行政管理学判断题

1. 指挥者只要大胆使能取胜。

（） B
2. 行政法律责任是一种道义上的责任。

（）B
3. 目标管理注重自我管理，自我控制，领导就可以撒手不管。

（） B
4. 唯意志论的行政文化观认为，行政领导的权力来自法律制度。

（） B
5. 公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时，必须回避。

（） A
6. 社会监督是一种内部监督。

（） B
7. 权变组织理论认为，组织管理中不存在最好的方法。

（） B
8. 各级政府间的层级设置相对比较稳定。

（）A
9. 中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组成。

（）B
10. 当断不断，反受其乱。

（） A
11. 审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督，是一种经济监督。

（）A
12. 信息是行政决策的基础，是行政咨询之本。

（） A
13. 系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。

（） B
14. 定量方法的运用促进了人事行政的科学化。

（） A
15. 不需加盖印章的文件是会议纪要。

（） A
16. 行政效率的定性研究是不必要的。

（） B
17. 行政权力的实现程度是成功的行政权力行为与全部行政权力行为之间的比率。

（） A
18. 行政职能的实现程度与行政效率的高低成反比例关系。

（） B
19. 司法监督是一种事后监督。

（）A
20. 违法行政法律责任的主体是行政相对方。

（） B
21. 随着民主与法制的进步，行政决策的权力和责任逐步走向统一”。

（） A
22 人际关系组织理论认为，组织成员为政治人。

（） B
23. 现代政治体系一般实行司法独立的原则。

（）A
24. 行为科学组织理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。

（）B
25. 档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全。

（）B
26. 在其它条件不变情况下，组织规模与层级设置成正比例关系。

（） A
27. 行政道德总是从属和服务于一定的政治。

（） B
28. 非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才做出的决策。

（）B
29. 例行性决策是指没有遇到过的，无先例、程序、成规可以遵循的决策。

（）B
30. 许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。

（） A
31. 行政首长享有调整行政组织结构的权力。

（） B
32. 行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。

（） A
33. 没有行政决策的民主化，就很难实现行政决策的科学化。

（）A
34. 应根据事权与财权相分离的原则，按利润划分中央与地方的收入。

（） B
35. 对国家公务员来说，行政道德具有一定的强制性。

（） A
36. 行政监督是一种法制监督。

（）A
37. 转任是轮换的一种特殊方式。

（） B
38. 任何行政组织中都存在着非正式沟通。

（） A
39. 行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理要素。

（） B
40. 行政执行就是行政管理。

（） B。