内部培训讲师培训课程设计

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编写大纲要遵循的步骤
拟定课程的主题、目标 搭建课程框架 列出每项的具体内容 修辞及顺序调整
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课程时间表
根据大纲和资料来制订课程时间表，精确计算 制定时间表要遵循以下原则： 每页PPT实际授课时间控制在预期时间± 5分钟，总 体实际授课时间应精准把握在预计时间的±15分钟； 上午安排理论知识的学习；下午多安排休息和活动。
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课程简介
培训目标 培训对象 讲师简介 课程时间
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课程大纲
课程大纲是在明确了培训主题和了解培训对象之后， 对培训内容和培训方式的初步构想，大纲给课程定了 一个方向和框架，整个课程将围绕着这个框架一步步 充实和延伸。课程大纲将给出本课程的主要内容和学 习的方向。
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讲师手册——开场设计
P
目的
（Purpose）
I
重要性
(Importance)
P
预览
（Preview）
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讲师手册——主体内容
理论知识 相关案例
测试题 游戏
故
事
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培训主体内容资料组成
理论知识 理论知识是培训课程的中心内容 理论知识有大小之分 用好理论可以增加培训的权威性、给学员带来深
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课程系统化集成——教案设计五线谱
时间线
内容线
方法线 资源线
PM
14:30-14:45
期货交易主要存在哪些 风险
讲授/案例法
投影仪
目的线
具体感知
14:45-14:55
如何运用套期保值管理 库存风险
案例法
投影仪
思考解析
14:55-15:05
基差买方的点价保护策 略
研讨法
白板/纸笔
感知与感染
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为什么做培训？ 谁需要培训，需要什么样的培训？ 什么时间培训？ 培训的成本？ 怎样进行培训？ 在哪里培训？
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课程开发程序
课程开发 文档
课程 简介
课程 大纲
课程 时间表
讲师 手册
PPT 制作
从概要到细节 依次编写
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培训主体内容资料组成
游戏 游戏能很好地活跃课堂气氛、启发深入的思考、加深
学员印象。 与培训主题密切相关的游戏。
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培训主体内容资料组成
故事 好的故事最能打动学员，给其留下深刻印象。 选用故事要紧扣主题、有的放矢、对说明和强调培训内
容和要点有帮助。
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用卡通或者其他图片来强调重点；
利用不同的颜色来增加兴趣并活跃气氛；
每一页上不要超过10行文字，每一行不要超过20个字；
不要采用模糊不清的文字或图片；
根据投影的距离，合理采用不同字体、线条以及屏幕上的
空间位置。
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THANKS
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刻的印象和丰富的启迪
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培训主体内容资料组成
相关案例 在课程的任一部分，符合实际的案例都将会调动学员
的思维，引起他们的思考，取得良好的效果 案例的获得：相关客户、同行、同事的交流、平时的
观察和积累 案例要有针对性
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培训主体内容资料组成
测试题 培训课的精华就在于互动，而测试题是一种让学员 能够完全地投入进来的好方法。
PPT制作中包含的元素
界面 颜色 文字 图表 声音 动态效果 备注面
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PPT的三大作用
帮助培训师表达 帮助学员理解 帮助教学双方记忆
制作PPT的两个思路：逻辑化，是视觉化。
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制作PPT的注意事项
简单、清楚明了，每一页只表达一个主题；
每一页的讲解逐渐深入；