劳动人事争议仲裁文书

劳动人事争议仲裁文书（2010年2月修订版）

湖北省劳动人事争议仲裁委员会编制

目录

劳动人事争议仲裁申请书 (2)

口头申请仲裁笔录 (4)

仲裁案件受理通知书 (6)

应诉通知书 (7)

仲裁第三人通知书 (8)

举证通知书 (9)

证据清单 (11)

法定代表人身份证明 (12)

授权委托书 (13)

回避申请书 (14)

移送案件管辖函 (15)

案件移送接收回执 (16)

协助查询函 (17)

协助查询函（存根） (18)

委托鉴定／勘验函 (19)

委托鉴定／勘验函（存根） (20)

开庭通知 (21)

开庭通知（存根） (22)

旁听人员登记表 (23)

调查笔录 (24)

仲裁庭审理笔录 (25)

合议庭评议笔录 (30)

庭前调解笔录 (31)

置换劳动人事争议仲裁调解书调查笔录 (33)

撤回仲裁申请书 (35)

撤回仲裁申请通知书 (36)

视为撤回仲裁申请通知书 (37)

送达回证 (38)

公告 (39)

立案组庭审批表 (40)

案件延期处理审批表 (41)

案件中止处理审批表 (42)

仲裁结案审批表 (43)

不予受理通知书 (44)

不予受理通知书（存根） (45)

仲裁决定书 (46)

仲裁调解书 (48)

仲裁裁决书 (50)

仲裁案卷 (54)

案卷目录 (55)

各类仲裁案件卷宗目录（副卷） (56)

格式 1

XXX劳动人事争议仲裁申请书

申请人：（姓名）性别：民族：出生：年月日籍贯：

现住址：联系电话：

确认有效的通讯地址：

邮政编码：

委托代理人：（姓名）性别：民族：出生：年月日原籍：

工作单位：职务：

现住址：联系电话：

被申请人：

法定代表人：（姓名）职务：

住所：

联系电话：

第三人：

法定代表人：（姓名）职务：住所：

联系电话：

仲裁请求：

1、

2、

3、

4、

事实和理由：

此致

XXX劳动人事争议仲裁委员会

附件：1、《仲裁申请书》副本份；

2、证据清单及有关证据材料份。

申请人：

二○年月日格式 2

XXX劳动人事争议仲裁委员会

口头申请仲裁笔录

申请时间：

申请地点：

询问人：记录人：

申请人书写困难的原因：

申请人：（姓名）性别：

民族：

现住址：年龄：

职业：原籍：联系电话：

被申请人：

法定代表人/主要负责人：（姓名）职务：住所：

联系电话：

仲裁请求：

1、

2、

3、

4、

事实与理由：

此致

XXX劳动人事争议仲裁委员会

附件：有关证据材料份

申请人签名：

二○年月日格式 3

XXX劳动人事争议仲裁委员会

仲裁案件受理通知书

X劳仲案字〔20 〕号

：

你（单位）年月日送来的仲裁申请书已收悉。经审查，符合《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的受理条件，本委决定立案处理。现将有关事宜通知如下：

一、申请人如有委托代理人的请填写授权委托书，申请人是单位的还需填写法定代表人身份证明书，于年

月日前送交本委。

二、申请人增加或者变更仲裁请求应当在首次开庭三日前书面提出，逾期作另案处理。

三、申请人需在年月日前向本委补充提供下列证明材料：

1、

2、

3、

二○年月日

附：授权委托书一份。

格式 4

XXX劳动人事争议仲裁委员会

应诉通知书

X劳仲案字〔20 〕号

：

本委决定受理与你（单位）的劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）送与你（单位），并将有关事项通知如下：

一、被申请人应当在收到仲裁申请书（副本）十日内按申请人人数向本委提供答辩书和有关证据，不按时提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

二、被申请人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书；如委托代理人的需填写授权委托书，于年月日前提交本委。

三、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，逾期作另案处理。

四、请在本通知送达回证上签收。

二○年月日

附：申请书（副本）一份，法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。

格式 5

XXX劳动人事争议仲裁委员会

仲裁第三人通知书

X劳仲案字〔20 〕号

：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定，本委根据当事人的申请，依职权决定追加你（单位）为

诉劳动人事争议案的第三人参加仲裁活动，并将有关事项通知如下：

一、第三人应当在收到仲裁申请书（副本）十日内按申请人人数向本委提供答辩书和有关证据，不按时提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

二、第三人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书；如委托代理人的需填写授权委托书，于

年月日前提交本委。

二○年月日

附：申请书（副本）一份，法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。

格式 6

XXX劳动人事争议仲裁委员会

举证通知书

一、发生劳动人事争议，当事人对自己提出的仲裁主张，有责任提供证据。如：

1、证明劳动人事关系发生、变更、消灭等事实的证据；

2、证明当事人仲裁主体资格的证据；

3、确定争议标的数额的证据；

4、证明案件是否已由其他仲裁委员会受理或审理过的证据；