信托机构的管理

3、综合分类的组织机构。
三、信托机构的业务管理
（一）信托机构的业务范围。
（二）信托机构的业务经营原则。
1、遵循 信托财产的独立性原则。2、 忠诚尽力管理信托财产的原则。3、 受托人应当谨慎管理信托财产。4、 禁止从业人员向客户收受礼物或参与 信托帐户收入的分配。5、禁止从业 人员议论和泄露信托业务及其他有关 客户的情况。
（二）信托机构设立的程序
基本程序如下：
1、申请。 2、报批。
3、认股交款。 4、股款的交纳与验资。
5、召开创立大会。
（三）信托机构的内部组织设置： 是指信托机构内部的组织管理和职 能部门的设置。现代信托机构的内 部组织设置通常有以下三种类型：
1、按职能分工的内部组织设置。 2、按服务对象分工的组织结构。
（二）附属于其他机构的信托机构： 是指本身不具有独立的法人资格或 本身虽具有独立的法人资格但受到 另一机构控制的信托机构。
三、信托机构的特点
（一）从事信托业务，充当受托人。
（二）主要发挥财产事务管理职能。 （三）利润来源主要是信托报酬。
（四）业务经营中要遵循信托的基 本要求：即信托财产独立性要求。 所谓独立性，是指受托人要将信托 财产分开管理，区别对待。
2、信托的设立
是指信托行为在法律上得到确认， 或者说使信托关系的成立具有法律 上的效力。
3、信托财产的性质
信托关系中作为信托标的物的信托 财产，具有独立性的特点。
4、信托关系人的权利和义务
（1）委托人：委托人处于同信托关 系相对脱离的地位，其权利和ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ务 相对简单，一般由信托合同来规定。
（2）受托人的权利：第一，请求报 酬的权利。二，请求费用赔偿权。
四、信托机构的财务管理：主要 通过信托机构内部财务核算实现 的。
（一）财务核算的意义和要求。
（二）财务核算的基本内容：主 要包括资金核算和利润核算。
五、信托机构的人事管理 （一）人事管理的意义
1、有利于信托机构在竞争中获胜。
2、有利于造就一支高素质的信托 队伍。 （二）信托机构业务人员的基本素 质要求。（三）信托机构业务人员 的考核。（四）信托机构业务人员 的培训。
第六章 信托机构的管理
第一节 信托机构的性质与特点
一、性质：
（一）信托机构主要从事信托业 务。（二）信托机构是在信托业 务中 充当受托人的法人机构。 （三）信托机构属于金融机构。
二、信托机构的组织形式 （一）单一信托机构：单一信托机 构，也可称专业信托机构，一般是 指具有完全独立的法人资格，专门 办理金融信托业务的经济组织。
6、信托业的有关规定。
（1）信托机构的创设管理。
（2）信托机构的业务经营范围。 （3）信托机构的业务管理。
（4）对信托机构的监管。
（5）信托机构的会计财务处理和财 务报表。
（6）信托机构的变更、解散和清算。
二、信托机构的组织管理 （一）信托机构建立的基本要求
（1）信托机构的设立确属经济发 展的需要，一般只在大中城市设立。 （2）具有合格的信托业务人员和 完备的组织章程。 （3）具有法定的最低限额的实收 资本金。
第二节
信托机构的管理
一、信托机构管理的意义和准则
（一）信托机构管理管理的意义
1、微观角度：可以保护委托人、受 益人的利益。
2、宏观角度：有利于金融体系的稳 定，充分发挥信托的作用。
（二）信托机构管理的准则。
信托机构挂你应以《信托法》的 规定为准则。 1、信托法的总则和附则 信托法的总则主要阐述信托法的 目的、任务、信托和信托业的定 义信托法律使用范围等基本问题。 附则主要包括信托法制定的程序 和方法，法律生效时间等内容.
受托人的义务：
1、分别管理的义务。
2、忠实的义务。
3、擅长管理人的注意义务。 4、亲自执行的义务。
5、弥补损失、恢复原有信托财产 的义务。
（3）受益人
受益人的权利主要有三个方面：A、 信托利益享有权。B、信托事务的监 控权。C、违反信托的赔偿权。
5、信托的终止和解除
信托的终止，是指信托业已完成，不 再存续。信托解除也是一种信托行为 的小没，但它指信托未完成而中途消 灭。