光阳路工程项目部工会劳动保护监督计划

光阳路工程项目部工会劳动保护监督计划

为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督技能，加强对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。

一、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千

分之一以内，实现五无目标（无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无急性中毒事故）。

二、组织落实及具体措施：

1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司（项目部）

劳动监督小组及班组劳动监督员，形成三级劳动监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。

2、认真组织参与施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通过竞赛杜绝使用伪劣安全防护用品，保证职工安全工作。

3、积极参加每年的“安全生产月和百日安全”无事故等各类

竞赛活动；不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。

4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查

和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。

5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安

全生产的有关法令、法律条规，提高监督人员自身安全素质。同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。

光阳路（通京大道~园林路）工程项目经理部

杭州市市政工程集团有限公司

劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任：程澄委员会副主任：庞彪

委员会成员：郭国良

徐明明

尤雪平

杨博文

傅婧

胡菊

光阳路（通京大道~园林路）工程项目部劳动保护监督小组网络

工程项目部工会组织网络

项目部工会组长：郭国良

项目部工会副组长：徐明明

工会小组组成成员：尤雪平杨博文傅婧顾伟祥陈明军曹建华凌飞

项目部职工自我救护队

队长：韩宜陪

副队长：顾伟祥

队员：曹建华伍永彬陈明军凌飞

工会劳动保护工作台帐（六）

文明施工及现场生活保障

工会劳动保护监督岗位职责

一、工会劳动保护监督委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。

2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。

3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。

4、经常组织安全生产检查，对违章和强行作业或在生产过程中发生明显存在事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产的决议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。

5、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部

门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事和法律责任。

6、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种的培训。教育、考核、发证工作。

二、劳动保护监督小组职责

1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。

2、参加各类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务能力。

3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人的安全教育工作。

4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。

5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动保护用品，并指导正确使用。协助做好本组职工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护。

6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。

7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措

施，防止事故重复发生。

三、劳动保护检查员职责

1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。

2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。

3、加强工作责任心，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。

光阳路项目经理部

工会劳动保护工作会议制度

为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护会议制度：

1、公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议，会议定于7月、10月、1月下旬召开。

2、由分公司工会劳动保护小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及兼职安全员每月定期召开一次会议，时间定于每月下旬召开。

3、会议内容：

（1）学习上级有关安全生产，创文明工地文件精神及有关要求。

（2）贯彻落实集团公司开展的各类安全竞赛活动。

（3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验。

（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施。

（5）对重大事故坚持“四不放过”原则，分析事故原