基层岗位创新与发展自测
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基层岗位创新与发展自测
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单选题(共 5 题,每题 6 分)
1 . 强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
• A.团结协作
• B.诚实守信
• C.勤劳节俭
• D.爱岗敬业
我的答案: D
参考答案:D
答案解析:暂无
2 . 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是:()
• A.集合班组成员的力量达成班组绩效
• B.提高自己的业务技能
• C.提高自己的管理能力
• D.处理好各种人际关系
我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
3 . 当下属遇到困难向您汇报的时候,您的正确工作方法是:()
• A.与员工共同面对困难,积极帮助他出谋划策,同时给予更对的关注和支持但不插手亲自作业,因为相信员工能够独自将困难克服
• B.为了保证工作效率和效果,接手这项困难工作并由自己独自完成
• C.将工作任务收回,安排其他您认为合适的人完成,如果没有,还是要求对方一定完成
• D.告诉他需要自己克服困难,您只要工作成果,过程不重要。
我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
4 . 在日常工作中,经常遇到资源不足时,哪个工作步骤比较好:()
• A.继续坚持完成工作,能完成多少就完成多少
• B.对出现的问题进行系统评估,得出可能的结果上报领导,得到认可后重新编排计划,重新分解目标完成
• C.将问题皮球踢给上级或者资源不能提供的人员,让他来处理
• D.将工作暂时停下来,看看别的团队是如何处理的,学习他。
我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
5 . 做为基层管理者,对待技术专长与管理专长态度是:()
• A.脱离技术工作,成为专业的管理阶级。
• B.部分脱离技术工作,大多数时间成为管理阶级。
• C.不放弃技术工作,同时利用其他时间从事管理工作。
• D.掌握核心技术专长,但不亲自从事,而是委托其他人完成,对他们提供支持和指导。
我的答案: D
参考答案:D
答案解析:暂无
多选题(共 5 题,每题 8 分)
1 . 爱岗敬业的具体要求是()
• A.树立职业理想
• B.强化职业责任
• C.提高职业技能
• D.抓住择业机遇
我的答案: ABC
参考答案:ABC
答案解析:暂无
2 . 下面关于爱岗敬业的说法正确的是()
• A.爱岗敬业是爱岗与敬业的总称
• B.爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成
• C.“爱岗”是“敬业”的基石
• D.“敬业”是“爱岗”的升华
我的答案: ABCD
参考答案:ABCD
答案解析:暂无
3 . 无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束
• A.岗位责任
• B.家庭美德
• C.规章制度
• D.职业道德
我的答案: ACD
参考答案:ACD
答案解析:暂无
4 . 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力
• A.协调企业职工间
• B.调节领导与职工
• C.协调职工与企业
• D.调节企业与市场
我的答案: ABC
参考答案:ABC
答案解析:暂无
5 . 作为基层管理者,面对下属,您认为您应该扮演一个什么角色?()
• A.工作中的指导者
• B.遇到困难时刻出现在身边的支持者
• C.一个懂得授权和信赖下属的“长辈和朋友”
• D.做好技术模范即可,其他事情不用管
我的答案: ABC
参考答案:ABC
答案解析:暂无
判断题(共 5 题,每题 6 分)
1 . 领导者永远是领导者,他的地位和角色是不变的。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
2 . 班组长是企业各项活动的直接组织者和执行者,是连接中高层管理者与员工的桥梁,是企业稳定发展
的基石。
对错
我的答案: T
参考答案:T
答案解析:暂无
3 . 整个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责,由公司中高层领导抉择,基层管理者仅仅是执行单位,因此不能够为绩效管理结果负责。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
4 . 由于基层管理者权利有限,因此最好不发表个人看法,专心做好技术工作就行了。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
5 . 导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。
对错
我的答案: T
参考答案:T
答案解析:暂无