安利成功密码

成功26法则
1. 要很纯朴(不要花俏)
2. 要有胸襟气度且明确告诉别人, 为何你要做安利, 当你的组织有问题, 因为你个人有问题, 如你的行动力 及态度. 3. 听只有20%, 写只有10%, 重复做占有70%. 4. 投资学习外, 传真, 电话录音机, 插拨等工具. 5. 要有勇气(如果你觉得不行, 也要去做, 如果你觉得 说不出来, 也要去说, 如果不成功, 表示还要学习). 6. 积极想法(改变自己的想法及缺点, 如果自己有改变 , 对方也会跟随改变.)
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诚信
使用和处置 实现＜期望 不满意 满 意 很满意
购后评价
实现＝期望 实现＞期望
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购后行为
满意
惊喜
感动
崩溃
专注
专注
注意力＝事实
专注
子贡曰：“贫而无
谄，富而无骄，何 如？” 子曰：“可也，未 若贫而乐，富而好 礼者也。”
要达成目标还需要……
如何行动
750人
750人×20%=150个顾客 150个顾客× 20%=30个合作伙伴
20. 阅读新闻,杂志,书籍(多读书是为了和不同层次的
人讲话, 才会有不同的话题). 21. 下定决心(不要把安利当兴趣, 因为你没有下决心, 你是无法传讯给对方). 22. 珍惜消费者, 时常跟他传送信息(因为他们有可能 转为领导经营者). 23. 失败不是借口(失败等于行动次数, 多学习; 为何 失败, 练习太少). 24. 时常称赞你的组织(时常替对方着想). 25. 一定要实现目标(如果没实现你的目标, 只有让人 家担心, 及更大负担). 26. 坚持(保持着, 你一定会成功, 要有不甘心的精神 ).
30个合作伙伴× 20%=6个高级主任
如何高效率的行动
精力 激励 决断力 执行力
杰克· 韦尔奇
安利有哪些成功要素
家庭聚会愈多愈成功；
个人兴趣愈多、社交圈子愈阔愈易成功；
了解安利的所有产品，有助你与人沟通讲解； 总之，成功的因素有很多，但有一点非常重要，不
要让你的时间表留下空白。
7. 要有责任感(守时, 守信).
8. 要有计划性的行动(没有计划就不是企业). 9. 付出行动(主动参加会议, 会后会, 如果是被邀请出 席者, 表示还不会成功, 因为不够主动). 10. 把安利当做一生的事业, 必要时牺牲自己(牺牲自 己的时间参加大会及组织的活动). 11. 保持开朗的气氛从事安利事业(例如说话音调的高 低, 身体的形象). 12. 不要有借口(但是….可是…不过)那是没有意义.
当面对经济不景，安利人应如何自处？
安利是一门很特别的生意，经济愈不好可看成一个
机会，因为有愈多的人寻找机会。而安利的生意非 常简单，任何人只要坚持均可成功。
如何保持发展安利的兴奋度？
这里我和大家分享一个故事：在日本有三个历史人
物，对事物的看法很不同。一日，一只歌声非常悦 耳的鸟在笼中不唱歌了，三人的反应各有不同，织 田说：「我会慢慢再教会它唱歌。」丰神说：「我 会用尽一切努力让它再唱。」德川说：「我会耐心 等待它再开口的一天。」我呢，三个答案也不选， 我会去找另一只会唱歌的鸟。对於不积极的下线， 我会带给他最新的资讯和动向，尽力而为就行了， 毕竟，世上还有许多会唱歌的鸟儿。
13. 不要只做自己喜欢的事(包括你不喜欢的人, 你也要去
和他说话, 你建的线和旁线也一样). 14. 快乐的笑容(让他想要与你见一次面). 15. 加强你的想象力(想到的要去实践, 时常想到很兴奋的 事). 16. 掌握人际关系(任何层次都要去认识, 交换名片). 17. 不要着急要努力(不要给对方无意义的压力). 18. 带线进入核心会场(如果要上钻石, 带六条线不来也要 来). 19. 培养领导人(跟他站在同样层次的人说话, 如果能称赞 别人才是领导人).
安利成功密码
诚信

故至诚无息，不息 则久，久则征，征 则悠远，悠远则博 厚，博厚则高明。 如此者，不见而章， 不动而变，无为而 成。
子思

所以，极端真诚是没有止息的。没有
止息就会保持长久，保持长久就会显 露出来，显露出来就会悠远，悠远就 会广博深厚，广博深厚就会高大光明 。广博深厚的作用是承载万物；高大 光明的作用是覆盖万物；悠远长久的 作用是生成万物。广博深厚可以与地 相比，高大光明可以与天相比，悠远 长久则是永无止境。 达到 这样的境界，不显示也会明显， 不活动也会改变，无所作为也会有所 成就。