常见质量问题培训共98页
质量通病及预防措施培训课件
表面的钉眼明显
2.固定的螺钉没顺木纹固定。 3.油漆工钉眼没修好
线条粗细、颜色 不一致，接 头不严密
1.木线条选材不当。 2.施工过于马虎、粗糙，做工不精细
1.木材的含水率太大，干燥后易变形未 饰面板的表面和 饰面板接缝 处不平 严格按工艺标准加工 2.龙骨钉板的一面未刨光 3.钉板的顺序不当，拼接不严 4.钉钉时钉距过大
表面油漆流 坠
1.油漆喷着时喷枪压力过大或移动速度不匀。 2.一次喷着的油漆太厚。 3.中间打磨工序不到位
1.喷枪压力调至适当强度，与饰面成90度角喷着，移动速度均应。 2.每次油漆喷着厚度适宜，且上道油漆干燥后才进行下道油漆施 工 3.中间打磨时用力咬均匀，打磨咬仔细、全面
1.施工时未做成成品保护或保护不到位检查不到 交叉污染 位，不细心 2.施工人员成品保护意识差 3.逆向施工（如门窗的铰链先安装，后上油漆）
板缝观感较 1.板缝没有灌缝或有遗漏 差 2.灌缝的水泥浆预大理石面板的颜色相同
1.大理石铺贴后的第二天，必须进行灌缝，用素泥浆灌缝2/3高度 2.灌缝用的色浆必须用大理石面板颜色相同的水泥浆进行擦缝，擦缝 不遗漏
踢脚线接缝 高低差 1.基层不平 上口平 2.板材高度不均匀 直度严 3.操作时检查不严，未严格按规范施工 重
饰面板起鼓脱胶 木扇表面粗糙 饰面板被刨门边线条 时刨坏
框扇的边角损坏严重 铰链装反 框与扇、扇与扇的结 合处接缝间隙大
成品保护措施不到位 施工不注意
•五、涂料工程容易出现的问题及预防措施
质量通病 原因分析 1.选用的漆刷过小或刷毛过硬或漆刷保护不 好造成刷毛不齐 2.涂料的粘度太高，而稀释剂的挥发速度又 太快 刷痕严重 3.木制品涂料中，没有顺木纹方向垂直操作 4.被涂的饰面对涂料吸收能力过强涂刷可能 5.涂料中的填料吸油性大或涂料混进水分， 使涂料流平性差 1.施工未做成品保护或保护不到位 预防措施 1.根据现场尽量采用较大的漆刷，漆刷必须柔软，刷毛平齐，不齐的漆 刷不用，刷漆时用力均匀，动作应轻巧 2.调整涂料施工粘度，选用配套的稀释剂应试运木纹方向进行施工 3.先用粘度低的涂料封底，然后再进行正常涂刷
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治理措施： 1、表面需要做装饰抹灰的，可不做处理。 2、表面不再做装饰的，应在麻面处浇水充分湿润后，用同规格
的混凝土配合比水泥砂浆，将麻面抹平压光使颜色一致。有条件的修补 完后用草帘或草袋进行保湿养护。
2）、蜂窝： 现象：混凝土局部酥松，砂浆少，石子多，石 子间出现空隙，形成蜂窝状的孔洞。 原因： 1）混凝土配合比不准确或骨料计量错误； 2）混凝土搅拌时间短，没有拌合均匀，混凝土 和易性差，振捣不密实； 3）浇筑砼时，下料不当或一次下料过多，没有 分段分层浇筑，造成混凝土漏振、离析； 4）模板孔隙未堵好，或模板支设不牢固，模板 移位，造成严重漏浆或墙体烂根。 5）、结构构件截面较小，钢筋较密，使用的混 凝土石子粒径过大，或混凝土塌落度过小，混 凝土被卡住，造成振捣不实。
工程常见质量通病防治
2017.11
目录
一 质量通病的定义及特征 二 质量通病的分类 三 质量通病防治实例
一 质量通病的定义及特征 二 质量通病的分类 三 质量通病防治实例
一、工程质量通病的定义及特征
1、工程质量通病的定义 是指在建筑工程中经常发生的普遍存在的且不易根治的一些不影 响工程结构安全、使用功能的质量问题，主要有烂根、蜂窝麻面、 渗漏等。严重的可能给使用者带来巨大的经济损失。
振捣不实带来的渗漏：
振捣不密实造成剪力墙
渗漏。
振捣不实带来的渗漏：
振捣不密实造成梁板结
合部渗漏。
麻面较多气泡贯通
造成剪力墙渗漏。
振捣不实引发的其他质量问题：
地下室底板振捣不密实 造成渗漏
其他砼质量通病
1）夹杂：
施工缝处砼结合不好,有缝隙或有杂物,造成结构整体性不良 水泥砂浆搅拌原好以因后分，析未能：及时使用。 水泥砂浆搅拌好以后1，、未现能及场时随使用意。切割配模、模板验收、浇筑前验收清理不净。
常见质量问题治理培训课件
常见质量问题治理培训课件一、协议关键信息1、培训目的：提升参与者对常见质量问题的认识和治理能力。
2、培训内容：涵盖质量问题的类型、成因、影响及治理方法等。
3、培训方式：包括课堂讲解、案例分析、小组讨论与实践操作。
4、培训时间：具体时间5、培训地点：具体地点6、培训师资：讲师姓名7、培训费用：具体金额8、考核方式：具体考核形式9、证书颁发：颁发条件及相关说明二、培训具体内容11 常见质量问题分类111 产品质量问题112 服务质量问题12 质量问题成因分析121 人为因素122 设备与技术因素123 原材料因素124 管理与流程因素13 质量问题的影响131 对企业声誉的影响132 对客户满意度的影响133 对经济效益的影响14 质量问题治理方法141 预防措施142 检测与监控手段143 纠正措施的制定与实施15 案例分析151 成功治理案例分享152 失败案例的教训总结三、培训方式21 课堂讲解由培训师资系统地讲解常见质量问题治理的相关理论知识和方法。
22 案例分析通过实际案例，让参与者深入了解质量问题的发生和解决过程，增强实际操作能力。
23 小组讨论组织参与者分组讨论，共同探讨质量问题的解决方案，促进交流与合作。
24 实践操作安排实践环节，让参与者亲自动手解决模拟的质量问题，巩固所学知识。
四、培训时间与地点31 培训时间培训将在具体日期开始，持续时长，具体课程安排如下：上午：开始时间结束时间下午：开始时间结束时间32 培训地点培训地点为详细地址，交通便利，环境良好，为参与者提供舒适的学习环境。
五、培训师资41 培训师资介绍本次培训由讲师姓名担任主讲，讲师简介，具有丰富的质量问题治理经验和教学经验。
42 师资团队协作除主讲讲师外，还配备了若干助教，协助讲师进行教学活动，解答参与者的疑问，确保培训效果。
六、培训费用51 费用构成培训费用包括教材费、授课费、场地租赁费等。
52 缴费方式参与者需在缴费截止日期前将培训费用缴纳至指定账户，具体账户信息如下：开户银行：银行名称账户名称：账户名账号：账号53 退费政策在培训开始前退费期限内，参与者因个人原因无法参加培训，可申请退费，退费金额将按照一定比例扣除已发生的费用。
常见质量问题培训模板共98页
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢！
45、法律的制定是为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ，而不 是为了 束缚他 ，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
常见质量问题培训模板
41、实际上，我们想要的不是针对犯 罪的法 律，而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民，就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律，法律受制于情 理。— —托·富 勒
质量问题解决方法培训素材
制定作业标准时必须注意: 1. 作业的程序要正确 2. 内容要具体 3. 重点要明确 4. 充分利用图表使容易了解
步骤1 步骤2
步骤3 步骤4 步骤5 步骤6 步骤7 步骤8
A. 达成目标所产生的效果，须大于付出的费用及努力。 B. 目标值应具挑战性，俾能促进活动圈成员的干劲及学习
态度。 C. 必须具有达成的可能性。 D. 对结果应有适当的评价尺度，以便查核是否达成目标。 E. 应充分检讨与上级方针或其他部门之关连性。 F. 须设法刺激QCC成员之意愿与行动。 G. 须获得有关人员之理解与信赖。 H. 目标应尽可能以计量方式设定。除非无法以计量方式表
A.决定改善(攻击)对象的特性 B.现状之把握
1.选择何种管制特性。 2.收集何种数据。 3.决定收集多长期间的数据。 4.如何整理数据。 5.如何解释结果。 6.如何处置。
现 状 把 握 之 要 点 27
A. 就有关主题的特性，调查过去的数据，同时收集新的数据，俾能以 数据证明问题点。
B. 调查作业的流程或制程情况。 C. 依时间系列观察制程，掌握其变动或变化。 D. 进行层别(依场所别、人员别、机械别、材料别、方法别等) ，找出
紧急对策
•对发生问题的产品、制程或作业采取紧急 对策，消除不良现象
个别再发防止对策 系统再发防止对策
•对卷入麻烦的制程或作业采取永久对策 •对本来应查出问题的阶段或制程的侦测方 法采取对策
•对涉及问题发生的作业方法或结构的系统 面采取对策
标准化
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JIS Z 8101 标准:「为使相关的每个人之间，能公平获得利
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56、死去何所道，托体同山阿。 57、春秋多佳日，登高赋新诗。 58、种豆南山下，草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ，带月 荷锄归 。道狭 草木长 ，夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ，但使 愿无违 。 59、相见无杂言，但道桑麻长。 60、迢迢新秋夕，亭得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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