售楼部秩序维护领班岗位说明书
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4、监督每次交接班顺利地完成。
业绩标准1、能够及时有效地消除安全隐患；
2、各种记录真实、有效。
工作难点如何更加准确地、及早地发现安全隐患难与共
工作禁忌1、处事不公；
2、不能灵活地将公司规章制度运用到工作中去；
3、安全意识淡薄。
职业发展秩序维护部主管
任职资格
知识经验1、男，年龄35岁以下，身体健康，持有有效身份证；
2、初中以上Baidu Nhomakorabea历，具有二年以上安全保卫工作经验；
3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识。
核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5
演算√
交流√
信息技术√
自我改善√
与人合作√
解决问题√
综合素质1、熟悉国家安全保卫工作方针政策；
2、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力；
3、人际关系好，能够在安全保卫工作中协调各部关系，沟通上级关系。
感谢您的阅读！
售楼部秩序维护领班岗位说明书
售楼部秩序维护领班岗位说明书
岗位名称：秩序维护领班所属部门：秩序维护部
直接上级：**秩序维护部主管职务代码：
岗位工资：工作目的：带领全班队员履行岗位职责，搞好安全保卫工作
工作描述
职责任务1、组织如开班前会，并做好记录；
2、检查管辖区域内是否存在安全隐患；
3、对安防工作表现以及交接班时的工作和物品交接做好记录；
业绩标准1、能够及时有效地消除安全隐患；
2、各种记录真实、有效。
工作难点如何更加准确地、及早地发现安全隐患难与共
工作禁忌1、处事不公；
2、不能灵活地将公司规章制度运用到工作中去；
3、安全意识淡薄。
职业发展秩序维护部主管
任职资格
知识经验1、男，年龄35岁以下，身体健康，持有有效身份证；
2、初中以上Baidu Nhomakorabea历，具有二年以上安全保卫工作经验；
3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识。
核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5
演算√
交流√
信息技术√
自我改善√
与人合作√
解决问题√
综合素质1、熟悉国家安全保卫工作方针政策；
2、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力；
3、人际关系好，能够在安全保卫工作中协调各部关系，沟通上级关系。
感谢您的阅读！
售楼部秩序维护领班岗位说明书
售楼部秩序维护领班岗位说明书
岗位名称：秩序维护领班所属部门：秩序维护部
直接上级：**秩序维护部主管职务代码：
岗位工资：工作目的：带领全班队员履行岗位职责，搞好安全保卫工作
工作描述
职责任务1、组织如开班前会，并做好记录；
2、检查管辖区域内是否存在安全隐患；
3、对安防工作表现以及交接班时的工作和物品交接做好记录；