工厂作息时间制度

作息制度表 一、总 则

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有章可依，结合我公司实际情况，特制定本规定

二、公司作息制度（卷材车间作息时间表按本车间制度执行）

上午 7：25---12：00 下午13：00—17

：30

午饭12：00—12：20 晚饭17:30-18:00

三、考勤范围

1、公司除上级领导（董事长，总经理）以外，其他所有员工均在考勤之列。

2、所有员工进出厂区必须在门卫录入指纹，漏入一次罚款10元。

四、签到规定

签到以打卡机为准，一天三次早上和下午上班及晚上下班。到月底出勤按照打卡机的记录以及请假条、出差申请单、外出办事条等为准。

五、考勤规定

1、迟到（早退）时间在30分钟以内则罚款10元，中层领导20元，高层领导40元；若迟到（早退）30分钟以上60分钟以内的则扣半天工资；若迟到（早退）60分钟以上则扣除当天工资。

2、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门领导开具证明。一个月内累计漏打三次，超过三次视为迟到或早退，扣除当月全勤奖。

3、出差人员必须填申请单，提前一天报备部门领导；未打申请也未

报备的按照旷工处理。以免月底统计考勤出现遗漏现象。

4、上班时间需要外出办事填写出门条让领导签字如下班前不能回来打卡者需要部门领导补签字。

六、请假规定

1、员工如不能正常上班，需办理请假手续填写《请假条》一到三天直接找部门领导审批，三天以上必须由上级领导审批方可生效

2、车间员工请假需要车间主任签字和厂长签字方可生效。

3、部门领导请假必须有上级领导审批。

4、如需延长请假时间需提前和领导沟通，如领导批准回来后找领导补签字，若领导没批准且没有按时上班的，按旷工处理。没有请假也没有按时上班按旷工处理，旷工一天罚款100元，超过三次自动离职。部门领导旷工一天罚款500元，超过3次自动离职。

七、考勤统计

每月5日前各部门领导将上个月考勤报表整理好报送到财务部门，如有请假、出差、外出办事、漏打卡等人员需把相关申请单附在考勤记录表后。

八、附则

员工执行本制度，其他未尽事宜经公司上级领导批准后择时颁行

阿尔法新材料江苏有限公司

行政部

2017年12月18日