教职工请销假流程 - 360文档中心

学校教职工请假销假制度

学校教职工请假销假制度学校教职工请假销假制度「篇一」学校学生请假制度一、请假条由政教处统一发放到班主任处，请假均需要先到班主任处领取请假条，填写完毕，经班主任批准，方可请假。

二、因故不能自己来请假或来不及请假的，回校第一天马上到班主任处签字补假。

三、学生事假应持有家长证明书，病假应持医疗单位证明。

一天以内由班主任审批，三天内由政教处审批，三天以上由校长室审批。

四、各班考勤员必须记录每天上课、自修和其他集体活动的出勤情况。

周五下午将考勤表送交政教处，周一早上领取。

学校教职工请假销假制度「篇二」为了贯彻落实教育局教育工作会议精神，确保教育教学正常秩序和校园安全，强化劳动纪律，办人民满意的教育。

学校根据国家相关法律规定和学校实际情况，经学校行政会研究，特对教职工请假考勤制度做如下规定。

1、实行坐班制。

全体教职工必须按时上下班，积极主动地做好本职工作，不得迟到、早退、脱岗。

坐班时间为:上午8:00_11:30，下午2:30_5:00。

2、有事必须请假，半天以内的小时假，在各组组长处请假，办理请假登记手续。

半天以上（含半天）三天以内在教务处主任处办理请假手续。

三天以上请假由校长审批。

3、上班期间学校严格执行门卫制度，上午8：00，下午2：30大门落锁。

教职工请假出入校门必须严格登记，实行出入校门登记与组长处登记双轨制。

未登记（以文字记录为准）视为脱岗。

4、学校将采取定时或不定时签到、签走和随机组织检查等形式，加强劳动劳动纪律检查（以文字记录为准）。

5、因病或急事等特殊情况来不及履行请假手续的，请务必向教务处电话请假，说明并且和事由，且事后必须办理请假手续。

6、违纪、迟到、早退、脱岗、空课等按原规定执行。

7、小时假，根据我校中学部教学实际，小时假按课时节数计算，每月请课时假少于4节者不扣钱，超出4节者，每节扣1元；超出7节者每节扣3元；半天假每次5元；一天以上者按原规定执行。

关于婚假、产假、丧假、送子女上学家、陪护假等按原请假制度执行。

学校销假管理制度

学校销假管理制度第一章总则为规范学校师生在假期的销假管理，促进学校师生按时返校，全面提升学校管理水平和师生素质，特制定本管理制度。

第二章销假流程1. 学生销假流程学生在假期结束后，需于规定的时间内按照如下步骤进行销假：(1) 学生需在规定时间内填写销假申请表，申请读假。

(2) 学生须携带学生证、身份证等相关证件到指定地点进行销假手续办理。

(3) 学生因特殊原因无法按时返校，需提前进行请假手续，并在规定的时间内补办销假手续。

(4) 学生需按时返校，并在规定时间内完成销假手续，否则将按相关规定进行处理。

2. 教职工销假流程教职工在假期结束后，需按照如下流程进行销假：(1) 教职工需提前向学校领导提交请假申请，并获得批准。

(2) 在规定的时间内，教职工须携带相关证件到指定地点进行销假手续办理。

(3) 教职工如因特殊原因无法按时返校，需提前进行请假手续，并在规定的时间内补办销假手续。

(4) 教职工需按时返校，并在规定时间内完成销假手续，否则将按相关规定进行处理。

第三章相关规定1. 学生在规定时间内未完成销假手续的，将被视为旷课处理，需承担相应的后果。

2. 学生在假期中有参与违法违纪活动的，不得办理销假手续。

3. 对于迟返学校或拖延销假的学生将做出相应处理，包括但不限于批评教育、罚款、劝退等。

4. 教职工未按时返校或拖延销假的，将做出相应处理，包括但不限于批评教育、停薪留职、降职、解除劳动合同等。

5. 学校领导对于销假管理的相关事宜负有最终解释权。

第四章措施及保障1. 学校将定期组织销假管理制度的宣传和培训活动，使师生充分了解销假的重要性和程序。

2. 学校将建立假期销假信息的动态管理系统，及时跟踪学生和教职工的销假情况，及时发现并解决假期销假中的问题。

3. 学校将建立假期销假的奖惩机制，对于按时返校并如实办理销假手续的师生予以嘉奖，并对于拖延销假或迟返学校的师生予以惩罚。

4. 学校将制定假期销假工作人员的责任清单，确保人人尽责，严格按照规定办理销假手续。

2023年中学教职工请假、销假规定

2023年中学教职工请假、销假规定为了规范中学教职工请假和销假的管理，提高教职工工作效率和教学质量，制定了以下请假、销假的规定。

请假和销假规定适用于中学全体教职工，具体细则如下：一、请假规定1. 请假类型教职工请假分为病假、事假、年假和其他假。

其中，病假是因教职工自身健康原因需要休息治疗；事假是因个人特殊事情需要请假，如家庭原因、事务办理等；年假是指已经累积的年假，可以用于休假或休息时间；其他假是指一些特殊情况下需要请假的情况，如婚假、丧假、产假等。

2. 请假手续教职工请假需要提前向所在部门或者学校行政人员提出申请，说明请假事由和时间，并提供相关证明材料。

病假需要提供医院的相关证明；事假需要提供相关证明材料；年假需要提前提出申请，由学校审核确认；其他假需要提供相应证明材料。

3. 请假审核请假申请一般由所在部门或学校行政人员进行审核，根据请假事由的紧急程度和教职工的工作安排进行审批。

请假期间超过三天的，需要由学校负责人进行审批。

4. 请假期限病假和事假的请假期限由具体情况决定，一般不超过14天。

年假的请假期限由教职工根据个人情况自行安排，但必须提前与所在部门或学校行政人员协商确认。

其他假的请假期限按照国家相关法律法规执行。

5. 请假记录学校要建立假期记录，对教职工请假情况进行登记，包括请假事由、时间、审核情况等，以备查阅和核对。

二、销假规定1. 销假手续教职工在请假期满后需要通过销假手续，向所在部门或学校行政人员提交请假期间的工作情况总结和相关证明材料。

2. 销假审核销假申请一般由所在部门或学校行政人员进行审核，查阅教职工请假期间的工作情况总结和相关证明材料，确认教职工请假期间的工作任务是否完成。

3. 销假时间和方式教职工请假回校后需及时向所在部门或学校行政人员汇报，并完成销假手续。

销假时间一般不超过三天，具体时间由学校安排。

4. 销假记录学校要建立销假记录，对教职工销假情况进行登记，包括销假时间、方式和审核结果等，以备查阅和核对。

小学教职工请销假规定（3篇）

小学教职工请销假规定小学教职工的请销假规定一般由学校或教育部门制定，具体规定可能会有所不同。

以下是一般的请销假规定：1. 请假申请：教职工在请假前需要向学校提交书面请假申请，注明请假事由、请假时间等相关信息。

2. 销假手续：教职工在请假结束后，需要向学校提交销假申请，并注明请假期间的工作情况。

3. 请假期限：教职工一般可以享受年假、病假、事假等不同种类的假期。

具体请假期限可以根据规定来确定。

4. 请假审批：请假申请需要经过学校相关领导或人事部门的审批。

一般情况下，教职工需要提前一定时间提交请假申请，否则请假可能会被拒绝。

5. 请假限制：某些情况下，学校可能会有一些特殊的请假限制，如高峰期、重要活动期间等。

教职工需要了解并遵守这些限制。

需要注意的是，具体的请销假规定可能会根据学校和地区的不同而有所调整。

因此，教职工在请假前最好咨询学校或相关部门的具体规定。

小学教职工请销假规定（2）小学教职工请销假的规定一般由学校制定，下面是一些常见的请销假规定：1. 请假手续：教职工请假时需要填写请假申请表，经上级主管领导批准后方可请假。

2. 请假种类：教职工请假一般分为事假、病假、家庭状况假等。

3. 请假期限：教职工请假的期限一般不超过7天。

如需请假超过7天的，一般需要提交相关证明材料。

4. 请假时间：教职工请假时间一般需要提前向学校请假，根据学校规定提前的时间进行请假。

5. 销假手续：教职工请假结束后，需及时向学校报告销假，并填写销假申请表。

6. 销假时间：销假一般需要在返校后的3天内办理。

请注意，以上规定是一般性的，请根据各个学校具体规定执行。

同时，还要根据当地的相关法律法规和教育部门的规定来处理请销假事宜。

小学教职工请销假规定（3）第一章总则第一条根据国家法律法规和学校的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本小学教职工请销假的管理。

第三条教职工请销假应本着公平、公正、公开的原则，保证教职工的合法权益，保障学校的教学正常进行。

幼儿园教职工请假制度：请销假流程与管理规定

幼儿园教职工请假制度：请销假流程与管理规定幼儿园教职工请假制度：请销假流程与管理规定幼儿园是孩子们学习、成长和发展的重要场所，教职工的请假制度对于保障幼儿园的正常运转和教育教学质量至关重要。

在幼儿园的管理中，假如教职工需要请假，他们需要按照一定的流程和规定进行请假和销假，以保证教学不受影响。

对于管理层来说，如何合理、公平地管理教职工的请假也是一项重要的工作。

本文将从广度和深度两方面，来探讨幼儿园教职工请假制度的请销假流程和管理规定。

一、请假流程1. 请假流程的基本要求在幼儿园的教职工请假制度中，首先需要明确请假的基本要求，包括请假的理由、时间、期限等。

教职工需要提前向园长或主管部门做出书面请假申请，并在请假申请中注明具体的请假理由和时间。

请假流程中还需要包括相关的假期管理规定，如年假、事假、病假等的申请和批准流程。

2. 请假流程的具体步骤教职工请假的具体步骤包括：提交书面请假申请、园长或主管部门审批、假期期间的教学工作安排等。

在请假流程中要求园长或主管部门对请假申请进行审批，并及时通知相关部门和人员，做好教学工作的调配和安排工作。

3. 请假流程的事后总结和评估在教职工销假后，幼儿园管理部门需要对请假流程进行事后总结和评估，发现问题及时改进，完善请假流程，提高管理效率和教学质量。

二、管理规定1. 请假管理的公平与公正幼儿园教职工请假制度中，需要管理部门依据相关法律法规和园内规定，对教职工的请假行为进行公平、公正的管理。

确保教职工的请假不会影响到幼儿园的正常教学秩序。

2. 请假管理的及时性和灵活性在管理规定中，需要考虑到请假的及时性和灵活性。

管理部门需要及时响应教职工的请假申请，尽快做出审批决定。

对于突发情况的请假，管理部门也需要具有一定的灵活应对能力。

3. 请假管理的制度规范和透明性制定完善的请假管理规定，严格按照制度进行管理。

假期的申请、审批、调配等事项都需要在规范的制度框架下进行，使得请假管理的程序规范且透明，让教职工和园方都能清晰地知道请假的相关规定和流程。

中学教职工请销假制度(3篇)

中学教职工请销假制度是指教职工在需要休假时，按照一定的程序和规定向学校提交请假申请，并经过批准后获得休假的权利。

而销假则是指教职工请假结束后，向学校提交销假手续，确认重新回到工作岗位上。

中学教职工请销假制度一般包括以下内容：1. 请假时限：规定教职工可请假的最长时限，通常会根据具体情况和假期的性质作出规定。

2. 请假申请程序：规定教职工请假的申请途径和提交材料的要求，通常要求教职工提前向学校请假并填写请假申请表。

3. 请假审批流程：规定请假申请经过哪些审批程序，一般会包括教务处、行政部门等相关部门的审批。

4. 销假手续：规定教职工请假结束后的销假手续，一般为教职工向学校提交销假申请表。

5. 请假原因和证明材料：规定教职工请假时需要提供的原因和相应的证明材料，通常会包括病假、事假等不同类型的请假原因。

6. 请假的权益和义务：明确教职工请假期间享有的权益和需要承担的义务，比如享受工资待遇、遵守学校纪律等。

中学教职工请销假制度对于学校管理和教职工自身的规范都具有重要意义。

学校可以通过严格的请销假制度，合理安排教职工的请假时间，确保教学工作的正常进行。

教职工也可以通过请销假制度，合理安排休假时间，保证身心健康，提高工作效率。

中学教职工请销假制度（2）一、请(销)假的类别与期限(一)婚假根据《河北省人口和计划生育条例》和其他行政法规的有关规定，教职工享受____天婚假。

结婚时，男女双方不在一地工作的，可根据路程远近，另给1到____天的往返路程假。

(二)产假1、女教职工产假为____天，其中产前假____天。

难产的，增加产假____天；生育多胞胎的，每多生育____个婴儿，增加产假____天。

2、女教职工怀孕流产的，可根据医疗机构意见，给予____至____天的产假。

3、因身体原因需请保胎假的，其保胎假在产假中折抵。

4、产假期满上班，经____周的适应时期后可恢复其原工作量。

如确因身体原因不能按原工作量继续工作的，须经省级以上医疗机构开具证明，按学校有关规定处理。

小学教职工请销假规定范文

小学教职工请销假规定范文尊敬的XXX校教职工:您好！感谢您一直以来对我校教育事业的辛勤付出。

为更好地规范请销假手续, 加强请假管理, 特制定以下小学教职工请销假规定, 供您参考。

一、请假种类及时间:1.病假: 教职工因疾病需要请假的, 应提前向所在部门报告, 请假时间原则上不超过3天。

如请假时间超过3天, 则需要提供该疾病的诊断证明。

2.事假：教职工因私事需要请假的, 应提前向所在部门报告, 请假时间原则上不超过3天。

如请假时间超过3天, 则需提供事假事由的证明材料。

3.年假：教职工每年享受带薪年假5天, 具体请假时间提前1个月以书面形式向所在部门提出申请。

二、请销假申请流程:1.申请请假:教职工请假应提前至少1天书面告知所在部门并经批准, 如因突发情况无法提前通知, 请假后需尽快向所在部门报备。

请假申请书应包含以下内容:- 请假人姓名- 请假时间及假期起止日期- 请假事由- 联系方式请假申请经所在部门审核后, 如符合规定, 予以批准, 并将批准时间、假期起止日期等信息登记在请假记录簿上, 同时告知教职工请假手续办理流程。

2.销假手续办理:教职工请假结束后, 需在1天内办理销假手续, 具体办理程序如下:- 请假结束后, 教职工应主动向所在部门报到, 并将请假时间及事由告知上级领导。

- 上级领导确认无误后, 将销假时间等信息登记在请假记录簿上, 同时告知教职工销假完成。

三、特殊情况处理:1.长期病假:教职工因病需要长期请假的, 应提供较长时间内的诊断证明, 并向所在部门提交详细的请假计划, 由上级领导审批后方可实施。

2.突发情况请假:如教职工遇到突发情况需要请假, 无法提前通知所在部门的, 应在请假后尽快向所在部门报备, 并提供相应的事后材料。

四、请假管理要点:1.教职工请假应严格按照规定程序办理, 请假事由必须真实, 不得利用请假逃避工作, 造成严重后果的, 将追究相关责任。

2.教职工在请假期间, 应主动关注学校通知, 如有重要事项需及时回复或复工的, 应按时履行义务。

中学教职工请假、销假规定范文（3篇）

中学教职工请假、销假规定范文一、请假范围1. 中学教职工请假、销假规定适用于全体教职工，包括教师、行政人员以及其他非教学工作人员。

2. 教职工请假原则上不分性别、年龄、职务等，但特殊情况需做明确特例处理。

二、请假申请及销假流程1. 请假申请（1）教职工请假需提前向学校所属的教导处、行政部门或人事处提出书面申请。

（2）请假申请表必须填写完整，包括请假人姓名、职务、请假时间、请假原因等。

（3）请假理由应真实合理，不得夸大、虚构或篡改。

（4）请假申请表必须由本人和上级主管签字确认后方可提交。

2. 请假审批（1）学校教导处、行政部门或人事处负责对请假申请进行审批。

（2）请假申请如果涉及到职务安排、课程进度或其他教学工作安排的调整，需得到有关教职员工的同意和合作。

3. 请假期间（1）请假期间，教职工应按时提交请假证明材料，并保持联系，了解学校工作动态。

（2）请假期间，教职工不得从事与原职务和教学工作无关的活动，不得做可能损害学校声誉和权益的行为。

4. 销假手续（1）教职工请假期满应及时办理销假手续。

（2）教职工应在销假日期前一天书面告知教导处、行政部门或人事处自己的归来时间，目的是便于学校的调课和工作安排。

三、请假的种类及时限1. 年假（1）享受年假的教职工需服满一年，具体休假时间按照学校的相关规定执行。

（2）年假需提前至少两周提出请假申请，待学校批准后方可休假。

2. 事假（1）事假属于特殊原因引起的短期缺勤，如个人疾病、丧假、亲属病重甚至去世等特殊情况。

（2）事假请假时间不得超过10个工作日，超过10个工作日的情况需经过学校的特别批准。

3.病假（1）病假需提供有效的证明，如医院的诊断书或其他相关医学证明。

（2）病假一般不得超过15个工作日，超过15个工作日的情况需经过学校的特别批准。

4.公假（1）公假是指教职工因公务需要而请假，如参加学术会议、校内外培训等。

（2）公假需提前至少一周提出请假申请，待学校批准后方可休假。

大学教职工请销假管理办法

大学教职工请销假管理办法近年来，大学教育越来越受到社会的关注和重视，需要不断提高教育水平和质量。

教职工作为大学的基础力量，其稳定和积极性对大学的发展至关重要。

为此，大学需要规范教职工的请、销假管理，使其专注于工作，提高工作效率。

一、请假管理1、请假类型按请假原因，可分为病假、事假、哺乳假、产假、陪产假、年假等。

2、请假程序（1）事先告知：教职工应事先向所在部门领导和人事部门告知请假原因、时间和联系方式；（2）请假申请和审批：教职工应向所在部门或人事部门提出书面请假申请，并经过相关部门批准；（3）请假报备：请假结束后，教职工应把请假事宜向所在部门和人事部门报备。

3、请假时间教职工请假时间应在规定时间内。

如遇紧急情况，应当在请假结束后尽快向所在部门和人事部门报备，请假时间不得超过规定天数。

4、请假须知教职工请假前，应提前评估请假时间和工作负荷情况。

教职工在请假期间，需向所在部门或人事部门报告个人情况，并随时接受部门的通知、调配和安排。

二、销假管理1、销假程序（1）销假时限：教职工请假结束后应当立即销假；（2）销假手续：请假结束后，教职工应向所在部门或人事部门提出书面销假申请；（3）销假配合：教职工在销假期间，需配合工作要求，按照工作要求执行工作任务。

2、销假须知为保证教职工工作效率和工作规范，教职工应做好个人总结，及时反馈请假后的工作情况和个人状态。

同时，在销假期间，应配合工作要求，体现个人对工作的积极性和担当。

综上所述，大学教职工请销假管理办法是大学管理的基石之一，需要不断完善和落实。

教职工应在请假时提前告知、规定时间内请假，在销假时积极配合工作要求，以保证工作效率和工作质量。

大学管理应尽力为教职工创造稳定、健康、积极的工作环境，共同营造和谐的大学氛围。

教职工请销假制度

教职工请销假制度一、背景介绍教职工请销假制度是指教职工为了个人原因需要请假或销假时，按照学校或单位的规定进行申请和审批的一种制度。

这一制度的目的是保障教职工的合法权益，维护教职工与学校或单位之间的良好关系，同时保证学校或单位正常的教学和办公秩序。

二、请销假的流程1. 请假申请教职工在想要请假时，需要向学校或单位提交书面请假申请。

请假申请需包括请假事由、请假时间、请假天数等相关信息，以便学校或单位进行审批。

另外，申请请假的教职工还需要提供相应的证明文件，如病假需要提供医生开具的病假证明等。

2. 请假审批学校或单位通常设有相关的人事或行政部门来负责请假审批工作。

请假申请提交后，相关部门会对申请进行审核，并根据具体情况决定是否批准请假。

一般而言，教职工提交请假申请后，会在一定的时间内收到审批结果通知。

3. 销假申请教职工结束请假后，需要向学校或单位进行销假申请。

销假申请需包括销假时间、销假事由等相关信息。

学校或单位会根据销假申请进行审批，审批结果通常会在一定的时间内告知教职工。

三、请销假制度的意义1. 维护教职工合法权益请销假制度为教职工提供了一种合法、公正的方式来请假和销假，保障了教职工的请假权益。

制度规定了请假需要提交相应的申请和证明材料，以及经过审批的流程，避免了请假方面的不公平和不合理情况的发生。

2. 优化教学和办公秩序请销假制度的存在有助于优化学校或单位的教学和办公秩序。

通过教职工的请假申请和审批流程，学校或单位可以更好地掌握教职工的请假情况，做好备案和人员调配工作，确保教学和办公工作的正常进行。

3. 培养良好的工作氛围请销假制度的实施有助于培养良好的工作氛围。

通过请假制度，教职工能够体现出对工作的责任心和敬业精神，同时学校或单位也能够借助审批制度更好地管理和激励教职工，形成和谐的工作氛围。

四、存在的问题与建议1. 请销假流程复杂当前的请销假流程可能存在过于繁琐的问题，导致教职工在请销假过程中面临较大的困扰。

教师核实请销假流程

教师核实请销假流程一、背景介绍请销假是教师在因私事需要离开学校时向学校请假、销假的过程。

准确有效地核实请销假流程是确保学校正常教学和管理秩序的关键。

二、请假申请教师需要提前向学校递交请假申请。

请假申请应包含请假事由、请假时间、请假天数等信息。

一般来说，教师应在请假之前至少提前一天向学校提交请假申请。

三、请假审核学校会对教师的请假申请进行审核。

审核过程中，学校会考虑教师的请假原因、请假的时长以及对学校工作的影响等因素。

如果请假申请符合学校规定的条件，学校会同意教师请假。

四、请假批准学校在审核通过后，会向教师发出请假批准文件。

该文件应明确教师的请假事由、请假时间、请假天数，并由相关部门签字盖章。

五、请假期间教师在请假期间应严格按照请假批准文件的要求进行自我管理。

教师需确保请假期间不影响正常的教学工作，同时需保持与学校保持联系。

六、销假申请在请假期满后，教师需要向学校申请销假。

教师可以通过书面、电子邮件或电话等方式提出销假申请。

七、销假审核学校会对教师的销假申请进行审核。

审核过程中，学校会核实教师的请假时间是否已经结束，确认教师是否按照请假批准文件的要求进行请假。

八、销假批准学校审核通过后，会向教师发出销假批准文件。

该文件应明确教师的销假时间，并由相关部门签字盖章。

九、销假期间教师在销假期间应按照销假批准文件的要求返校并参加工作。

教师应在销假期间积极配合学校的工作安排，保证教学工作的顺利进行。

十、请销假记录学校会对每位教师的请假和销假记录进行备案。

请销假记录应包括教师的请假原因、请假时间、请假天数以及请假批准和销假批准文件等信息。

十一、请销假流程的优化学校可以通过建立请假和销假的电子化系统，实现请销假申请和审批的便捷和高效。

教师可以通过在线填写请假申请表格，并随时查询请销假的进展情况，提高请销假流程的透明度和效率。

十二、总结教师核实请销假流程是学校管理的重要组成部分。

通过明确的请销假流程，可以确保教师请假和销假的合法性和规范性，同时保障学校的正常教学秩序。

2024年教师请假销假制度_教师请假销假制度条例

教师请假销假制度_教师请假销假制度条例教师请假销假制度篇1为进一步加强劳动纪律，提高工作效率，保证学院良好的教学、工作秩序，根据国家有关规定和精神，结合我院实际，特制定本规定。

第一条请销假手续与准假权限一、请销假手续教职工的各种假期(事、病、探亲、婚、产、计划生育、丧葬假等)均按国家有关规定执行。

除急病或紧急事故外凡需请假的工作人员均须本人事先向所在部门提出书面申请(病假须提供医院诊断证明)，部门按照审批权限予以受理。

经批准后，本人和所在部门必须安排好工作，方可离岗。

假满回岗应及时向准假部门销假，未销假的均作超假处理，并及时报告人事处。

二、准假权限中层副职、科级及以下管理人员、教学教辅人员和工勤人员请事假3天以内或病假1周以内的，由部门负责人批准;事假超过3天或病假超过1周的，由部门及主管领导批准后，到人事处办理请假手续;事假超过1周或病假超过1个月的，由院长办公会批准。

中层正职请事假超过1天或病假超过3天，报党委组织部并经主管领导和党政正职同意后，到人事处办理请假手续。

婚假、探亲假、丧假均由所在部门领导批准。

需延长假期者按准假管理权限办理续假手续。

产假、计划生育假由所在单位主管领导批准，并按照国家有关政策办理休假手续，需延长假期者按准假管理权限办理续假手续。

第二条请假一、病假(一)教职工因病无法正常出勤的，可根据医院的诊断证明办理请假手续。

因患急病或在外地患病，可就近医疗机构诊治，同时应及时向单位请假，返回工作岗位一周内应凭医疗机构证明补办请假手续。

(二)病假期间待遇1.病假累计在2个月以内的，工资全额发放。

2.病假累计超过2个月不满6个月的，从第3个月起：工作年限不满10年的，发给本人基本工资的90%;工作年限满10年及以上的工资全额发放。

3.病假累计超过6个月的，自第7个月起：工作年限不满10年的发给本人基本工资的70%;工作年限满10年不满20年的，发给本人基本工资的80%;工作年限满20年及以上的，发给基本工资的90%;工作年限满35年及以上的，发给本人基本工资的95%。

学校请销假登记制度

一、总则为加强学校管理，维护正常的教育教学秩序，保障学校各项工作顺利进行，根据国家有关法律法规及教育行政部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、请销假范围1. 学校全体教职工及学生。

2. 因故不能按时参加学校规定活动或课程者。

三、请销假类型1. 事假：因个人或家庭原因需请假者。

2. 病假：因身体原因需请假者。

3. 公假：因参加学校组织的集体活动或因公外出需请假者。

4. 特殊假：因特殊情况需请假者。

四、请销假程序1. 教职工请销假程序：（1）教职工请假时，需填写《教职工请假申请表》，说明请假事由、时间。

（2）请假时间不超过一天的，由所在部门负责人批准；超过一天的，需经分管校领导批准。

（3）请假期间，需保持通讯畅通，及时向所在部门负责人报告行踪。

（4）请假结束后，及时销假，并填写《教职工销假登记表》。

2. 学生请销假程序：（1）学生请假时，需填写《学生请假申请表》，说明请假事由、时间。

（2）请假时间不超过一天的，由班主任批准；超过一天的，需经年级组长批准。

（3）请假期间，需保持通讯畅通，及时向班主任报告行踪。

（4）请假结束后，及时销假，并填写《学生销假登记表》。

五、请假审批权限1. 教职工请假审批权限：（1）请假时间不超过一天的，由所在部门负责人批准。

（2）请假时间超过一天的，由分管校领导批准。

2. 学生请假审批权限：（1）请假时间不超过一天的，由班主任批准。

（2）请假时间超过一天的，由年级组长批准。

六、请销假登记1. 教职工请销假登记：（1）各部门负责人负责本部门教职工请销假的登记工作。

（2）登记内容包括：教职工姓名、请假事由、请假时间、批准人、销假时间等。

2. 学生请销假登记：（1）班主任负责本班学生请销假的登记工作。

（2）登记内容包括：学生姓名、请假事由、请假时间、批准人、销假时间等。

七、监督检查1. 学校领导及相关部门负责对请销假制度的执行情况进行监督检查。

2. 对违反请销假制度的行为，学校将依法依规进行处理。

小学教职工请销假规定

小学教职工请销假规定一、请假申请流程1. 教职工请假需提前以书面形式向单位提出申请，申请请假的原因必须真实有效，并在请假申请中详细说明请假时间及请假事由。

2. 教职工请假申请应事先与所属部门主管进行沟通，并获得同意后提交单位行政管理部门。

3. 教职工请假申请应至少提前三天提交行政管理部门，且不得少于请假期间的一半。

4. 行政管理部门将在收到教职工请假申请后的两个工作日内予以批复，并将请假情况通知相关部门。

二、请假类型及时间限制1. 病假：教职工因患病需要请假时，需提交医生诊断证明，并按照所需休假时间提前向单位提出申请。

病假的累计天数不得超过年度工作天数的20%。

2. 事假：教职工因家庭原因、私事或其他特殊事由需要请假时，需提前向单位提出申请，同时注明具体请假时间和请假事由。

事假的累计天数不得超过年度工作天数的15%。

3. 婚假：教职工结婚时，可请婚假，婚假时间不得超过10天。

4. 丧假：教职工因丧失配偶、父母、子女等直系亲属而需要请假时，可请丧假。

丧假时间根据不同亲属的关系而有所不同，丧假时间在3至7天之间。

5. 产假：女性教职工怀孕后，可享受产假。

产假时间为14周，其中前产假10周，后产假4周。

6. 哺乳假：女性教职工生育后，可享受哺乳假。

哺乳假时间为每次工作日的两个小时，连续不超过一年。

三、销假申请流程1. 教职工须在请假期满7天内，填写销假申请表，注明请假时间及事由，并提交相关证明材料。

2. 销假申请需由所属部门主管签字并提交行政管理部门。

3. 行政管理部门将在收到销假申请后的两个工作日内予以批复，并将销假情况通知相关部门。

四、违反请销假规定的处理1. 未经批准擅自离岗者，按照旷工处理。

2. 请假期满7天内未提出销假申请者，按照旷工处理。

3. 提供虚假证明材料或骗取请假者，按照严重违纪处理。

总结：以上为小学教职工请销假规定，教职工在请假前务必与所属部门主管进行沟通，并按规定的流程提交书面请假申请。

大学教职工请销假管理办法

大学教职工请销假管理办法1. 引言大学教职工请销假管理办法是为了规范大学教职工请假和销假的流程，保障教职工的合法权益，提高教职工请假和销假的效率，为大学教职工的工作和生活提供保障和便利。

2. 请假流程教职工请假需要按照以下流程进行：1.教职工应提前向所在单位提出请假申请，申请应包括请假事由、请假时间、请假期限等信息。

2.单位领导对请假申请进行审核，审核结果应在24小时内通知教职工。

3.若请假时间小于三天，教职工可以直接请假；若请假时间超过三天，教职工需要向上级单位提出请假申请。

4.上级单位对请假申请进行审核，并将审核结果通知教职工和所在单位。

5.教职工请假期间，应按请假类型和请假期限进行工资和绩效考核的调整。

3. 销假流程教职工销假需要按照以下流程进行：1.教职工请假期满后，需要向所在单位提出销假申请，申请应包括销假时间、销假事由等信息。

2.单位领导对销假申请进行审核，审核结果应在24小时内通知教职工。

3.若销假时间小于三天，教职工可以直接销假；若销假时间超过三天，教职工需要向上级单位提出销假申请。

4.上级单位对销假申请进行审核，并将审核结果通知教职工和所在单位。

5.教职工销假后，应及时返岗并履行相应的工作职责。

4. 请销假记录为了便于管理和查询，每位教职工的请销假情况应建立相应的记录。

记录包括教职工的请假时间、请假事由、销假时间、销假事由等信息。

请销假记录应由所在单位负责保存，并定期进行备份。

5. 惩罚措施教职工违反请销假管理办法的，将面临相应的惩罚措施。

具体惩罚措施根据违规情况的轻重而定，包括口头警告、书面警告、降低绩效考核等。

6. 其他事项其他与大学教职工请销假相关的事项，按照相关法律法规和政策进行处理。

7. 结论大学教职工请销假管理办法的实施，有助于规范请假和销假的流程，提高工作效率，保障教职工的合法权益。

单位和教职工应共同遵守管理办法，积极配合，共同营造良好的工作和学习环境。

中学教职工请假、销假规定

中学教职工请假、销假规定
可以根据各个学校或地区的具体规章制度来确定。

一般来说，以下是一些常见的中学教职工请假、销假规定：
1. 请假种类：教职工请假可以分为事假、病假、产假、婚假、丧假等种类。

2. 请假手续：教职工请假前需向所在学校或部门请假，提前一定时间填写请假申请表并提交给主管领导审批。

3. 请假时限：一般规定教职工的请假时限，例如每次事假不超过3天，连续病假不超过15天等。

4. 请假期限：根据请假原因的不同，规定了不同的请假期限，比如产假通常为工龄和相关法规所规定的天数。

5. 销假手续：教职工在请假期间完全恢复后，需向学校或部门提供相关证明材料，并填写销假申请表进行销假手续。

6. 违规请假：如果教职工未履行请假手续，擅自离岗，或请假原因不真实等情况，将视情况给予相应的纪律处分。

请注意，具体的请假、销假规定会因学校、地区和相关法规的不同而有所不同。

为了准确了解您所在学校或机构的规定，建议您参考相关规章制度或咨询学校或部门的人事管理部门。

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