运维部人员绩效考核(工资待遇)

运维部员工绩效考核评分表

说明：本表格可分为自评和领导评分两部分，自评首先由个人自主打分，然后再结合领导评分，领导打分人员包括公司总经理、副总及各部门负责人（本人除外），然后以各领导评分分数平均为准，85分以上的当月除发放当月基本工资外另奖励200元，75分以上者每月发放当月基本工资，70分以下的从基本工资中扣除100元。