广汽丰田4S店市场经理工作职责
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岗 位 说 明 书
编写时间： 岗位名称 直接上级 市场经理 总经理 最低学历 年 任职资格 龄 所属部门 下属人数
大专 20-40 市场部相关工作经验 不限
2016 考核人
年 1
月 17
日
源自文库
市场部 2 专 性 业 别
不限 女 不限 熟练使用OFFICE办公软件、 photoshop的绘图软件
工作经验 外语水平
内
一、 1. 2. 对于销售
容
通过活动策划执行、广宣推广，在4S店所在区域扩大影响，吸引新的 潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
推广并监督执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部 门工作人员。 本地区市场环境数据的收集、分析工作。客户、消费者数据的收集、 3. 分析工作。竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门。 4. 客户、消费者的情况的调研。为广宣活动做数据参考。 5. 按时反馈广丰品牌同城店的客流、来电情况，提醒销售部门合理处理 冲突。 6. 定期检查销售顾问的展厅客流填写、录入情况。 7. 定期检查展厅物料，避免有过期、无用物料。 8. 监督部门人员的工作（物料的制作、出入库、费用的报销等），并合 理安排。 9. 及时准确的传达厂家投放的广宣内容，以及网销活动，并做好相关答 疑工作。 10. 关注网销工作，监督网销员网络的维护、微博微信、论坛等自媒体的 运用。 对于售后 通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度，提高老客户 转介绍率。 2. 根据广丰要求按照每季度一期的售后服务活动进行相应的宣传和物料 制作。 对于集团 1. 1. 按时提交月广宣活动计划，及月总结、季度总结、年总计。 2. 指定市场全年费用预算。 3. 市场活动，广宣投放的申请签批。
2016
年 1
月 17
总经理
日
不限 女 不限 熟练使用OFFICE办公软件、 photoshop的绘图软件
的学习能力，积极进取。有组织
优投放广宣。按计划完成公司、
衡量指标
驾龄要求 计算机水平
能力要求 管理审批权 限 岗位目标
熟悉汽车相关知识和相关营销的知识。拥有高度的企业忠诚度。有较强的学习能力，积极进取。有组织 能力和团队意识。善于合理利用资源。有较好的沟通能力。
负责展厅集客，策划组织展厅活动、车展以及新车上市等活动。筛选择优投放广宣。按计划完成公司、 厂家的广宣活动计划，按时提交总结。尽最大努力争取厂家市场支援。
三、
岗位职责
四、
4. 活动、广宣等费用的报销。 五、 对于厂家 1. 随时关注邮箱和微信群，按巡回要求回复相关内容。 2. 按时提交月广宣活动计划，及月总结，或是特殊活动总结。积极获取 最大的支援。
3. 积极与巡回元沟通车展展具、费用等支援，提前做好安排。 3. 按照厂家年终综合评价体系的要求，作好相关应对工作。 积极参与广汽丰田开展的“好事例”“最强分贝”“集思广益”等活 动，争取荣誉的奖金。 处理广汽丰田网络营销部组织的网销活动，客户消费核销以及红包、 5. 油卡等礼品的领取。 4.
编写时间： 岗位名称 直接上级 市场经理 总经理 最低学历 年 任职资格 龄 所属部门 下属人数
大专 20-40 市场部相关工作经验 不限
2016 考核人
年 1
月 17
日
源自文库
市场部 2 专 性 业 别
不限 女 不限 熟练使用OFFICE办公软件、 photoshop的绘图软件
工作经验 外语水平
内
一、 1. 2. 对于销售
容
通过活动策划执行、广宣推广，在4S店所在区域扩大影响，吸引新的 潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
推广并监督执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部 门工作人员。 本地区市场环境数据的收集、分析工作。客户、消费者数据的收集、 3. 分析工作。竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门。 4. 客户、消费者的情况的调研。为广宣活动做数据参考。 5. 按时反馈广丰品牌同城店的客流、来电情况，提醒销售部门合理处理 冲突。 6. 定期检查销售顾问的展厅客流填写、录入情况。 7. 定期检查展厅物料，避免有过期、无用物料。 8. 监督部门人员的工作（物料的制作、出入库、费用的报销等），并合 理安排。 9. 及时准确的传达厂家投放的广宣内容，以及网销活动，并做好相关答 疑工作。 10. 关注网销工作，监督网销员网络的维护、微博微信、论坛等自媒体的 运用。 对于售后 通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度，提高老客户 转介绍率。 2. 根据广丰要求按照每季度一期的售后服务活动进行相应的宣传和物料 制作。 对于集团 1. 1. 按时提交月广宣活动计划，及月总结、季度总结、年总计。 2. 指定市场全年费用预算。 3. 市场活动，广宣投放的申请签批。
2016
年 1
月 17
总经理
日
不限 女 不限 熟练使用OFFICE办公软件、 photoshop的绘图软件
的学习能力，积极进取。有组织
优投放广宣。按计划完成公司、
衡量指标
驾龄要求 计算机水平
能力要求 管理审批权 限 岗位目标
熟悉汽车相关知识和相关营销的知识。拥有高度的企业忠诚度。有较强的学习能力，积极进取。有组织 能力和团队意识。善于合理利用资源。有较好的沟通能力。
负责展厅集客，策划组织展厅活动、车展以及新车上市等活动。筛选择优投放广宣。按计划完成公司、 厂家的广宣活动计划，按时提交总结。尽最大努力争取厂家市场支援。
三、
岗位职责
四、
4. 活动、广宣等费用的报销。 五、 对于厂家 1. 随时关注邮箱和微信群，按巡回要求回复相关内容。 2. 按时提交月广宣活动计划，及月总结，或是特殊活动总结。积极获取 最大的支援。
3. 积极与巡回元沟通车展展具、费用等支援，提前做好安排。 3. 按照厂家年终综合评价体系的要求，作好相关应对工作。 积极参与广汽丰田开展的“好事例”“最强分贝”“集思广益”等活 动，争取荣誉的奖金。 处理广汽丰田网络营销部组织的网销活动，客户消费核销以及红包、 5. 油卡等礼品的领取。 4.