最新露天矿山安全生产管理制度-共23页
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7、每年年初要对全矿职工进行一次全员安全教育活动。
8、安全培训教育，建立档案，将各种活动记录在册。
四、生产安全事故管理制度
1、为了认真吸取事故教训，研究事故规律，采取防范措施，减少和杜绝事故的发生，确保职工生命财产安全，特制订本制度。
2、事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
最新露天矿山安全生产管理制度
安全生产管理制度目录
一、安全生产检查制度
二、职业危害预防制度
三、安全教育培训制度
四、生产安全事故管理制度
五、重大隐患整改和危险源监控制度
六、设备和设施安全管理制度
七、安全生产档案管理制度
八、安全生产奖惩制度
九、安全会议制度
十、劳动防护用品管理制度
十一、安全生产事故隐患排查治理制度
二、职业危害预防制度
1、在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证职工身体健康，有效预防职业病发生，制定本制度。
2、遵守国家有关劳动卫生法规标准，接受卫生部门的监督。
3、定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训，普及职业卫生知Βιβλιοθήκη Baidu，督促劳动者遵守职业病防治法。
4、定期对职工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排不满18岁的未成年者从事有职业危害的作业和繁重的体力劳动。
十二、安全生产事故报告处理制度
十三、安全目标管理制度
十四、安全生产费用提取与使用制度
十五、生产技术管理制度
十六、安全生产应急管理制度
十七、应急救援预案编审和演练制度
一、安全生产检查制度
1、开展安全生产检查是组织发动职工，依靠广大职工做好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织，有计划，进行安全大检查。
6、建立安全检查记录簿和事故隐患整改档案，将检查出问题记录在册，事故隐患整改情况登记在案。
7、对安全检查查出的问题，要本着“三定”（定问题、定解决问题的负责人、定时间）的原则解决、能立即解决的应当就地解决。
8、矿长要对安全检查工作负责，落实安全检查制度，对工作中存的问题，随时予以纠正，确保安全生产常抓不懈。
2、定期对矿内重大危险源进行检查，建立检查记录档案，一发生异常，立即报告，由矿长组织采取安全对策措施。
3、安全管理人员或技术人员对矿内重大隐患部位进行定期检查，实行登记制度发现问题，立即报告，由矿长组织有关人员及时采取整改措施。
4、矿长会同职能部门定期对矿内进行安全大检查，尤其对重大危险源和重大隐患部位要进行认真细致的检测，根据检测结果对其进行分析，制定合理的安全对策措施，把事故消灭在萌芽状态。
5、定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保护用品。
6、加强防尘宣传教育，尽可能采用湿法作业，使用个人防护用品。
7、不断改进生产工艺，选择低噪音设备，降低发生体的辐射声功率。
8、对确诊为职业病的职工应及时调离工作岗位，安排合理的治疗或疗养，患者的社会保险待遇按照国家有关规定办理。
三、安全教育培训制度
2、安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检查，各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。
3、在矿山生产期间，由矿长组织有关人员，每月25日进行一次全矿安全大检查。
4、根据安全生产情况，分管副矿长随时组织进行安全生产专项检查。
5、采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全检查，检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。
3、企业负责人接到负伤、死亡、重大死亡事故后，应当立即报告企业法人和所在地安全监督管理部门。
4、发生安全生产事故时，应保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事矿扩大。
5、事故发生后积极配合上级部门完成事故调查工作，认真按照事故整改指令，制定整改措施，完成整改。
6、处理生产安全事故，必须坚持“四不放过”原则，做到：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过，并明确事故性质，视事故性质确定处理方法。
4、班组教育，由班（组）长负责，内容包括：岗位生产任务，特点，主要设备结构原理。岗位责任制、岗位安全技术规程、个人防护用品、消防器材的使用方法等。
5、矿内调换工种，要对从事新工种的员工进行有关内容（安全知识、操作规程、岗位责任等）得重新教育。
6、矿山主要负责人和安全管理人员、特殊工种人员，要按照国家法律、法规的规定培训考核后，持证上岗。
4、设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。
5、操作人员要自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作，保持技术状况良好。
6、安全管理人员、设备维修人员,每月对生产设备进行检查一次。
7、每年根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。
7、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况下不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家有关规定对直接责任人予以行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
8、认真吸取事故教训，认真开展事故警示教育。
五、重大隐患整改和危险源监控制度
1、矿长会同职能部门和专职安全员对矿内重大危险源实施监控，对矿内重大隐患部位进行整改。
5、对重大危险源和重大隐患可能导致的后果进行紧急救援预案演练，一旦发生事故，能够迅速启动预案。
六、设备和设施安全管理制度
1、设备设施使用前，必须制定安全操作规程、维护保养制度、安装安全防护装置。
2、对设备操作人员进行设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养等内容的培训。
3、设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
1、新录用工人必须经过企业、车间、班组三级安全教育。
2、企业安全教育由企业安检办负责，内容包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全知识，重大事故案例，工业卫生和职业病预防等知识。
3、车间安全教育，由车间主任负责，内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度，事故教训，防尘、防毒设施的使用及安全注意事项等。
8、建立设备技术管理档案,即在设备-生产全过程的状态,按章设备选别,设备维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行。由负责人和主管领导签名确认保存。
8、安全培训教育，建立档案，将各种活动记录在册。
四、生产安全事故管理制度
1、为了认真吸取事故教训，研究事故规律，采取防范措施，减少和杜绝事故的发生，确保职工生命财产安全，特制订本制度。
2、事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
最新露天矿山安全生产管理制度
安全生产管理制度目录
一、安全生产检查制度
二、职业危害预防制度
三、安全教育培训制度
四、生产安全事故管理制度
五、重大隐患整改和危险源监控制度
六、设备和设施安全管理制度
七、安全生产档案管理制度
八、安全生产奖惩制度
九、安全会议制度
十、劳动防护用品管理制度
十一、安全生产事故隐患排查治理制度
二、职业危害预防制度
1、在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证职工身体健康，有效预防职业病发生，制定本制度。
2、遵守国家有关劳动卫生法规标准，接受卫生部门的监督。
3、定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训，普及职业卫生知Βιβλιοθήκη Baidu，督促劳动者遵守职业病防治法。
4、定期对职工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排不满18岁的未成年者从事有职业危害的作业和繁重的体力劳动。
十二、安全生产事故报告处理制度
十三、安全目标管理制度
十四、安全生产费用提取与使用制度
十五、生产技术管理制度
十六、安全生产应急管理制度
十七、应急救援预案编审和演练制度
一、安全生产检查制度
1、开展安全生产检查是组织发动职工，依靠广大职工做好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织，有计划，进行安全大检查。
6、建立安全检查记录簿和事故隐患整改档案，将检查出问题记录在册，事故隐患整改情况登记在案。
7、对安全检查查出的问题，要本着“三定”（定问题、定解决问题的负责人、定时间）的原则解决、能立即解决的应当就地解决。
8、矿长要对安全检查工作负责，落实安全检查制度，对工作中存的问题，随时予以纠正，确保安全生产常抓不懈。
2、定期对矿内重大危险源进行检查，建立检查记录档案，一发生异常，立即报告，由矿长组织采取安全对策措施。
3、安全管理人员或技术人员对矿内重大隐患部位进行定期检查，实行登记制度发现问题，立即报告，由矿长组织有关人员及时采取整改措施。
4、矿长会同职能部门定期对矿内进行安全大检查，尤其对重大危险源和重大隐患部位要进行认真细致的检测，根据检测结果对其进行分析，制定合理的安全对策措施，把事故消灭在萌芽状态。
5、定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保护用品。
6、加强防尘宣传教育，尽可能采用湿法作业，使用个人防护用品。
7、不断改进生产工艺，选择低噪音设备，降低发生体的辐射声功率。
8、对确诊为职业病的职工应及时调离工作岗位，安排合理的治疗或疗养，患者的社会保险待遇按照国家有关规定办理。
三、安全教育培训制度
2、安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检查，各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。
3、在矿山生产期间，由矿长组织有关人员，每月25日进行一次全矿安全大检查。
4、根据安全生产情况，分管副矿长随时组织进行安全生产专项检查。
5、采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全检查，检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。
3、企业负责人接到负伤、死亡、重大死亡事故后，应当立即报告企业法人和所在地安全监督管理部门。
4、发生安全生产事故时，应保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事矿扩大。
5、事故发生后积极配合上级部门完成事故调查工作，认真按照事故整改指令，制定整改措施，完成整改。
6、处理生产安全事故，必须坚持“四不放过”原则，做到：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过，并明确事故性质，视事故性质确定处理方法。
4、班组教育，由班（组）长负责，内容包括：岗位生产任务，特点，主要设备结构原理。岗位责任制、岗位安全技术规程、个人防护用品、消防器材的使用方法等。
5、矿内调换工种，要对从事新工种的员工进行有关内容（安全知识、操作规程、岗位责任等）得重新教育。
6、矿山主要负责人和安全管理人员、特殊工种人员，要按照国家法律、法规的规定培训考核后，持证上岗。
4、设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。
5、操作人员要自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作，保持技术状况良好。
6、安全管理人员、设备维修人员,每月对生产设备进行检查一次。
7、每年根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。
7、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况下不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家有关规定对直接责任人予以行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
8、认真吸取事故教训，认真开展事故警示教育。
五、重大隐患整改和危险源监控制度
1、矿长会同职能部门和专职安全员对矿内重大危险源实施监控，对矿内重大隐患部位进行整改。
5、对重大危险源和重大隐患可能导致的后果进行紧急救援预案演练，一旦发生事故，能够迅速启动预案。
六、设备和设施安全管理制度
1、设备设施使用前，必须制定安全操作规程、维护保养制度、安装安全防护装置。
2、对设备操作人员进行设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养等内容的培训。
3、设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
1、新录用工人必须经过企业、车间、班组三级安全教育。
2、企业安全教育由企业安检办负责，内容包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全知识，重大事故案例，工业卫生和职业病预防等知识。
3、车间安全教育，由车间主任负责，内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度，事故教训，防尘、防毒设施的使用及安全注意事项等。
8、建立设备技术管理档案,即在设备-生产全过程的状态,按章设备选别,设备维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行。由负责人和主管领导签名确认保存。