(完整版)赔偿清单说明

赔偿清单

一、医疗费

除一次手术费用已由贵公司支付清外，贵公司还实际应向我处支付二次手术及一次和二次手术复查费用共计6077.72元。

二、住院伙食补助费

除一次手术住院伙食补助费已由贵公司支付清外，贵公司还实际应向我处支付二次手术住院伙食补助费及一次和二次手术复查期间住院伙食补助费用共计240元。（按伤者工作期间日平均伙食费20元/天，计算所得。）

三、外地就医交通费、食宿费

外地就医交通费、食宿费贵公司实际应向我处支付3064元。

四、停工留薪期工资

工伤事发后经主治医生诊断伤者至少在一年半以内，不

能从事任何体力劳动（实际情况与主治医生描述相符）。伤者事发前所在贵公司的实际月平均工资为3900元/月，按2018年最新工伤赔偿标准停工留薪期不超过12个月计算，贵公司实际应向我处支付伤者停工留薪期工资为：46800元。且伤者患病期间贵公司没有出过任何抚恤费用。

五、生活护理费

此项费用按照生活完全不能自理，其标准为统筹昆明市上年度职工月平均工资6126元的50%计算所得。贵公司实际应向我处支付生活护理费用15315元。

六、康复费治疗费

伤者一次手术后康复治疗费为1350元；二次手术后康复治疗费用为846元。贵公司实际应向我处支付康复治疗费用2196元。

七、辅助器具费

伤者一次手术后所需辅助器具背背佳399元及拖腕198元。贵公司实际应向我处支付辅助器具费用597元。

八、一次性伤残补助金

根据昆明市劳动能力鉴定委员会文件，伤者工伤等级鉴定为十级。贵公司实际应支付我处一次性伤残补助金为伤者七个月的工资（伤者事发时所在工地其月平均工资为3900元/月），共27300元。

九、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金十级为统筹昆明市年度职工月平均工资4个月计算。根据统筹昆明市上年度职工月平均工资为6126元，因此，贵公司实际应支付我处一次性工伤医疗补助金为24504元。

十、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金十级为统筹昆明市年度职工月平均工资7个月计算。根据统筹昆明市上年度职工月平均工资为6126元，因此，贵公司实际应支付我处一次性伤残就业补助金为42882元。

附件：工伤赔偿标准

一、医疗保险待遇

(一)医疗费第29条第3款

1、标准：从工伤保险基金支付

2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

(二) 伙食补助费第4款

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求：住院期间。

(三)食宿交通费第4款

1、标准：本单位职工因公出差标准报销

2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

(四)康复治疗费第6款

1、标准：从工伤保险基金支付。

2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤

保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

(五)辅助器具费第30条

1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

(六) 停工留薪第31条

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

(七)生活护理费第31条

1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%

大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%

部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

(八)工伤复发的费用第36条

1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

二、伤残保险待遇

(一)伤残补助金

1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资

2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

(二)伤残津贴

1、标准：一级本人工资的90% ; 二级本人工资的85% ;三级本人工资的80% ;四级本人工资的75%。

2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

(三)伤残补助金

1、标准：五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

(四)伤残津贴

1、标准：五级本人工资的70% ;六级本人工资的60%。

2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

(六)伤残补助金

1、标准：七级12个月的本人工资;八级10个月的本人工资;九级8个月的本人工资;十级6个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付

(七)医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除