董秘实务与改制上市工作经验交流

董秘实务与改制上市工作经验交流与互动

证通电子许忠慈

2010年12月

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目录

19董秘的工作规范三

24董秘在改制、上市过程中应该关注的要点四

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董秘在改制、上市过程中的如何发挥作用五8董秘的素质要求二

3董秘的定位与职责一

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n 董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。

n 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行其职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责。

n 对董事会秘书的规定适用于对证券事务代表的管理。

n 董事会秘书空缺期间，公司应当及时指定一名董事或者高级管理人员代行董事会秘书的职责，同时尽快确定董事会秘书的人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。

n 董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司聘任新

的董事会秘书。

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9二、董秘的素质

要求

n 较强的财务分析能力，了解财务数字及形成该数字背后的逻辑；n 熟悉公司公司发展思路和发展定位以及主营业务的流程、关键技术、核

心竞争能力；

n 良好的文字和口头表达能力以及熟练运用办公软件的能力；n 良好的沟通协调能力，这是董秘主要工作方式；

n 熟练掌握证券法规、交易所工作指引、备忘录、格式指引等

10三、董秘的工作规

范

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五、董秘在改制、上市过程中的如何发挥作

用