单位的劳务派遣工能转正吗

单位的劳务派遣工能转正吗

现行法律对此没有作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。

在现实生活中，各种劳务派遣公司越来越多，我们时常会发现各公司企业之间有许多劳务派遣工。劳务派遣是原用人单位与现用工单位签订相关劳务派遣合同，由原用人单位负责劳务派遣工的工资酬劳，劳务派遣工到现用工单位提供劳务。

对此有许多人好奇劳务派遣工能转正吗?

▲现行法律对此没有作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能

转正。

虽然法律规定劳务派遣工作只得适用于临时性、辅助性、替代性工作岗位)，即所谓的“三性”工作，但由于对“三性”工作的认定存在一定的模糊，所以现实生活中，劳务派遣工显得异常的泛滥。