跆拳道教
跆拳道教练考核规章制度
跆拳道教练考核规章制度第一章总则为规范跆拳道教练员的培训和考核工作,提高教练员水平,培养更多优秀的教练员,特制定本规章制度。
第二章考核资格1. 考核对象必须是已经通过跆拳道初级教练员培训学习,并获得相应证书的人员。
2. 考核对象必须具有一定的跆拳道基本功底和教学经验,能够胜任教练员的工作。
第三章考核内容1. 跆拳道技术包括基本动作、进阶动作、套路演练等技术内容。
2. 跆拳道理论包括跆拳道起源、发展历史、规则、裁判要点等理论知识。
3. 教学能力包括教学方案设计、教学方法、师徒关系、团队合作等教学能力。
4. 素质考核包括专业精神、团队意识、服务意识等素质考核。
第四章考核形式1. 理论考试考核对象需通过书面考试,测试跆拳道理论知识。
2. 技术考核考核对象需进行技术表演,展示跆拳道基本动作和套路。
3. 教学展示考核对象需设计教学方案,进行教学展示,展示自己的教学能力。
4. 面试评审考核对象需接受领导和专家的面试评审,评估其素质能力。
第五章考核评定1. 考核评委根据考核内容和形式,对考核对象进行评定。
2. 考核评定结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。
3. 考核及格者方可获得跆拳道教练员资格证书,并被录用为教练员。
4. 考核不及格者可以重新参加考核,直至通过考核为止。
第六章考核管理1. 考核活动要由相关部门组织安排,确保考核的公平公正。
2. 每次考核都应有考核计划和考核方案,并有专门人员负责组织实施。
3. 考核结果应及时通知考核对象,并将考核结果公示在指定场所。
第七章复核与监督1. 对考核结果有异议的考核对象可以提出复核申请,由相关部门组织人员进行复核。
2. 对考核活动有违规违纪行为的人员,将予以严肃处理。
第八章附则本规章制度自颁布之日起执行,对外公布。
涉及具体细则的事宜,由相关部门另行制定和补充。
跆拳道教练的总结
跆拳道教练的总结1. 引言作为一名跆拳道教练,我在这个领域中度过了多年的时间,积累了丰富的经验和知识。
在我的职业生涯中,我教授过众多学生,并且参与了无数的比赛和训练。
通过与学生、技术和理论的不断交流和研究,我逐渐总结出了一些跆拳道教练的经验和技巧,希望与大家分享。
2. 初次接触跆拳道跆拳道是一种源于韩国的武术,其独特的技巧和哲学吸引了很多人。
当我第一次接触跆拳道时,就被它的魅力所吸引。
通过学习跆拳道,人们不仅能够强身健体,还能培养自信、坚韧和决心等品质。
作为一名教练,我认为最重要的是为学生营造一个积极的学习环境。
刚开始接触跆拳道的学生往往充满好奇心和兴奋感,但随着学习的深入,他们可能会遇到困难和挫折。
作为教练,我们需要给予学生支持和鼓励,并帮助他们建立起正确的学习态度和心理状态。
3. 技术和战术的教学在教授跆拳道技术和战术时,我通常采用分步骤的方法。
首先,我会在白板上或者通过语言描述来向学生解释每个技术动作的要领。
然后,我会示范这些动作,并仔细观察学生的动作执行情况。
如果需要,我会不断进行纠正和指导,直到学生掌握了正确的动作技巧。
除了单独技术的教学,我也注重将这些技术和战术融入到实战中。
通过模拟比赛场景和训练对抗,学生可以更好地理解和应用所学的技术。
我经常通过组织内部比赛和与其他俱乐部的友谊赛来提供更多的实战机会,以帮助学生在压力下应对各种情况。
4. 个人修养与道德培养跆拳道不仅仅是一种技击运动,它还强调个人修养和道德培养。
作为一名教练,我注重向学生灌输跆拳道的核心价值观,例如尊重、谦虚和持之以恒。
我鼓励学生在课余时间积极参与社会活动,并帮助他们树立正确的人生观和价值观。
在教学过程中,我也会以身作则,成为学生的楷模。
通过言传身教,我希望能够影响学生的行为和思维方式,使他们成为优秀的跆拳道运动员和更好的人。
5. 结语作为一名跆拳道教练,我深感荣幸能够教授这项优秀的武术。
通过多年的教学经验和与学生的互动交流,我认识到每个学生都有独特的特点和需求。
跆拳道教练员自我介绍简短
跆拳道教练员自我介绍简短
嘿,大家好啊!我是你们的跆拳道教练员呀!你们可别小瞧我,我就像那武林高手隐藏在民间一样。
想象一下,我站在那跆拳道馆里,就如同将军站在战场上,威风凛凛!我对跆拳道的热爱啊,那简直比夏天对空调的依赖还深呢!我可不是吹牛哦,这么多年的教学经验可不是盖的。
每次上课,我就像个充满电的小马达,活力四射!我会带着学员们从基础动作开始,一个踢腿,一个出拳,都得做到位。
要是谁敢马虎,哼哼,那可别怪我不客气啦!我会像唐僧念紧箍咒一样,唠叨个不停,直到他们改过来为止。
我常跟学员们说,学跆拳道可不仅仅是为了打架哦,虽然咱这功夫也不是吃素的!它更是一种对自己的挑战和磨炼。
就好像爬山一样,一步一步往上爬,每一步都不容易,但登顶后的风景那叫一个美呀!这不就是跆拳道的魅力所在吗?
你们说,一个好的教练员是不是得像伯乐一样?我呀,就努力做那个能发现千里马的伯乐。
看着学员们一点点进步,从啥都不会的小菜鸟变成能独当一面的高手,那感觉,比我自己拿冠军还高兴呢!有时候他们一个漂亮的动作,能让我乐呵半天,就像自己中了彩票似的。
而且哦,我这人特随和,学员们有啥问题尽管问,别不好意思。
咱都是为了学好跆拳道嘛,没啥不能说的。
我可不像有些老师那么严肃,整天板着个脸,那多无趣呀!我就喜欢和学员们打成一片,开开玩笑,讲讲笑话,让训练也变得轻松愉快起来。
哎呀,说了这么多,你们是不是对我这个跆拳道教练员有了更深的了解呀?总之呢,我会一直在这里,带着大家在跆拳道的世界里尽情闯荡,让大家都能成为真正的跆拳道勇士!你们还等什么呢?快来加入我们的大家庭吧!。
成都跆拳道馆教练钟伟简历
成都跆拳道馆教练钟伟简历
(原创实用版)
目录
1.钟伟的个人基本信息
2.钟伟的跆拳道经历
3.钟伟的教练生涯
4.钟伟的教学理念和成就
5.钟伟的荣誉和认证
正文
钟伟,男,成都跆拳道馆教练,以其卓越的跆拳道技艺和出色的教学能力在业界享有盛誉。
作为一名跆拳道黑带选手,钟伟对跆拳道有着深厚的热爱和丰富的实践经验。
他的跆拳道经历始于少年时期,从那时起,他就对这项运动产生了浓厚的兴趣,并投入了大量的时间和精力进行学习和训练。
凭借着对跆拳道的热爱和坚持,他逐渐成为了一名优秀的跆拳道选手,并多次在比赛中取得优异的成绩。
成为教练后,钟伟将自己对跆拳道的热爱和专业知识融入到了教学中,他的教学理念是以学生为中心,注重培养学生的兴趣和自信心,鼓励学生在挑战中成长。
他的教学方法生动有趣,深受学生的喜爱。
在他的指导下,许多学生都在跆拳道比赛中取得了优异的成绩,他也因此获得了"优秀教练"的荣誉。
除了教学,钟伟还积极参与跆拳道的推广和普及工作,他曾多次参与组织跆拳道比赛和公益活动,为推广跆拳道运动做出了重要贡献。
他的教学能力和成就也得到了业界的认可,他曾获得过多项跆拳道荣誉和认证,包括国际跆拳道联合会的认证教练证书。
跆拳道教练演讲稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨跆拳道这项运动。
首先,请允许我以跆拳道的精神——“礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈”为开场,感谢大家一直以来对跆拳道的热爱和支持。
一、跆拳道——一项充满魅力的运动跆拳道起源于朝鲜半岛,距今已有百年的历史。
它是一项集体能、技能、道德修养于一体的体育运动。
跆拳道不仅能够锻炼身体,提高身体素质,还能够培养勇敢、自信、坚韧不拔的品质。
在跆拳道的世界里,我们追求的是一种精神,一种境界。
这种精神体现在以下几个方面:1. 礼仪:跆拳道强调尊重师长、尊重对手、尊重自己。
通过礼仪的学习,我们学会了如何与人相处,如何处理人际关系。
2. 忍耐:跆拳道训练过程中,我们会遇到各种困难和挑战。
只有具备忍耐的品质,才能在逆境中不断前行,战胜困难。
3. 廉耻:跆拳道要求我们做到言行一致,诚实守信。
在日常生活中,我们要严于律己,做到廉洁自律。
4. 克己:跆拳道强调自我约束,克制自己的欲望。
只有做到克己,才能在比赛中保持冷静,发挥出最佳水平。
5. 百折不屈:跆拳道训练过程中,我们会遇到无数次的失败。
但只要不放弃,勇往直前,就一定能够取得成功。
二、跆拳道教练——传播跆拳道精神的使者作为一名跆拳道教练,我深感责任重大。
我们要将跆拳道的精神传承下去,让更多的人受益。
以下是我作为一名跆拳道教练的几点心得体会:1. 严谨的教学态度:作为一名教练,我们要对跆拳道有深刻的理解,对技术有精湛的掌握。
在教学过程中,我们要严谨认真,一丝不苟。
2. 关爱学生:我们要关心学生的成长,关注他们的身心健康。
在教学中,我们要因材施教,根据学生的特点进行针对性的指导。
3. 耐心指导:跆拳道训练过程中,学生难免会遇到挫折和困难。
我们要耐心指导,鼓励他们勇敢面对挑战,克服困难。
4. 传承精神:我们要将跆拳道的精神传承下去,让学生在训练中感受到跆拳道的魅力,从而激发他们对这项运动的热爱。
5. 榜样作用:作为教练,我们要以身作则,做到言行一致。
跆拳道教练的工作总结
跆拳道教练的工作总结
作为一名跆拳道教练,我每天都面临着各种挑战和责任。
我的工作不仅仅是教授学生跆拳道技术,更重要的是培养他们的品德和精神素质。
在这个过程中,我学到了很多,也收获了很多。
首先,作为一名跆拳道教练,我需要具备扎实的技术功底和丰富的教学经验。
我不仅要熟练掌握各种跆拳道动作和套路,还要能够根据学生的不同特点和能力制定个性化的训练计划。
在教学过程中,我要耐心指导学生练习,及时纠正他们的动作错误,帮助他们提高技术水平。
其次,作为一名跆拳道教练,我还要注重培养学生的品德和精神素质。
跆拳道是一项讲究礼仪、尊重和自律的运动,我要通过言传身教的方式,引导学生养成良好的品格和行为习惯。
我还要教导他们如何面对困难和挑战,培养他们坚韧不拔的意志和顽强的毅力。
最后,作为一名跆拳道教练,我要不断提升自己,不断学习和进步。
我要关注跆拳道领域的最新发展和研究成果,不断丰富自己的教学内容和方法。
我还要参加各种培训和比赛,提高自己的竞技水平和教学水平,为学生树立一个更好的榜样。
总的来说,作为一名跆拳道教练,我的工作不仅是传授技术,更重要的是培养学生的品德和精神素质。
我要不断努力,不断学习,让更多的学生受益于跆拳道运动,成为更好的人。
这是我作为一名跆拳道教练的工作总结。
跆拳道教练简短的个人工作总结
跆拳道教练个人工作总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个学期的跆拳道教学已经落下帷幕。
在这个学期中,我作为一名跆拳道教练,付出了辛勤的努力,也收获了宝贵的经验。
在此,我对本学期的教学工作做一个简要的总结,以期为今后的教学工作提供参考和改进的方向。
首先,我深感安全的重要性。
在教学过程中,我始终将学生的安全放在首位,严格遵循跆拳道教学规范,确保学生在训练过程中避免受伤。
我重点强调了正确的动作要领,避免了因动作不规范而导致的运动损伤。
同时,我还加强了对学生的安全意识教育,让他们在训练中始终保持警惕,避免意外事故的发生。
其次,我注重学生的技术培养和素质提升。
在教学过程中,我不仅关注学生的技术水平,更注重培养他们的跆拳道精神。
我要求学生在训练中严谨认真,尊重对手,遵守纪律,培养团队协作意识。
通过不断的训练和比赛,学生们在技术和心理素质上都取得了明显的进步。
在这个学期中,我也取得了一些成绩。
首先,我成功地组织了一系列的跆拳道比赛,让学生们在比赛中得到了锻炼和提升。
其次,我积极参与学校的体育活动,为学校赢得了荣誉。
最后,我成功地帮助了一些学生提高了跆拳道水平,让他们在跆拳道道路上取得了进步。
然而,我也意识到自己的不足。
首先,我在教学方法上还有待改进。
我意识到,仅仅依靠讲解和示范是不够的,我需要更多地运用互动教学法,引导学生主动参与训练,提高他们的学习兴趣。
其次,我在学生管理上还有待加强。
我需要更好地把握学生的心理,因材施教,激发他们的学习热情和潜能。
针对以上不足,我制定了今后的努力方向。
首先,我将继续学习先进的教育理念和教学方法,努力提高自己的教学水平。
其次,我将加强学生管理,提高自己的沟通能力,以更好地了解学生的需求,激发他们的学习动力。
最后,我将加强自身的体能训练,以保持良好的身体状态,为学生树立榜样。
总之,这个学期的跆拳道教学工作虽然取得了一些成绩,但也存在不足。
我将以此为契机,不断提高自己的教学能力,为学生的成长付出更多的努力。
当跆拳道教练心得体会
当跆拳道教练心得体会跆拳道作为一项体育运动,不仅具备了自我防卫的能力,还能够锻炼身体、培养意志品质。
作为一名跆拳道教练,我从教育和培训学员中收获了很多体会和心得。
首先,作为一名跆拳道教练,我要时刻保持谦虚和学习的态度。
虽然我有一定的武术功底和教学经验,但是对于跆拳道这个世界而言,我只是其中的一员,还有很多其他的教练和运动员比我更优秀。
因此,我要虚心向他人学习,不断提高自己的技能和知识水平,为学员提供更好的教学服务。
其次,作为一名跆拳道教练,我要注重培养学员的意志品质。
跆拳道是一项需要坚持和毅力的运动,只有经过长期的练习和训练,才能够取得进步。
因此,我要时刻鼓励学员坚持下去,不放弃。
当学员面临困难和挫折时,我要给予积极的帮助和鼓励,引导他们战胜困难,坚持到底。
只要学员有足够的毅力,就能够在跆拳道运动中取得好的成绩。
再次,作为一名跆拳道教练,我要重视教育学员的团队意识。
跆拳道虽然是单人运动,但在比赛中也需要团队合作和配合。
因此,我要培养学员之间相互帮助和支持的意识,让他们明白在团队中每个人的作用和重要性。
在训练和比赛中,我要组织一些团队活动,让学员之间建立起良好的团队关系和信任,提高他们的团队协作能力。
最后,作为一名跆拳道教练,我要注重培养学员的自信心。
跆拳道是一项需要勇气和自信的运动,在比赛中要勇往直前,不退缩。
因此,我要在训练中给予学员充分的鼓励和肯定,让他们相信自己的能力,敢于挑战困难和压力。
我会提醒学员要相信自己的潜力,努力克服自己的不足,并且鼓励他们积极参与比赛,展示自己的才能。
通过多年的教学经验,我深刻体会到,作为一名跆拳道教练,不仅要给予学员技术和技能的指导,更要在品德和意志品质方面给予他们教育和培养。
只有技术和品德相辅相成,才能使学员真正受益,并在跆拳道和生活中取得长远的进步和成长。
我将一直努力不懈地在教育和培养学员方面付出,为他们提供更好的服务和指导。
跆拳道教练上课规章制度
跆拳道教练上课规章制度第一章总则第一条:为规范跆拳道教练员的教学行为,提高教学质量,培养学员的良好习惯和纪律观念,特制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于所有跆拳道教练员在教学过程中的行为规范。
第三条:跆拳道教练员应遵守国家法律法规,尊重职业道德,热爱跆拳道事业,为学员提供优质的教学服务。
第四条:跆拳道教练员应严格遵守教练员的相关规定,认真履行职责,尊重学员人格,尊重学员的学习习惯和身体素质,做到循循善诱,耐心细致,严格要求,勤奋努力。
第五条:跆拳道教练员应具有跆拳道教练员资格证书,具备一定的教学经验和技术水平。
第二章教学管理第六条:教练员应按时到达教学场所,按时开始上课,不得迟到早退。
第七条:上课前应检查教学器材的完好性,确保学员的安全。
第八条:教练员应认真备课,制定科学的教学计划,合理安排教学内容和教学方法。
第九条:教练员应对学员进行身体状况和体能测试,了解学员的身体状况,合理调整教学内容,确保教学质量。
第十条:教练员应遵守教学纪律,严格要求学员遵守教学规则,如遇学员违规,应及时制止,以免影响教学秩序。
第十一条:教练员应定期进行教学检查和评估,不断提高自身的教学水平和教学效果。
第三章学员管理第十二条:教练员应尊重学员的个性和能力,耐心指导,关心学员的成长,激励学员树立远大的目标和信心。
第十三条:教练员应制定学员的个性化教学计划,根据学员的特点和需求,制定相应的教学方法和教学内容。
第十四条:教练员应了解学员的学习情况和进展情况,及时反馈学员的学习表现,认真分析学员的不足之处,制定针对性的改进措施。
第十五条:教练员应建立健康的师生关系,不得利用职权谋取私利,尊重学员的人格和隐私,不得侵犯学员的合法权益。
第十六条:教练员应树立正确的师德观念,严禁涉及有损职业声誉和学术道德的行为,如有违规,严肃处理。
第四章教学环境第十七条:教练员应保持教学场所的整洁和安全,定期清理设备,整理器材,保证学员的安全和舒适度。
当跆拳道教练心得体会
当跆拳道教练心得体会作为一名跆拳道教练,我有幸能够与众多学生一起度过了很多宝贵的时光。
在这段时间里,我积累了许多经验和体会。
下面,我将分享一些我个人的心得体会。
首先,作为一名跆拳道教练,首要任务是培养学生正确的技术基础。
技术基础是学习跆拳道的根本,只有掌握了正确的基本动作和技巧,才能在后续的学习中取得更好的进展。
因此,我注重教授学生正确的站姿、踢腿和拳击动作等基本技术。
同时,我注重细节,比如正确的身体重心转移、节奏控制等,这些细节对于培养学生的技术水平至关重要。
其次,我相信每个学生都有自己的特长和潜力。
作为一名教练,我努力发掘学生的潜力,并帮助他们充分发挥自己的特长。
有些学生可能天生体格条件好,适合进行踢腿训练;有些学生可能力量较强,适合进行拳击训练。
我会根据学生的特点和兴趣,制定相应的训练计划,帮助他们实现个人目标。
此外,跆拳道不仅仅是一项运动,更是一种生活态度。
作为教练,我注重培养学生的团队合作意识和个人品质。
在训练过程中,我鼓励学生互相帮助、互相鼓励,培养他们的团队意识和集体荣誉感。
同时,我注重培养学生的自律性、坚韧性和毅力,帮助他们克服困难,坚持训练。
我相信这些品质不仅在跆拳道道场上有用,在日常生活中也能帮助他们成为更好的人。
此外,我还注重教授学生防身术。
跆拳道作为一项自卫技术,其最初的目的是让人们能够保护自己。
因此,在训练中,我引导学生学习一些简单实用的防身技巧,增强他们的自我保护能力。
通过这些训练,学生不仅能够变得更加自信和勇敢,还能从容应对突发情况,保护自己和身边的人。
最后,作为一名跆拳道教练,我认为自己的职责不仅是教授学生技术,更重要的是成为他们的榜样和引路人。
我坚持以身作则,努力提升自己的专业素养和道德品质。
我相信只有做到言行一致,才能真正对学生起到正确的引导作用。
总的来说,作为一名跆拳道教练,并不仅仅意味着教授学生一些功夫,更是肩负着培养学生品质和塑造未来人才的责任。
通过我多年的教学经验,我深深感受到跆拳道对于学生的价值和意义。
[规章制度]跆拳道教练规章制度
[规章制度]跆拳道教练规章制度第一条跆拳道教练是指通过专业培训得到资格认证的,具备教授跆拳道技能和知识的专业人员。
第二条跆拳道教练应具备以下条件:1.具备跆拳道黑带段位。
2.通过跆拳道教练培训课程,取得相关教练资格认证。
3.具备较高的道德水平和职业操守。
第三条跆拳道教练的权利和义务:1.有权向学员传授跆拳道技能和知识。
2.有权制定适合学员的训练计划和课程安排。
3.有权对学员进行技术评估和考核。
4.有权提供必要的指导和辅导。
5.有义务对学员进行安全教育和意外伤害预防培训。
6.有义务保护学员的人身安全和私密权。
7.有义务遵守国家有关跆拳道的相关法律法规和道德规范。
第四条跆拳道教练的行为规范:1.维护跆拳道行业的声誉,严格遵守相关的规章制度和规范。
2.保持学习和自身技能的提高,不断提升自我素质。
3.保守学员个人信息和隐私,不得非法获取、泄露或滥用学员信息。
4.坚决禁止通过虐待、歧视、恶意伤害等方式对待学员。
5.严禁与学员发展不正当的关系,绝对不得侵犯学员权益。
6.在教学过程中,严格遵循安全操作规程,做好安全事故的防范。
7.不得滥用权力,不得违规收费、强制购买教材或其它商品。
第五条跆拳道教练的管理和监督:1.跆拳道教练应遵守和执行培训中心或俱乐部的管理制度。
2.培训中心或俱乐部应对跆拳道教练进行定期考核和职业素质评估。
3.培训中心或俱乐部应建立学员投诉处理机制,及时处理与教练相关的投诉。
4.跆拳道教练不得违规招生或逾期培训学员。
5.对于教练违规行为,培训中心或俱乐部有权对其进行纪律处分甚至终止合作关系。
第六条违规违纪处理:1.对于教练存在轻微违纪行为的,可以口头警告并提醒教育;情节严重者,可以书面警告,记录相关违纪事实和处理决定。
2.对于恶意伤害学员、滥用职权等严重违规行为的教练,应立即停职并进行调查处理;情节严重者,可以解除与其的合作关系并向有关部门报备。
第七条跆拳道教练的培训和继续教育:1.跆拳道教练应参加相关培训和继续教育课程,提升自己的教学水平和专业能力。
跆拳道教练年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的跆拳道教学工作已经接近尾声。
在过去的一年里,我本着“以人为本,全面发展”的教育理念,努力提高教学质量,关注学生的身心健康,为跆拳道事业的发展贡献了自己的一份力量。
现将本年度的跆拳道教学工作总结如下:二、教学工作回顾1. 训练计划的制定与实施本年度,我结合学校跆拳道队的实际情况,制定了详细的年度训练计划。
在训练过程中,我注重以下几点:(1)循序渐进,由浅入深。
针对不同年龄段、不同水平的学生,制定相应的训练内容,确保学生在掌握基本技能的同时,不断提高自身水平。
(2)注重基础训练,提高实战能力。
在训练中,我强调基础动作的规范性和实用性,同时注重实战技巧的培养,使学生在比赛中具备较强的实战能力。
(3)强化心理素质,培养团队精神。
在训练中,我注重培养学生的心理素质,帮助他们克服困难,树立信心。
同时,通过团队训练,培养学生的团队协作精神。
2. 教学方法的创新(1)采用多元化教学手段。
在教学中,我运用图片、视频、游戏等多种教学手段,激发学生的学习兴趣,提高教学质量。
(2)注重个性化教学。
针对学生的个体差异,我采用因材施教的方法,使每位学生都能在跆拳道训练中取得进步。
(3)强化实践教学。
在教学中,我注重实践教学,让学生在实际操作中掌握技能,提高训练效果。
3. 学生成绩的提升(1)跆拳道队成绩显著。
本年度,跆拳道队在各级比赛中取得了优异成绩,为学校赢得了荣誉。
(2)学生个体成绩提升。
在全体学生的共同努力下,本年度跆拳道队队员的技能水平得到了明显提高,个人成绩也得到了提升。
三、教学反思与改进1. 不足之处(1)在教学过程中,部分学生对基础动作的掌握不够扎实,导致实战能力不足。
(2)在教学方法上,仍需进一步创新,提高教学效果。
(3)个别学生存在厌学情绪,需要加强思想教育。
2. 改进措施(1)加强基础训练,提高学生的实战能力。
在训练中,注重基础动作的规范性和实用性,确保学生在比赛中发挥出色。
跆拳道教练简介
跆拳道教练简介跆拳道是一种源自韩国的武术,注重身体的力量、灵活性以及技巧。
它不仅是一种身体训练的方法,更是培养自律和坚韧精神的方式。
在学习跆拳道的过程中,教练的角色不可忽视。
一个经验丰富、激励和敬业的跆拳道教练能够对学生产生深远的影响。
本文将为您介绍一位优秀的跆拳道教练,探索他们的背景、经验和教学风格。
首先,一个优秀的跆拳道教练需要有扎实的背景知识和经验。
他们通常会有多年的跆拳道训练经验,并且在相关领域中有声誉。
他们可能曾经是优秀的选手,在各种比赛中获得过荣誉和奖项。
这种背景使得教练对于跆拳道技术和策略有深入的理解,能够将其传授给学生们。
其次,一个优秀的跆拳道教练需要具备良好的教学和沟通能力。
他们能够将抽象的概念和技术转化为容易理解和学习的形式,同时能够针对不同学生的需求和能力进行个性化指导。
他们善于解释和演示动作,用简单明了的语言传达跆拳道的原理和技巧。
此外,他们还要有耐心和鼓励学生不断进步的动力。
一个优秀的跆拳道教练也应该重视身体训练和健康的生活方式。
他们本身将成为学生的榜样,以身作则。
跆拳道教练应该有良好的体格,保持良好的健康状况,并通过健康的生活方式来提升自己的身体素质和技能。
这样的教练会激励学生们积极参与体能训练,并理解健康饮食和休息的重要性。
另外,一个优秀的跆拳道教练还应该重视学生的综合发展。
跆拳道教育不仅仅是技术和战术的学习,还包括道德观念的培养和人格品质的塑造。
优秀的教练会教育学生要尊重他人,遵纪守法,并将跆拳道的原则应用于日常生活中。
他们会帮助学生建立自信、坚毅和自律的品质,这些品质在跆拳道的训练过程中将起到重要的作用。
最后,一个优秀的跆拳道教练应该鼓励学生参与比赛和社区活动。
比赛是检验学生训练成果的机会,也是学生们体验紧张环境和提升自己的机会。
教练应该提供必要的指导和支持,帮助学生克服比赛中的困难和压力。
此外,教练还应该鼓励学生参与并组织社区活动,展示跆拳道的魅力,并培养学生对社会贡献的意识。
跆拳道教练员工作总结
跆拳道教练员工作总结
作为一名跆拳道教练员,我深知自己肩负着教育、培训和引导学员的重任。
在
这个职业中,我不仅要具备扎实的技术功底,还需要具备良好的教学能力和团队合作精神。
在过去的工作中,我总结了一些经验和体会,希望能够与大家分享。
首先,作为一名跆拳道教练员,我深知自己的责任是培养学员的身体素质和心
理素质。
在教学过程中,我注重培养学员的自律能力和团队精神,让他们在锻炼中不仅能够提高身体素质,还能够培养出坚强的意志和顽强的毅力。
其次,我深知自己需要不断提高自身的技术水平和教学能力。
作为一名教练员,我要时刻保持对新技术和新理念的学习和掌握,不断提高自己的专业水平,以更好地指导学员。
同时,我也积极参加各种教练员培训和比赛,与其他教练员交流经验,不断提高自己的教学水平。
最后,我深知自己需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。
在教学过程中,
我与其他教练员和学员之间需要密切合作,共同为学员提供更好的教学环境和培训条件。
同时,我也要与学员的家长保持良好的沟通,及时了解学员的学习情况和问题,以便及时调整教学计划。
总之,作为一名跆拳道教练员,我深知自己肩负着重要的教育使命。
我将不断
提高自己的专业素养,努力为学员提供更好的教学服务,让他们在跆拳道的道路上不断进步,成为更加优秀的人。
希望我的努力能够为跆拳道事业的发展贡献自己的一份力量。
跆拳道教练岗位职责模板
跆拳道教练岗位职责模板一、岗位职责1.负责订立并执行公司内跆拳道训练计划,确保训练内容和效果实现预期目标;2.组织并引导学员进行跆拳道基本动作、技巧、战术等训练,提升他们的身体素养和技战术水平;3.帮助订立并改进企业内的训练规范、教学标准和方法,以确保训练过程的安全性和有效性;4.定期监测学员的训练成绩,并供应个性化的训练建议和引导,帮忙他们快速提升;5.维护并强化公司内跆拳道团队的凝集力和战斗力,定期组织团队活动和竞赛,以促进学员之间的沟通与合作;6.跆拳道竞赛期间,负责引导学员参赛前的准备工作,并现场支持和引导学员的竞赛表现;7.管理和维护公司内的跆拳道器材和场合设施,确保其正常运作和安全使用;8.及时了解跆拳道相关的行业动态和发展趋势,并结合公司实际情况提出关于跆拳道训练方面的建议和改进建议。
二、管理标准1.跆拳道教练应具备跆拳道黑带段位,并通过相关的跆拳道教练资格考试合格;2.跆拳道教练应具备良好的沟通本领和团队合作精神,能够与学员和其他教练进行良好的沟通和协作;3.跆拳道教练应定期参加相关培训和学习,不绝提升自身的专业水平和教学本领;4.跆拳道教练应遵守公司内的纪律和规章制度,保持良好的职业道德和职业形象;5.跆拳道教练应定期向上级汇报工作进展和学员的训练情况,及时反馈问题和需求,以确保工作的顺利推动;6.跆拳道教练应与学员和家长保持及时、乐观的沟通,解答他们对训练内容和个人表现的疑问。
三、考核标准1.训练效果考核:通过考核学员在跆拳道训练中的技术掌握、应用本领和身体素养变动,来评估教练的训练效果;2.组织本领考核:通过考核教练组织的团队活动和竞赛,以及对学员的训练计划和进展的管理,来评估教练的组织本领;3.教学本领考核:通过考核教练对学员的引导和教学方法,以及对学员个性化需求的响应和解决,来评估教练的教学本领;4.沟通本领考核:通过评估教练与学员和家长的沟通和沟通效果,以及与其他教练之间的协作和团队合作本领,来评估教练的沟通本领;5.管理本领考核:通过评估教练对跆拳道器材和场合设施的管理维护情况,以及对工作进展和学员训练情况的及时汇报和反馈情况,来评估教练的管理本领。
跆拳道教练的自我评价
跆拳道教练的自我评价前言作为一名跆拳道教练,我始终把提升自身能力和水平放在首位。
每天都在不断学习、研究,以期为学员提供更好的指导和帮助。
在这篇文章中,我将对自己的工作进行全面的评价,希望能够找到自己的不足之处,并不断提升自己,成为一名更优秀的跆拳道教练。
技术水平作为一名教练,在技术方面必须有着过硬的水平,才能够有效地指导学员。
我深知自己技术水平需要不断提升,因此我每天都会花时间进行技术训练和提高。
我通过观看比赛录像、与其他教练交流、参加各类比赛等方式,提高自身的技术水平。
同时,在技术指导上,我也不断总结经验,探讨切磋,力求把最好的训练方法和技术要领传授给学员。
教学能力作为一名跆拳道教练,我的教学能力直接关系到学员的学习效果。
在教学过程中,我注重培养学员的兴趣,注重个性化的指导。
我会根据学员的实际情况,制定相应的训练计划,并在训练中及时发现问题并给予指导。
同时,在教学过程中,我尽量采用多种方式来进行讲解和示范,以期能够更好地被学员接受和理解。
个人修养除了技术和教学能力以外,作为一名跆拳道教练还需要有着高尚的个人修养。
在工作中,我始终保持着崇高的职业操守和职业精神。
在与学员相处时,我尊重每一个学员,尊重他们的个人特点和长处;在与其他教练和管理人员相处时,我秉持着团结协作、互相尊重等原则;同时,在生活中,我也努力提升自己的素养修养,以成为学员们值得信赖和尊敬的榜样。
团队协作作为一名跆拳道教练,团队协作能力也是必不可少的素质。
在整个俱乐部团队中,我尽量与其他教练、管理人员保持良好的沟通与合作关系。
一方面通过交流学习、共同进步;另一方面可以在培训过程中共同营造融洽和睦的氛围,给学员提供更好的环境来锻炼强化。
结语通过这番自我评价,我清晰地认识到了自己的不足之处,并且明确了未来需要努力提升的方向。
我将以更加饱满的热情、更加扎实的技术、更加严谨负责的态度投入到工作中去。
同时,也会不断反思、不断总结经验,在实践中进一步提升自己作为一名跆拳道教练的水平。
跆拳道教练教学建议书
跆拳道教练教学建议书作为一名跆拳道教练,要想成功地教授学生这项技艺,需要具备一定的教学经验和技能。
本文将提供一些建议,帮助教练们更好地进行教学。
首先,作为一名跆拳道教练,你需要对自己的技艺有着充分的了解和掌握。
只有自己具备了扎实的基本功和丰富的实战经验,才能够更好地教授学生。
因此,建议教练们不断地提升自己的技术水平,参加更多的比赛和培训,不断地学习和提高自己的技能。
其次,教练们需要具备良好的沟通能力和耐心。
在教学过程中,学生们可能会遇到各种困难和问题,需要教练们耐心地解答和指导。
因此,建议教练们要学会倾听学生的意见和建议,及时调整教学方法,以更好地满足学生的需求。
另外,教练们需要注重学生的基本功训练。
跆拳道作为一项技击运动,基本功训练是非常重要的。
教练们需要耐心地教导学生练习基本动作、踢腿、腰部力量等,确保学生们打下坚实的基础。
除了基本功训练,教练们还需要注重学生的实战训练。
在实战训练中,学生们可以更好地理解和运用所学的技术,提高他们的实战能力。
因此,建议教练们要设计一些实战训练课程,让学生们有更多的机会进行实战练习,提高他们的实战技能。
此外,教练们还需要关注学生的身体素质训练。
跆拳道是一项需要良好身体素质的运动项目,教练们需要根据学生的实际情况,设计一些身体素质训练课程,帮助学生们提高身体素质,增强体能。
最后,教练们需要关注学生的心理健康。
在教学过程中,学生可能会遇到挫折和困难,需要教练们给予他们足够的鼓励和支持。
因此,建议教练们要关注学生的心理健康,建立良好的师生关系,帮助学生们树立正确的学习态度和心态。
总之,作为一名跆拳道教练,要想成功地教授学生这项技艺,需要具备丰富的技术经验和教学技能。
希望以上建议能够帮助教练们更好地进行教学,帮助学生们更好地提高他们的技术水平和实战能力。
跆拳道教练的规章制度
跆拳道教练的规章制度第一条:遵守法律法规1.1、作为一名跆拳道教练,必须严格遵守国家法律法规,不得从事任何违法犯罪行为。
1.2、禁止在培训过程中进行任何形式的暴力、色情等不道德行为。
1.3、保护学员的个人隐私,不得泄露学员的个人信息。
第二条:爱岗敬业2.1、跆拳道教练应热爱自己的工作,认真对待每一堂课程,为学员提供高品质的教学服务。
2.2、教练要不断学习、提高自身的技术水平,不断更新知识,以便更好地指导学员。
2.3、教练要时刻保持良好的工作状态,不得因私人原因影响工作。
第三条:严格管理3.1、教练要制定科学的训练计划,根据学员的实际情况和需求,制定个性化的训练方案。
3.2、教练要严格要求学员,加强学员的纪律意识,不得懈怠。
3.3、教练要严格管理教学场地和器材,确保学员的安全。
第四条:团结协作4.1、跆拳道教练应该与同事团结协作,共同促进培训工作的开展。
4.2、教练要与学员建立良好的师生关系,为学员提供良好的教学环境。
4.3、教练要与家长保持良好的沟通,及时反馈学员的学习情况。
第五条:奖惩制度5.1、对于表现优秀的学员,教练应给予及时的表扬和奖励,激励他们继续努力。
5.2、对于不遵守规章制度的学员,教练要及时纠正并制定相应的惩罚措施。
5.3、对于故意破坏器材和场地的学员,要依照规定进行处理。
第六条:监督考核6.1、跆拳道教练要接受上级领导的监督和考核,定期进行自我评估。
6.2、教练要不断总结和改进自己的工作,提高工作质量。
总结:以上是跆拳道教练的规章制度,希望每一名跆拳道教练能认真遵守,努力提高自身的素质,为学员提供更好的教学服务。
唯有如此,才能更好地传承和发扬跆拳道这一民族传统武术,为培养更多优秀的跆拳道人才贡献自己的力量。
跆拳道教练考核标准
跆拳道教练考核标准作为一名跆拳道教练,他的考核标准应该包括以下几个方面:技术实力:一名跆拳道教练首先要具备出色的技术实力。
他应该熟练掌握跆拳道的各项基本技术,如进攻动作、防守动作、组合技巧等,并且能够将这些技术正确地传授给学员。
他还应该能够在实际比赛中取得优异的成绩,证明自己的技术实力达到了一定的水平。
教学能力:一名优秀的跆拳道教练应该具备出色的教学能力。
他应该能够清晰地传授技术动作的要领,能够帮助学员纠正动作中的错误,并且能够根据学员的特点制定个性化的训练计划。
他还应该能够激发学员的潜力,帮助他们不断提高自己的技术水平。
教学方法:一名跆拳道教练的教学方法也是考核的关键内容之一。
他应该能够采用多种不同的教学方法,如示范、解说、演示等,以满足学员的不同学习需求。
他还应该能够注重培养学员的综合素质,包括身体素质、心理素质、协作能力等,以提高学员的综合竞技能力。
管理能力:一名跆拳道教练还应该具备一定的管理能力。
他应该能够合理安排训练时间和课程内容,能够协调学员之间的关系,保证训练的有效进行。
他还应该能够为学员提供必要的培训设施和装备,并保证训练场地的安全和卫生。
敬业精神:一名跆拳道教练必须具备高度的敬业精神。
他应该对跆拳道事业充满热爱,并能够用心教学,积极参与训练和比赛,为学员提供良好的教练服务。
他还应该注重自我学习和提高,不断更新自己的专业知识和技术。
综上所述,一名跆拳道教练的考核标准应该包括技术实力、教学能力、教学方法、管理能力和敬业精神等方面。
只有在这些方面都具备了一定水平,才能够成为一名合格的跆拳道教练,并且能够为学员提供有效的指导和培训。
当跆拳道教练心得体会
当跆拳道教练心得体会作为一名跆拳道教练,我深深地体会到这项运动的意义和价值。
在教授学生们技术和实战能力的过程中,我也在不断地提高自己的技能和能力。
下面,我将分享一下我的跆拳道教练心得体会。
首先,跆拳道教练要有耐心和爱心。
学生们的技术水平和身体素质都有所不同,有些学生可能需要更多的时间和耐心来掌握技术。
作为教练,我们要理解学生的差异,针对不同的学生,采用不同的教学方法和策略。
同时,我们也要善于发现学生的优点和特长,引导他们在跆拳道道路上更进一步。
其次,跆拳道教练要注重训练方法的多样性与完整性。
不同年龄和不同水平的学生需要不同的训练方法。
我们应该多寻求新的训练方法,从体能、技术和心理等方面进行全面训练。
这既能让学生们更快地提高,又能避免过度训练所带来的负面影响。
再次,跆拳道教练需要重视个人修养。
作为教练,我们的言行和态度会对学生产生很大的影响。
我们要时刻保持良好的情绪和精神状态,以身作则,用我们的行动来启示学生。
同时,我们也要不断学习和提高自己的跆拳道水平,保持对这项运动的热爱和热情。
最后,跆拳道教练要懂得赏识和鼓励学生。
学生之间的差距是很大的,一些学生可能进步较慢、技术较差,他们的自信心和动力往往会受到打击。
在这种情况下,我们要及时鼓励和肯定他们的努力和进步,帮助他们建立自信心,激发他们的动力。
总之,作为一名跆拳道教练,我们需要具备多样的技能和能力。
我们必须有耐心和爱心,运用多样的训练方法,注重个人修养,以及懂得赏识和鼓励学生。
这些都是成为一名成功的跆拳道教练所必须具备的素质。
当我们把这些素质融于教学中时,我们能够对学生有更大的影响,也能让这项运动更加完整和有意义。
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坚持“健康第一”的指导思想,这是我们体育与健康课程的基本理念,所以在开发和实施跆拳道教学时,首先要遵循教学目标的健身性。运用跆拳道运动来增强体质,构建技能、认知、情感、行为等领域,促进学生身体、心理和社会适应能力的整体健康水平才是首要的教学目标。
(二)教育性原则
跆拳道运动是韩国的民族运动,所以在开发和运用时要能够贯彻国家的教育方针,体现素质教育的精神,符合我国教育实体,要充分挖掘其文化内涵,取其精华,去其糟粕,通过练习跆拳道学会做人做事的方法,战胜自我的方法,成功的方法,始终贯穿中华民族的爱国主义教育。
(二)丰富课间活动
跆拳道简单、易掌握的动作以及套路等特点,能够使其更便于安排在课间活动中,今年省厅市局下发了“学生在校阳光一小时”工作指示后,我校就以跆拳道为特色,人人参与,与广播操相映成辉,在内容上也可根据动作掌握程度不同安排集体套路,及双人踢固定靶等练习。
(三)开设兴趣活动小组
(二)跆拳道的系统性
跆拳道的学习内容分为基本技术和品势。跆拳道的技术内容分为进攻技术、防守技术、反击技术,各种技术包含有很多不同的独立动作品势,其中最普及的是太极,太极分为八章,从一章到八章动作由易到难,逐步增加,所以跆拳道有较完善的系统性。
三、跆拳道教学实施原则
(一)健身性原则
1.建立感性认识
首先,利用示范图片、影像使学生对所学动作有一个感性认识,让学生大脑中有一个基本印象,并知道动作名称。
2.学习分解动作
在学生已有印象的基础上,模仿并学习每个动作的分解动作,了解动作的规格和要求,通过教师的分解教学,掌握动作的每一个环节。
3.完整动作
在已经掌握了分解动作后,教师要用正常的节奏、速度连贯地完成动作,使学生能按要求完成动作。
学生的要求是不同的,现在许多家长也已充分认识到了教育的多元化,并支持和鼓励孩子参与一些新兴、时尚的体育运动。跆拳道作为奥运会项目也早已在我国蓬勃发展了,所以有条件的学校也可以在课余的兴趣班训练活动中为国家培养优秀的体育苗子。
在跆拳道运动的开发和运用的研究工作中,还将会遇到各种新的问题,我们将不断改进和完善。另外,也会在该项研究的基础上逐步开发更多适合小学体育的项目和资源,使我校的校本课程得到充实和发展。
二、跆拳道作为教学内容的可行性
(一)跆拳道的科学性
跆拳道不仅是一种具有高度攻击能力的运动,而且还是一种精巧的形体艺术和健身方法。技巧及控制力是跆拳道学习者必须具备的基本素质,它运用骨骼、肌肉、关节的活动来调整身体,增强爆发力,是一项全身运动。跆拳道的学习包括身体训练和技术训练,其中身体训练中包括有力量、速度、柔韧性和灵敏素质;技术训练中包括有节奏、身法、步法、固定靶、攻防等。它的动作是适应人体特点的,练习程序归纳为:反省——判断——勇气——信心——自卫——自恃——独立——沉着——两道——勇气——合作——爱国。所以具有严谨的科学性。
(三)教学步骤
跆拳道中的每一个技术动作都是独立的,具有独立的动作规格、攻防特点和组合规律。因此,在教学过程中,为了提高教学效果,必须遵循一定的步骤和规律,根据动作的规格特点、运动形式、进攻用法及组合规律,逐步而全面地掌握每一个技术动作。从初学到熟练掌握动作,一般需要四个步骤:
(四)发展性原则
要培养学生终身体育的意识,教学中让学生了解基本知识和技能,并具有自我评价的能力,为学生今后的终身发展打下良好的基础。
四、教学实施方法及步骤
(一)教学阶段的划分和教学目标的确立
教学阶段的划分和目标的确立是实施教学的关键,也是达成教学目标的根本。首先要研究和熟悉跆拳道动作技能和身体素质的不同阶段的要求和特点,针对技术动作难易程度和素质要求,结合不同年龄阶段的学生生理和心理特点,选择相应的教学内容、制定相应的教学目标。例如太极八章的动作,小学生体育课堂教学能承受的学习范围为太极二章至太极三章。那么总范围制定出来之后,根据动作技能特点并结合不同阶段的学生特点,划分出不同阶段的教学内容,并制定出目标。我通过研究和实践,制定了如下方案:
水平三
跆拳道知识礼仪,太极二章基本动作,固定靶练习,专项素质
掌握太极二章动作,体验动作,初步具有对自我动作评估能力,发展相关专项素质,培养素养,健全人格素质,培养爱国主义精神
(二)制定相关教学计划及时数
各项教学计划是认真执行和完成教学内容的依据,要根据教学总目标来制定。我校在对跆拳道运动的开发上不仅仅局限于课堂教学中的运用,而将项目开发运用到课间活动和学风文化建设上,并将其确立为校本课程内容之一,所以我们已将跆拳道教学纳入学校课程安排,每个水平段确定为16课时,上、下学期各8课时。
40%
身体
健康
形成良好的身体姿势,体能、柔韧性、灵敏性、协调性、力量等素质有一定的发展。
20%
心理
健康
能有效地自我调动情绪,说出运动中的情绪,形成克服困难的意志品质。
15%
社会
适应
有良好的礼仪行为,能有好和他人相处,具有良好的合作精神和体育道德。
跆拳道运动开发进入小学体育课堂的探究
作者:李沁等 文章来源:作者惠赐 点击数:2401 更新时间:3/17/2006
一、跆拳道运动开发的意义
(一)跆拳道运动的发展
跆拳道起源于朝鲜,1995年跆拳道运动在经历了几千年的发展和充实,终于形成了以朝鲜的自卫术为基础的现代跆拳道。1961年9月,韩国成立了唐手道协会,后更名为跆拳道协会。1966年,第一个国际组织——国际跆拳道联合会(ITF)成立。1973年5月世界跆拳道联合会(WTF)在韩国汉城成立。1975年世界跆拳道联合会被正式接纳为国际体育联合会的会员。1986年国际奥委会正式承认了世界跆拳道联合会。1992年10月,中国跆拳道协会筹备小组成立,1995年8月正式成立了中国跆拳道协会。1999年6月,在加拿大埃特蒙多举行的世界跆拳道锦标赛上,我国运动员王朔获女子55公斤级冠军。2000年9月,在悉尼举行的第27届奥运会上,我国选手陈中获女子67公斤以上级冠军,成为我国第一位获跆拳道奥运会冠军的运动员。在短短的二十多年里,跆拳道运动在世界及我国的迅猛发展,充分体现了运动艺术魅力,符合世界体育发展的要求,是一项有着悠久历史底蕴的新兴时尚运动。
跆拳道不仅仅是一种体育运动,它更重要的蕴藏着一种精神企求和信念,它能教会如何做人。跆拳道就在身边,在平凡的小事中,他推崇的“礼始礼终”的精神,宗旨是“礼仪廉耻,忍耐克己,百折不挠”,学习者从开始就养成谦逊、宽容、礼让的品质和尊师重道、讲理守信、见义勇为的情操,最重要的一点是强烈的爱国热情和为正义献身的崇高精神。所以在全校积极开发跆拳道的文化及精神内涵可形成良好的校风校貌及特有的校园文化氛围。
(2)口令教学法,包括教学口令、术语口令与提示性口令。
(3)直观法,包括示范教学和电化教学。
(4)完整与分散教学法。
(5)练习法,包括个人练习、分组练习和集体练习。
除了以上几个常用的方法外,教师在教学中要运用更多的以学生为主体的教法,如:提问法、自主学习、评价学习等来激发兴趣,使学生成为学习的主人。
10%
(甲——都能达到;乙——经常达到;丙——有时做到;丁——很少做到)
六、跆拳道运动的课外延伸
跆拳道作为一门新兴、时尚的运动引入到小学校园,除了进入体育课堂教学外,我们还可以进一步掌握其育人特点,发挥其育人功能,如:
(一)建立良好的校园文化
湖北省武汉市汉阳区钟家村小学
湖北省武汉市汉阳区教育局体委艺站
本文作者:李沁 杨汉梅
(二)跆拳道运动的价值
跆拳道是一种动作简单、直接、实用,以技击格斗为核心,以修身养性为基础,以磨练人的意志,振奋人的精神为目的的运动。练习跆拳道必须活动全身肌肉、关节、神经,他通过全身的运动使人体所有的器官都运动起来,从而锻炼身体,增强人的体力和脑力,开发出人的智力及精神的潜能,提高人的分析力、洞察力、判断力,使人的主观活动更具有创造性和建设性。跆拳道正是把手、脚和全身所有非动不可的部位作整体性的组合,按照科学的原理进行连接。因此,大到内外环境的秩序调节,小到维持身体机能平衡,跆拳道都具有绝对的发展性。
(三)兴趣性原则
在实施跆拳道教学过程中要能依据不同年龄阶段的学生身心发展的特征,从学生的兴趣与能力出发,以学生为主体激发学生学习兴趣,发扬学生积极、主动的学习精神。例如低年级段教学中可结合游戏进行基本身法、动作及身体素质练习;中年级段可激发学生表现和创建欲望,将所学的基本动作进行组合,体验创造的乐趣;高年级段则可通过踢靶练习来增强学生对自我动作和力量的能力和信心。
4.巩固运用
经过反复练习,学生要将掌握的动作逐步进行巩固。这个阶段对练习要有明确要求。在跆拳道教学中经常采用的教学方法有如下几种:
(1)语言法
讲解学习方法,讲解要生动形象,精简扼要,通俗易懂,富有启发性,同时要注意讲解的层次和时机。讲解的内容一般有以下几点:
①讲解动作名称,解释动作名称时,可以把武术动作相似但名称不同的术语进行比较,加深学生对动作名称的理解,以便熟记并能拓展知识面,培养兴趣。 阶段 Fra bibliotek教学内容
教学目标
水平一
跆拳道知识礼仪,基本的拳法步法,专项素质
了解基本的跆拳道知识礼仪,掌握基本的拳法步法,发展专项的柔韧性与力量等素质,提高学习兴趣及良好的尊重他人的品质
水平二
跆拳道知识礼仪,太极一章基本动作,专项素质
掌握太极一章动作及基本的攻防动作,能自主组合,发展相关的专项素质,培养良好的礼仪素养和爱国主义精神
五、教学评价
跆拳道教学是一项以动作为主的教学,虽然跆拳道自身有一套完整的晋级评价方法,但不适用于小学的体育课堂教学,我们只能吸取小部分加以利用,更多的还需要教师多研究,针对小学体育课堂教学,制定出相应的评价方法。好的评价方法不仅是对教学的合理检验,更是对学生的激励和帮助,通过实践制定出如下评价方式: