服装厂规章管理制度

劳动纪律

1.全体员工必须严格遵守厂纪厂规，讲究精神文明各物质文明.要爱护集体

财产，不拿厂里的任何东西，不浪费公家财物，不故意损坏公共物资.

2.员工必须按时上班，不迟到早退，按时就餐，购买饭菜时不得拥挤，按时段排队

购买，就餐人员一律集中在餐厅吃饭，不得在车间、库房、走道和工作场所就餐.

3.为了确保安全生产，保持厂容整洁，厂内不准随地吐痰，乱丢瓜果皮壳、纸屑、

烟头等杂物，严禁在车间内吸烟和吃东西.

4.进入车间前必须在换鞋室更换工作专用拖鞋.不准将拖鞋穿到外面场地.正确

佩带岗位证.(挂于左胸前，正面朝外)

5.严格实行职工出门制度，临时出门者也必须开具出门证，自觉服从门卫管理，

不得强行出门，进厂时主动在门卫室登记进厂时间，如不登记者，作为在外时间外理. 任何部门工作空闲时间一律不得离厂，确保工于赘在职在位.非公事外出，根据出

门单进出情况，扣除当天工作时间，每月累计超过4小时扣除当月全勤奖的50%，超过8小时扣除全勤奖100%.门卫人员必须严格把关.

6.职工不得利用工作时间或上班时间利用公家设备赶制私人衣裤等物品.休息时

不得坐在成品、半成品和己包装好的纸箱上，严禁在产品中睡觉.

7.职工家属有要事可在门卫室会客，不得将小孩和来客带入车间.会客时间不得

超过15分钟.

8.厂内严禁一切赌博活动，上班时间内不得进行娱乐活动.

9.职工吃饭时或其它情况离开操作设备时，必须关掉马达电源，使机器处在停止

运行状态.

10.工作时间内不得在工作场所收听自带收音机、放音机和带有耳机的音响.

11.职工在工作时应逐级服从领导安排的工作，无条件地完成临时指定的工作

任务，确保政领畅通，如不服从工作分配，可按排其休息，作事假处理.

12.管理人员须每天上班插卡、下班抽卡或在自动考勤机上刷卡，不得请别人代

劳(特殊情况除外)弄虚作假.

13.职工必须保管好自己的私人物品，不得贪图个人方便，乱拿或偷窃他人物品，

如职工离开本厂，必须分配给个人箱子的钥匙上交给企管部门，否则将在工资中扣除购锁费和安装费用.

14.为了保持厂内环境整洁，职工在厂内不得在茶室、食堂或其它地方洗头发.

15.为了安全和节约用电，任何部门一律不得利用电炉或其它加热设备进行取暖

或烘烤衣物.

16.职工离开机位时，不得压脚下压有产品。

表1

卫生制度

1.各科室库房、车间内办公桌上的物品要摆放整齐、有序，到桌面干净，桌下无

灰尘垃圾.

2.经常打扫车间内的卫生，房顶不得挂有蛛网，蒸汽皮管、管道、灯架、缝纫机、

烫台等其它设备不得粘有油污和灰尘.设备表面必须保持干净整洁，职工下班时或上班前必须对设备下堆积的垃圾进行清扫，保持地面干净.由各部门管理人员负责自己职责范围内的卫生区由企管监管.

3.不得将食品、雨具、热水瓶、茶杯、拎袋等非用于生产的物品带入生产现场，

严禁在生产场所吃任何食品，不得利用纸盒、塑料筐等放私人物品，不得将雨披凉放在栏杆上及毛巾等物品凉晒在车间的窗外.

4.经常清除塑料筐中的杂物，不得在车间内挂放毛巾、衣物和在缝制设备上放

置镜子，粘贴画片，严格执行一车一针的制度，抽屉内不得放有备用机针和化妆品.

5.职工入厕时不得将烟头、果皮、果核随手抛入洗手池、小便池内，以保持干净

和防止堵塞，给大家生活带来不便，自觉做到便后冲厕，养成良好的卫生习惯.

6.车间内的设备、塑料筐等物品要经常摆放整齐，将废物及时清理，经常打扫暂

时停用的一切设备.(机修负责)

7.打扫卫生时要不留死角，面面俱到.做到窗明几净.

8.成品、半成品要堆放整齐，经常清除堆放在货架上下的灰尘垃圾.

9.职工用于交通工具的自行车、摩托车必须按规定位置停放，不得到处乱停乱放，

影响厂容整洁.

10.外场清扫工必须认真清理打扫厂区内的环境卫生，做到见脏就扫和整齐有序地

排列好职工的交通工具.

11.内场清扫工必须负责好自己职责范围内的卫生清扫工作，保持地面卫生千净整洁，厕所无污垢无臭味.

12.职工每天下班前必须把自己面前的垃圾流水扫到车间门口，由扫垃圾的人统一

拉走.

13.职工宿舍是必须排有值日表，做好宿舍卫生管理制度.

14.每位职工上班与下班时鞋框和钦水的杯子必须排放整齐，保持厂内整洁卫生.

15.整烫部各车间小烫熨斗必须每天上班前进行清理，大烫熨斗开气必须把积水放

干净.

职工请假制度

1.全体员工必须做到有事要请假，无事不外出，非正常休息或外出时，必须办理请假

手续，经主管领导审批同意，方可休息或外出，如无故不上班者均按旷工处理，扣除全

勤奖外，第一次罚10元，第二次罚20元，第三次罚30元，以次累推.由组长或车间主任报送企管部门作出处理意见.

2.请假一天以上有本部门主管领导批准，车工一天以下经组长同意，请假时必须有

请假条.由审批人将请假条交公司企管部门.

3.职工丧假一般为二天(指直系亲属)，可享受全勤奖.

4.职工婚假一般为五天，可享受全勤奖.

5.如职工属工伤需经班组长、车间主任证明、主管领导确认方可有效.

6.病事假一律不享受全勤奖.

7.职工在上班时间内需临时外出的经组长同意、车间主任批准扣在本部门(组长、

车间主任处)开具出门单.

8.管理人员临时外出在企管部或主管领导处开具出门单.

9.任何事情请假超假一天扣10元，二天扣20元，三天扣30元，以次累推.如确属假期不够的必须办理续请手续.

10.由门卫人员负责收取出门单.请假单按月上交财务科，由财务人员统计，按规定

扣除当月全勤奖.(截止期为每月30日)

11.职工农忙不得作为请假理由.

12.病假须出示看病医院证明.因病不能到厂要当天打电话到厂请假.

13.员工辞职必须提前一个月写出辞职报告，说明辞职理由，经主管部门同意后方

可生效.

安全管理制度

1.认真贯彻执行上级安全保卫工作的有关文件精神，结合本公司实际情况，搞好安

全生产工作.

2.建立三级安全管理网络，定期进行安全检查和活动，把安全生产列入各种活动的

内容.

3.做好防火、防盗工作.车间内一律不准吸烟，凡要在禁火区域动火的，必须经安

全部门批准，做好防护措施，落实消防器材并有专人进行防火监护，方可进行动火作业. 4.加强对消防器材的管理，经常性地做好消防设施的维护保养工作.室内外消火栓

要保持道路畅通，开启方便.

5.经常对电器、电线、进行安全检查，日常维护.

6.严格执行上级有关食品卫生方面的法规.食堂工作人员必须把好食品卫生关，严

防食物中毒和各种传染的发生，认真遵守食堂工作条例.

7.进入配电间时，要注意安全，防止触电.在操作时要使用绝缘用具，登高作业时要

系安全带和戴安全帽，以防止事故发生.

8.财务人员要保管好现金，帐箱钥匙要随身携带，不要随便乱放，不得在办公室内

存放现金过夜，时刻注意安全，谨防失窃事故的发生.