急诊科新入职护士带教计划

急诊新入职护士带教计划

一．培训目的

1．熟悉掌握急诊基本护理理论和技能。

2．巩固基础理论，掌握急科常见病症的护理常规及抢救流程。

3．熟悉各种抢救设备的使用，熟悉急救车内药品、物品的放置位置，各种抢救药品作用，掌握应急预案及流程。

4．了解科室成本控制，如何节约低值耗材、水电成本。

二．培训对象：新入科护理人员。

三．培训方式

1．理论学习

2．技能训练

3．自学

四．培训管理

1．新入职护士由指定急诊护士一对一带教。

2．根据急诊指定的培训计划表相关内容并结合急诊实际进行教学。

3．每周进行操作考试一次（由带教、护士长考核）。

4．轮转期结束进行一次综合理论考核及操作考试。

5．由带教老师写出培训评定，护士长点评。

【附表】带教计划表