商学院运营规划

机制
培训
管理
1、全员培训体 系； 2、商学院系统 打造体系； 3、分公司培训 打造。 4、加盟运营管 理培训体系。
1、学习成长机 制； 2、内部晋升与 淘汰机制； 3、培训落地管 理机制。 4、讲师激励机 制。
1、新员工、新岗 位入职培训； 2、现有人员分层 分类培训； 3、中高层管理人 员的培训； 4、内外训结合培 训。 5、储备干部培训。
XX商学院
运营规划思路
商学院
商学院定位 商学院培训体系
商学院职能 文化体系建设
Business School Orientation
商学院定位
商学院定位
1
以传播XX集团文化为理念，建立XX特色培训开发体系，负 责XX集团文化、运营制度、运营模式的相关培训；
Fra Baidu bibliotek
提升XX全体职工的职业技能与综合素质，并使之适应公司
感谢观看!
商学院职能
为公司献计献策，
智囊功能 提供智力支持
依托线上，线下宣传 品牌宣传
提升品牌影响力
商学院
系统复制
为加盟商提供系 统培训支持
文化、制度、平台落地、 企业文化
理念统一
传播
人才培养 功能
培养企业人才梯队
Business School Training System
商学院培训体系
培训管理体系
体系
2
业务发展的能力需要；
3
通过商学院特色培训体系，开发，培训、扶植XX集团事 业合作伙伴，辅助XX集团做大做强，最终实现2022年
10上市目标。
Business School Functions
商学院职能
商学院职能
职能
集团文化、理念、模 式的传播
员工培训与发展
合作伙伴开发，培训、 扶植
新课件的开发及讲解
1、全员培训档 案数据平台； 2、培训效果评 估、跟进、落地 管理； 3、培训对接绩 效考核。 4、师资队伍建 设。
Cultural System Construction
文化体系建设
文化体系建设
文化 体系
1 文化手册编撰 2 集团战略、理念、思想传承 3 企业介绍及文化宣传PPT 4 仪式、庆典活动、颁奖仪式标准化建设 5 企业内刊、报纸等发行