车间劳动纪律培训教材课件(主讲)

二、严守操作规程与业务流程，严守规 章制度与作业标准，严格来说，每个岗位如若 违章违规都存在潜在安全隐患，只有严格的按 操作规程与业务流程办事，才能避免安全事故 的发生。疏忽大意只能换来后悔与自责。
作为车间一员我们应该做到以下几点：
三、不断提高自身素质与业务技能。每个职工 都应该立志在本职岗位中学好专业知识，利用各种 机会向有经验的同事学，在实践工作中学。通过学
下一步我们重点应该做什么？
当前，我们正在开展劳动纪律专项整治年活动 ，劳动纪律
专项整治工作是加强车间内部管理、改进工作作风、提高职工工 作效率的重要措施，车间各管理工作点、各块面、所有班组要严 格按照要求进行部署并认真执行，细致做好劳动纪律自检自查工 作，同时不断完善健全日常考勤管理、岗位行为规范与工作纪律， 认真进行劳动纪律专项整治，确保取得实效。车间将组成的劳动 纪律专项整治工作检查小组，不定期的对现场劳动纪律执行情况 进行抽查，监督专项整治工作的落实。
劳动纪律的范畴大致包括以下内容：
1．严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。 2．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、 公休假等（考勤纪律）。 3．根据生产、工作岗位职责及作业指导书，按质、按量完成工 作任务（生产、工作纪律）。 4．严格遵守技术操作规程和安全规章制度（安全纪律）。 5．节约材料、爱护单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。 6．规范自己的言行，不听信谣言 ，在大是大非的问题上立场要 坚定（政治纪律）。 7．多劳多得与违章违纪考核（奖惩制度）。 8．与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规定（其他纪律）。
加强劳动纪律和工作 作风建设的重要性
主讲：
什么是劳动纪律？
所谓劳动纪律就是人们在进行共同工作 时所必需的一种制度。没有这种制度人们在 生产过程中的行为就不能步调一致。
纪律的重要性

纪律是什么？纪律就是规则,是要求 人们遵守组织确定了的秩序、执行命 令和履行自己职责的一种行为规范， 是用来约束人们行为的规章、制度的 总称。
作为车间一员我们应该做到以下几点：
一、不断强化纪律意识，遵守现有的规章制度。 一个集体，一个企业，如果没有纪律的约束，将是一 盘散沙。加强纪律性，就是要求克服自身的不足，克
服自身的懒惰思想，一切为了工作，一切以大局为重。
具体到工作中，就是一切按企业的规章制度办事。
作为车间一员我们应该做到以下几点：
纪律与工作作风
纪律与工作作风一直是一个团队优秀 与否的核心品质反映，古往今来，有多少 有志之士认识到这一点并培育出了核心的 团队精神，用这种精神打造出一支战无不 胜的优秀团队。
劳动纪律的价值
近几十年来，劳动者的纪律要求也 在理学界愈发的受重视，对此问题，管 理学界有着这样的共识：一支团队，一 个企业只有靠着严明的纪律要求才能形 成必要的向心力，才能发挥人力资源的 核心价值作用。
造成劳动纪律松散的原因是多方面的：
在一个企业、团队里，假如没有纪 律的约束，工作态度不严谨、上班迟到、 早退、工作态度不端正、工作行为随意、 口出恶语、做事拖拖拉拉，工作秩序杂 乱无章，安全认识不到位、工作执行不 力、工作作风不实、团结协作差、管理 不善、劳动纪律松散、管理下级不从严 等行为和现象，组织能寄予这样的团队 希望吗？
《高级汉语大词典》中对纪律 的解释是：“为维护集体利益 并保证工作进行而要求成员必 须遵守的规章、条文。”由此 可见，纪律就是制度。

工作作风
劳动纪律是工作作风的内在要求，加强劳动纪 律，目的就是从根本上转变我们的工作作风，作为 一个人综合素质的外在表现，一个人的作风，反映 出人品的高下，办事效率的高低。一个企业的作风， 关系到企业的形象，事业的兴衰。如果企业管理规 范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就有 了做大做强的坚实壁垒。因此，加强纪律和作风建 设，对于企业的发展，具有十分重要的意义。
Βιβλιοθήκη Baidu
习达到不断提高自身业务水平与技能的目的。
作为车间一员我们应该做到以下几点：
另一方面就是我们的自身素质与职业道德。职 业道德是一个人人品的重要内容。养成良好的职业 道德品格，做到，忠诚守信，爱岗敬业，奋发图强， 尽职尽责的做好自己的本职工作，这也是衡量一个
职工是否合格的重要标准。诚信是做人的根本，
“人无信而不立”。