共青团工作制度汇编
共青团工作管理制度范文
共青团工作管理制度范文第一章总则第一条为规范共青团工作管理，提高共青团组织的运行效率，制定本制度。
第二条共青团工作管理以团的工作目标为导向，依靠青年团员的积极参与，通过科学合理的管理制度，共同推动团的事业发展。
第三条共青团工作管理制度的适用范围包括全体共青团组织和团员。
第四条共青团工作管理制度的基本原则是公平、公正、公开和民主、科学、效率。
第五条共青团工作管理制度的内容包括团员管理、团干部选拔任用、团组织建设、团费使用等方面。
第二章团员管理第六条团员管理是指对共青团成员的组织生活、思想教育、培养引导等方面进行管理。
第七条团员应当积极参与团组织的各项活动，认真履行团员的权利和义务，发挥团员的模范带头作用。
第八条团员管理的具体措施包括团员发展、团员教育、团员评优等。
第九条团员发展的程序包括申请入团、团组织审批、团员宣誓等。
第十条团员教育的内容包括青年理论知识、思想道德修养等方面。
第十一条团员评优是对团员表现良好者进行表彰奖励。
第三章团干部选拔任用第十二条团干部选拔任用是指对具备一定条件和能力的团员进行选拔和任用工作。
第十三条团干部选拔任用的原则是党的领导、能力优先、公平公正。
第十四条团干部选拔任用的程序包括申请个人简历、面试测试、任用决定等环节。
第十五条团干部选拔任用的职位包括团支部书记、团组织委员、团宣传部长等。
第四章团组织建设第十六条团组织建设是指对共青团的组织机构、运作规范进行建设和管理。
第十七条团组织建设的内容包括组织结构、工作流程、制度建设等方面。
第十八条团组织建设的目标是提高团组织的凝聚力和执行力，为团的事业发展提供有力支持。
第五章团费使用第十九条团费使用是指对团员缴纳的团费进行合理使用和管理。
第二十条团费使用应当遵循公开、公正、公用的原则，用于团的组织活动、团员福利、团组织建设等方面。
第二十一条团费使用的程序包括申请资金、审定预算、监督使用等环节。
第二十二条团费使用的监督机制包括团员代表会议、团组织财务报告、内部审计等。
共青团工作制度范文（3篇）
共青团工作制度范文德兴初级中学团支部德兴初级中学共青团工作制度汇编目录一、团支部工作条例二、支部团员大会制度三、团支部学习制度四、团员发展工作制度五、团员证管理制度六、团籍管理制度七、团费收缴及管理制度八、团干部、团员考核制度一、团支部工作条例第一条团支部是共青团在企业中的基层____，其主要任务是。
•在党____和上级团____的领导下，用____思想教育团员青年，用____、____思想、____和“____”重要思想武装青年的头脑。
坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，•使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团____的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强____纪律性，充分发挥团____的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党____和上级团____的领导下，针对广大团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党____请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关心团员、青年的成长。
第四条团支部建制(一)团支部由支部书记、团干部、各团员组成。
(二)团支部书记应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由院团委或同级党____直接任命产生。
(三)团支部书记须经上级团委或同级党____批准，可连选连任。
第五条团支部的经常性工作(一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习____主义、____思想、____和“____”重要思想，____团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同____保持一致性。
(二)认真完成党和上级团____交给的各项工作，根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
共青团工作制度范文
共青团工作制度范文第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织和运行，提高共青团组织的工作效率和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有共青团工作人员。
第三条共青团工作的目标是坚决贯彻党的路线、方针和政策，团结引导广大青年积极投身社会主义建设事业，弘扬时代精神，培养造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
第二章组织管理第四条共青团工作分为各级团组织和团支部两个层级，实行严密的组织管理。
第五条团组织是共青团工作的最基层组织，要依据团章，按照民主、科学、依法原则选举产生。
第六条团支部是团组织的基本单位，由团员自行组织并自愿加入，每个团支部设立团支书一名，负责组织团内事务。
第七条团组织要加强与上级党组织和政府部门的联系，做好工作汇报和协调沟通，确保共青团工作与上级工作一致。
第三章工作任务第八条共青团工作的任务是团结青年团员，发动和组织青年参与对社会主义事业的建设，以及教育、培养、引导他们发展积极向上的品质和力量。
第九条共青团工作的重点是宣传思想工作、组织工作、群众工作和服务青年工作，推动青年发展、成长和参与社会主义建设。
第十条共青团工作要积极培养青年的意识和主责意识，加强青年的教育和培训，提高他们的综合素质和能力。
第四章绩效考核第十一条共青团工作要建立完善的绩效考核制度，对各级团组织和团员进行绩效评估和考核，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第十二条绩效考核主要从工作任务完成情况、工作质量、工作态度和工作效率等方面进行评定。
第十三条绩效考核结果作为干部选拔任用、奖励和处分的重要依据，对工作绩效好的团组织和团员予以表彰和奖励，对工作绩效差的团组织和团员予以警告和惩处。
第五章附则第十四条对于违反工作制度的行为，要进行批评教育和纪律处分，对于严重违纪的，要依法进行处理。
第十五条本工作制度自颁布之日起施行。
如有需要修改或补充，须经有关部门批准后方可执行。
以上就是共青团工作制度的范文，可根据具体情况进行适当调整和修改。
学校共青团工作制度(4篇)
学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。
为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。
2.及时上报各种表格、计划和材料。
3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。
____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。
5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。
____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。
7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。
团支部工作无事故、无差错。
二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。
为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。
团支部班子建设考核。
考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。
思想教育考核。
考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。
____发展考核。
考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。
班级工作考核，考核内容是。
纪律、卫生、文体活动、课余活动。
2.____制度执行情况。
对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。
3.建立四簿一册情况。
查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。
4.宣传工作情况。
检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。
5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。
三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。
2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。
2020年共青团工作制度汇编(高校团委制度汇编)
xx学院共青团工作制度汇编目录1、xx学院团委工作职责2、xx学院团委干部岗位职责3、xx学院团委团费收缴、管理使用制度4、xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度5、xx学院团委团员组织关系转接制度6、xx学院团委培养和推荐优秀团员入党制度7、xx学院团委团员证管理制度8、xx学院团委关于团的档案管理办法9、xx学院团委关于干部管理办法10、xx学院团委干部干事考核细则1 xx学院团委工作职责1．根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划；定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2．积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3．抓好团的基础工作。
建立健全团内各项规章制度；作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
4．维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5．指导和帮助院学生会开展各项工作。
努力做好青年教职工团员的相关工作。
6．抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7．配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。
8．积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9．完成上级交办的有关团的其他工作。
2 xx学院团委干部岗位职责一、团委书记岗位职责1．主持团的全面工作。
2．主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3．负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
共青团工作章程制度汇编
德州科技职业学院共青团工作制度汇编共青团德州科技职业学院委员会德州科技职业学院共青团工作制度汇编目录一、团委工作条例二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、星级团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度一、团委工作条例第一条为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
共青团工作规章制度总汇编
德州科技职业学院共青团工作制度汇编共青团德州科技职业学院委员会德州科技职业学院共青团工作制度汇编目录一、团委工作条例二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、星级团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度一、团委工作条例第一条为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
基础团工作制度汇编
基础团工作制度汇编一、前言为了加强团组织建设，规范团组织工作，提高团员素质，发挥团员的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定，结合实际情况，制定本汇编。
二、组织原则1. 团组织要坚持党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 团组织要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员的主体地位，发挥团员的积极性、主动性和创造性。
3. 团组织要坚持全面从严治团，加强团员教育管理，严格执行团章、团规，确保团组织作用的发挥。
三、组织结构1. 团组织分为基层团组织、上一级团组织。
基层团组织包括团支部、团总支、团委；上一级团组织包括团市委、团省委、团中央。
2. 团组织设置应根据团员人数、地域、行业等因素进行合理划分，确保团组织工作的有效开展。
3. 团组织负责人应由具有较强的组织能力、群众观念和事业心、责任感的人员担任。
四、团员管理1. 团员加入团组织，必须具备团员条件，经团支部大会通过，报上一级团组织批准。
2. 团员应当按期交纳团费，积极参加团组织活动，履行团员义务，发挥团员先锋模范作用。
3. 团组织应定期对团员进行教育、培训、考核，对不合格团员应及时进行处理，维护团组织的纯洁性。
五、团组织工作1. 团组织工作应以青年为中心，关注青年需求，服务青年成长，充分发挥团员的积极性、主动性和创造性。
2. 团组织工作应围绕中心工作，紧密结合实际，组织开展具有特色的活动，促进团组织工作的全面发展。
3. 团组织工作应加强与其他青年组织的联系，积极参与社会事务，发挥团组织在社会中的影响力。
六、团组织会议1. 团组织会议分为团员大会、团支部会议、团组织委员会会议。
2. 团员大会是团组织的最高权力机关，应定期召开，讨论决定团组织的重大事项。
3. 团支部会议应定期召开，研究团员教育、培训、考核等工作。
4. 团组织委员会会议应定期召开，研究团组织工作计划、工作总结、重大问题等。
七、团组织制度1. 团组织应建立健全各项制度，包括团员管理制度、团组织工作制度、团组织会议制度等。
共青团工作制度模版
共青团工作制度模版第一章总则第一条为规范共青团工作，提高工作效率，加强组织管理，制定本工作制度模版。
第二条本工作制度适用于全体共青团工作人员，其宗旨是为了团员的身心健康成长，为广大青年群体提供服务和支持。
第三条共青团工作人员应当遵守法律法规和团组织的相关规定，维护组织形象，积极履行自己的职责，提供优质的服务。
第四条共青团工作人员应当具备良好的思想道德素质和专业能力，不得从事与共青团工作无关的活动，不得利用职务谋取私利。
第五条共青团工作人员应当严守工作纪律，遵守保密制度和廉洁纪律，不得泄露团内机密及他人隐私，不得收受贿赂或谋取其他非法利益。
第六条共青团工作人员应当自觉遵守工作时间要求，不得擅自离岗、逃离工作岗位，如有特殊情况需要请假，需提前向上级汇报并获得批准。
第七条共青团工作人员应当积极主动参加培训学习，提高自身素质和业务能力，不断适应工作需求。
第八条共青团工作人员应当秉承服务青年的宗旨，坚持人民主体地位，恪守为人民服务的工作理念，为青年群体提供必要的指导和帮助。
第二章组织管理第九条共青团工作人员必须接受组织的统一领导，根据工作任务完成工作。
第十条共青团工作人员应当按照组织的安排和指导，认真履行工作职责，做到科学、规范、高效。
第十一条共青团各级组织应当建立健全组织机构，明确各级工作人员的职责和权限，提供必要的工作条件和支持。
第十二条共青团工作人员应当密切团员关系，及时了解并解决团员中的问题和困难，鼓励团员积极参与团组织的活动与任务。
第十三条共青团工作人员应当运用现代信息技术加强对团员的宣传和教育工作，提高工作效率和覆盖面。
第三章工作职责第十四条共青团工作人员的工作职责包括但不限于：1. 完成上级组织的任务，向上级组织提供工作报告和决策建议；2. 负责团组织的活动策划和组织实施；3. 组织青年学生参与志愿服务和社会实践活动，提高志愿服务意识和实践能力；4. 协助团组织进行青年思想教育和精神文明建设工作；5. 组织开展各类竞赛、讲座、交流活动，促进团员的全面发展；6. 开展团员日常管理工作，关心青年群体的生活和学习情况，提供必要的帮助和指导；7. 组织开展各类青年才艺展示活动，培养和发掘青年人才；8. 完成上级组织交办的其他工作。
学校共青团工作制度范本
学校共青团工作制度范本一、总则为加强学校共青团组织的建设，促进学生的综合素质提高，培养学生的思想品德和创新能力，特制定本工作制度。
二、组织机构1. 学校共青团委员会：负责全校共青团工作的领导和组织协调工作。
2. 各年级团支部：负责本年级共青团工作的组织和实施。
三、职责分工1. 学校共青团委员会：(1) 制定共青团工作计划和年度工作目标，并组织实施。
(2) 组织共青团的学习活动，包括集体学习、主题讲座等。
(3) 组织开展青年志愿者活动，促进学生参与社会公益事业。
(4) 协调各年级团支部的工作，定期召开团委会议。
(5) 指导和监督各年级团支部的工作，及时反馈情况。
2. 各年级团支部：(1) 负责组织本年级的共青团活动，包括学习、实践、志愿服务等。
(2) 推动共青团的动员和发展工作，鼓励学生积极参加共青团组织。
(3) 及时向学校共青团委员会报告工作情况，接受指导和监督。
四、成员权利和义务1. 共青团委员会成员：(1) 享有参与学校共青团工作决策的权利，提出建议和意见。
(2) 参与共青团学习活动，提高自身综合素质。
(3) 服从学校共青团工作的安排和指导。
2. 团支部成员：(1) 享有参与团支部活动的权利，提出建议和意见。
(2) 积极参与学习、实践、志愿服务等活动，培养自己的能力。
(3) 维护学校共青团的形象，在校园中树立良好的榜样。
五、评优办法学校共青团委员会将根据共青团成员的工作表现和积极性，每学期评选先进团支部、优秀团干部和优秀团员，并给予表彰和奖励。
六、违纪处分对于违反共青团工作制度，严重影响学校共青团工作和学生利益的行为，学校共青团委员会有权进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有其他需要调整的情况，学校共青团委员会有权进行修改和补充。
以上所述即为学校共青团工作制度，旨在规范和促进学校共青团工作的进行，提升学生的团队合作能力和社会责任感。
希望全体团员共同遵守，并共同努力，为学校的校园文化建设贡献力量。
共青团工作管理制度范本
共青团工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强共青团工作的管理，提高工作效率，创造良好的工作环境，特制定本制度。
第二章工作目标第二条共青团工作的目标是贯彻党的路线方针政策，组织青年学生参与社会主义建设，培养社会主义建设的接班人。
第三章组织机构第三条共青团工作的组织机构设立充实，包括团委、团总支、团支部等。
第四章工作职责第四条团委负责统领全团的工作，制定工作计划、组织实施各项工作任务。
第五条团总支负责团委下达的各项任务的具体实施，协助团委完成工作目标。
第六条团支部负责基层团员的组织、教育、培训工作，开展各项团内活动，积极组织学生参与社会实践。
第七条团员的职责是积极参与团组织的活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五章工作流程第八条工作流程包括计划制定、任务下达、实施落实、总结反馈四个环节。
第九条团委在每个学期开始前制定下发工作计划，各级团组织根据计划确定具体任务。
第十条团总支和团支部根据计划实施具体任务，确保任务的完成质量和进度。
第十一条完成任务后需要做好总结反馈，总结经验，发现问题，提出建议。
第六章工作考核第十二条工作考核是对团组织工作进行评价，根据评价结果制定奖惩措施，激励先进，督促落实。
第十三条工作考核主要从团组织完成情况、工作质量、工作效率等方面进行，采取定期考核和突发事件考核相结合的方式。
第七章奖惩措施第十四条对团组织工作取得显著成绩的，可以给予表彰、奖励和晋升机会。
第十五条对工作不力、懈怠敷衍、不符合工作要求的，可以给予警告、降级等处分。
第十六条对违纪违规行为或者失职渎职行为的，将依规进行严肃处理。
第八章附则第十七条本制度自制定之日起执行，遇有变更将及时修订，经批准后执行。
第十八条对本制度未尽事宜，将根据需要及时补充完善。
团委工作制度汇编[工作范文]
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团委工作制度汇编篇一：团委制度汇编)1、团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10 团员、团干档案管理制度11 团费收缴管理制度12 支部工作检查制度13.团组织关系的转接制度14.团籍注册制度15. 支部工作检查制度16. 发展新团员制度17. 团员教育评议制度18"推优"工作制度19党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
共青团工作管理制度（5篇）
共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。
2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。
3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。
成熟一个发展一个。
4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。
5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。
经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。
纳新对象必须有两名团员做介绍人。
-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。
12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。
l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。
l必须坚持团员标准，保证团员质量。
l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。
l必须杜绝发展新团员中的不正之风。
凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。
共青团工作制度汇编-共青团制度汇编
共青团工作制度汇编-共青团制度汇编目录1、__学院团委工作职责2、__学院团委干部岗位职责3、__学院团委团费收缴、管理使用制度4、__学院团委发展新团员及团员超龄离团制度5、__学院团委团员组织关系转接制度6、__学院团委培养和推荐优秀团员入党制度7、__学院团委团员证管理制度8、__学院团委关于团的档案管理办法9、__学院团委关于干部管理办法10、__学院团委干部干事考核细则1__学院团委工作职责1.根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划;定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映;传达上级有关文件、指示精神;布置研讨和检查工作;及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2.积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3.抓好团的基础工作。
建立健全团内各项规章制度;作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作;抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气;及时对违纪团员进行教育和处理。
4.维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5.指导和帮助院学生会开展各项工作。
努力做好青年教职工团员的相关工作。
6.抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7.配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。
8.积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9.完成上级交办的有关团的其他工作。
2__学院团委干部岗位职责一、团委书记岗位职责1.主持团的全面工作。
2.主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3.负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
2023年共青团工作制度范文
2023年共青团工作制度范文共青团工作制度范文第一部分：制度引言1.1 目的和意义共青团作为中国共产党领导下的先进青年组织，旨在团结引领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
为了加强共青团工作的组织性、制度性，确保工作高效有序进行，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于2023年共青团各级团组织的工作，包括共青团中央、各省级团委、城市团委、学校团委等。
第二部分：组织结构2.1 共青团中央共青团中央负责统筹全国共青团工作，制定工作方针、政策和计划，组织实施各项工作任务，协调各级共青团组织之间的关系。
2.2 省级团委省级团委是各省、自治区、直辖市的团组织，负责领导和组织本级共青团工作，贯彻落实中央要求，推动团的事业发展。
2.3 城市团委城市团委是地级市团组织，负责领导和组织本级共青团工作，密切配合省级团委开展工作，服务城市青年。
2.4 学校团委学校团委是高校和中职学校的团组织，负责领导和组织本校共青团工作，关心、服务学生，发展和培养社会主义建设者和接班人。
第三部分：工作职责3.1 政治引领共青团工作的核心是对青年进行政治引领，培养拥护党的领导，坚定马克思主义信仰，积极参与社会主义建设和改革事业的优秀青年。
3.2 青年组织建设团组织要加强基层组织建设，建立健全组织架构，完善流程机制，提高组织针对性和服务效能。
注重培养青年骨干，提升团员活跃度和参与度。
3.3 志愿服务共青团工作要积极组织和引导青年开展志愿服务活动，推动志愿服务与社会发展相结合，提高团员的社会责任感和奉献精神。
3.4 青年就业创业团组织要关注青年就业创业问题，为青年提供职业指导、创业培训和就业机会，促进他们在经济建设中发挥作用，实现个人价值。
3.5 青年文化团组织要推动青年参与文化建设，组织各类文艺活动、文化培训和交流，丰富青年的精神文化生活，塑造良好的精神风貌。
第四部分：工作机制4.1 决策机制团组织要建立科学决策机制，加强调查研究和信息收集，形成民主集中、科学决策的工作模式，确保决策的及时性、准确性和有效性。
共青团工作管理制度(三篇)
共青团工作管理制度以下是一个共青团工作管理制度范本，供参考：第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织管理，加强团干部队伍建设，提高共青团工作的质量和效益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于共青团工作的组织管理，包括团员发展、组织会议、活动策划、宣传工作等方面。
第三条共青团工作的组织管理应坚持党的领导，紧密联系青年群体，注重发挥团员的积极性和主动性，促进青年健康成长。
第二章团员发展第四条团员发展是共青团工作的重要内容，应按照党委的部署和要求开展。
第五条团员发展工作由共青团组织负责，必须具备以下条件：1. 具备相关理论知识和操作技能；2. 具备一定的组织协调能力；3. 具备团员发展工作的责任心和使命感。
第六条团员发展工作应遵循以下原则：1. 以团章为基本准则，坚持团员发展的政治性、思想性和先进性；2. 充分尊重团员的主体意识和自主选择权；3. 注重团员发展与培养工作的全程跟踪和服务保障；4. 坚持激励机制和奖励制度，激发团员发展的积极性和创造性。
第三章组织会议第七条组织会议是共青团工作的重要形式之一，必须按照程序和要求严格组织和管理。
第八条组织会议必须有明确的目的、议程和参会人员，会议组织者应提前做好会议准备工作。
第九条组织会议的内容应围绕团的中心工作，重点讲述重要议题，鼓励参会人员积极发言和交流。
第十条组织会议的决策和文件要及时传达，并落实到实际工作中。
第四章活动策划第十一条活动策划是共青团工作的重要组成部分，必须按照活动的目标和任务进行。
第十二条活动策划要充分调查研究，了解参与者的需求和利益，确保活动的针对性和实效性。
第十三条活动策划应注意组织形式和节约成本，提高活动的吸引力和影响力。
第五章宣传工作第十四条宣传工作是共青团工作的重要内容，必须抓住关键点，深入找准青年关注的焦点。
第十五条宣传工作要发挥媒体的作用，提高信息传递的速度和接受度。
第十六条宣传工作要注意创新形式和方式，注重结合互联网和新媒体平台，提高宣传效果。
共青团XX市委制度汇编
目录1．共青团XX市委财务管理制度 (1)2．共青团XX市委办公用品采购及固定资产管理制度 (1)3．共青团XX市委公务接待费管理制度 (1)4．共青团XX市委差旅费管理制度 (1)5．共青团XX市委“三重一大”制度 (3)6．共青团XX市委人事管理制度 (1)7．共青团XX市委书记办公会议制度 (1)共青团XX市委财务管理制度为了加强机关财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，结合本单位实际，制定本制度。
一、经费管理使用制度1.本着“勤俭节约，量入为出，收支平衡，留有节余”的原则，精打细算，合理分配，规范管理，保证单位能正常运转。
2.应遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严谨超预算或者无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。
3.财务管理实行单位负责人“五个不直接管”制度，具体工作由分管领导负责。
所有支出单据要求真实、合法、完整、有效，每张单据应写单位名称，业务内容，填制时间，单位、数量、大小金额一致，笔迹一致，填制单位加盖发票专用章，经手人写明用途，经单位负责人签字后，方可报销，未经审核签字的单据而报销的费用由财务人员承担。
4.严格执行财务公开制度，财务每月月底结帐。
5.严格控制新增加债务，在经费使用上量入为出，严禁铺张浪费，不得新增债务。
凡新增债务，由经办人和单位负责人承担。
二、收入管理制度1.收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金，包括财政拨款收入、其他收入。
2.各项收入应全部纳入单位预算编制范围，全面真实反映单位实际收入情况。
3.加强收入管理。
各项收入由财会室归口管理并进行会计核算，任何科室和个人不得办理收款业务，严禁设立账外账和“小金库”。
三、支出管理制度1.单位支出是指为保障机构正常运转和完成工作任务所发生的资金耗费和损失，即经费支出。
2.加强预算管理。
各项支出应全部纳入部门预算编制范围，并严格按照批复的预算执行。
3.明确审批权限。
审批人应当在授权范围内审批，不得越权审批。
共青团工作制度范本
共青团工作制度范本第一章总则为进一步规范共青团组织的工作，提高共青团工作的效率和质量，特制定本制度。
第二章工作职责1. 共青团组织应切实履行团章和团纪，树立正确的政治方向，坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议，团结引导广大青年为实现党的工作任务和青年事业的发展而努力奋斗。
2. 共青团要发动和组织广大青年积极参加社会主义建设事业和革命斗争，组织开展各种形式的青年群众运动，落实党的各项决策部署。
3. 共青团组织要加强自身建设，不断提高组织力和领导能力，注重培养青年干部，营造良好的工作氛围和团队精神。
第三章工作机构和人员配置1. 共青团组织设立团委会，由团委书记、副书记和各部门部长组成，负责牵头协调团的各项工作。
2. 根据实际需要，可以设立各级团支部、团小组和特定工作小组，明确各自的职责和人员配备。
3. 各级团委会要注意统筹安排人员配置，合理分工，确保工作的高效运转。
第四章工作流程和工作方法1. 团的工作按照计划制定、实施、监督的原则进行，制定年度和季度工作计划，并根据情况及时调整和完善。
2. 团委会定期召开常委会议，研究重大事项，做好决策工作。
3. 团委会要加强对团员的宣传教育工作，开展各种形式的培训和活动，提高团员的思想政治水平和组织观念。
4. 团的工作要广泛听取团员的意见和建议，注重调研和调查工作，不断改进工作方式和方法。
第五章奖惩制度1. 对于优秀的团干部、团员和集体，应给予表彰和奖励，鼓励和激励他们做出更多的贡献。
2. 对于违反纪律或者工作不力的团干部和团员，要及时进行批评教育和纪律处分，以维护组织的权威和纪律的严肃性。
第六章法律责任对于违反法律和纪律的团干部和团员，要依法依规进行处理，不能违背法律和党的纪律。
第七章附则本制度经团委会讨论通过，并经上级团组织批准后生效，对于以前的工作有重大不适应的，可以进行相应调整和修改。
以上为共青团工作制度的范本，具体可以根据实际情况进行调整和完善。
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共青团工作制度汇编目录1、**学院团委工作职责2、**学院团委干部岗位职责3、**学院团委团费收缴、管理使用制度4、**学院团委发展新团员及团员超龄离团制度5、**学院团委团员组织关系转接制度6、**学院团委培养和推荐优秀团员入党制度7、**学院团委团员证管理制度8、**学院团委关于团的档案管理办法9、**学院团委关于干部管理办法10、**学院团委干部干事考核细则1 **学院团委工作职责1.根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划;定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映;传达上级有关文件、指示精神;布置研讨和检查工作;及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2.积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3.抓好团的基础工作。
建立健全团内各项规章制度;作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作;抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气;及时对违纪团员进行教育和处理。
4.维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5.指导和帮助院学生会开展各项工作。
努力做好青年教职工团员的相关工作。
6.抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7.配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。
8.积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9.完成上级交办的有关团的其他工作。
2 **学院团委干部岗位职责一、团委书记岗位职责1.主持团的全面工作。
2.主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3.负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
4.深入开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员青年的思想动态，及时反映情况，汇报团员青年中存在的思想问题，并积极地、有针对性地提出解决问题的办法。
5.学习、掌握共青团工作的理论知识、业务知识、工作方法，了解团史，研究团的工作特点和规律，不断提高业务水平。
6.抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心干部的思想、学习、工作、生活等，充分调动其积极性，开展好工作。
7.参与学院党政有关青年学生问题的研究。
8.积极完成上级团组织交办的其他任务。
二、团委副书记职责1.协助书记处理日常工作。
2.具体分管某一方面的工作。
3.完成书记交办的其他有关工作。
三、办公室岗位职责1.负责团委、团的上级组织及有关部门文件、通知、简报等的收集、整理、存档;负责团委各种数据资料保管存档(需要存档的资料包括：团中央、团省委、团市委、院党委、行政及其他部门的文件、通知、简报;团委的文件、通知、简报及其他数据资料、会议记录、各种名单、交流材料)。
2.负责团委信件的收发、处理;日常工作的协调、安排;会议的通知、记录考勤。
3.负责团委各种文件、通知、简报、材料的撰写、打印及下发。
4.负责团委各种物品及办公室用品管理，团的经费财务管理;团委办公室内务、内勤工作。
5.负责团委对内对外联络，建立对内对外联络簿。
6.负责团委各种例会记录。
7.负责“每月工作小结”的记载。
四、组织部职责1.负责管理发展团员，监督团的组织关系转接，办理超龄团员离团手续及团费的收缴、管理和使用。
负责组织制定团的各项规章制度，并负责监督、考核执行。
负责统计并掌握团组织的基本数据资料。
包括：青年数、团总支(支部)数、团干部数，团员、团干部受团内奖励人数，办理超龄离团手续人数，团员中男女比例等。
对团的活动、组织生活安排提出设想和建议，负责做好团内奖励工作，协助抓好团校的培训工作。
五、宣传实践部职责1.及时反映团的各项工作和活动;交流团的工作经验，宣传团的先进典型。
2.积极收集、撰写有关教育资料，为基层开展教育活动提供参考。
3.负责对内对外的宣传工作。
及时向有关单位(团的上级领导和部门、新闻机构等)提供材料，扩大影响，赢得广泛的了解和支持。
4.负责所有校园文化活动的组织、安排、策划和设计，配合相关部门搞好宣传活动。
5.负责收集、保管有关活动的录音及文字资料(报刊、杂志报道);负责院团委各种图书、报刊、杂志及其他各种内部刊物的管理及宣传设备的保管。
6.指导团委刊物编辑部、通讯社、图片社、科技中心、社团联合会、大学生艺术团。
7.促进广大团员青年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。
8.搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。
9.策划组织日常及寒暑假社会实践，汇总各社会实践队伍申报(汇报)材料。
10.组织社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示。
11.建立社会实践基地，指导各系、分院建立社会实践基地。
12.指导青年志愿者协会开展志愿者服务活动。
13.指导勤工助学服务中心开展勤工助学活动。
3 **学院团委团费收缴、管理使用制度1.凡组织关系在我院的学生，按规定每月交纳团费0.3元。
2.保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格后，应交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。
3.团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
4.团员应自觉地向团组织按月交纳团费，不得代交、补交。
无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行退团处理。
5.各团总支应将所收团费于每学期十六周以前上缴团委。
6.团费主要用于团的活动，补充团员干部教育、培训、奖励和订阅青年报刊的经费开支。
团委办公室要相应地建立团费的管理及使用审批制度;学院团委将定期检查团费收缴和管理使用情况。
7.团委办公室每学期结算一次团费收支，并报团委书记审查。
4 **学院团委发展新团员及团员超龄离团制度一、共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年入团必须具备以下条件：1.团章规定：“年龄在十四周岁以上，二十八岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团必备的基本条件。
2.要求入团的青年必须努力学习党团基本理论，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律和校规校纪及国家法律，在工作和各项活动中起模范带头作用。
要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。
二、团外青年的培养1.对要求入团的青年，基层团组织要派专人(1—2人)进行培养。
2.培养内容：向要求入团的青年宣传党的路线、方针、政策，引导青年坚持四项基本原则，拥护党的领导;引导青年学习科学文化知识;帮助青年学习团章和团的基本知识，明确团的性质、团员的义务和权利，遵守团的纪律和国家法律以及学校的规章制度，向英雄模范和先进人物学习。
3.培养方式：谈心式、引导启发学习式、邀请参加团组织的有关活动等。
4.培养考核期限应在半年以上。
三、入团手续1.要求入团的青年，要向团支部委员会提出口头或书面申请。
2.团组织派专人进行培养考核。
3.培养人向团组织说明要求入团青年的思想、表现和经历等。
4.支部委员根据培养人上报的情况审查合格后，填写入团志愿书，由两名团员(培养人)作介绍人，提交支部大会讨论通过。
5.报上级团的委员会批准后，在团旗下进行入团宣誓。
四、入团介绍人的选择与责任。
1.入团介绍人的选择(1)入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。
(2)受留团察看处分的团员，在留团察看期间不能做入团介绍人。
(3)入团介绍人可以由申请入团的青年自己选择，也可由团组织指定。
2.入团介绍人的责任(4)向被介绍人认真解释团的章程，说明入团的条件，团员的义务和权利。
(5)定期向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实行为表现。
(6)指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。
(7)在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人的详细情况。
五、入团志愿书的填写(详见入团志愿书填写说明)六、接收新团员支部大会程序1.团支部组织委员或团支书(副支书)宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。
2.申请人向与会全体团员汇报本人成分、简历、家庭情况、入团动机、对团的认识等。
3.入团介绍人汇报对被介绍人的意见。
4.团支部书记或组织委员代表支委报告对申请入团青年的审查情况及意见。
5.全体团员围绕申请人是否具备入团条件进行充分酝酿讨论，发表意见。
6.申请人对团员提出的意见和希望表明自己的态度。
7.全体团员举手表决。
8.根据表决结果，支委商议并作出支部大会决议。
9.主持人宣布支部大会决议，由全体团员提出修改意见。
10.报上级团组织批准。
七、新团员的审批1.要求入团的青年经支部大会讨论通过和团的上级委员会批准才能成为团员，由基层团组织举行入团宣誓仪式，颁发团员证。
2.被批准入团的青年，从支部大会讨论通过宣誓后即取得团籍。
团龄从支部大会讨论之日起计算。
3.学院团委审批新团员。
4.发展新团员的名单须在团委备案。
八、团员超龄离团1.团员年满二十八周岁，在团内没有担任职务的，应该办理超龄离团手续;团员年满二十五周岁，如果提出退团要求，也可以办理离团手续。
2.团员超龄离团时，由本人提出申请。
3.团员申请超龄离团，由系团总支进行审批，在团员证备注栏内做记载。
4.超龄离团名单须报团委备案。
5 **学院团委团员组织关系转接制度为使团的各项组织工作制度化、规范化，根据上级团组织有关规定，结合学院实际，特作出如下规定：1.团员组织关系转入、转出手续由团员所在团总支组织办理。
2.团员组织关系转接凭团员证办理，由院团委在团员证有关栏目内注明转接时间，并加盖公章。
3.组织关系转入我院的团员自带或函寄的团员挡案材料，由所在系团总支整理、保存。
6 **学院团委培养和推荐优秀团员入党制度培养和推荐优秀团员加入党组织，是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的具体表现。
做好这项工作，也是增强团组织的先进性，提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的有力措施。
一、推荐对象思想积极要求进步，自愿申请加入党组织，经考察确有先进行为和模范作用的优秀团员、优秀团干部。
二、推荐条件1.日常操行表现和思想表现符合优秀团员、优秀团干部的条件。
2.能够以党员标准严格要求自己，起先锋模范作用，有突出事迹。
3.积极参加双学小组学习。
三、推荐方法1.要坚持培养、教育、推荐相结合的原则。
2.基层团组织要建立入党积极分子名册。
3.各系团总支要建立双学小组，对入党积极分子进行教育和培养，注意选拔骨干参加院党校学习，向党组织推荐。
4.各系团总支要组织列为推荐对象的团员认真填写推优表，并如实作出评价。