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业务员聘用合同样本8篇
业务员聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任业务员职务，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。
三、工作时间及假期1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班工作，并确保足够的工作时间和工作饱和度。
如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。
2. 假期：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等福利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由底薪、业绩提成两部分组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 乙方享有交通补贴、通讯补贴等相关补贴。
3. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
五、业务管理规范1. 乙方应遵守甲方的业务管理规范，严格执行销售政策，不得违规操作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的销售任务，确保销售业绩达标。
3. 乙方在业务活动中，应遵守商业道德，不得损害甲方利益及形象。
4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时上报。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在业务活动中，不得损害甲方商业秘密及利益。
如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。
业务员聘用合同格式6篇
业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事业务事项达成一致协议，并签订本合同。
一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方担任业务员，负责开展相关业务工作。
乙方需遵守职业道德，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。
本合同旨在明确双方权益，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，拓展客户资源，促进业务增长。
2. 乙方需积极与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的服务。
3. 乙方需按时提交工作汇报，如实反馈业务进展情况。
4. 乙方应遵守甲方的业务规章制度，不得从事违法违规活动。
5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成（具体标准另行约定）。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 支付方式：月薪结算，次月支付。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及地区。
3. 如有出差安排，双方需提前协商并明确相关待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需赔偿守约方因此遭受的实际损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
业务员聘用合同书范本7篇
业务员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务推广工作，主要岗位职责为：____________________。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要调整。
三、薪资待遇1. 乙方薪资由基本工资、业绩提成及福利待遇组成。
2. 甲方按照公司相关规章制度确定乙方薪资水平，并随公司效益增长或市场薪资水平变化进行调整。
3. 甲方每月____日发放乙方薪资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可能顺延。
四、业务管理1. 乙方应按照甲方的业务规定和要求开展业务活动。
2. 乙方在进行业务推广时，应遵守国家法律法规，不得损害甲方声誉和利益。
3. 乙方在业务活动中，应充分展示甲方的品牌形象，维护甲方的市场竞争力。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方因病或非因工负伤请假期间，工资发放办法按照甲方相关规定执行。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：（1）严重违反公司规定的；篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事业务员工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事___________（岗位名称）工作，主要工作内容包括：（简要列举工作内容和任务）。
业务员聘用合同样板6篇
业务员聘用合同样板6篇第1篇示例：业务员聘用合同范本一、甲方（单位）：_____________ （以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________鉴于，公司为了加强人才队伍建设，特聘用员工担任业务员，为双方共同遵守，特制订此聘用合同，内容如下：1. 聘用时间：从_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
2. 工作内容：员工主要从事公司指定的销售业务工作，包括但不限于产品推广、客户拜访、订单确认等工作。
3. 工作时间：员工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排以公司要求为准。
4. 工资待遇：员工按照公司相关薪酬政策获得工资报酬，具体工资标准为_____________元/月。
薪资发放日期为每月__日。
5. 保险福利：公司为员工购买相关社会保险及商业保险，具体内容以实际购买情况为准。
6. 工作条件：公司提供员工必要的工作条件和环境，包括办公场地、办公设备等。
7. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，须对公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给外界。
8. 协议解除：若员工无故违反公司规章制度或工作不认真负责，公司有权解除聘用合同。
9. 合同变更：本合同任何条款的变更须经双方协商一致，并书面确认。
10. 其他约定：双方如有其他约定，可另行书面补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
（以上文字仅为范本，具体合同内容以实际签署文件为准）第2篇示例：业务员聘用合同样板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）住址：（业务员住址）鉴于甲方需招聘业务员，乙方具备相关工作经验和专业知识，双方经友好协商一致达成以下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任公司业务部门业务员一职，乙方接受甲方聘用。
2. 乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司安排，完成工作任务。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下业务员聘用合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为业务员，工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的主要工作内容为销售甲方的产品，具体职责包括但不限于：开展市场调研、拓展销售渠道、维护客户关系、完成销售任务等。
二、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行弹性工作制。
2. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、业绩提成和其他补贴构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 薪资发放：甲方应按月足额支付乙方的薪资，不得拖欠。
三、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限，例如：三年]。
2. 试用期为[试用期时长，例如：三个月]。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
四、业务目标及考核标准1. 乙方应按照甲方的业务目标开展工作，并制定个人销售计划。
2. 甲方根据乙方的业务完成情况制定考核标准，定期对乙方进行考核。
3. 如乙方在试用期内未能完成试用期的业务目标，甲方有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
公司业务员聘用协议书范本推荐6篇
公司业务员聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为公司业务员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行职责，按时完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方完成甲方规定的销售任务后，甲方将视业绩情况给予乙方相应的奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方需具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方需积极开拓市场，推广甲方的产品，提高甲方的市场占有率。
4. 乙方需积极与客户沟通，维护良好的客户关系。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职，应承担违约责任，并支付违约金。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满或者双方协商一致，可以终止本协议。
八、其他约定1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以资共同遵守。
业务员聘用合同书模板7篇
业务员聘用合同书模板7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为业务员事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务相关工作。
2. 乙方的工作职责和任务是：负责销售、推广甲方产品，拓展市场，提高市场占有率。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家法定节假日休息及带薪年假。
四、业务管理1. 乙方应按照甲方的业务规定进行业务活动，不得违规操作。
2. 乙方应定期向甲方报告业务进展，如遇重大问题应及时汇报。
3. 乙方应妥善保管甲方商业机密及客户资料，不得泄露。
五、业务行为规范1. 乙方应遵守职业道德，不得收受客户礼物、红包等不当利益。
2. 乙方应文明服务，不得与客户发生争吵或冲突。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业机密或客户资料造成严重后果的。
3. 合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
2. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
业务员聘用合同书范本7篇
业务员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，主要从事相关工作。
乙方的工作内容、职责等要求详见公司相关规定及岗位职责说明书。
乙方应按照公司的要求和岗位职责要求履行职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、工资待遇及福利1. 工资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的业绩和公司规定进行调整。
2. 工资发放时间：每月的最后一个工作日，甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方指定的账户。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。
公司会根据业务需要和员工工作表现安排加班或调整工作地点，乙方应服从安排。
如因工作需要出差，公司按照相关规定给予补贴。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界透露。
如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反公司的规章制度或岗位职责要求，甲方有权依据公司规定进行处理，包括解除劳动合同等。
七、其他约定事项1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。
业务员聘用合同书范文5篇
业务员聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员的有关事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的业务员，旨在通过乙方的业务拓展能力，为甲方寻求业务合作机会，促进双方共同发展。
乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、业务洽谈、合同签订、客户关系维护等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
期满后，双方可根据实际情况再行续约。
三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，积极为甲方寻求业务合作机会。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
4. 乙方在代表甲方进行业务活动时，应遵守相关法律法规，不得损害甲方利益。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金。
2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
五、业务提成及考核标准1. 乙方按照甲方的要求成功开发客户并签订合同，甲方将按照合同金额的一定比例给予乙方业务提成。
2. 乙方需完成每月的销售任务，如连续三个月未能完成任务，甲方有权调整乙方的岗位或解除合同。
3. 甲方将根据乙方的年度业绩，给予相应的奖励。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在代表甲方进行业务活动时违反法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
业务员聘用协议样书5篇
业务员聘用协议样书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事业务代表工作一事，经友好协商达成如下协议：一、协议期限本协议期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的要求，担任业务代表职务，负责销售甲方产品并努力拓展市场。
2. 乙方的工作地点为__________________。
因工作需要，乙方需在其他地区或外地执行工作任务时，应事先告知甲方并得到批准。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并保证销售目标的实现。
2. 乙方应严格遵守甲方的业务规范、操作流程及市场策略。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
4. 乙方应积极与潜在客户建立联系，维护并扩大客户群。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 乙方享受甲方规定的业务提成，具体标准按甲方相关规章制度执行。
3. 乙方在完成规定的销售任务后，可享受甲方的奖金和激励政策。
4. 甲方按国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方的工作制度执行。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及甲方规定的年假等休假制度。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 协议解除或终止后，乙方对甲方的商业秘密仍承担保密义务。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议约定的义务，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿。
八、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签的，协议自行终止。
业务员聘用合同样本(5篇)
业务员聘用合同样本甲方：_____ 甲方代表：_____乙方：_____文化程度：_____ 性别：_____ 住址：_____ 民族：_____ 出生日期：____年____月____日电话：_____身份证号码：_____本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起，至____年____月____日止）。
二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。
8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。
四、用工性质：_____（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
业务员聘用合同范文6篇
业务员聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事业务代表事项，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任其业务代表，负责开展相关业务工作。
乙方具备从事相关业务的工作经验及能力，同意接受甲方的聘用。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方应按照合同约定履行各自的职责和义务。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极推广甲方的产品和服务，开展市场调研，了解客户需求，拓展业务渠道。
2. 乙方应参加甲方组织的各类业务会议、培训等活动，不断提高自己的业务能力和素质。
3. 乙方应定期向甲方报告工作进展，及时反馈市场信息，提出改进意见和建议。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现可给予相应的奖金和提成。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、业务行为规范1. 乙方在开展业务过程中，应遵守法律法规，不得从事违法违规行为。
2. 乙方不得在聘用期间与其他公司或个人建立与甲方业务相冲突的关系。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的形象和利益。
4. 乙方在代表甲方进行业务活动时，应诚实守信，保持良好的职业道德。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若因本合同产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
业务员聘用合同模板（5篇）
业务员聘用合同模板甲方：_____公司乙方（应聘业务员签字）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。
工作地点：_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。
四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪：_____/月。
3、业务提成计算方法A：每月业绩达到，当月业绩底于____元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪____元/月，享有业务提成。
4、提成及货款回收a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;b：业务提成在收回货款之当月月低发放;c：连续____月业绩低于____元的业务员，公司有权随时终止合同;d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
业务员聘用合同最新的模板6篇
业务员聘用合同最新的模板6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可以续签。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任公司业务员一职。
2. 乙方需完成公司交给的销售任务，并享有相应提成。
具体销售任务及提成比例以甲方公司销售政策为准。
3. 乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，听从甲方工作安排。
4. 乙方必须爱护甲方财物，不得损坏或带走甲方任何物品。
5. 乙方必须遵守职业道德，不得泄露甲方商业机密。
三、工作时间和休息时间1. 甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。
具体作息时间根据甲方公司实际情况而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。
如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
具体基本工资及提成标准以甲方公司销售政策为准。
2. 乙方享有参加公司组织的各种培训、学习的权利，并享有相应的福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保障乙方的安全与健康。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。
3. 乙方如有违反公司规章制度或工作失职，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。
变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能胜任工作的；（4）甲、乙双方不能协商一致的。
业务员聘用合同模板6篇
业务员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方担任业务部业务员。
为了明确双方权利和义务，以维护公司和个人的合法权益，本着自愿的原则，经双方协商同意签订本劳动合同。
一、合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方拒绝续订聘用合同的，应在合同终止前XX个月通知对方。
聘用合同终止后，乙方办理相关手续离开公司。
篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事营销工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体时间根据甲方的安排而定。
4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据乙方所在岗位的特点和实际需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排根据甲方的规定执行。
业务员聘用合同书范本5篇
业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经过充分协商，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方的工作内容为：负责销售甲方产品，拓展市场，完成业务指标等。
二、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资由基本工资、业务提成和福利三部分组成。
基本工资为每月______元，业务提成按照公司相关规章制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
三、工作职责和要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定，履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应积极拓展市场，推广甲方产品，提高市场占有率。
3. 乙方应保持良好的职业操守，遵守商业道德，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
四、业务管理规范1. 乙方应在规定的区域内开展业务活动，不得跨区经营。
2. 乙方应按时提交业务报告，反映市场情况，提出工作建议。
3. 乙方应妥善保管甲方商业资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方在开展业务过程中，应遵守公平竞争原则，不得采取不正当手段损害甲方利益。
五、违约责任及解决方式1. 若乙方在聘用期间违反甲方规定或合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
销售业务员聘用合同6篇
销售业务员聘用合同6篇第1篇示例：销售业务员聘用合同甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（居住地址）鉴于甲方为了扩大公司业务并提高销售业绩，乙方具备相关销售经验和能力，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经双方充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任销售业务员工作，主要工作内容包括但不限于：开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售任务，达成销售目标等。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司工作后，试用期为（3个月/6个月），在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和综合素质，决定是否转正。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9）小时，具体上下班时间和休息日以公司规定为准。
3.2 工作地点为甲方公司或者其他指定营业场所。
第四条待遇4.1 乙方试用期间的薪酬为（具体薪酬金额），转为正式员工后，薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整。
4.2 乙方享受公司提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖等。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，需对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，须将公司的所有资料和物品交还给公司，并做好交接工作。
第六条培训和考核6.1 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助其提高销售技能和业务水平。
6.2 乙方需接受公司的工作考核，达到公司规定的销售业绩和综合素质要求。
第七条违约责任7.1 若乙方在合同期间、试用期间或者离职后违反合同约定，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于辞退、降薪、暂停福利待遇等。
7.2 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八条解决争议8.1 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，应向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
有关业务员聘用合同6篇
有关业务员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[个人电话]鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任其公司的业务员岗位，负责以下工作内容：（列举具体工作内容和职责，如销售、客户关系维护、市场调研等）。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+业绩提成（具体金额根据业绩而定）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇（如有）。
4. 薪酬支付时间为每月的___日。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。
2. 工作地点：在甲方指定的地点开展工作。
3. 若因工作需要调整工作时间或地点，双方应协商一致后执行。
五、业务管理规范乙方应遵守甲方的业务管理规范，包括但不限于以下事项：（列举具体规范，如保密义务、不得私自接受订单等）。
六、业务提成及奖励制度1. 乙方完成的业务订单，按照甲方规定的比例享受业务提成。
2. 若乙方业绩突出，甲方将给予额外的奖励（列举具体奖励制度）。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任的承担方式如下：（列举具体的违约情况及责任承担方式）。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现下列情况之一的，甲方有权单方解除本合同并不需支付经济补偿：（列举解除或终止合同的情形）。
合同解除或终止时，乙方必须办理所有工作交接手续。
九、争议解决方式因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
业务员聘用合同标准范本6篇
业务员聘用合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘用为业务员一事达成一致，特订立本合同。
一、合同期限1.1 本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
1.2 试用期包括在内，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责2.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任业务员一职。
2.2 乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照公司的销售策略开展工作。
2.3 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
2.4 乙方的职责包括但不限于：（1）开展销售活动，完成销售任务；（2）维护客户关系，提供优质的售后服务；（3）收集市场信息，及时反馈给甲方；（4）参加甲方组织的培训和学习活动。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的销售需求安排，可能涉及加班和出差。
3.2 甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据工作需要安排。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日，如需加班，甲方应按规定支付加班费。
四、报酬和福利4.1 乙方的报酬包括基本工资、销售提成和福利。
具体数额根据乙方的销售业绩和甲方公司的规定确定。
4.2 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX日。
4.3 乙方享有公司提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体内容按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。
五、保密条款和竞业限制5.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及销售策略等保密事项予以保密，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内，不得在与甲方相同的业务范围内从事竞争性业务。
业务员聘用合同书范文（5篇）
业务员聘用合同书范文借方：乙方：_____ 身份证号：_____联系电话：借方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额%提成，按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额（打折的业务额除外），以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：1）月销售额超过万元（不含万元）以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。
8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
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编号：_________________ 关于业务员聘用合同书标准范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
合同双方为：
A、(以下简称甲方)
地址:
企业类型：
企业负责人：
B、雇员(以下简称乙方)
姓名：
性别：
XXX年龄：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
联系电话：
二、合同期限
本合同有效期限为XXX年，由XXX年____月____日至XXX年____月____日为止。
三、工作岗位及职责
1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。
2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质
或地点，乙方有权向管理层提出异议。
除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。
甲方职责：
1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;
2.对乙方进行适当的技能培训;
3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。
乙方职责：
1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;
2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;
3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;
4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。
四、劳动报酬
乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成，则按公司提成制度执行。
2.社会保险
甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在XXX年以上者，将给予提供其人身保险及相应的福利。
五、工作时间、固定假期和其它假期
1.固定假期
乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。
甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2.年假
乙方工龄满XXX年以上者可享受7天的带薪年假。
六、劳动关系的解除和终止
1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：
a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;
b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;
c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;
d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;
e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。
a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的;
b.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务状况发生变化等)，致使原劳动合同无法履行的。
4.乙方如要解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方本月的工资。
5.下列情况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;
a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;
b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;
七、违约责任：
1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;
2.甲方若出资培训乙方(包括送外地学习)，培训后为甲方工作未满XXX年的，乙方应退回培训所产生的所有费用;
3.乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度，如给甲方造成经济损失的，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用，情节严重者，将追究其法律责任
八、劳动争议
甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议，应首先通过协商的途径寻求解决。
协商不能解决时，双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽，以寻求有法律效应的解决方案。
九、合同修订
甲方可随时要求对合同作出必要修订，对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。
十、其它
1.本合同为一式二份，甲乙双方各持一份;
2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章制度的实施细则，乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;
3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。
甲方: 乙方：
姓名：签名。