以说,社会保障学的体系及理论框架 尚未定型,仍处在探索性的构建之中。社会保障学作 为新兴的边缘学科,它是一门研究人类社会保障实践 活动及其发展规律的科学。
(三)福利性。社会保障的福利性表现为社会保 障事业是一种社会福利事业,社会保障的各环节不以 盈利为目的。
(四)互济性。社会保障有以丰补歉、同舟共济的特
德国学者的定义是:社会保障旨在使竞争中失败的人 不致遭受灭顶之灾,并能获得重新参与竞争的机会; 并为那些由于失去劳动能力或遭受意外困难而不能参 加竞争的人,提供生活保障。
ppt课件
2
美国的《社会保障法》对社会保障的具体的理解是: “根据社会保障法制定的社会保险计划,对于年老、 长期残废、死亡或失业而失掉工资收入者提供保障; 同时对老年和残废期间的医疗费用提供保障。老年、 遗属、残废和健康保险计划对受保险的退休者和残废 者和他们的家属以及受保险者的遗属,按月提供现金 保险待遇。”
国民生活之缺损的制度。在这里,把社会保障作为包
括社会保险、国家救助、社会福利、公共卫生等内容
的统称。
ppt课件
3
1989年,国际劳工局社会保障司把社会保障的定义 概括为:社会通过一系列的公共措施来为其成员提 供保护,以便与由于疾病、生育、工伤、失业、伤 残、年老和死亡等原因造成停薪或大幅度减少工资 而引起的经济和社会贫困进行斗争,并提供医疗和 对有子女的家庭实行补贴。
1. 社会保障的首要责任主体是国家或政府。
2. 社会保障的对象是全体社会成员。
3. 社会保障的目标是满足公民的基本生活需要, 从而实现社会稳定和社会公平。
4. 社会保障的手段是对国民收入进行再分配, 它是解决社会经济问题的杠杆之一。
5. 社会保障的实施依据是国家立法。
6. 社会保障既是一种社会行为,一种社会经济 制度,也是一项社会事业,还是一种社会政策, 在现代社会,社会保障同时还是政府调控经济 运行的重要手段。
(一)强制性。社会保障制度是由国家立法建立的, 并依法强制实施,因而具有强制性。
(二)社会性。社会保障作为强制实施的具有普遍性 的社会“安全网”,是社会大生产的产物,是典型的 社会行为。社会成员之间只存在保障项目、标准等方 面的不同,而不应该在能否享有相应的社会保障待遇 方面存在差异。社会保障的社会性主要表现在三个方 面:一是实施范围的社会性,二是资金来源和使用上 的社会性,三是制度目标的社会性。
日本学术界对社会保障的概念界定有广义和狭义之分。
广义的社会保障被看成是政府关于解决各种社会问题
的社会政策的统称,而狭义的社会保障则被看成是指
国民在生活上蒙受诸如失业、伤病、高龄等各种事故,
而使这些国民的生活源泉——所得出现中,保障其最低限度的收入所得,由国家来救济
一门学科的内容是由它所研究的对象的内容所决定的。 既然社会保障学是以人类的社会保障实践活动及其发 展规律为研究对象的科学,因此,社会保障学的研究 内容应该包括以下几方面:
(一)社会保障的基本原理。
(二)体现社会保障各种关系的上层建筑。
(三)社会保障的管理。
(四)社会保障的国际比p较pt课。件
8
社会保障的特点
ppt课件
6
社会保障的学科性质
关于社会保障的学科性质,同样是一个在学界有着极 大分歧的问题。社会保障学的学科属性是由其研究对 象和研究任务决定的。社会保障学具有经济学、社会 学和管理学多重属性,属典型的边缘交叉学科。社会 保障学涉及多种门类的学科和知识,包括经济学、社 会学、管理学、政治学、法学、政策分析等学科。社 会保障学需要从多学科角度进行综合研究。
ppt课件
5
社会保障的外延
关于社会保障的外延,国际劳工组织认为,社会保障 主要承担九个方面的风险,即疾病、生育、老年、残 疾、死亡、失业、工伤、职业病和家庭。对这九个方 面的保障可以满足社会成员一生的基本生活需求,从 而促进社会稳定和经济发展。
国际劳工组织在1952年——1982年间,归并到社会保 障制度中的内容包括:
(二)中国对社会保障内涵的解释
中国是在1986年六届人大四次会议通过的第七个五 年计划中首次使用“社会保障”一词。
我们认为,社会保障的定义应为:社会保障是国家 和社会通过立法实施的、以国民收入再分配为手段, 对社会成员的基本生活权利提供安全保障的社会行 为及其机制、制度和事业的总称。
ppt课件
4
这一定义包括以下几层含义:
社会保障的内涵
(一)国际社会对社会保障内涵的解释
“社会保障”一词源于英文“Social Security” , 原意是 指“社会安全” ,最初使用于美国1935年的《社会保 障法》。关于社会保障的概念,世界各国理论界有着 不同的理解和解释。
国外社会保障的实践尤以英、德、美、原苏联、日本 等为突出。对此作出重大贡献的当属英国的经济学家 庇古、凯恩斯、贝弗里奇以及科学社会主义的奠基人 马克思。